品質(zhì)總監(jiān)崗位職責(zé)（通用15篇）
在社會發(fā)展不斷提速的今天，大家逐漸認(rèn)識到崗位職責(zé)的重要性，任何崗位職責(zé)都是一個責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體，有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任，有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù)，任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢？以下是小編為大家收集的品質(zhì)總監(jiān)崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
品質(zhì)總監(jiān)崗位職責(zé)篇1
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，擬定品質(zhì)管理方案，制定各項目的品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，建立和規(guī)范集團(tuán)公司品質(zhì)服務(wù)的中長期規(guī)劃。
2、編制公司各類基礎(chǔ)品質(zhì)流程、制度等質(zhì)量體系設(shè)計，組織質(zhì)量管理體系內(nèi)審工作，并完成內(nèi)審報告；推進(jìn)iso質(zhì)量體系落地，確保項目品質(zhì)。
3、定期進(jìn)行對項目物業(yè)的尋訪，監(jiān)控物業(yè)項目服務(wù)品質(zhì)和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的達(dá)標(biāo)情況；組織對各物業(yè)項目的服務(wù)滿意度進(jìn)行調(diào)查，監(jiān)控滿意度狀況。
4、根據(jù)品質(zhì)檢查相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行研究分析，定期召開品質(zhì)會議，總結(jié)、匯報品質(zhì)現(xiàn)狀，探討品質(zhì)整改、提升方案，并確定具體執(zhí)行措施，根據(jù)落實。
5、參與地產(chǎn)新開發(fā)項目的.策劃定位評審工作；負(fù)責(zé)新項目前期進(jìn)駐的各項指揮、協(xié)調(diào)工作。
6、負(fù)責(zé)新開發(fā)項目招投標(biāo)的審核工作，包括標(biāo)書、合同、物業(yè)服務(wù)協(xié)議、臨時管理規(guī)約；對接新開發(fā)項目招投標(biāo)、接管驗收、集中交付及維保工作，順暢推動，保證結(jié)果。
7、解析物業(yè)政策和法規(guī)，為物業(yè)公司提供政策、法規(guī)的培訓(xùn)與咨詢服務(wù)，并督導(dǎo)城市公司物業(yè)部合理規(guī)避運作風(fēng)險。
8、負(fù)責(zé)在管物業(yè)項目的風(fēng)險評估并及時向總經(jīng)理匯報，參與對重大物業(yè)投訴的處理工作。
9、確保社區(qū)文化活動有序開展，審核企業(yè)報刊，提升企業(yè)品牌宣傳美譽度。
職位要求：
1、30—42歲，獲得大專以上學(xué)歷，物業(yè)管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、五年以上物業(yè)管理經(jīng)驗，三年以上集團(tuán)性公司品質(zhì)總監(jiān)或同等崗位工作經(jīng)驗。
3、精通物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)，熟練掌握各地方的法規(guī)政策，了解行業(yè)內(nèi)信息動態(tài)；能根據(jù)法律法規(guī)條款制定編寫物業(yè)管理各類制度、年度預(yù)算、組織架構(gòu)、操作管理流程等。
4、精通物業(yè)各專業(yè)板塊工作流程，擅長建立和完善物業(yè)品質(zhì)管理體系，制定品質(zhì)管理目標(biāo)，具備項目管理經(jīng)歷者為佳。
5、有豐富的專業(yè)經(jīng)驗，有較強的管理、組織、協(xié)調(diào)能力，有較好的語言和文字的表達(dá)能力。
6、精通物業(yè)管理運作流程，熟悉新接盤前期準(zhǔn)備工作及清盤手續(xù)；對項目前期介入、配合銷售、接管驗收、入伙裝修、現(xiàn)場管理、創(chuàng)優(yōu)考評等各條線工作要求和操作程序熟悉。
7、熟悉物業(yè)客戶服務(wù)流程及質(zhì)量管理體系（iso9000）相關(guān)知識，有物業(yè)管理上崗證和質(zhì)量管理內(nèi)審員資格證書。
8、有優(yōu)良的職業(yè)道德，極強的敬業(yè)精神和工作責(zé)任感，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、良好的職業(yè)素養(yǎng)。具有很強的應(yīng)變處理能力，樂于接受挑戰(zhàn)，可適應(yīng)出差。
