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銷售vp崗位職責(zé)（精選26篇）
在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天，各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn)，任何崗位職責(zé)都是一個(gè)責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體，有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任，有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù)，任何割裂開來的做法都會(huì)發(fā)生問題。你所接觸過的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢？下面是小編整理的銷售vp崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。
銷售vp崗位職責(zé) 篇1
1.根據(jù)公司業(yè)務(wù)，研究并規(guī)劃國(guó)內(nèi)銷售市場(chǎng)發(fā)展策略和目標(biāo)；
2.及時(shí)掌握國(guó)內(nèi)外的產(chǎn)品動(dòng)態(tài)，動(dòng)態(tài)調(diào)整銷售營(yíng)銷方案，確保完成營(yíng)銷目標(biāo)；
3.定期組織策劃商務(wù)推廣活動(dòng)及相關(guān)會(huì)議，促進(jìn)目標(biāo)客戶了解最新行業(yè)動(dòng)態(tài)；
4.負(fù)責(zé)商務(wù)團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)和管理，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開拓國(guó)內(nèi)或海外市場(chǎng)。
銷售vp崗位職責(zé) 篇2
1、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略目標(biāo),確定部門銷售工作目標(biāo)與實(shí)施計(jì)劃,進(jìn)行銷售預(yù)測(cè),制定部門年度經(jīng)營(yíng)預(yù)算,完成公司制定的銷售目標(biāo)任務(wù),關(guān)注于維護(hù)和提高公司市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力;
2、制定銷售計(jì)劃和年度任務(wù)分解,對(duì)銷售項(xiàng)目進(jìn)行整體管理,通過對(duì)部門指標(biāo)的分解、落實(shí)、跟蹤以及業(yè)務(wù)成本的`控制,確保達(dá)成部門各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo),管理并指導(dǎo)銷售代表,完成銷售、回款與市場(chǎng)目標(biāo)。
3、 合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,開發(fā)和培養(yǎng)員工能力及績(jī)效管理,提升部門工作效率,激勵(lì)銷售團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)達(dá)成。
4、善于拓展人脈并有計(jì)劃有節(jié)奏的推進(jìn)合作并有效管理。
5、從銷售和客戶需求的角度,對(duì)產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議
銷售vp崗位職責(zé) 篇3
1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌集團(tuán)銷售中心團(tuán)隊(duì)組織，對(duì)業(yè)績(jī)數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)測(cè)，根據(jù)銷售中心目標(biāo)結(jié)合數(shù)據(jù)制定有效的銷售營(yíng)銷方案；
2、參與行業(yè)內(nèi)及公司相關(guān)運(yùn)營(yíng)部門，進(jìn)行聯(lián)動(dòng)運(yùn)營(yíng)活動(dòng)方案的制定和實(shí)施，把控業(yè)務(wù)線各運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的內(nèi)外部協(xié)同；
3、負(fù)責(zé)銷售中心戰(zhàn)略規(guī)劃、年度銷售計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解；
4、根據(jù)銷售中心戰(zhàn)略規(guī)劃，及時(shí)修訂并推動(dòng)日常銷售相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程；
5、跟蹤所負(fù)責(zé)部門目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析意見及改進(jìn)建議；
