工程部部崗位職責(zé)

時(shí)間：2022-10-18 17:10:47 崗位職責(zé) 我要投稿

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工程部部崗位職責(zé)

　　隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步，越來越多人會(huì)接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)可以明確每個(gè)人工作職責(zé)是什么內(nèi)容，該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢？以下是小編精心整理的工程部部崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。

工程部部崗位職責(zé)

工程部部崗位職責(zé)1

　　職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)公司工程部門管理體系及流程制度建立健全;

　　2、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目的工程質(zhì)量、進(jìn)度、安全文明施工的管理與技術(shù)支持;

　　3、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目招投標(biāo)項(xiàng)目的技術(shù)方案評(píng)審;

　　4、負(fù)責(zé)公司工程專業(yè)人員的`專業(yè)定級(jí)評(píng)估及人才培養(yǎng)統(tǒng)籌。

　　任職要求:

　　1、工民建、土木工程或工程管理類相關(guān)專業(yè),專科及以上學(xué)歷,30-40歲;

　　2、具有7年以上市政施工單位工程施工經(jīng)驗(yàn),三年以上市政道路行業(yè)工程部門管理經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟悉市政道路施工及ppp項(xiàng)目管理模式,精通建筑公司的工程管理體系搭建及管控;

　　4、對(duì)總包下屬專業(yè)分包或合作單位的管理模式有深入研究或管理探索,精通專業(yè)分包及合作單位的管理;

　　5、良好的抗壓能力和協(xié)調(diào)溝通能力,良好的書面表達(dá)能力,敢于管理,善于管理;

　　6、持有二級(jí)建造師或中級(jí)職稱,大型市政道路公司工程管理工作經(jīng)歷優(yōu)先。

工程部部崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程技術(shù)管理工作，對(duì)工程項(xiàng)目質(zhì)量控制負(fù)責(zé);

　　2、負(fù)責(zé)有關(guān)施工技術(shù)規(guī)范和質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)的有效實(shí)施;

　　3、主持編制實(shí)施性施工組織設(shè)計(jì)、重難點(diǎn)專項(xiàng)施工方案，并隨時(shí)檢查、監(jiān)督和落實(shí);

　　4、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理協(xié)調(diào)與建設(shè)、設(shè)計(jì)、監(jiān)理單位的關(guān)系，保證工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本控制目標(biāo)的.實(shí)現(xiàn)。參與設(shè)計(jì)變更方案等合理化建設(shè)的審核;

　　5、根據(jù)現(xiàn)場實(shí)際情況，積極進(jìn)行設(shè)計(jì)優(yōu)化，協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理制定保證工程成本不突破報(bào)價(jià)的主要措施并組織落實(shí);

　　6、負(fù)責(zé)組織設(shè)計(jì)文件審核和設(shè)計(jì)技術(shù)交底，組織施工圖設(shè)計(jì)和設(shè)計(jì)變更及其會(huì)審;

　　7、指導(dǎo)qc小組活動(dòng)，開展技術(shù)革新，推進(jìn)技術(shù)進(jìn)步與提高工程質(zhì)量;

　　任職資格:

　　1、大專及以上學(xué)歷，工程管理等相關(guān)專業(yè);條件特別優(yōu)秀者學(xué)歷要求可以適當(dāng)放寬。

　　2、從事相關(guān)工作一定年限以上，具有相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書;

　　3、有較強(qiáng)的事業(yè)心和團(tuán)隊(duì)合作精神，能指導(dǎo)和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成工作任務(wù);

　　4、品行正派，吃苦耐勞，認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較好的團(tuán)隊(duì)合作精神;