品質(zhì)總監(jiān)崗位職責(zé)篇2
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)組織建立全院的服務(wù)質(zhì)量管理體系，經(jīng)批準(zhǔn)后組織落實；
2、負(fù)責(zé)制定服務(wù)質(zhì)量管理的績效考核制度，理順執(zhí)行過程中的各項關(guān)系；
3、負(fù)責(zé)服務(wù)質(zhì)量內(nèi)容相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)宣導(dǎo)培訓(xùn)；
4、對逐漸推行全面服務(wù)質(zhì)量管理及提出的工作建議負(fù)有指導(dǎo)責(zé)任；
5、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)制定品控部年度工作目標(biāo)和工作計劃，并組織實施；
6、負(fù)責(zé)制定品控部工作程序和規(guī)章制度以及標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，批準(zhǔn)后組織具體實施并監(jiān)督檢查
7、嚴(yán)格實施集團(tuán)所制訂的各項醫(yī)療規(guī)障制度，以jci的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)審視各醫(yī)院的.公共設(shè)施、安全管理、員工資格、質(zhì)量改進(jìn)、信息管理等工作，參與醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理評價工作。
崗位要求：
1、本科以上學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)、健康管理、醫(yī)學(xué)、質(zhì)控等相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上醫(yī)院管理經(jīng)驗，在有jci標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證過的國際化醫(yī)療機構(gòu)從事過醫(yī)療管理工作的優(yōu)先；
3、熟悉醫(yī)療法律法規(guī)、熟悉醫(yī)療衛(wèi)生行政管理體系及相關(guān)管理政策；
4、具有較強的親和力，寬容的心態(tài)，學(xué)習(xí)能力、語言表達(dá)能力及應(yīng)變能力。
品質(zhì)總監(jiān)崗位職責(zé)篇3
職責(zé)描述：
一、公司物業(yè)項目覆蓋全北京，同時在山東、山西、天津均有分公司，只要你對自己物業(yè)項目品質(zhì)管理方面的能力有自信，那么請你來公司展示自己吧！這里有足夠你展示的平臺無論是薪資還是職務(wù)均可面議，只要你有能力總監(jiān)、副總職務(wù)均可洽談。
二、工作內(nèi)容：
1、根據(jù)公司規(guī)劃全面負(fù)責(zé)落實所有項目工作任務(wù)和經(jīng)營指標(biāo)；授權(quán)負(fù)責(zé)對所有項目的管理和監(jiān)控工作；
2、依據(jù)公司標(biāo)準(zhǔn)化管理規(guī)范，對所有項目推行并完善管理標(biāo)準(zhǔn)化體系工作流程；對項目的下屬專業(yè)部門指導(dǎo)工作，定期監(jiān)督檢查各項目的'工作狀況；
3、制定公司所有項目管理檢查的年度、季度、月度工作計劃上報公司總經(jīng)理批準(zhǔn)后，嚴(yán)格按工作計劃完成相關(guān)工作等；
4、負(fù)責(zé)完成公司項目的成本計量、統(tǒng)計和節(jié)能降耗工作同時做好項目成本、預(yù)算的合理有效管控；
5、保持和甲方良好溝通，對甲方提出的意見和建議制定整改措施；負(fù)責(zé)所有項目的重大事件與客戶重大投訴的處理，重大和特別事件需及時上報總經(jīng)理；
6、配合市場拓展部對新項目的踏勘及招投標(biāo)工作；
7、組織公司資源幫助項目負(fù)責(zé)人完成項目的進(jìn)場和撤場工作；
7、關(guān)注解決處理項目中出現(xiàn)的員工投訴等問題；
8、積極配合公司總部其他職能部門的工作。
三、職位要求：
1、學(xué)歷/專業(yè)：大學(xué)本科以上學(xué)歷或接受過物業(yè)管理、企業(yè)管理課程培訓(xùn)，物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)或持有物業(yè)上崗證書者優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗/年齡：50歲以下，5年以上醫(yī)院、寫字樓、學(xué)校、機關(guān)等多業(yè)態(tài)物業(yè)項目管理工作經(jīng)驗，在大型物業(yè)公司從事高層管理者優(yōu)先。
