硬件生產(chǎn)崗位職責(zé)

　　在生活中，崗位職責(zé)在生活中的使用越來越廣泛，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？以下是小編收集整理的硬件生產(chǎn)崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

硬件生產(chǎn)崗位職責(zé)1

　　職位描述:

　　1、結(jié)構(gòu)、硬件設(shè)計(jì)的工藝評(píng)審，并提出改善意見反饋給研發(fā)部門。完成pre-dfm分析報(bào)告，并推動(dòng)研發(fā)部門改進(jìn);

　　2、指導(dǎo)外協(xié)oem工廠進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化操作。

　　3、產(chǎn)品研發(fā)過程中與研發(fā)部門討論生產(chǎn)的工藝能力、可制造性、可執(zhí)行性;

　　4、smt、組裝各工序的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。分析生產(chǎn)問題的根本原因并提出解決方案;

　　5、工裝夾具的設(shè)計(jì)、準(zhǔn)備、驗(yàn)證、改進(jìn)。優(yōu)化組裝方法、生產(chǎn)流程、產(chǎn)能;

　　6、針對(duì)產(chǎn)品的'制板、焊接、組裝、線纜、燒寫、測試驗(yàn)證等各個(gè)環(huán)節(jié)制定標(biāo)準(zhǔn)化的工藝文件;

　　職位要求:

　　1、大專及大專以上學(xué)歷，機(jī)械電子、電子相關(guān)專業(yè)，有2年以上工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、熟悉電子產(chǎn)品的生產(chǎn)流程、熟悉電路板焊接和電子產(chǎn)品裝配流程;

　　3、熟悉工廠生產(chǎn)運(yùn)作流程、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;

　　4、會(huì)使用pads、cadence等設(shè)計(jì)軟件者優(yōu)先考慮;

　　5、有智能硬件產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

　　6、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、上進(jìn)心，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神

硬件生產(chǎn)崗位職責(zé)2

　　任職要求:

　　1、熟悉智能鎖的生產(chǎn)流程及質(zhì)量法規(guī)要求,優(yōu)化智能鎖的生產(chǎn)工藝,改進(jìn)流程,提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品品質(zhì);

　　2、熟悉指紋智能鎖的原理,熟悉智能鎖的安裝、維修標(biāo)準(zhǔn)化知識(shí);

　　3、能定位智能鎖生產(chǎn)測試中遇到的.問題,具備問題分析匯總能力,總結(jié)并編寫標(biāo)準(zhǔn)化的生產(chǎn)文檔;

　　4、具備較好的智能鎖電路硬件相關(guān)知識(shí);

　　5、熟練使用各類電子測試儀表,熟悉電子電路的調(diào)試工藝,熟悉硬件生產(chǎn),產(chǎn)品質(zhì)量控制。;

　　6、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力,有進(jìn)取心及良好的學(xué)習(xí)能力;7、有智能鎖組裝生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　工作內(nèi)容:

　　1.負(fù)責(zé)對(duì)新產(chǎn)品的開發(fā)方案進(jìn)行評(píng)詁,并制定項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃;

　　2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目產(chǎn)品的原理圖、pcb layout的設(shè)計(jì)與開發(fā);

　　3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目中樣機(jī)的調(diào)試和測試規(guī)范的制定;

　　4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品中采購元器件的調(diào)研、選型、簽樣及非標(biāo)件設(shè)計(jì);

　　5.負(fù)責(zé)產(chǎn)品項(xiàng)目中技術(shù)資料的整理、編寫與管理;

　　6.負(fù)責(zé)進(jìn)行硬件電路設(shè)計(jì)、功能測試、可靠性測試;

　　7.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品文件的導(dǎo)入、現(xiàn)場跟蹤及不良分析與處理;

　　8.負(fù)責(zé)舊產(chǎn)品優(yōu)化改良方案的設(shè)計(jì)、編寫、實(shí)施。

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