6、積極拓展業(yè)務(wù)資源，維護(hù)友商及同行的業(yè)務(wù)合作關(guān)系 ；
7、負(fù)責(zé)大客戶的銷售及全國(guó)銷售團(tuán)隊(duì)管理，承攬bp0項(xiàng)目，根據(jù)總經(jīng)理要求完成公司下達(dá)的年度bpo銷售的`工作任務(wù)，并根據(jù)年度任務(wù)制定銷售拓展計(jì)劃；
8、全面負(fù)責(zé)開發(fā)維護(hù)國(guó)內(nèi)客戶，組織市場(chǎng)推廣與宣傳工作，實(shí)現(xiàn)所負(fù)責(zé)的銷售目標(biāo)；負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的洽談/拜訪跟進(jìn)/合同談判/維護(hù)等工作；
9、搜集、反饋客戶意見和建議，協(xié)調(diào)內(nèi)外資源；維護(hù)、鞏固、提升與客戶的關(guān)系，深入挖掘或擴(kuò)大已成交客戶的需求；
10、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部門與公司各個(gè)有業(yè)務(wù)聯(lián)系的部門間的溝通，并給與支持和指導(dǎo)意見和建議；
銷售vp崗位職責(zé) 篇4
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)合肥區(qū)域市場(chǎng)ERP/OA等信息化項(xiàng)目商機(jī)挖掘、項(xiàng)目推進(jìn)，控制銷售過程，促進(jìn)簽單；
2、開拓ERP/OA等產(chǎn)品市場(chǎng)，完成公司下達(dá)的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)；
3、參與商務(wù)談判，簽署商務(wù)合同并負(fù)責(zé)合同收款；
4、跟蹤項(xiàng)目實(shí)施服務(wù)過程，維護(hù)與提升客戶滿意度。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理或信息系統(tǒng)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、1—2年以上的軟件行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)，具備良好的.客戶資源優(yōu)先；
3、具備良好的責(zé)任心和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；性格穩(wěn)重，積極主動(dòng)，善于溝通，工作勤奮，具備強(qiáng)烈的經(jīng)營(yíng)意識(shí)。
銷售vp崗位職責(zé) 篇5
1、負(fù)責(zé)銷售人員的團(tuán)隊(duì)打造及管理工作;
2、督導(dǎo)銷售及客戶服務(wù)過程，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù);
3、跟蹤銷售過程，發(fā)現(xiàn)銷售問題并解決問題、對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)任;
4、深刻理解公司文化，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)文化落地及人才培養(yǎng)體系;
5、與各部門并肩作戰(zhàn)，打造專業(yè)、強(qiáng)大、富有凝聚力的銷售團(tuán)隊(duì)。
銷售vp崗位職責(zé) 篇6
1、案場(chǎng)認(rèn)購(gòu)、簽約、銷控、合同的管理：具體包括銷控的及時(shí)更新(電子版、紙質(zhì)版)、認(rèn)購(gòu)協(xié)議的審核及打印、客戶簽約資料審核存檔及合同的網(wǎng)簽打印、客戶合同的領(lǐng)取及歸檔;
2、案場(chǎng)報(bào)表、臺(tái)賬的錄入提報(bào)及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析：具體包括銷售、電訪、成交客戶、個(gè)人保護(hù)池、傭金臺(tái)賬、部門銷售周報(bào)、月報(bào)的匯總提報(bào)、策劃媒體投放效果反饋表等;
3、案場(chǎng)銷售任務(wù)書的擬定、任務(wù)完成情況統(tǒng)計(jì)核算;
4、建委網(wǎng)、統(tǒng)計(jì)局、房管局報(bào)表數(shù)據(jù)錄入及房管局銷許報(bào)建前期數(shù)據(jù)的錄入;
5、明源系統(tǒng)項(xiàng)目前期設(shè)置(認(rèn)知途徑、戶型、樓座、房間等)、底價(jià)標(biāo)準(zhǔn)價(jià)價(jià)格方案的.錄入調(diào)整及融僑會(huì)的管理;
6、案場(chǎng)的行政事務(wù)：具體包括案場(chǎng)人員考勤、辦公用品的申領(lǐng)、售樓處水電費(fèi)的繳納、租賃合同的簽訂、業(yè)主生日禮品的郵寄、費(fèi)用的報(bào)銷、庫(kù)房及固定資產(chǎn)管理等;
7、與物業(yè)公司交接客戶資料，協(xié)助辦理交房入住手續(xù);
8、領(lǐng)導(dǎo)交派的其他任務(wù)。
銷售vp崗位職責(zé) 篇7
1、執(zhí)行公司市場(chǎng)拓展計(jì)劃，發(fā)展醫(yī)院客戶關(guān)系，獲得有效行業(yè)客戶需求。