3、對物業(yè)的各專業(yè)有綜合管理經(jīng)驗。
4、熟悉辦公自動化軟件操作，良好的口頭和書面表達(dá)能力。
5、有參軍經(jīng)歷者優(yōu)先。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科。
語言要求：不限。
年齡要求：不限。
工作年限：3—5年。
品質(zhì)總監(jiān)崗位職責(zé)篇4
職責(zé)描述：
1、建立健全集團(tuán)安全品質(zhì)管理體系、品質(zhì)檔案，完善品質(zhì)規(guī)章制度；
2、監(jiān)督管理日常安全品質(zhì)工作，加強安全品質(zhì)體系運行控制，并對落實、執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，監(jiān)督、評審；
3、組織協(xié)調(diào)外部安全品質(zhì)審核及內(nèi)部安全服務(wù)品質(zhì)運行；
4、定期向公司匯報物業(yè)項目品質(zhì)狀況，對重要事項或重大品質(zhì)隱患，應(yīng)及時匯報并提出改進(jìn)工作的合理化建議；
5、制定突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，處理危機及突發(fā)事件并形成報告；
6、完善安全培訓(xùn)體系，制定培訓(xùn)計劃、開發(fā)培訓(xùn)課件、并組織實施和考核，不斷提高員工的.工作和服務(wù)質(zhì)量；
7、完成上級委派的其他任務(wù)。
任職要求：
1、40周歲以內(nèi)，統(tǒng)招大專（含）以上學(xué)歷，物業(yè)管理、安全消防、技術(shù)管理、品質(zhì)管理等相關(guān)管理專業(yè)；
2、內(nèi)審員、物業(yè)管理上崗證等相關(guān)培訓(xùn)；
3、8年以上物業(yè)管理經(jīng)驗，3年以上同等崗位工作經(jīng)驗（要求是部門負(fù)責(zé)人崗位經(jīng)驗）；
4、熟悉三標(biāo)一體化管理體系知識，辦公自動化軟件；
5、熟悉物業(yè)管理，良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
品質(zhì)總監(jiān)崗位職責(zé)篇5
任職條件：
1、大專以上學(xué)歷，紡織印染或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
2、10年以上染整業(yè)品質(zhì)管理工作經(jīng)驗，其中最少3年以上同等職位工作經(jīng)驗。
3、精通染整工藝流程，并能針對生產(chǎn)中出現(xiàn)的異常對流程進(jìn)行改良。
4、精通各類染料特性，能輕松自如的對照實樣或色卡調(diào)制顏色。
5、熟悉iso9000質(zhì)量管理體系及iso14000環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn)，精通5s管理，并能很好的運用到作業(yè)現(xiàn)場管理中。
6、精通染整行業(yè)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)。
職責(zé)描述：
1、主導(dǎo)染整質(zhì)量體系的建立與推行。
2、負(fù)責(zé)編制染整工藝流程。
3、建立染整工藝流程中各項技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，編制質(zhì)檢驗收標(biāo)準(zhǔn)。
4、督導(dǎo)染整流程，嚴(yán)格按各項標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，負(fù)責(zé)對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各項技術(shù)問題進(jìn)行改造，以期達(dá)到客戶的需要，并符合行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。
5、督導(dǎo)建立客戶色樣檔案，要求做到一個色號對應(yīng)一個配方，并附有實樣。
6、督導(dǎo)染整車間的`培訓(xùn)與技術(shù)指導(dǎo)工作，提升染整作業(yè)員實際操作技術(shù)水平。
7、督導(dǎo)化驗室的日常工作，確保染色產(chǎn)品符合行業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)。
8、負(fù)責(zé)染整車間的生產(chǎn)安全及作業(yè)現(xiàn)場管理督導(dǎo)。
9、關(guān)注行業(yè)新動態(tài)，及時跟進(jìn)調(diào)整公司各項技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。
品質(zhì)總監(jiān)崗位職責(zé)篇6
職責(zé)描述：
