事業(yè)單位崗位職責(zé)15篇
在生活中，崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多，制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)活力，提高工作效率。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢？以下是小編收集整理的事業(yè)單位崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
事業(yè)單位崗位職責(zé)1
1、每月負(fù)責(zé)加盟店收入成本、期末庫(kù)存相關(guān)報(bào)表數(shù)據(jù)的審核。
2、負(fù)責(zé)每月加盟店費(fèi)用和補(bǔ)貼等相關(guān)報(bào)表數(shù)據(jù)的審核。
3、負(fù)責(zé)加盟店財(cái)務(wù)審核（利潤(rùn)計(jì)提、合作報(bào)酬付款憑證）。
4、負(fù)責(zé)每月加盟店核算相關(guān)科目余額匯總及分析。
5、負(fù)責(zé)大加盟商日常精算書(shū)咨詢和問(wèn)題對(duì)接。
6、負(fù)責(zé)與運(yùn)營(yíng)相關(guān)部門(mén)溝通精算書(shū)業(yè)務(wù)。
7、負(fù)責(zé)月末精算系統(tǒng)關(guān)賬執(zhí)行及月結(jié)相關(guān)報(bào)表的編制和分析。
8、負(fù)責(zé)每月復(fù)核并確保加盟店精算書(shū)報(bào)表的準(zhǔn)確性。
9、負(fù)責(zé)下屬會(huì)計(jì)日常業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
事業(yè)單位崗位職責(zé)2
1。具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能堅(jiān)持原則、秉公辦事、大膽工作、不徇私情、保持高度的警覺(jué)性，敢于挺身而出制止犯罪活動(dòng)及違法亂紀(jì)行為。
2。具有良好的服務(wù)意識(shí)和安全意識(shí)，儀表端莊、干凈整潔、禮貌待人，在保安服務(wù)中真正體現(xiàn)“警惕、溫暖、敏捷、周到”的服務(wù)風(fēng)格。
3。努力鉆研保安服務(wù)的業(yè)務(wù)知識(shí)，掌握企業(yè)保安的服務(wù)技巧，當(dāng)值時(shí)要保持旺盛的斗志和良好的精神狀態(tài)，做到“招之即來(lái)、來(lái)之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝”。
4。服從上司的指令和工作安排，熟悉本部崗位的任務(wù)與要求，認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全崗位責(zé)任制，做好本職工作，確保公司財(cái)產(chǎn)安全。
5。處理在公司內(nèi)發(fā)生的非常事故并采取行動(dòng)及協(xié)助公司各部處理員工和客戶的安全問(wèn)題，并要熟悉崗位的分布，愛(ài)護(hù)通信器材和崗位上的各種設(shè)施。
6。在公司范圍內(nèi)外巡查，果斷處置本崗位發(fā)生的問(wèn)題，發(fā)現(xiàn)可疑的人和事要禮貌地進(jìn)行盤(pán)查監(jiān)控。
7。協(xié)助有關(guān)部門(mén)保衛(wèi)重要賓客進(jìn)出公司及做好大型會(huì)議的保衛(wèi)工作。巡視公司的員工聚集地點(diǎn)，制止賭博、打斗及偷竊客人財(cái)務(wù)情況發(fā)生。
8。經(jīng)常對(duì)要害部位和儲(chǔ)存大量財(cái)物的場(chǎng)所進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)提出，護(hù)衛(wèi)財(cái)務(wù)部收銀員將現(xiàn)金存入或提出。
9。定期檢查報(bào)警系統(tǒng)、安全及消防系統(tǒng)，嚴(yán)密控制建筑物周?chē)T(mén)戶、服務(wù)區(qū)、工程交貨區(qū)。
10。嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，特別是安全保衛(wèi)制度，執(zhí)行交接班制度。上崗時(shí)不得擅離崗位，上班時(shí)不準(zhǔn)睡覺(jué)，以確保公司的安全。
事業(yè)單位崗位職責(zé)3
1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)日常管理工作，協(xié)調(diào)跨部門(mén)、跨中心工作，協(xié)助集團(tuán)財(cái)務(wù)總監(jiān)、公司總裁通過(guò)財(cái)務(wù)管控手段達(dá)成核算管理、成本費(fèi)用管理及團(tuán)隊(duì)建設(shè)目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)建立健全的財(cái)務(wù)制度，搭建財(cái)務(wù)管理體系工作；