2、根據(jù)客戶需求按照公司規(guī)定進(jìn)行區(qū)域經(jīng)理業(yè)務(wù)管理和支持，進(jìn)行商務(wù)談判，促進(jìn)合同簽訂工作。帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司銷售任務(wù)。
3、負(fù)責(zé)所管理區(qū)域的.省衛(wèi)健委、省中醫(yī)藥管理局、醫(yī)院、院校等醫(yī)療單位的拓展和關(guān)系維護(hù)。
4、發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神，建立和組織區(qū)域經(jīng)理業(yè)務(wù)有效開展。
5、 掌握競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，為公司的發(fā)展提供建設(shè)性建議;
銷售vp崗位職責(zé) 篇8
1、建立和管理中國(guó)銷售團(tuán)隊(duì)，制定和實(shí)施銷售策略，跟蹤和實(shí)現(xiàn)年度和月度銷售目標(biāo)2、通過開發(fā)、拓展和管理主要客戶來增加國(guó)內(nèi)的總銷售額
3、負(fù)責(zé)大型項(xiàng)目的銷售、推廣和管理以及行業(yè)客戶的開發(fā)
4、有效開發(fā)、維護(hù)和管理國(guó)內(nèi)渠道客戶，運(yùn)用各種營(yíng)銷策略幫助和提高代理商和大型項(xiàng)目的`銷售業(yè)績(jī)
5、建立有效的營(yíng)銷品牌和營(yíng)銷推廣計(jì)劃，提高在國(guó)內(nèi)的整體銷售業(yè)績(jī)
銷售vp崗位職責(zé) 篇9
1、部門內(nèi)相關(guān)報(bào)表的統(tǒng)計(jì)制作;資料的保存，整理，歸檔。
2、客戶資料、檔案、銀行資料的整理分類、歸檔;
3、辦公設(shè)施、規(guī)定資產(chǎn)的管理和日常維護(hù);
4、負(fù)責(zé)部門員工的考勤記錄、匯總;
5、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理管理部門的其他日常工作
6、對(duì)房屋認(rèn)購(gòu)書、簽約確認(rèn)書的審核，記錄。
7、統(tǒng)計(jì)各項(xiàng)數(shù)據(jù)，如認(rèn)購(gòu)、簽約、匯款、按揭、數(shù)量及額度，并制作各類銷售報(bào)表。
8、完成每天的.銷售工作日志。
9、每天統(tǒng)計(jì)銷售人員登記的來電來訪記錄并整理分析。
銷售vp崗位職責(zé) 篇10
1.熟悉開發(fā)商房產(chǎn)銷售政策，并能全量、準(zhǔn)確、及時(shí)傳達(dá);
2.熟悉房產(chǎn)項(xiàng)目情況，與項(xiàng)目銷售維護(hù)關(guān)系，創(chuàng)造機(jī)會(huì);
3.熟悉項(xiàng)目說辭及賣點(diǎn)、客戶抗性點(diǎn)，熟悉周邊競(jìng)品情況;
4.負(fù)責(zé)房產(chǎn)銷售人員及客戶對(duì)接工作，并及時(shí)溝通客戶情況。
5.及時(shí)發(fā)布/通知，項(xiàng)目的各類促銷/獎(jiǎng)勵(lì)等信息。
6.負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)、匯總各渠道在合作項(xiàng)目的成交情況、帶看情況，并與開發(fā)商、渠道進(jìn)行成交確認(rèn)、后續(xù)備件收集上報(bào)等工作，并對(duì)項(xiàng)目備件齊備率負(fù)責(zé)。
銷售vp崗位職責(zé) 篇11
職責(zé)：
1、根據(jù)總公司的年度發(fā)展戰(zhàn)略，制定管轄區(qū)域的營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃。并組織實(shí)施，以確保市場(chǎng)地位的不斷提升；
2、全權(quán)掌握管轄區(qū)域市場(chǎng)戰(zhàn)略推展計(jì)劃；
3、全面統(tǒng)籌管轄區(qū)域各職能部門營(yíng)運(yùn)工作；
4、核定管轄區(qū)域年度總體費(fèi)用預(yù)算；
5、審核并決定管轄區(qū)域資金流向、財(cái)務(wù)運(yùn)作等工作；
6、管轄區(qū)域財(cái)務(wù)報(bào)銷審批；
7、審核管轄區(qū)域重大規(guī)定、制度及重大事件；
8、核決管轄區(qū)域組織職責(zé)與權(quán)限；
9、主持分公司基本團(tuán)隊(duì)建設(shè)，規(guī)范內(nèi)部管理；定期召開管轄區(qū)域中、高層干部會(huì)議；
10、定期向總部匯報(bào)工作。
任職要求：
1、男女不限，28—35歲，大專以上
2、20xx年以上的銷售工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上的分公司管理工作
3、8年知名女裝品牌區(qū)域負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)，熟悉知名女裝，有多品牌管理的經(jīng)驗(yàn)
4、具備豐富的.市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn)及敏銳的市場(chǎng)洞察力，對(duì)所轄區(qū)域的經(jīng)濟(jì)有較深的了解，熟悉所轄區(qū)域的市場(chǎng)狀況，有當(dāng)?shù)刎S富的行業(yè)人脈商圈資源；