1、全面負(fù)責(zé)公司品質(zhì)管理，領(lǐng)導(dǎo)和培訓(xùn)品質(zhì)團(tuán)隊，保證產(chǎn)品的規(guī)劃、設(shè)計開發(fā)、來料、生產(chǎn)、售后等全過程品質(zhì)受控，持續(xù)提升產(chǎn)品質(zhì)量，降低不良質(zhì)量成本；
2、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量目標(biāo)的設(shè)置及提升，目標(biāo)的`分解、貫徹落實，建設(shè)、維護(hù)和改進(jìn)公司的品質(zhì)體系；
3、負(fù)責(zé)公司品質(zhì)管理工作的規(guī)劃和實施，品質(zhì)相關(guān)流程的建設(shè)及優(yōu)化；
4、負(fù)責(zé)推進(jìn)品質(zhì)管理活動在各體系、部門的落地，并監(jiān)控執(zhí)行情況；
5、負(fù)責(zé)確保設(shè)計開發(fā)階段的質(zhì)量計劃和風(fēng)險管理工作的有效實施；
6、負(fù)責(zé)質(zhì)量問題的原因分析，并組織實施問責(zé)；
7、負(fù)責(zé)品質(zhì)部門人員招聘和管理、能力提升、績效考核、資源調(diào)配等；
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，8年以上品質(zhì)相關(guān)工作經(jīng)驗，其中3年以上品質(zhì)部門管理經(jīng)驗；
2、熟悉設(shè)計開發(fā)質(zhì)量管理、原材料及供應(yīng)商質(zhì)量管理、生產(chǎn)質(zhì)量管理；
3、熟悉電子類行業(yè)產(chǎn)品相關(guān)工藝流程；熟練運用質(zhì)量管理工具及方法；
4、工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，有較強的分析解決問題的能力和推動力；
5、英語良好，有機器人相關(guān)品質(zhì)企業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
品質(zhì)總監(jiān)崗位職責(zé)篇7
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)對現(xiàn)有質(zhì)量體系的維護(hù)和持續(xù)改善，推進(jìn)公司質(zhì)量體系的運作與實施；
2、制作并維護(hù)質(zhì)量控制文件，組織相關(guān)質(zhì)量改進(jìn)活動的開展及實施；
3、協(xié)助組織內(nèi)部質(zhì)量體系審核及供應(yīng)商的審核和評估；
4、推動并協(xié)助供應(yīng)商完成質(zhì)量問題的分析與改進(jìn)；
5、跟進(jìn)各品類的質(zhì)量管理工作，制定檢測流程的標(biāo)準(zhǔn)；保持團(tuán)隊工作效率和合作的管理，支持團(tuán)隊分享和協(xié)作；
6、負(fù)責(zé)所有產(chǎn)品的品質(zhì)管控及生產(chǎn)環(huán)節(jié)的'管理。
任職要求：
1、35—42歲之間，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，質(zhì)量管理或機械/機電類理工科相關(guān)專業(yè)；
2、10年以上電子產(chǎn)品品質(zhì)管理工作經(jīng)驗，5年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗，精通百思買，沃爾瑪?shù)缺泵来笮蜕坛少徆⿷?yīng)鏈品質(zhì)管控要求及標(biāo)準(zhǔn)；
3、熟悉智能日用消費電子，智能戶外運動產(chǎn)品，智能家居品類的質(zhì)檢標(biāo)準(zhǔn)及流程；
4、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能運用各類質(zhì)量工具分析解決問題；
5、精通各種測試設(shè)備及測試方法；
6、精通辦公軟件，具有較強的質(zhì)量體系文件和質(zhì)量報告編寫能力；
7、具備良好的跨部門溝通和組織協(xié)調(diào)能力，項目管理經(jīng)驗；
8、需接受短期出差或駐廠，英語精通，做過百思買、沃爾瑪?shù)缺泵来笮蜕坛蛘呦愀劾S的采購供應(yīng)鏈品質(zhì)管控經(jīng)驗！
品質(zhì)總監(jiān)崗位職責(zé)篇8
崗位職責(zé)：
一名負(fù)責(zé)oem產(chǎn)品質(zhì)量管理，一名負(fù)責(zé)自產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量管理。
1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理工作，并對質(zhì)量管理的各項工作結(jié)果負(fù)責(zé)；
2、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的策劃、實施、運行、維護(hù)、監(jiān)控和改進(jìn)；
