建材業(yè)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)（精選9篇）

　　在當(dāng)下社會(huì)，需要使用崗位職責(zé)的場合越來越多，制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。我們該怎么制定崗位職責(zé)呢？下面是小編整理的建材業(yè)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)（精選9篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　建材業(yè)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)1

　　1、溝通全國性和地方性建材連鎖，跟進(jìn)進(jìn)店和營銷活動(dòng)落地；

　　2、對接公司大區(qū)總監(jiān)、省辦經(jīng)理、運(yùn)營商，跟進(jìn)我司的進(jìn)店和活動(dòng)落地；

　　3、區(qū)域內(nèi)自行組織建材聯(lián)盟活動(dòng)，對運(yùn)營商進(jìn)行執(zhí)行監(jiān)督和指導(dǎo)；

　　4、對所管轄建材門店進(jìn)行管理并對存活負(fù)責(zé)，有能力提升建材專賣店的績效；

　　5、可對公司大區(qū)總、省辦總、營運(yùn)商相關(guān)人員進(jìn)行建材類專業(yè)培訓(xùn)。

　　建材業(yè)務(wù)經(jīng)理的`崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)建材市場招商落位，保場地出租率和品牌優(yōu)化率，建立后備品牌資料庫，按程序?qū)徍�、�?bào)批、簽定場地租賃協(xié)議，建立健全經(jīng)營戶檔案。在不影響商場整體檔次的情況下做好創(chuàng)收工作；

　　2、根據(jù)運(yùn)營部及招商部整體調(diào)整方案做好展位調(diào)整及租金提升，負(fù)責(zé)樓層的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)考核，確保展位出租率和租金收繳率；

　　3、品牌優(yōu)化調(diào)整工作，保證所轄商戶產(chǎn)品的.優(yōu)化率，對新進(jìn)商家店面形象，裝修效果進(jìn)行監(jiān)督；

　　4、負(fù)責(zé)本部門經(jīng)營戶商品、服務(wù)質(zhì)量，帶領(lǐng)下屬，及時(shí)做好經(jīng)營戶的溝通、管理、服務(wù)工作；

　　5、主持召開每日的經(jīng)營管理晨會(huì)，定期召集樓層管理人員業(yè)務(wù)會(huì)議，及時(shí)分析研究經(jīng)營情況，并做好記錄工作；

　　6、督促檢查所管轄各崗位的工作規(guī)范執(zhí)行情況，每天做好檢查記錄。設(shè)定各時(shí)期的檢查內(nèi)容和重點(diǎn)，帶領(lǐng)樓 層管理人員，對經(jīng)營戶和營業(yè)員的運(yùn)營情況進(jìn)行檢查并及時(shí)督促整改，聯(lián)合物業(yè)、安保、企劃等部門一起聯(lián)合督察。

　　任職資格：

　　1、大專以上學(xué)歷；

　　2、相關(guān)行業(yè)十年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌能力、協(xié)調(diào)能力、溝通能力。

　　建材業(yè)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé)：

　　1、在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)幫助下開展銷售渠道開拓與維護(hù)工作，包括家裝渠道、工裝渠道、物業(yè)渠道等

　　2、根據(jù)公司目標(biāo)，完成銷售業(yè)績指標(biāo)

　　3、負(fù)責(zé)銷售訂單的商務(wù)洽談、合同簽訂、施工配合、款項(xiàng)回收

　　4、個(gè)人用戶業(yè)務(wù)的對接

　　5、及時(shí)了解市場信息的反饋和行業(yè)動(dòng)態(tài)

　　6、公司授予的其他工作

　　任職資格：

　　1、中專以上學(xué)歷，有建筑裝飾家居產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

　　2、有良好的與人溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，尊重制度，服從管理

　　3、有較強(qiáng)的.語言溝通能力和學(xué)習(xí)能力

　　4、工作態(tài)度端正、認(rèn)真刻苦，有較強(qiáng)的事業(yè)心

　　建材業(yè)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)4

　　1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的'市場渠道開拓與銷售工作，執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計(jì)劃。

　　2、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略，提升銷售價(jià)值，控制成本，擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售，積極完成銷售量指標(biāo)，擴(kuò)大產(chǎn)品市場占有率；

　　3、與客戶保持良好溝通，實(shí)時(shí)把握客戶需求。為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù)；

　　4、動(dòng)態(tài)把握市場價(jià)格，定期向公司提供市場分析及預(yù)測報(bào)告和個(gè)人工作周報(bào)；

　　5、維護(hù)和開拓新的銷售渠道和新客戶，自主開發(fā)及拓展上下游用戶，尤其是終端用戶；

　　6、收集一線營銷信息和用戶意見，對公司營銷策略、售后服務(wù)、等提出參考意見。

　　建材業(yè)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)5

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；

　　2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；

　　3、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍；

　　4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；

　　5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的`策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；