3、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作，包括部門(mén)員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)以及業(yè)績(jī)的核查、考核和監(jiān)督控制工作；
4、組織財(cái)務(wù)人員的理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，實(shí)時(shí)了解最新優(yōu)惠政策，加強(qiáng)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)凝聚力；
5、公司資金的管理與調(diào)度工作，關(guān)注集團(tuán)各分公司日?qǐng)?bào)表各項(xiàng)日常收支等經(jīng)營(yíng)狀況并及時(shí)反饋，管控費(fèi)用開(kāi)支，杜絕非正常開(kāi)支；
6、負(fù)責(zé)成本核算管理工作，監(jiān)督并核算銷售商品成本，量化并編制培訓(xùn)、后場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)成本，為公司成本管控提供依據(jù)；
事業(yè)單位崗位職責(zé)4
1、負(fù)責(zé)研究所研發(fā)項(xiàng)目管理制度擬制，項(xiàng)目管理流程設(shè)計(jì)與相關(guān)制度制訂;
2、負(fù)責(zé)組織研究所前瞻技術(shù)研究和中長(zhǎng)期規(guī)劃研究;
3、負(fù)責(zé)研究所科技項(xiàng)目申報(bào);
4、負(fù)責(zé)研究所技術(shù)例會(huì)的組織召集;
5、負(fù)責(zé)研究所知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理及研究所知識(shí)產(chǎn)權(quán)的布局;
6、完成分管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事宜。
事業(yè)單位崗位職責(zé)5
一、遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)和規(guī)章，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家安全監(jiān)管總局關(guān)于印發(fā)《國(guó)家安全監(jiān)管總局行政事業(yè)單位內(nèi)部會(huì)計(jì)控制暫行辦法》和《國(guó)家安全監(jiān)管總局行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范（試行）》的通知，遵守省局具體的財(cái)務(wù)管理制度、辦法，確保會(huì)計(jì)資料的合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)、完整。
二、嚴(yán)格按照規(guī)定設(shè)置會(huì)計(jì)科目，進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，完善會(huì)計(jì)電算化。
三、根據(jù)省局要求和實(shí)際工作需要，負(fù)責(zé)編制本單位年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算，保證經(jīng)費(fèi)預(yù)算全面、詳實(shí)。
四、掌握各項(xiàng)費(fèi)用的開(kāi)支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)本單位日常財(cái)務(wù)核算工作，認(rèn)真報(bào)賬、記賬、結(jié)賬，做到手續(xù)不完備不報(bào)賬，內(nèi)容不真實(shí)不報(bào)賬，數(shù)字不準(zhǔn)確不報(bào)賬。
五、負(fù)責(zé)本單位職工醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用的計(jì)繳工作,住房公積金、所得稅的代扣工作。
六、定期分析、檢查本單位預(yù)算執(zhí)行和收支情況，主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)財(cái)務(wù)狀況，為領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)。
七、掌握人員工資變動(dòng)情況和相關(guān)政策，負(fù)責(zé)編制工資及其它發(fā)放現(xiàn)金表冊(cè)，交出納執(zhí)行。
八、及時(shí)、準(zhǔn)確、真實(shí)、完整地編制并報(bào)送各種財(cái)務(wù)報(bào)表。