5、具有先進(jìn)的管理理念，較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通協(xié)調(diào)能力與執(zhí)行控制能力；
6、工作計(jì)劃性好，責(zé)任心強(qiáng)，能夠承受較大的工作壓力，能適應(yīng)長(zhǎng)期出差
銷售vp崗位職責(zé) 篇12
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略，銷售戰(zhàn)略，制定并組織實(shí)施完整的銷售計(jì)劃，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)將計(jì)劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N售結(jié)果；
2、開拓?zé)崃π袠I(yè)業(yè)務(wù)，與客戶、同行業(yè)間（熱力行業(yè)）建立良好的合作關(guān)系；
3、制定全年銷售費(fèi)用預(yù)算，引導(dǎo)和控制市場(chǎng)銷售工作的方向和進(jìn)度；
4、分解銷售任務(wù)指標(biāo)，制定責(zé)任、費(fèi)用評(píng)價(jià)辦法，制定、調(diào)整銷售運(yùn)營(yíng)政策；
5、建立熱力行業(yè)客戶數(shù)據(jù)庫(kù)，了解不同規(guī)模用戶的現(xiàn)狀與可能需求；
6、組織部門開發(fā)多種銷售手段，完成銷售計(jì)劃及回款任務(wù)；
7、銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)，幫助建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊(duì)伍
8、主持公司重大營(yíng)銷合同的談判與簽訂工作；
9、進(jìn)行客戶分析，挖掘用戶需求，開發(fā)新的客戶和新的市場(chǎng)領(lǐng)域。 任職資格：
1、28－40歲，大專以上學(xué)歷，有良好的.職業(yè)操守，品行優(yōu)秀，綜合素質(zhì)高；
2、具有五年以上市場(chǎng)營(yíng)銷或管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、文字能力強(qiáng)，表達(dá)能力強(qiáng)；
4、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓與銷售技能；
5、具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，組建和培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)豐富，既往銷售業(yè)績(jī)良好；
6、具備較強(qiáng)的時(shí)間管理能力和工作管理能力；
7、有很好的熱力行業(yè)人際資源。
銷售vp崗位職責(zé) 篇13
1、負(fù)責(zé)鯤泰產(chǎn)品(服務(wù)器、PC、網(wǎng)絡(luò)等)運(yùn)營(yíng)商行業(yè)(移動(dòng)、聯(lián)通、電信)當(dāng)?shù)貐^(qū)域客戶開拓與維護(hù)，維護(hù)良好的客戶關(guān)系
2、積極主動(dòng)溝通協(xié)調(diào)售前團(tuán)隊(duì)，完成內(nèi)部協(xié)作，保持高度的商務(wù)敏銳性，積極拓展商務(wù)機(jī)會(huì)
3、保證銷售流程的'落實(shí)，如合同、訂單、信用、供貨、回款等銷售商務(wù)流程,完成銷售業(yè)績(jī)
銷售vp崗位職責(zé) 篇14
崗位職責(zé)：
1、 根據(jù)行業(yè)市場(chǎng)情況和公司戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助事業(yè)部總經(jīng)理制定事業(yè)部銷售規(guī)劃；
2、 負(fù)責(zé)公司能源行業(yè)市場(chǎng)開拓、客戶維護(hù)、不斷開拓業(yè)務(wù)渠道；
3、 獨(dú)立制定銷售計(jì)劃，積極開發(fā)目標(biāo)和潛在客戶資源，完成銷售任務(wù)；
4、 負(fù)責(zé)事業(yè)部項(xiàng)目銷售的市場(chǎng)策劃及相關(guān)協(xié)調(diào)、銷售管理工作；
5、 參與投標(biāo)決策、投標(biāo)策劃和投標(biāo)報(bào)價(jià)決策，負(fù)責(zé)項(xiàng)目投標(biāo)的組織工作；
6、 組織市場(chǎng)狀況調(diào)研，收集、整理相關(guān)市場(chǎng)信息，為公司的營(yíng)銷規(guī)劃提供有效建議。
7、 獨(dú)立進(jìn)行客戶跟蹤、談判、簽約、收款和客戶關(guān)系的維護(hù)；
8、 負(fù)責(zé)收集一線客戶信息，對(duì)公司業(yè)務(wù)營(yíng)業(yè)策略及設(shè)備研發(fā)提供參考意見；
9、 動(dòng)態(tài)把握市場(chǎng)價(jià)格，定期提交市場(chǎng)分析及預(yù)測(cè)報(bào)告。
任職要求：