　　6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。

　　7、聽從領(lǐng)導(dǎo)安排

　　任職資格：

　　1、有過防水行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

　　2、沒有工作經(jīng)驗(yàn)但肯干，人品端正者也可；

　　3、能適應(yīng)中長期出差。

　　建材業(yè)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)6

　　崗位職責(zé)：

　　1、分析市場形勢制定銷售業(yè)務(wù)整體規(guī)劃；

　　2、建立和完善營銷信息收集、處理、交流及匯報(bào)系統(tǒng)；

　　3、對競爭品牌產(chǎn)品的性能、價(jià)格、促銷手段等收集、整理和分析；

　　4、做出銷售預(yù)測，提出未來市場的分析、發(fā)展方向和規(guī)劃；

　　5、制定階段市場計(jì)劃及各階段實(shí)施目標(biāo)；

　　6、促銷活動(dòng)的策劃及組織；

　　7、師傅招募及培訓(xùn)協(xié)助；

　　8、線下活動(dòng)時(shí)的維修咨詢；

　　9、負(fù)責(zé)銷售業(yè)務(wù)制度、工具、管理標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)；

　　10、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)全局性重點(diǎn)關(guān)系的`開拓與維護(hù)；

　　11、洞察市場情況制定適合的業(yè)務(wù)推廣策略提升市場占有率；

　　12、負(fù)責(zé)重點(diǎn)項(xiàng)目與緊急業(yè)務(wù)的處理；

　　13、負(fù)責(zé)與其他部門協(xié)調(diào)不斷優(yōu)化完善關(guān)聯(lián)的業(yè)務(wù)與流程；

　　14、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部人員選拔、培養(yǎng)、指導(dǎo)、考核并建立起后備干部培養(yǎng)機(jī)制；

　　15、建立有效的溝通機(jī)制，定時(shí)組織各項(xiàng)會(huì)議促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展。

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，市場營銷、廣告相關(guān)專業(yè)；

　　2、思路活躍，善于市場開發(fā)，獨(dú)立工作能力強(qiáng)，能力出眾；

　　3、具備一定的策略思考能力，有較為成熟的專業(yè)知識和方法論，總結(jié)歸納力強(qiáng)；

　　4、優(yōu)秀的文字表達(dá)能力和良好的溝通能力；

　　5、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識，學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力強(qiáng)。

　　建材業(yè)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)7

　　崗位職責(zé)：

　　1、通過銷售拜訪，了解商戶的業(yè)務(wù)現(xiàn)狀與實(shí)際需求并結(jié)合消費(fèi)者的消費(fèi)動(dòng)向，制定個(gè)性化營銷方案，與商戶談判并達(dá)成合作；

　　2、執(zhí)行公司的銷售策略及政策，達(dá)成業(yè)績目標(biāo)；

　　3、與公司各部門配合，及時(shí)處理用戶的反饋、投訴和建議，提高用戶滿意度；

　　4、歸檔和更新所有目標(biāo)商戶拜訪、協(xié)議、服務(wù)條款等有關(guān)的文件和數(shù)據(jù)，確保信息在數(shù)據(jù)庫中得到正確的維護(hù)；

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，有銷售工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2、有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的快速發(fā)展，精力充沛，具備在高強(qiáng)壓力下出色完成任務(wù)的能力；

　　3、具備較強(qiáng)的人際溝通及邏輯思維能力，思維敏捷，能夠準(zhǔn)確把握產(chǎn)品優(yōu)勢和客戶心理，高效整合內(nèi)外部資源促成銷售業(yè)績；

　　4、富有激情和創(chuàng)新理念，追求個(gè)人職業(yè)發(fā)展和公司利益的`雙贏；

　　5、熱愛銷售，善于挑戰(zhàn)，積極樂觀，有強(qiáng)烈的成功欲望和企圖心；

　　6、為人正直，誠實(shí)可靠，以公司利益為重；

　　建材業(yè)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)8

　　崗位職責(zé)：

　　1、建材類測試項(xiàng)目的銷售；

　　2、開發(fā)并維護(hù)相關(guān)客戶；

　　3、了解市場新動(dòng)向，開發(fā)熱點(diǎn)檢測項(xiàng)目；

　　4、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)市場信息的.收集和競爭對手分析。

　　任職要求：

　　1、有較強(qiáng)的自主發(fā)開客戶的能力；

　　2、從事銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上為佳；

　　3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力，能讀懂相關(guān)測試標(biāo)準(zhǔn)；

　　4、有同行工作經(jīng)驗(yàn)或客戶資源優(yōu)先。

　　建材業(yè)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)9

　　職位要求：

　　1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售和推廣；

　　2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃，完成部門任務(wù)；

　　3、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)市場信息的收集和競爭對手的分析；

　　4、管理維護(hù)客戶關(guān)系和長期合作。

　　任職資格：

　　1、高中以上學(xué)歷，經(jīng)驗(yàn)不限；

　　2、反應(yīng)敏捷，表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，有親和力；

　　3、具備一定的.市場分析、判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；

　　4、有責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)意識。

【建材業(yè)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)】相關(guān)文章：

建材業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)06-14

建材業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)3篇04-05

業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)11-18

業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)04-29

業(yè)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)12-19

業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)05-11

業(yè)務(wù)經(jīng)理等崗位職責(zé)06-25

家具建材崗位職責(zé)01-29

建材主管崗位職責(zé)02-04