海外總監(jiān)崗位職責

　　現(xiàn)如今，各種崗位職責頻頻出現(xiàn)，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務。到底應如何制定崗位職責呢？以下是小編整理的海外總監(jiān)崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

海外總監(jiān)崗位職責1

　　職責描述:

　　1.根據(jù)公司發(fā)展現(xiàn)狀，制定海外(主要為大中華、東南亞、韓國等地區(qū))品牌、推廣、pr和用戶運營相關策略;

　　2.負責建立社交媒體矩陣、進行海外用戶運營，聚攏并運營海外粉絲群體;

　　3.負責通過海外推廣、異業(yè)合作等提升品牌價值;

　　4.帶領團隊分析市場情況、把握市場及行業(yè)動態(tài)，對市場策略進行調整，適應市場需求;

　　5.豐富市場和媒體渠道，維護海外地區(qū)公共關系。

　　任職要求:

　　1.本科及本科以上學歷，4-6年國際品牌、市場、pr等相關經驗，具有優(yōu)秀的專業(yè)能力及良好的團隊管理管理能力;

　　2.有帶領品牌或者產品出海、跨國溝通經驗者優(yōu)先;

　　3.英語流利;

　　4.有較強的'開發(fā)性和創(chuàng)新精神。

海外總監(jiān)崗位職責2

　　崗位職責:

　　1、開展海外訂閱類業(yè)務的拓展,進行全球的互聯(lián)網(wǎng)營銷資源的拓展及維護;

　　2、分析及維護互聯(lián)網(wǎng)廣告及計費類業(yè)務;

　　3、確保對業(yè)務的維護、結算跟蹤。

　　4、確保商務團隊kpi達成

　　任職資格:

　　1、本科以上學歷,能熟練掌握英語,聽說讀寫流利,能做為工作語言;

　　2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)商務或運營模式,2年以上國際化或移動互聯(lián)網(wǎng)工作經驗者優(yōu)先;

　　3、目標清晰,有很強的`責任心,優(yōu)秀的溝通能力;

　　4、主動、積極、驅動力強,有責任感,強烈的事業(yè)心,抗壓能力強,kpi達成愿望強烈。

海外總監(jiān)崗位職責3

　　職責描述:

　　1、負責海外房產客戶開發(fā)與銷售;

　　2、為客戶提供海外購房法律法規(guī)、貸款政策、交房、租賃等環(huán)節(jié)的專業(yè)咨詢;

　　3、以一對一vip模式為客戶提供一站式解決方案與尊貴服務;

　　4、客戶接待與談判,準確理解客戶需求,提供優(yōu)質房產項目并制定專業(yè)投資建議計劃書;

　　5、維護現(xiàn)有客戶,積極實現(xiàn)再銷售。

　　任職要求:

　　1、大專及以上學歷;

　　2、2-3年海外房產銷售或海外移民留學顧問或奢侈品工作經驗;

　　3、善于與客戶溝通,有良好的客戶服務意識,較強的學習能力;

　　4、熱愛并致力于房地產行業(yè)的價值創(chuàng)新,樂于接受挑戰(zhàn),能承受一定的'工作壓力,有較強的事業(yè)心,接受短期出差;

　　5、有海外教育背景、學習、生活經驗者優(yōu)先。

海外總監(jiān)崗位職責4

　　職責描述：

　　1.根據(jù)公司總體規(guī)劃，制定公司服務戰(zhàn)略，搭建海外售后服務體系，制定年度/月度服務目標；

　　2．海外零配件供應體系的建立，備件銷售。

　　3．海外服務網(wǎng)絡的`拓展，現(xiàn)場技術支持及專業(yè)培訓；

　　4．處理客戶投訴，提升客戶滿意度。

　　5.海外市場的服務營銷，打造服務品牌。

　　職位要求：

　　1.汽車相關專業(yè)本科以上學歷，英語熟練，能作為工作語言；

　　2. 8年以上汽車行業(yè)售后服務工作經驗，至少3年全盤服務管理工作經驗，有體系搭建經驗者優(yōu)先；

　　3.熟悉經濟型汽車的常見故障診斷及排除方法，專業(yè)過硬；

　　4.良好的團隊建設與管理能力；

海外總監(jiān)崗位職責5

　　崗位職責:

　　1、負責開展市場調研工作和市場預測;

　　2、負責企業(yè)市場定位和營銷策劃;

　　3、負責公司整體市場營銷工作計劃的制定、部署及監(jiān)督實施;

　　4、負責海外分銷渠道的開拓、管理和客情關糸維護,提升客戶的滿意度、信任和信心;

