銷(xiāo)售培訓(xùn)主管崗位職責(zé)

　　在充滿活力，日益開(kāi)放的今天，我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系，制定崗位職責(zé)可以最大限度地實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎？下面是小編幫大家整理的銷(xiāo)售培訓(xùn)主管崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

銷(xiāo)售培訓(xùn)主管崗位職責(zé)1

　　職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)cs渠道經(jīng)銷(xiāo)商培訓(xùn)工作;

　　2、負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)跟進(jìn);

　　3、完成公司下達(dá)的其他工作;

　　崗位職責(zé)要求

　　1、有化妝品公司工作經(jīng)驗(yàn)

　　2、熱愛(ài)化妝品事業(yè)

　　3、有培訓(xùn)或化妝品銷(xiāo)售基礎(chǔ)

　　4、能適應(yīng)不定時(shí)出差

銷(xiāo)售培訓(xùn)主管崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)美團(tuán)外賣(mài)平臺(tái)—ka銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理相關(guān)工作;

　　2、以業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成為目的.,制定大客戶的銷(xiāo)售能力模型要求;

　　3、對(duì)銷(xiāo)售的工作效率負(fù)責(zé),優(yōu)化流程及產(chǎn)品提高其工作流程,培訓(xùn)提升其工作能力,更好的服務(wù)商家;

　　4、以為商家提供更好的服務(wù)為目的,制定銷(xiāo)售服務(wù)商家的標(biāo)準(zhǔn)、并制定配套的案例庫(kù),提過(guò)培訓(xùn)的方式賦能bd;

　　任職要求:

　　1、有培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)或銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;

　　2、具備一定演講能力的優(yōu)先考慮;

　　3、3-5年互聯(lián)網(wǎng)電商、o2o相關(guān)行業(yè)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);

　　4、以結(jié)果為導(dǎo)向,具備優(yōu)秀的邏輯思維能力、扎實(shí)的運(yùn)營(yíng)功底(結(jié)構(gòu)化運(yùn)營(yíng)思維+運(yùn)營(yíng)工具);

　　5、強(qiáng)執(zhí)行能力,能推動(dòng)運(yùn)營(yíng)策略落地(不是一個(gè)人在戰(zhàn)斗,整個(gè)公司都是你的團(tuán)隊(duì));

　　6、擅長(zhǎng)溝通,組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng),具備跨部門(mén)、跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作的能力和演講能力;

　　7、積極樂(lè)觀,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能給團(tuán)隊(duì)帶來(lái)正能量;

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