九、妥善保管會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表和其它有關(guān)會(huì)計(jì)檔案，按規(guī)定裝訂，并按要求及時(shí)歸檔。
十、做好本單位年終財(cái)務(wù)決算，及時(shí)上報(bào)省局。
十一、積極完成處室領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，保守財(cái)務(wù)秘密。
事業(yè)單位崗位職責(zé)6
一、所長(zhǎng)崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)財(cái)政所的全面工作。
2、認(rèn)真執(zhí)行黨和國(guó)家的有關(guān)方針政策，掌握財(cái)政、稅收、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、國(guó)有資產(chǎn)管理等方面的法律、法規(guī);積極參與各項(xiàng)財(cái)政改革，積極參與制定本鎮(zhèn)發(fā)展規(guī)劃，管理制度
3、負(fù)責(zé)組織鎮(zhèn)財(cái)政年度預(yù)決算的編制工作，定期向鎮(zhèn)人大、政府及市財(cái)政局報(bào)告預(yù)算執(zhí)行情況。
4、負(fù)責(zé)鎮(zhèn)財(cái)政惠民補(bǔ)貼資金、財(cái)政項(xiàng)目資金和民生工程的政策宣傳、資金管理和項(xiàng)目監(jiān)督。
5、負(fù)責(zé)本鎮(zhèn)行政事業(yè)單位的國(guó)有資產(chǎn)管理工作。
6、負(fù)責(zé)財(cái)政所的內(nèi)部管理，完善制度建設(shè)，監(jiān)督執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度。
7、負(fù)責(zé)財(cái)政所日常行政工作和思想政治工作，合理安排內(nèi)部分工，檢查人員職責(zé)落實(shí)情況，及時(shí)協(xié)調(diào)解決會(huì)計(jì)核算中出現(xiàn)的問(wèn)題，以服務(wù)為宗旨，堅(jiān)持文明辦公，不斷提高所內(nèi)人員素質(zhì)。
8、負(fù)責(zé)組織和參與本部門(mén)單位聯(lián)系掛鉤責(zé)任的落實(shí);在職責(zé)管理范圍內(nèi)承擔(dān)安全生產(chǎn)、消防、“三防”工作措施落實(shí)責(zé)任;組織參與應(yīng)急行動(dòng)和維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作。
9、積極配合鎮(zhèn)黨委、政府的各項(xiàng)中心工作，認(rèn)真完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。
二、出納員崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬，及時(shí)、逐筆記錄現(xiàn)金和銀行存款的收付，登記日記賬時(shí)每張憑證要按順序進(jìn)行編號(hào)，做到日清月結(jié)，賬款相符。
2、對(duì)收入的現(xiàn)金要及時(shí)送存銀行，庫(kù)存現(xiàn)金不能超過(guò)規(guī)定限額。
3、要按規(guī)定支付現(xiàn)金，不準(zhǔn)坐支、套支。
4、支付現(xiàn)金要嚴(yán)格執(zhí)行審批制度，每張票據(jù)必須有經(jīng)手人，主管領(lǐng)導(dǎo)簽字后方能報(bào)銷。
5、每月月末與會(huì)計(jì)認(rèn)真對(duì)賬，做好現(xiàn)金交接單。
6、保管好現(xiàn)金支票等重要憑證，發(fā)生丟失等情況立即報(bào)開(kāi)戶行進(jìn)行掛失處理，并形成書(shū)面材料原因及查找結(jié)果，且要對(duì)產(chǎn)生的后果負(fù)直接責(zé)任。
7、協(xié)助所長(zhǎng)做好所內(nèi)其他工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
三、會(huì)計(jì)員崗位職責(zé)
1、按照《預(yù)算法》、《會(huì)計(jì)法》及會(huì)計(jì)制度的要求，認(rèn)真做好預(yù)算內(nèi)、外、鎮(zhèn)自籌資金及財(cái)政周轉(zhuǎn)金的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)工作，做到賬目清楚，賬實(shí)相符，內(nèi)容真實(shí)，反映及時(shí)，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。
2、及時(shí)編制鎮(zhèn)財(cái)政總預(yù)算和調(diào)整預(yù)算方案及財(cái)政決算工作，定期分析預(yù)算收支執(zhí)行情況，及時(shí)上報(bào)各種報(bào)表。
