電信銷售崗位職責(zé)
在日常生活和工作中，崗位職責(zé)使用的頻率越來越高，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？以下是小編為大家收集的`電信銷售崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
電信銷售崗位職責(zé)1
1.根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展,制定電信行業(yè)銷售策略及拓展計(jì)劃
2.負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的開發(fā)與維護(hù),發(fā)掘新客戶,組織執(zhí)行銷售策略,實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)
3.建立順暢的客戶溝通渠道,創(chuàng)建長期、良好、穩(wěn)固的客戶關(guān)系
4.組織、培養(yǎng)銷售團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)績效管理,支持銷售目標(biāo)的達(dá)成
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī),電子工程,通信工程專業(yè)優(yōu)先
2.從事5年以上客戶銷售工作,有企業(yè)軟件,或大型集成銷售經(jīng)驗(yàn)。有云產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3.具有高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神
4.有一定的行業(yè)客戶資源,極佳的協(xié)調(diào)、組織與開拓能力
電信銷售崗位職責(zé)2
職位描述：
本崗位工作地點(diǎn)在湖北省內(nèi)，除負(fù)責(zé)武漢市的渠道銷售經(jīng)理外，需要長期在駐地工作！
工作介紹：
1、負(fù)責(zé)所轄業(yè)務(wù)片區(qū)的客戶拜訪，客情開拓和維系；
2、完成公司下達(dá)的業(yè)務(wù)片區(qū)的業(yè)績指標(biāo)和銷售數(shù)量；
3、收集、反饋所轄業(yè)務(wù)片區(qū)的市場動(dòng)態(tài)和競品信息；
4、完成公司交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
5、工作要求出差，亦可在駐地（湖北省內(nèi)）長期居住。
崗位要求：
1、有意從事通信銷售行業(yè)，并符合自身職業(yè)規(guī)劃，勇于挑戰(zhàn)高薪
2、能吃苦耐勞，有事業(yè)心、進(jìn)取心、責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神；
3、具有很強(qiáng)的應(yīng)變能力、熱衷營銷工作、積極進(jìn)取、具有較強(qiáng)的競爭意識；
4、有通訊渠道相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，最低應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
電信銷售崗位職責(zé)3
職位要求：
1.熱愛銷售工作，能夠吃苦耐勞；
2.熟悉手機(jī)通信行業(yè)基本業(yè)務(wù)，有一定的渠道資源優(yōu)先，有手機(jī)通信行業(yè)批發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
待遇：9:00-17:30，雙休，試用期1-3個(gè)月，轉(zhuǎn)正后五險(xiǎn)一金，節(jié)日禮品，聚餐旅游等。
基本工資20xx+交通補(bǔ)助500元+餐補(bǔ)300元+話補(bǔ)200元
達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)金1200
月度營銷分紅：無上限
年度營銷分紅：根據(jù)公司凈利潤按業(yè)績分配
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
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