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量問題的.原因分析、糾正預(yù)防與客戶投訴處理；
4、負(fù)責(zé)檢驗標(biāo)準(zhǔn)的制定、修改和定期評審，檢查、監(jiān)督標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行狀況及有效性。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，機械制造、電子電器等相關(guān)專業(yè)；
2、8年以上小家電行業(yè)同崗位質(zhì)量管理經(jīng)驗，精通相關(guān)專業(yè)知識；
3、精通iso9001質(zhì)量管理體系、iso14000環(huán)境管理體系和iso45001管理體系；
4、具備良好的質(zhì)量管理理念，良好的領(lǐng)導(dǎo)管理能力、判斷能力以及決策能力。
品質(zhì)總監(jiān)崗位職責(zé)篇9
物業(yè)品質(zhì)總監(jiān)崗位職責(zé)：
1、組織制定公司年度品質(zhì)改進(jìn)計劃，并指導(dǎo)、督促實施，提高服務(wù)質(zhì)量；
2、分析品質(zhì)檢查中發(fā)現(xiàn)的重大不及格事項，并協(xié)助和指導(dǎo)服務(wù)中心對原因進(jìn)行分析，制定改進(jìn)計劃；
3、定期檢查公司服務(wù)中心服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行，組織并指導(dǎo)服務(wù)中心落實公司服務(wù)流程和服務(wù)品質(zhì)改進(jìn)計劃；
4、組織策劃并推進(jìn)公司品質(zhì)改進(jìn)活動的開展，提高員工參與品質(zhì)管理的程度。
5、負(fù)責(zé)公司年度社區(qū)文化活動的策劃和組織開展及實施；會所經(jīng)營推廣活動策劃以及自有物業(yè)招商、租賃、經(jīng)營方案的'制訂。
任職資格：
1、32—45歲左右，�？埔陨蠈W(xué)歷，八年以上高端物業(yè)管理經(jīng)驗；
2、熟悉掌握高端寫字樓、高級酒店、高檔公寓、購物中心、城市綜合體、別墅等類物業(yè)形態(tài)的管理運作知識和規(guī)律；
3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能有效及靈活處理內(nèi)部及外部公共關(guān)系問題；
4、熟悉企業(yè)管理的基本原則，具有良好的團(tuán)隊統(tǒng)合及控制能力，尊重員工并善于啟發(fā)其潛能和執(zhí)行力；
5、熟知國家法律法規(guī)及行業(yè)政策及行業(yè)發(fā)展信息；
6、良好的文字及口頭表達(dá)能力，熟練使用普通話，熟練操作電腦。
品質(zhì)總監(jiān)崗位職責(zé)篇10
1、對各區(qū)域、項目公司的設(shè)施設(shè)備管理工作，并負(fù)責(zé)編制所在區(qū)域的設(shè)施設(shè)備的保養(yǎng)、維修計劃、操作規(guī)程及有關(guān)技術(shù)資料；
2、對工程施工全過程的進(jìn)度、質(zhì)量、安全文明施工、成本控制等實際情況，及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報并針對問題提出建議措施；
3、推動解決各區(qū)域、項目上的工程問題，協(xié)調(diào)各區(qū)域、部門共同解決工程進(jìn)度中的'問題；
4、定期、不定期進(jìn)行工程巡檢，對工程質(zhì)量、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行把控；
5、對新項目予以前期介入、對各區(qū)域/項目小區(qū)所有圖紙、技術(shù)資料等做出存檔，使用及更新等的管理；
6、對各區(qū)域/項目工程設(shè)施設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)、維修等方面作出技術(shù)指導(dǎo)支持、驗收各項工程工作。
品質(zhì)總監(jiān)崗位職責(zé)篇11
1、組織完成公司質(zhì)量體系的建立及負(fù)責(zé)部門的管理職責(zé)，組織進(jìn)行體系內(nèi)、外審及復(fù)審等工作；
2、負(fù)責(zé)監(jiān)管公司安全管理工作，制定安全生產(chǎn)管理體系并按體系要求執(zhí)行；
3、完善和維護(hù)公司質(zhì)量體系，及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報質(zhì)量體系運行情況；
4、負(fù)責(zé)組織對下屬城市公司/項目的服務(wù)工作進(jìn)行督察；
5、負(fù)責(zé)組織各專業(yè)口技術(shù)人員對公司各專業(yè)板塊進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)；
