固定資產(chǎn)主管崗位職責(zé)
在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中，很多場合都離不了崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎？以下是小編收集整理的固定資產(chǎn)主管崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
固定資產(chǎn)主管崗位職責(zé)1
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)對固定資產(chǎn)、耐用品及易耗品的驗(yàn)收、入庫、領(lǐng)用、出庫、異動(dòng)(調(diào)撥)、借用、歸還、賠償以及處置等相關(guān)事項(xiàng)的辦理;
2、建立固定資產(chǎn)卡片、資產(chǎn)臺賬及資產(chǎn)領(lǐng)用明細(xì)等，根據(jù)資產(chǎn)的異動(dòng)情況更新臺賬，賬實(shí)相符;
3、對固定資產(chǎn)負(fù)責(zé)，妥善保管;
4、定期和不定期的進(jìn)行資產(chǎn)檢查和盤點(diǎn);
5、定期反饋資產(chǎn)異動(dòng)(調(diào)撥)情況和相關(guān)數(shù)據(jù);
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的專項(xiàng)工作及臨時(shí)性工作安排。
任職資格:
1、1年以上固定資產(chǎn)的管理經(jīng)驗(yàn);
2、熟練操作word/excel等辦公軟件;
3、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)能力及數(shù)據(jù)分析能力;
4、工作認(rèn)真、仔細(xì)，善于溝通協(xié)調(diào)，具備較強(qiáng)的執(zhí)行力。
固定資產(chǎn)主管崗位職責(zé)2
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司的固定資產(chǎn)供應(yīng)商管理，固定資產(chǎn)采購需求詢價(jià)和談判議價(jià)。
2、采購合同審核，技術(shù)協(xié)議確認(rèn)。
3、采購訂單下達(dá)和跟進(jìn)。
任職資格:
1、機(jī)械或電子工程專業(yè)
2、大專以上學(xué)歷。
3、5年以上電源行業(yè)工程/設(shè)備管理/設(shè)備采購工作經(jīng)驗(yàn)。
4、性別。
固定資產(chǎn)主管崗位職責(zé)3
崗位職責(zé):
1.公司固定資產(chǎn)管理,編碼、購置審核、保管審查、資產(chǎn)報(bào)廢稽查;
2.公司低值易耗品的盤點(diǎn)與稽查;
3.負(fù)責(zé)公司所有資產(chǎn)的年中與年終盤點(diǎn),并向公司提供報(bào)告;
4.制定與落實(shí)公司資產(chǎn)管理制度;
5.盤活與優(yōu)化配置公司現(xiàn)有資源,提高資源利用率。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),財(cái)務(wù)、資產(chǎn)管理、會(huì)計(jì)、審計(jì)等或相關(guān)專業(yè);
2、對現(xiàn)代企業(yè)資產(chǎn)管理模式有系統(tǒng)的'了解,熟悉財(cái)務(wù)、審計(jì)等方面的知識;
3、熟悉資產(chǎn)管理知識體系,熟練使用辦公軟件;
4、勤奮、熱情、誠懇,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和溝通能力,有合作意識,能承受工作的壓力,善于自我激勵(lì)。
5、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、語言表達(dá)、組織統(tǒng)籌能力。
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