3、負(fù)責(zé)辦理財(cái)政資金的收繳撥付工作。做到收入按政策，支出按預(yù)算，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)審批制度。
4、指導(dǎo)和監(jiān)督本鎮(zhèn)所屬行政、事業(yè)單位的預(yù)算會(huì)計(jì)工作，認(rèn)真審核行政事業(yè)單位的支出預(yù)算和財(cái)務(wù)報(bào)表，并負(fù)責(zé)做好農(nóng)業(yè)相關(guān)票證的審核、繳銷工作。
5、協(xié)助所長(zhǎng)做好所內(nèi)其他工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。
事業(yè)單位崗位職責(zé)7
1、負(fù)責(zé)日�，F(xiàn)金、支票的收與支出，及時(shí)登記現(xiàn)金及銀行存款日記賬;
2、負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證，保證報(bào)銷手續(xù)及原始單據(jù)的準(zhǔn)確性;
3、根據(jù)銷售單據(jù)開(kāi)具增值稅普通或?qū)Ｓ冒l(fā)票;
4、開(kāi)具銷售清單、負(fù)責(zé)票據(jù)(清單及回單)的整理與分類和保管工作;
5、定期盤(pán)點(diǎn)庫(kù)存;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作;
事業(yè)單位崗位職責(zé)8
1、負(fù)責(zé)各類支付付款項(xiàng)目計(jì)劃內(nèi)或經(jīng)批準(zhǔn)的計(jì)劃外付款，統(tǒng)籌各類業(yè)務(wù)的付款工作;
2、負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)、對(duì)外賬戶開(kāi)立、銷戶、使用等管理工作;
3、配合內(nèi)部及外部機(jī)構(gòu)的審計(jì)工作;
4、負(fù)責(zé)日常收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)日記賬反饋;負(fù)責(zé)日�，F(xiàn)金/銀行賬對(duì)賬。
5、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司資金調(diào)度指令，協(xié)助賬戶資金管理。
6、協(xié)助會(huì)計(jì)做好各種賬務(wù)的處理工作;
7、配合各部門(mén)辦理電匯、信匯、資信證明等有關(guān)手續(xù)。
事業(yè)單位崗位職責(zé)9
一、做好教學(xué)實(shí)驗(yàn)的準(zhǔn)備工作。
二、熟悉實(shí)驗(yàn)室有關(guān)儀器設(shè)備和軟件的性能、結(jié)構(gòu)和工作原理，做好教學(xué)、科研工作所需儀器設(shè)備和軟件的`安裝、調(diào)試，經(jīng)常性的維修保養(yǎng)工作。
三、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)儀器設(shè)備的管理和各種報(bào)表的填報(bào)和統(tǒng)計(jì)工作。
四、遵守實(shí)驗(yàn)室的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從調(diào)動(dòng)，遵守紀(jì)律，愛(ài)護(hù)和管理好自己主管的儀器、設(shè)備、工具和器材。在教學(xué)、科研、實(shí)驗(yàn)和生產(chǎn)中堅(jiān)持勤儉節(jié)約。
五、努力學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)，不斷提高業(yè)務(wù)水平。
六、認(rèn)真做好實(shí)驗(yàn)室日常管理工作，做好實(shí)驗(yàn)室的安全衛(wèi)生工作。保證水、電正常運(yùn)行工作。
七、搞好實(shí)驗(yàn)室設(shè)備器材的領(lǐng)用、購(gòu)置、安裝、驗(yàn)收工作，做好實(shí)驗(yàn)室物資設(shè)備的賬、卡、物管理，保證賬、卡、物相符。
八、完成中心主任交派的其他工作。
事業(yè)單位崗位職責(zé)10
1、協(xié)助單位內(nèi)部人事管理工作，組織制定各種人事管理規(guī)章制度；
2、協(xié)調(diào)部門(mén)內(nèi)外關(guān)系，向單位領(lǐng)導(dǎo)提出處理人事危機(jī)的解決方案；
3、負(fù)責(zé)人員考核的組織實(shí)施與監(jiān)督，協(xié)助各類評(píng)獎(jiǎng)、評(píng)優(yōu)申報(bào)及管理；
4、分管學(xué)校文件、信息、統(tǒng)計(jì)、電訊、收發(fā)工作；
5、負(fù)責(zé)單位對(duì)外宣傳工作；
