連鎖財(cái)務(wù)崗位職責(zé)
在發(fā)展不斷提速的社會(huì)中，我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系，制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)活力，提高工作效率。擬起崗位職責(zé)來(lái)就毫無(wú)頭緒？以下是小編為大家整理的連鎖財(cái)務(wù)崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
連鎖財(cái)務(wù)崗位職責(zé)1
財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)有三大內(nèi)容，以下是有關(guān)財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)的詳細(xì)內(nèi)容：
直屬部門(mén)：行政部
直屬上級(jí)：行政部經(jīng)理
適用范圍：各門(mén)店財(cái)務(wù)部主管
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)店內(nèi)的現(xiàn)金、支票、記票等管理；
2、辦理店內(nèi)備用金清款工作；
3、記錄、分析每天銀行收款帳務(wù)工作；
4、協(xié)助收集整理預(yù)算編制、預(yù)算控制；
5、整理銷(xiāo)售、進(jìn)貨管理的資訊，并對(duì)異常提出報(bào)告；
6、負(fù)責(zé)制作收支傳票、稅務(wù)申報(bào)及財(cái)務(wù)資料存檔；
7、負(fù)責(zé)生鮮周轉(zhuǎn)金使用的控制。
主要工作
1、檢查員工出勤狀況，合理調(diào)度人力，控制人事成本；
2、負(fù)責(zé)店內(nèi)的現(xiàn)金、支票等的管理和傳遞；
3、按照公司要求，準(zhǔn)備店內(nèi)合理額度的備用金；
4、檢查每天收銀結(jié)款工作，分析結(jié)款差異；
5、負(fù)責(zé)現(xiàn)金辦公室（金庫(kù)）的管理；
6、與總部財(cái)務(wù)部保持工作聯(lián)系；
7、保持與銀行有關(guān)職能部門(mén)的聯(lián)系，維護(hù)商場(chǎng)良好的`外部環(huán)境。
輔助工作：
1、負(fù)責(zé)辦公區(qū)域的清潔衛(wèi)生工作；
2、傳達(dá)部門(mén)經(jīng)理的指示，共同達(dá)成部門(mén)目標(biāo)；
3、傳達(dá)公司政策、制度并檢查落實(shí)情況。
連鎖財(cái)務(wù)崗位職責(zé)2
連鎖管理財(cái)務(wù)總監(jiān)
崗位職責(zé)：
1、建立和完善連鎖管理公司財(cái)務(wù)管理制度；
2、負(fù)責(zé)連鎖財(cái)務(wù)管理工作，對(duì)計(jì)劃預(yù)算、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督審核、會(huì)計(jì)存檔等負(fù)責(zé)，執(zhí)行財(cái)務(wù)預(yù)算計(jì)劃和成本控制情況，以達(dá)成公司財(cái)務(wù)目標(biāo)；
3、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈公司預(yù)算管控，經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析，并提出改進(jìn)方案；
4、定期對(duì)各連鎖公司現(xiàn)金庫(kù)存、銀行存款、資金流向等進(jìn)行安全性、效益性、流動(dòng)性檢查。
任職要求：
1、年齡40歲以下，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，財(cái)經(jīng)類(lèi)專業(yè)，中級(jí)會(huì)計(jì)以上職稱，具5年以上相關(guān)財(cái)務(wù)管理崗位經(jīng)驗(yàn)，
2、具有100家以上連鎖管理門(mén)店財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具備優(yōu)秀預(yù)算管理和經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析能力；
3、具有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)線上線下財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，有新零售行業(yè)財(cái)務(wù)管理概念；
4、具有良好的溝通表達(dá)能力和協(xié)調(diào)管理能力，抗壓能力和學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)。
5、熟練運(yùn)用sap系統(tǒng)處理財(cái)務(wù)工作；崗位職責(zé)：
1、建立和完善連鎖管理公司財(cái)務(wù)管理制度；
2、負(fù)責(zé)連鎖財(cái)務(wù)管理工作，對(duì)計(jì)劃預(yù)算、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督審核、會(huì)計(jì)存檔等負(fù)責(zé)，執(zhí)行財(cái)務(wù)預(yù)算計(jì)劃和成本控制情況，以達(dá)成公司財(cái)務(wù)目標(biāo)；
3、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈公司預(yù)算管控，經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析，并提出改進(jìn)方案；
4、定期對(duì)各連鎖公司現(xiàn)金庫(kù)存、銀行存款、資金流向等進(jìn)行安全性、效益性、流動(dòng)性檢查。
任職要求：
1、年齡40歲以下，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，財(cái)經(jīng)類(lèi)專業(yè)，中級(jí)會(huì)計(jì)以上職稱，具5年以上相關(guān)財(cái)務(wù)管理崗位經(jīng)驗(yàn)，
2、具有100家以上連鎖管理門(mén)店財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具備優(yōu)秀預(yù)算管理和經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析能力；
3、具有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)線上線下財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，有新零售行業(yè)財(cái)務(wù)管理概念；
4、具有良好的溝通表達(dá)能力和協(xié)調(diào)管理能力，抗壓能力和學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)。
5、熟練運(yùn)用sap系統(tǒng)處理財(cái)務(wù)工作；
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