6、負(fù)責(zé)定期搜集、匯總下屬城市公司/項目業(yè)務(wù)指標(biāo)，并提交可行性分析報告；
7、負(fù)責(zé)對本部門員工的培訓(xùn)、培養(yǎng)、考核、考評；
8、組織對供應(yīng)商進(jìn)行調(diào)查、篩選和評審工作，并安排按要求編制合格供應(yīng)商名錄；
9、進(jìn)行編制月度/季度品質(zhì)考核報告，并指定采取糾正和預(yù)防措施的.責(zé)任部門或人員，確定完成的時間期限，并對糾正和預(yù)防措施的有效性進(jìn)行驗證；
10、負(fù)責(zé)完成上級安排的其他工作。
品質(zhì)總監(jiān)崗位職責(zé)篇12
1、負(fù)責(zé)對現(xiàn)有質(zhì)量體系的維護(hù)和持續(xù)改善，推進(jìn)公司質(zhì)量體系的運作與實施；
2、制作并維護(hù)質(zhì)量控制文件，組織相關(guān)質(zhì)量改進(jìn)活動的開展及實施；
3、協(xié)助組織內(nèi)部質(zhì)量體系審核及供應(yīng)商的審核和評估；
4、推動并協(xié)助供應(yīng)商完成質(zhì)量問題的分析與改進(jìn)；
5、跟進(jìn)各品類的質(zhì)量管理工作，制定檢測流程的標(biāo)準(zhǔn)；保持團(tuán)隊工作效率和合作的`管理，支持團(tuán)隊分享和協(xié)作；
6、負(fù)責(zé)所有產(chǎn)品的品質(zhì)管控及生產(chǎn)環(huán)節(jié)的管理。
品質(zhì)總監(jiān)崗位職責(zé)篇13
1、根據(jù)集團(tuán)對醫(yī)院類項目的整體規(guī)劃及發(fā)展目標(biāo)做好年度規(guī)劃及落地實施；
2、統(tǒng)籌醫(yī)院類項目的管理工作，對運作過程中發(fā)生的影響企業(yè)品牌形象、管理質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全的重大突發(fā)或應(yīng)急事件，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理；
3、負(fù)責(zé)新項目初始化運作，指導(dǎo)新項目的籌備、團(tuán)隊組建、驗收和交接工作等；
4、負(fù)責(zé)各項目經(jīng)營指標(biāo)的達(dá)成，不斷提升項目綜合服務(wù)品質(zhì)，協(xié)調(diào)各管理資源的合理分配；
5、做好客戶關(guān)系的.維護(hù)及溝通，建立良好的外部資源聯(lián)系；
6、負(fù)責(zé)市場拓展實施，包括客戶挖掘、談判與合同簽訂等環(huán)節(jié)工作。
品質(zhì)總監(jiān)崗位職責(zé)篇14
1、負(fù)責(zé)公園、物業(yè)管理項目質(zhì)量管理系統(tǒng)的建立，制定并完善品質(zhì)管理制度和工作流程；
2、負(fù)責(zé)樹立公園、物業(yè)年度質(zhì)量目標(biāo)、經(jīng)營計劃、月度工作計劃，并組織實施；
3、對品質(zhì)不合格跟蹤處理，主導(dǎo)重大客訴處理和監(jiān)督執(zhí)行處理方案；
4、審核品質(zhì)匯總報表，并作出分析與改善對策；
5、負(fù)責(zé)公園、物業(yè)品質(zhì)考核和相關(guān)安全培訓(xùn)工作。
6、配合推進(jìn)總部質(zhì)量經(jīng)營管理活動，不定期進(jìn)行工作溝通；
7、積極協(xié)助配合生產(chǎn)、公司解決重大制程異常，完成上級交待其他工作。
品質(zhì)總監(jiān)崗位職責(zé)篇15
崗位職責(zé)：
1、貫徹執(zhí)行有關(guān)工程施工規(guī)范、工藝標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)定，做好公司質(zhì)量管理體系貫標(biāo)工作；
2、負(fù)責(zé)項目管理部日常工作，定期組織召開工程質(zhì)量管理工作會議，組織開展每月質(zhì)量檢查，組織制定糾正和預(yù)防措施，督促隱患整改；
3、組織企業(yè)質(zhì)量管理宣傳、教育培訓(xùn)工作，組織協(xié)調(diào)施工過程中各方面、各部門之間的'關(guān)系，解決矛盾沖突；
4、督促項目整改通知單、監(jiān)理通知單、公司檢查通知單的整改落實，并建立臺賬，負(fù)責(zé)項目質(zhì)量月度統(tǒng)計、分析。
任職要求：
1、統(tǒng)招全日制本科以上學(xué)歷，工程管理及相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上工作經(jīng)驗，有設(shè)計院工作背景優(yōu)先；
3、持有一級建造師證書者優(yōu)先考慮；
4、具有良好的交往及溝通能力，口頭及書面表達(dá)能力強，具備良好的調(diào)研、分析評估能力，創(chuàng)新能力強。
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