6、負(fù)責(zé)單位有關(guān)會(huì)議會(huì)務(wù)的組織實(shí)施；
7、負(fù)責(zé)院職工津貼計(jì)算；
8、承辦領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)單位交辦的其他事宜。
事業(yè)單位崗位職責(zé)11
1.負(fù)責(zé)公司資金的收收業(yè)務(wù)，登記現(xiàn)金日記帳，及時(shí)編制資金日?qǐng)?bào)表并進(jìn)行郵件報(bào)送;
2.每日盤(pán)點(diǎn)庫(kù)存現(xiàn)金，做到日清月結(jié)，帳實(shí)相符;
3.辦理現(xiàn)金及銀行存款的收支帳務(wù)錄入ERP系統(tǒng)并進(jìn)行核對(duì);
4.能夠熟練編制銀行余額調(diào)節(jié)表及日常領(lǐng)導(dǎo)交待的其它業(yè)務(wù);
5.熟練使用財(cái)務(wù)軟件及常及辦公軟件;
6.各月憑證整理裝訂;
事業(yè)單位崗位職責(zé)12
1、負(fù)責(zé)公司的會(huì)計(jì)核算業(yè)務(wù)；
2、負(fù)責(zé)公司日常賬務(wù)處理；
3、負(fù)責(zé)編制公司的會(huì)計(jì)報(bào)表及財(cái)務(wù)分析報(bào)告；
4、負(fù)責(zé)編制細(xì)化的公司各部門(mén)預(yù)算、決算報(bào)表；
5、負(fù)責(zé)核算項(xiàng)目成本、分?jǐn)偢鞣N費(fèi)用，計(jì)提固定資產(chǎn)折舊，核算各項(xiàng)稅金；
6、負(fù)責(zé)管理公司報(bào)表、稅務(wù)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)報(bào)表等各種報(bào)表的上報(bào)；
7、配合公司年度審計(jì)、項(xiàng)目課題專項(xiàng)審計(jì)工作；
8、完成上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。
事業(yè)單位崗位職責(zé)13
1、負(fù)責(zé)人員崗位招聘、入職、離職辦理，人事檔案建立與管理;
2、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)，配合上級(jí)做好行政或人事方面的工作;
3、負(fù)責(zé)員工的考勤、員工的周報(bào)表、月報(bào)表的統(tǒng)計(jì)和考核;
4、負(fù)責(zé)部門(mén)成本、工資核算以及財(cái)務(wù)部分工作;
5、負(fù)責(zé)相關(guān)證照申辦、變更及年審工作;
6、負(fù)責(zé)公司各系統(tǒng)維護(hù)以及資料變更;
7、負(fù)責(zé)公司資質(zhì)維護(hù)以及資料更新;
8、配合領(lǐng)導(dǎo)的工作，如做報(bào)價(jià)、出具合同等商務(wù)工作。
事業(yè)單位崗位職責(zé)14
1、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，建立并完善公司人力資源管理體系;
2、負(fù)責(zé)公司人員招聘工作，維護(hù)招聘渠道，與用人部門(mén)溝通理解需求、篩選、面試，對(duì)合適人才進(jìn)行背景調(diào)查、薪酬待遇溝通等;
3、負(fù)責(zé)所有員工入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離、考勤及投保工作;
4、能夠有效組織并安排員工培訓(xùn)工作及培訓(xùn)評(píng)估工作，能夠自主開(kāi)展培訓(xùn)工作;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他工作。
事業(yè)單位崗位職責(zé)15
負(fù)責(zé)人事勞資、機(jī)構(gòu)編制等工作;
負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)統(tǒng)計(jì)專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任工作;
負(fù)責(zé)全旗重大國(guó)情國(guó)力普查和專項(xiàng)調(diào)查統(tǒng)計(jì)經(jīng)費(fèi)，國(guó)家統(tǒng)計(jì)事業(yè)費(fèi)，統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)的專項(xiàng)基本建設(shè)投資以及國(guó)有資產(chǎn)管理和監(jiān)督工作;
組織實(shí)施全局政府采購(gòu)工作;
完成局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
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