1、 自動(dòng)化、電子工程、計(jì)算機(jī)及能源等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，大學(xué)本科以上學(xué)歷；
2、 能源行業(yè)弱電建筑智能化五年以上銷售經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)，擁有直接的行業(yè)或區(qū)域資源，在大中型建筑智能化企業(yè)有中層以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的項(xiàng)目開發(fā)能力及項(xiàng)目運(yùn)作管理能力；
3、 對(duì)國(guó)內(nèi)能源行業(yè)有深入了解，有從業(yè)經(jīng)歷；
4、 為人正直，能承受較大的工作壓力，能適應(yīng)經(jīng)常出差；
5、 具備一定的'市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)。
6、 適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)管理流程制度，年齡在28~45歲之間，具有市場(chǎng)銷售相關(guān)職業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
銷售vp崗位職責(zé) 篇15
1、負(fù)責(zé)監(jiān)督，協(xié)調(diào)售樓員之間的關(guān)系，并指導(dǎo)售樓員的銷售工作。
2、負(fù)責(zé)每日的晨會(huì)，并安排當(dāng)天的工作內(nèi)容。
3、負(fù)責(zé)每日的晚會(huì)，并匯總當(dāng)天的工作總結(jié)。
4、負(fù)責(zé)整個(gè)樓盤的案場(chǎng)銷控。
5、根據(jù)樓盤的具體情況，定期向上級(jí)匯報(bào)銷售情況及存在問題并提出有利建議。
6、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)考勤，統(tǒng)計(jì)銷售日?qǐng)?bào)表。
7、收集，整理有關(guān)售樓資料，并每周或每月做售樓統(tǒng)計(jì)。
8、負(fù)責(zé)幫業(yè)務(wù)員解決客戶提出的疑難問題。
9、定期給業(yè)務(wù)員做培訓(xùn)工作。
10、參與銷售業(yè)務(wù)及周，日的電腦統(tǒng)計(jì)分析以及認(rèn)購(gòu)書，合同書的統(tǒng)計(jì)分析和現(xiàn)場(chǎng)銷售客戶記錄的.收集與匯總，每月5日將客戶統(tǒng)計(jì)資料(如每天前往售樓現(xiàn)場(chǎng)參觀的人數(shù)，來電次數(shù)，成交記錄，分析表)交部門經(jīng)理，負(fù)責(zé)傭金計(jì)算。
11、注意與財(cái)務(wù)部的工作協(xié)調(diào)，監(jiān)督售樓員及催繳房款。
12、負(fù)責(zé)處理樓盤售后管理工作。
13、根據(jù)公司樓盤情況和客戶的有關(guān)正常合理化問題和建議，及時(shí)整理上報(bào)經(jīng)理并盡快研究工作處理。
14、負(fù)責(zé)及監(jiān)督售樓員的每月排班及輪值工作。
15、負(fù)責(zé)處理售樓人員和客戶的糾紛。
16、執(zhí)行銷售經(jīng)理安排其他工作。
17、每月或定期向銷售經(jīng)理助理提交個(gè)人工作總結(jié)及工作計(jì)劃。
18、負(fù)責(zé)外勤客戶的公關(guān)及業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)。
19、負(fù)責(zé)把外部信息及時(shí)匯報(bào)到銷售中心。
銷售vp崗位職責(zé) 篇16
職責(zé)：
1、收集分析代理經(jīng)銷渠道信息
2、發(fā)掘新渠道、分析行業(yè)推廣渠道發(fā)展趨勢(shì)
3、尋找并管理渠道合作者，審查合作者的資格
4、全面負(fù)責(zé)渠道合作者的聯(lián)絡(luò)、考評(píng)、篩選、淘汰等工作
5、負(fù)責(zé)渠道合作者的培訓(xùn)組織，售前售后技術(shù)支持的`安排
6、負(fù)責(zé)渠道管理成本的分析、控制，以及渠道管理持續(xù)改進(jìn)工作
任職資格：
1、市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，（有中醫(yī)醫(yī)療器械從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮）
2、2—3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
3、具有較強(qiáng)的洞察力和良好的人際關(guān)系處理能力
4、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力及組織協(xié)調(diào)能力
5、具有較強(qiáng)的計(jì)劃、控制能力
6、性格開朗、工作細(xì)致、有團(tuán)隊(duì)精神和良好的職業(yè)道德
銷售vp崗位職責(zé) 篇17
