銷售中崗位職責(zé)

　　在當(dāng)今社會(huì)生活中，我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系，制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)活力，提高工作效率。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？下面是小編精心整理的銷售中崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

銷售中崗位職責(zé)1

　　崗位職責(zé)

　　1.根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要及區(qū)域市場(chǎng)特點(diǎn),制定銷售策略及業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃;

　　2.全面負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)拓展、市場(chǎng)開發(fā),建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)、實(shí)現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標(biāo);

　　3.制定合理的銷售計(jì)劃并組織目標(biāo)分解、實(shí)施,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)對(duì)客戶關(guān)系的開發(fā)與維護(hù),發(fā)掘新客戶,組織執(zhí)行銷售策略,實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)占有率和年度銷售目標(biāo);

　　4.建立順暢的客戶溝通渠道,主持客戶的業(yè)務(wù)談判及成交,落實(shí)客戶貨款的回收,創(chuàng)建長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域客戶關(guān)系;

　　5.確保銷售業(yè)績(jī)的達(dá)成與銷售費(fèi)用的合理分配與控制;

　　6.根據(jù)公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展需要,組織開展銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè),負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)績(jī)效管理,支持銷售目標(biāo)的達(dá)成;

　　7.熟悉醫(yī)療器械行業(yè),維護(hù)重要終端客戶,管理渠道。

　　任職資格

　　1.本科或以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2.5年以上醫(yī)療器械行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗(yàn),3-4年產(chǎn)線銷售經(jīng)驗(yàn),有帶領(lǐng)70人以上的管理團(tuán)隊(duì);

　　3.能獨(dú)立定制客戶方案,并積極尋求讓客戶滿意的策略;

　　4.具有較強(qiáng)的`判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理能力、優(yōu)秀的業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;

　　5.事業(yè)心強(qiáng),能承受工作壓力,極強(qiáng)的執(zhí)行能力;

　　6.良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力及談判能力。

銷售中崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé):

　　1.根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,制訂并組織實(shí)施完整銷售方案;

　　2.引導(dǎo)和控制市場(chǎng)銷售工作的方向和進(jìn)度;

　　3.組織開發(fā)多種銷售手段,完成銷售計(jì)劃及回款任務(wù);

　　4.對(duì)市場(chǎng)費(fèi)用進(jìn)行把控、管理;

　　5.對(duì)下屬進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作考核、監(jiān)督及支持;

　　6.主持營(yíng)銷中心重大營(yíng)銷合同談判與簽訂工作

　　7.深入了解本行業(yè),把握實(shí)時(shí)銷售信息,為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù)

　　8.配合市場(chǎng)部完成年度市場(chǎng)活動(dòng)計(jì)劃

　　9.管理銷售人員,幫助建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊(duì)伍;

　　10.董事長(zhǎng)交待的其他事項(xiàng)。

　　任職資格

　　1、15年以上酒水行業(yè)經(jīng)驗(yàn),10年以上管理崗經(jīng)驗(yàn),5年以上本崗位管理經(jīng)驗(yàn)

　　2、熟悉傳統(tǒng)、非傳統(tǒng)銷售管理模式、熟練運(yùn)用各種激勵(lì)措施

　　3、有豐富市場(chǎng)營(yíng)銷策劃經(jīng)驗(yàn),熟悉行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展現(xiàn)狀;

　　4、具有優(yōu)秀的'營(yíng)銷技巧,市場(chǎng)拓展、策劃能力、談判能力和高效執(zhí)行能力;

　　5、良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力,良好的判斷和決策能力。

銷售中崗位職責(zé)3

　　職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)二手房(房屋、寫字樓、車位、商鋪、公寓)租售業(yè)務(wù)和交易業(yè)務(wù)辦理;

　　2、掌握客戶需求,發(fā)掘及跟進(jìn)潛在客戶,做好對(duì)客戶的追蹤、聯(lián)系;

　　3、協(xié)助客戶實(shí)地介紹項(xiàng)目,進(jìn)行商務(wù)談判,促成交易;

　　4、熱情接待,細(xì)致講解,耐心服務(wù),為客戶提供滿意的服務(wù);

　　5、積累客戶信息檔案,掌握客戶動(dòng)態(tài)為營(yíng)銷業(yè)務(wù)服務(wù);

　　6、做好售前、售中、售后服務(wù)跟進(jìn),妥善處理好客戶提出的相關(guān)業(yè)務(wù)問題。

　　7、銷售顧問—銷售組長(zhǎng)—助理銷售經(jīng)理—銷售經(jīng)理,提供全方位發(fā)展平臺(tái)

　　廣州遠(yuǎn)華房地產(chǎn)代理有限公司,公司名稱內(nèi)涵“志向高遠(yuǎn),才華盡顯”

　　公司的'宗旨:為員工謀發(fā)展,為客戶創(chuàng)價(jià)值,為社會(huì)做貢獻(xiàn)“合作共贏,分享未來”

　　讓漂泊在外有理想有抱負(fù)的人實(shí)現(xiàn)心中夢(mèng)想。

　　任職要求:男女不限、無需工作經(jīng)驗(yàn),具有親和力,形象氣質(zhì)佳,有房地產(chǎn)從業(yè)銷售人員優(yōu)先

　　任職要求:

　　1、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。性格樂觀,積極主動(dòng),做事認(rèn)真踏實(shí)、勤奮。

　　2、具良好的學(xué)習(xí)能力與溝通表達(dá)能力;高度的工作熱情、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、工作作風(fēng)勤勉務(wù)實(shí),同時(shí)具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作管理能力。

　　3、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力、應(yīng)變能力、創(chuàng)造性思維能力。具較強(qiáng)的上進(jìn)心與責(zé)任心,以及良好的服務(wù)意識(shí)和抗壓能力

　　4、高額提成+保險(xiǎn)+現(xiàn)金獎(jiǎng)+達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)+節(jié)日禮品+旅游;

　　5、提供具行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)性體系,努力+能力,提成多勞多得;

　　6、一對(duì)一帶教培訓(xùn),完善的晉升機(jī)制,助您由0到10的蛻變。心有多大,舞臺(tái)就有多大。

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