　　5、負責企業(yè)營銷中心制度規(guī)范;

　　6、負責組織及監(jiān)管市場部關于對外合作、渠道管理、媒體合作、推廣策劃及服務產品開發(fā)等相關工作的落實。

　　任職要求:

　　1、市場營銷類、管理類相關專業(yè)本科以上學歷,英語六級以上;

　　2、5年以上工作經驗,3年以上高級管理經驗;

　　3、有敏銳的市場意識和洞察力,英語商務溝通談判能力強,能夠勝任定期海外商務出差;

　　4、出眾的領導管理才能和良好的商業(yè)理念;

　　5、具有很強的團隊協(xié)作精神、組織及策劃能力和良好的溝通技巧;

　　6、辦事認真嚴謹,有渴望追求成功的勇氣,精力充沛,可以承受較大工作壓力。崗位職責:

　　1、負責開展市場調研工作和市場預測;

　　2、負責企業(yè)市場定位和營銷策劃;

　　3、負責公司整體市場營銷工作計劃的制定、部署及監(jiān)督實施;

　　4、負責海外分銷渠道的`開拓、管理和客情關糸維護,提升客戶的滿意度、信任和信心;

　　5、負責企業(yè)營銷中心制度規(guī)范;

　　6、負責組織及監(jiān)管市場部關于對外合作、渠道管理、媒體合作、推廣策劃及服務產品開發(fā)等相關工作的落實。

　　任職要求:

　　1、市場營銷類、管理類相關專業(yè)本科以上學歷,英語六級以上;

　　2、5年以上工作經驗,3年以上高級管理經驗;

　　3、有敏銳的市場意識和洞察力,英語商務溝通談判能力強,能夠勝任定期海外商務出差;

　　4、出眾的領導管理才能和良好的商業(yè)理念;

　　5、具有很強的團隊協(xié)作精神、組織及策劃能力和良好的溝通技巧;

　　6、辦事認真嚴謹,有渴望追求成功的勇氣,精力充沛,可以承受較大工作壓力。

海外總監(jiān)崗位職責6

　　崗位職責:

　　1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃，建立并完善直營店或加盟店的運營管理體系；

　　2、建立完善部門各項制度流程、準則，并監(jiān)督執(zhí)行；

　　3、協(xié)助拓展團隊完成國內外新門店選址、業(yè)務落地及新店開業(yè)；

　　4、負責公司直營連鎖店日常運營管理工作、人員管理；

　　5、負責經營政策的制定和銷售活動的開展，按照公司下達的任務指標，實現(xiàn)各階段的經營指標；

　　6、掌握市場變化及時調整運營策略跟進管理措施；

　　7、負責與連鎖門店合作伙伴的'商務談判；

　　8、完成上司安排的其他工作任務。

　　崗位要求：

　　1、�？苹蛞陨蠈W歷，連鎖管理、工商管理等相關專業(yè)畢業(yè)；

　　2、五年以上連鎖店管理經驗，休閑食品連鎖行業(yè)經驗優(yōu)先，熟悉東南亞國家連鎖行業(yè)更佳；

　　3、熟悉連鎖加盟運營體系，熟悉店務運營，并能進行重點指導與培訓；

　　4、熟悉商業(yè)操作模式和結算模式，善于數(shù)據(jù)分析；

　　5、具備良好的口頭和書面表達能力；

　　6、能接受三個月以上的海外出差時間。

海外總監(jiān)崗位職責7

　　崗位職責:

　　1、執(zhí)行所負責分類產品開發(fā)(采銷/招商)計劃,協(xié)調相關部門快速完成產品上架工作;

　　2、負責跟進,收集所管轄產品線供方市場及行業(yè)熱點產品信息并執(zhí)行產品開發(fā)操作;

　　3、負責所開發(fā)產品的選品、定價、質量把控,開發(fā)優(yōu)質供應商,優(yōu)化所屬產品線供應鏈,保障產品供應持續(xù)進行;

　　4、深入挖掘產品,輸出產品賣點,通過研究同類型熱賣產品展示方式制定產品展示方案。

　　崗位要求:

　　1、本科及以上學歷;

　　2、5年及以上相應品類產品開發(fā)/采購/招商工作經驗,能夠獨立完成開發(fā)/采購/招商操作;

　　3、有上述品類/類目對應產品品類開發(fā)/采購/招商經驗的優(yōu)先;

　　4、具有良好的語言表達能力和溝通能力;

　　5、性格開朗,工作細致耐心具有較強的.邏輯分析能力。

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