1、負(fù)責(zé)面向省內(nèi)不同行業(yè)，不限于政府、教育、能源、金融、衛(wèi)生、政法、軍工、企業(yè)等行業(yè)，為客戶制定銷售策略并執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)不同行業(yè)團(tuán)隊(duì)的銷售管理工作，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員完成公司下達(dá)的個(gè)人銷售任務(wù)及團(tuán)隊(duì)銷售任務(wù);
3、挖掘并逐步引導(dǎo)行業(yè)需求，樹立公司產(chǎn)品在該行業(yè)的品牌和產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)地位;
4、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣，開拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍;
5、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;
6、維系所轄行業(yè)的`客戶關(guān)系，建立長(zhǎng)期穩(wěn)固的行業(yè)客戶關(guān)系;
7、分析客戶需求，尋找項(xiàng)目機(jī)會(huì);
8、跟進(jìn)項(xiàng)目，組織相關(guān)資源完成項(xiàng)目整個(gè)周期的各項(xiàng)工作;
9、負(fù)責(zé)機(jī)會(huì)項(xiàng)目的商務(wù)談判或投標(biāo)，完成銷售合同及合同收款。
銷售vp崗位職責(zé) 篇18
1、調(diào)研和考察市場(chǎng);
2、督促銷售專員的工作;
3、銷售計(jì)劃的制定、定期的銷售總結(jié);
4、銷售團(tuán)隊(duì)的管理、每月每位銷售專員的`績(jī)效考核的評(píng)定;
5、上下級(jí)的溝通、制定不定期的促銷優(yōu)惠活動(dòng)、銷售專員的培訓(xùn);
6、展會(huì)的工作分配以及協(xié)助生產(chǎn)工廠研發(fā)新產(chǎn)品。
銷售總監(jiān)崗位要求
1、市場(chǎng)營(yíng)銷、銷售管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);
2、具有從事銷售管理工作的經(jīng)驗(yàn);
3、熟練的外語交流和較強(qiáng)的表達(dá)能力，對(duì)電子辦公軟件熟練使用;
4、具有一定抗壓能力，有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓和銷售能力;
5、具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，組建和培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)豐富，以往銷售業(yè)績(jī)良好;
6、具有很好的人際資源和開發(fā)人際資源能力，與人力資源行業(yè)溝通良好。
銷售vp崗位職責(zé) 篇19
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)小家電大客戶貼牌oem/odm業(yè)務(wù)拓展；
2、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的管理及客戶關(guān)系維護(hù)，完成銷售目標(biāo)；
任職要求：
1、具備豐富的.全國(guó)性大客戶資源和人脈，擅長(zhǎng)戰(zhàn)略型大客戶開發(fā)和維護(hù)；
2、具備團(tuán)隊(duì)管理能力和培育新人的能力；
3、具備較強(qiáng)的談判能力、邏輯思維能力和組織協(xié)調(diào)能力；
銷售vp崗位職責(zé) 篇20
【崗位職責(zé)】：
1、負(fù)責(zé)公司廣告銷售及客戶開發(fā)；
2、進(jìn)行日常的客戶溝通聯(lián)絡(luò)和業(yè)務(wù)拓展工作；
3、進(jìn)行客戶關(guān)系管理，整理、維護(hù)和分析客戶資料；
4、挖掘理解用戶需求，組織協(xié)調(diào)媒體資源；
5、客戶的日常洽談和持續(xù)跟進(jìn)；
6、有豐富的.銷售經(jīng)驗(yàn)，且有媒體銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
【任職要求】：
1、具有良好的表達(dá)能力，邏輯思維清晰，有團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感。
2、熱愛銷售工作，陽光、青春，有朝氣。
3、有清晰的職業(yè)生涯規(guī)劃，目標(biāo)明確，抗壓能力強(qiáng)。
4、營(yíng)銷、市場(chǎng)或相關(guān)專業(yè)�？萍耙陨蠈W(xué)歷；
5、5年以上廣告?zhèn)髅叫袠I(yè)廣告銷售工作經(jīng)驗(yàn)（戶外媒體/電視媒體等），具有上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
6、工作積極主動(dòng)、實(shí)干、高效率、敢于開拓創(chuàng)新、勇敢執(zhí)著及對(duì)企業(yè)文化有很強(qiáng)的認(rèn)同感。
銷售vp崗位職責(zé) 篇21
崗位職責(zé)
1、了解和收集同類產(chǎn)品的市場(chǎng)信息，進(jìn)行禮品渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展，獨(dú)立完成禮品銷售規(guī)劃、計(jì)劃、策劃、執(zhí)行方案，完成公司的`銷售目標(biāo)；
