獵頭顧問(wèn)助理崗位職責(zé)
在我們平凡的日常里，人們運(yùn)用到崗位職責(zé)的場(chǎng)合不斷增多，崗位職責(zé)主要強(qiáng)調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。你所接觸過(guò)的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢？以下是小編精心整理的獵頭顧問(wèn)助理崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
獵頭顧問(wèn)助理崗位職責(zé)1
職責(zé)描述：
1、根據(jù)客戶的招聘委托，收集和發(fā)掘市場(chǎng)的相關(guān)信息，協(xié)助顧問(wèn)尋找合適的'候選人
2、完善候選人信息，進(jìn)而輔助搭建，管理和維護(hù)公司人才數(shù)據(jù)庫(kù)
3、協(xié)助顧問(wèn)進(jìn)行相關(guān)候選人資料的收集、分類(lèi)、整理，對(duì)簡(jiǎn)歷做初步篩選
4、分析不同職位特點(diǎn)并確定目標(biāo)公司與人選，通過(guò)電話或郵件形式建立聯(lián)系
5、積極了解目標(biāo)公司的組織架構(gòu)及部門(mén)情況，為長(zhǎng)期搜尋工作做好積累
6、協(xié)助顧問(wèn)完成其他相關(guān)工作
任職要求：
1、對(duì)人力資源咨詢行業(yè)充滿熱情與好奇心，抗壓能力強(qiáng)，對(duì)個(gè)人職業(yè)規(guī)劃有清晰方向
2、本科及以上學(xué)歷，管理類(lèi)與商科專(zhuān)業(yè)優(yōu)先
3、具有邏輯思維，溝通能力與理解能力良好，有長(zhǎng)期學(xué)習(xí)與積累的意識(shí)，自我驅(qū)動(dòng)力較強(qiáng)
4、 office軟件與工具應(yīng)用熟練
5、英語(yǔ)良好者優(yōu)先
獵頭顧問(wèn)助理崗位職責(zé)2
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助獵頭顧問(wèn)進(jìn)行職位分析，搜尋簡(jiǎn)歷，匹配候選人；
2、溝通候選人的職位意向，職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃；
3、評(píng)估面談，形成推薦報(bào)告給客戶公司；
4、面試輔導(dǎo)并安排面試，背景調(diào)查、薪資談判、入職跟進(jìn)；
5、維護(hù)好客戶關(guān)系，維護(hù)人脈的有效性。
崗位要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；
2、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，邏輯表達(dá)能力優(yōu)秀；
3、有內(nèi)驅(qū)力和一定的抗壓能力，主動(dòng)學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；
4、性格活潑開(kāi)朗，認(rèn)真努力，樂(lè)觀積極，思維成熟
5、有內(nèi)驅(qū)力和一定的抗壓能力
6、對(duì)自己有一定的職業(yè)規(guī)劃和目標(biāo)，熱愛(ài)獵頭工作，愿意作為長(zhǎng)期職業(yè)發(fā)展的目標(biāo)
獵頭顧問(wèn)助理崗位職責(zé)3
崗位職責(zé)
1、崗位職責(zé)要求渠道開(kāi)發(fā)與管理。
2、中高級(jí)人才的高效崗位職責(zé)要求。
3、崗位職責(zé)要求需求的對(duì)接。
4、素質(zhì)模型的確定和優(yōu)化。
職位要求：
1、人力資源崗位職責(zé)要求背景優(yōu)先、
2、1年以上崗位職責(zé)要求經(jīng)驗(yàn)，熟悉各崗位職責(zé)要求渠道，有獵頭經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、熟悉面試技巧和崗位職責(zé)要求流程。
4、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)優(yōu)先。
5、溝通能力良好，積極樂(lè)觀，抗壓能力強(qiáng)。
7、粵語(yǔ)流利者可以香港辦公（公司提供香港住宿）
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