2、直銷模式：開發(fā)及維護(hù)企業(yè)級(jí)新老客戶，挖掘需求，為客戶提供專業(yè)的企業(yè)禮品定制服務(wù)及方案，洽談及跟進(jìn)，制定合同條款及落實(shí)合同簽訂；
3、渠道模式：負(fù)責(zé)與專業(yè)禮品公司或其他機(jī)構(gòu)合作，對(duì)外推介公司產(chǎn)品，承接外部禮品訂單（如：企業(yè)營(yíng)銷贈(zèng)品，公關(guān)禮品，大企業(yè)員工福利品，企業(yè)積分兌換等；
4、與客戶建立和維護(hù)良好關(guān)系，爭(zhēng)取更好資源。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，較強(qiáng)的溝通能力及談判技巧；
2、有大健康禮品（卡）、高端禮品銷售的3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉禮品市場(chǎng)、企業(yè)禮品采購(gòu)業(yè)務(wù)流程，有禮品渠道資源者。
銷售vp崗位職責(zé) 篇22
職責(zé)：
1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司產(chǎn)品在全國(guó)經(jīng)銷商的銷售戰(zhàn)略規(guī)劃。
2、制訂督導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的'年度銷售計(jì)劃、市場(chǎng)開拓戰(zhàn)略、銷售政策、費(fèi)用預(yù)算，并監(jiān)督方案的執(zhí)行實(shí)施，直至完成銷售。
3、負(fù)責(zé)前期渠道合作談判以及后續(xù)渠道運(yùn)營(yíng)等工作安排。
4、負(fù)責(zé)商議重要的銷售協(xié)議、促銷合同、產(chǎn)品進(jìn)場(chǎng)、回款條件;確保產(chǎn)品陳列質(zhì)量和市場(chǎng)覆蓋度。
5、深入了解美業(yè)情況，及時(shí)把握最新競(jìng)品信息，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，熟悉市場(chǎng)狀況并保持有獨(dú)特的見解。
6、規(guī)劃并制定大區(qū)內(nèi)總體性推廣和促銷計(jì)劃，編制合理預(yù)算，使活動(dòng)的投入與產(chǎn)出保持平衡。
任職要求：
1、大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷。
2、五年以上渠道銷售管理，有美業(yè)、化妝品銷售管理經(jīng)驗(yàn)，有渠道、代理商開拓者優(yōu)先。
3、激勵(lì)、培訓(xùn)、支持、考核銷售、后勤人員，引導(dǎo)總體團(tuán)隊(duì)朝部門目標(biāo)努力。
4、具有良好的市場(chǎng)分析和營(yíng)銷策劃能力，能夠快速有效的提升公司的銷售業(yè)績(jī)，能夠?qū)I(yè)績(jī)展開合理化分析。
銷售vp崗位職責(zé) 篇23
職責(zé)：
1.協(xié)助總經(jīng)理建立全面的銷售戰(zhàn)略;
2.制定并組織實(shí)施完整的銷售方案;
3.引導(dǎo)和控制市場(chǎng)銷售工作的方向和進(jìn)度;
4.組織銷售序列開發(fā)多種銷售手段完成銷售計(jì)劃及回款任務(wù);
5.主持公司重大銷售合同的`談判與簽訂工作;
6.進(jìn)行客戶分析，建立客戶關(guān)系，挖掘用戶需求;
7.協(xié)助處理重大客戶投訴，跟蹤處理投訴結(jié)果;
8.管理各區(qū)域銷售經(jīng)理，并對(duì)其進(jìn)行績(jī)效考核;
9.幫助各區(qū)域經(jīng)理建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊(duì)伍;
10.對(duì)各區(qū)域經(jīng)理進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和技巧培訓(xùn)。
崗位要求：
1、具備涂料產(chǎn)業(yè)專業(yè)知識(shí)與技能及20xx年以上管理銷售團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)，具有保溫材料、有涂料工程銷售渠道優(yōu)先
2、應(yīng)具有全日制高等院校本科以上學(xué)歷(市場(chǎng)營(yíng)銷、公共關(guān)系等專業(yè))
3、對(duì)工作有自信心、處事果斷、時(shí)間觀念強(qiáng)、辦事有序不亂、工作不拖拉、講究效率、執(zhí)行力強(qiáng)
4、能夠熟練使用各種辦公軟件，具備很強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力及市場(chǎng)分析能力;
5、有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和個(gè)人素質(zhì)，能夠承受一定工作壓力及商務(wù)談判能力
銷售vp崗位職責(zé) 篇24
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)完成液體化工事業(yè)部相關(guān)產(chǎn)品（環(huán)氧樹脂、二甲苯、丁酮）年度銷售工作任務(wù)及利潤(rùn)指標(biāo)；
2、協(xié)調(diào)上游供應(yīng)商關(guān)系，拓展新供應(yīng)商渠道及大眾產(chǎn)品；
3、負(fù)責(zé)重點(diǎn)大客戶的`開發(fā)和管理；
4、負(fù)責(zé)本事業(yè)部門員工的招聘，培訓(xùn)及考核工作。
任職資格：
1、具有五年以上液體化工產(chǎn)品管理或銷售經(jīng)驗(yàn)；
2、擁有上游供應(yīng)商資源，熟悉相關(guān)產(chǎn)品應(yīng)用優(yōu)先考慮；
學(xué)歷要求：專科或本科以上，專業(yè)不限，化工類專業(yè)優(yōu)先。
年齡要求：28—45歲崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)完成液體化工事業(yè)部相關(guān)產(chǎn)品（環(huán)氧樹脂、二甲苯、丁酮）年度銷售工作任務(wù)及利潤(rùn)指標(biāo)；
2、協(xié)調(diào)上游供應(yīng)商關(guān)系，拓展新供應(yīng)商渠道及大眾產(chǎn)品；
3、負(fù)責(zé)重點(diǎn)大客戶的開發(fā)和管理；
4、負(fù)責(zé)本事業(yè)部門員工的招聘，培訓(xùn)及考核工作。
任職資格：
1、具有五年以上液體化工產(chǎn)品管理或銷售經(jīng)驗(yàn)；
2、擁有上游供應(yīng)商資源，熟悉相關(guān)產(chǎn)品應(yīng)用優(yōu)先考慮；
學(xué)歷要求：�？苹虮究埔陨�，專業(yè)不限，化工類專業(yè)優(yōu)先。
年齡要求：28—45歲
銷售vp崗位職責(zé) 篇25
1、針對(duì)公司業(yè)務(wù)目標(biāo)制定智能互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)城市很火熱招商計(jì)劃，拓寬城市合伙人渠道和業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃；
2、設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃，能強(qiáng)有力的將計(jì)劃轉(zhuǎn)變成結(jié)果；
3、分析城市銷售渠道的市場(chǎng)潛力、銷售數(shù)據(jù)與銷售費(fèi)用，控制盈虧平衡，確保銷售業(yè)績(jī)的達(dá)成；
4、負(fù)責(zé)合伙人大客戶以及重要資源的`客情關(guān)系拓展及維護(hù)；
5、銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)，幫助建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊(duì)伍，建設(shè)和管理高素質(zhì)的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)；
6、建立、健全銷售部各項(xiàng)規(guī)章制度，推動(dòng)公司銷售系統(tǒng)管理的規(guī)范化、科學(xué)化和不斷進(jìn)步；
6、進(jìn)行商務(wù)談判、提供報(bào)價(jià)和操作方案，起草、簽訂合同，跟進(jìn)合同的執(zhí)行情況；
7、針對(duì)核心大客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)策略制定，推進(jìn)策略落地。
銷售vp崗位職責(zé) 篇26
【工作職責(zé)】
1、根據(jù)集團(tuán)要求，制定及分解銷售計(jì)劃，并負(fù)責(zé)監(jiān)督中心業(yè)績(jī)完成情況；
2、對(duì)計(jì)算機(jī)培訓(xùn)的市場(chǎng)推廣、招生咨詢、教學(xué)管理、學(xué)生就業(yè)等核心環(huán)節(jié)有深刻理解，并且對(duì)市場(chǎng)推廣及招生咨詢有行之有效的`策略方案；
3、培訓(xùn)、建設(shè)和管理市場(chǎng)和咨詢團(tuán)隊(duì)，凝聚團(tuán)隊(duì)向心力。在達(dá)成銷售目標(biāo)的同時(shí)，注重團(tuán)隊(duì)能力的整體提高；
4、負(fù)責(zé)中心整體銷售業(yè)務(wù)流程的監(jiān)督和優(yōu)化，解決問題，并及時(shí)提出解決方案；
5、對(duì)市場(chǎng)變化反應(yīng)靈敏，并及時(shí)做出有效反應(yīng)；
6、對(duì)中心的整體招生目標(biāo)負(fù)責(zé)。
【任職條件】
1、大專及以上學(xué)歷，2年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉行業(yè)情況者優(yōu)先；
2、熱愛教育事業(yè)，誠(chéng)實(shí)守信，有事業(yè)心和責(zé)任感；
3、對(duì)于網(wǎng)絡(luò)推廣、社招及高校渠道招生，至少實(shí)際接觸過兩種招生模式；
4、能夠時(shí)常保持學(xué)習(xí)的熱情，熟練使用辦公軟件；
5、具備嫻熟的溝通能力、團(tuán)隊(duì)管理能力及跨部門合作的能力。
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