營銷主管崗位職責(zé)（精選30篇）

　　在社會一步步向前發(fā)展的今天，崗位職責(zé)在生活中的使用越來越廣泛，任何崗位職責(zé)都是一個責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體，有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任，有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù)，任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎？以下是小編收集整理的營銷主管崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　營銷主管崗位職責(zé) 篇1

　　1、負(fù)責(zé)運營微信公眾號，熟悉新媒體運營規(guī)律，撰寫藝術(shù)、展覽等相關(guān)活動的宣傳文案及各類總結(jié)報告;

　　2、負(fù)責(zé)建立和維護媒體的良好關(guān)系，開拓和發(fā)展新的.媒體關(guān)系，與合作媒體進行日常的活動策劃、實施及跟進;

　　3、負(fù)責(zé)促成媒體資源互換，內(nèi)容互換，軟文及軟文置換;

　　4、負(fù)責(zé)線上、線下活動策劃、執(zhí)行及相關(guān)總結(jié)。

　　5、負(fù)責(zé)藝術(shù)作品調(diào)研，藝術(shù)家資料編輯整理及相關(guān)歸納工作;

　　6、負(fù)責(zé)藝術(shù)家、設(shè)計師、高凈值人群的采訪及關(guān)系維護;

　　7、負(fù)責(zé)采編任務(wù)，包括郵件采訪、電話采訪等;

　　8、負(fù)責(zé)定期調(diào)研、籌備和整理國內(nèi)外展覽項目及相關(guān)活動;

　　9、負(fù)責(zé)參與b端客戶對接，做好售前洽談、售中跟進、售后服務(wù)等工作;

　　10、負(fù)責(zé)針對b端業(yè)務(wù)進行整理及更新，完成銷售與內(nèi)容相結(jié)合，針對可能產(chǎn)生的問題提出合理解決方案;

　　11、負(fù)責(zé)結(jié)合b端需求，協(xié)助策劃相應(yīng)b端活動方案及執(zhí)行;

　　12、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作內(nèi)容。

　　營銷主管崗位職責(zé) 篇2

　　1、根據(jù)經(jīng)營計劃與目標(biāo)，進行培訓(xùn)需求收集、分析并整理課程相關(guān)資料，完善培訓(xùn)體系和制度;

　　2、負(fù)責(zé)內(nèi)部員工及代理商各項培訓(xùn)工作，提供多樣化(語音、視頻、直播)等培訓(xùn)，提高銷售技能，協(xié)助完成銷售目標(biāo)。

　　3、根據(jù)品牌運營、產(chǎn)品、專業(yè)、售后、危機公關(guān)等各環(huán)節(jié)的信息收集反饋，制定培訓(xùn)需求點，指定培訓(xùn)方向與內(nèi)容，開發(fā)培訓(xùn)課件教材的'編寫和擬定;

　　4、建立培訓(xùn)評估機制，不斷提升培訓(xùn)效果，并針對出現(xiàn)的問題，進行專項培訓(xùn);

　　5、負(fù)責(zé)代理商營銷培訓(xùn)會議及活動的策劃、組織;

　　6、負(fù)責(zé)培訓(xùn)團隊的建設(shè)、培養(yǎng)與管理，指導(dǎo)部門員工完成各項工作任務(wù)及達(dá)成各項考核指標(biāo);

　　7、 參與公司內(nèi)部師資的選拔、評定，負(fù)責(zé)講師的課程開發(fā)培訓(xùn)、培養(yǎng)，幫助講師提升經(jīng)驗萃取及課程開發(fā)的能力;

　　8、定期向上級領(lǐng)導(dǎo)提交工作計劃、總結(jié)及業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析報告;

　　營銷主管崗位職責(zé) 篇3

　　1、 結(jié)合業(yè)務(wù)需要編制外呼邀約的'邏輯、流程和話術(shù);

　　2、 緊密配合業(yè)務(wù)團隊進行業(yè)務(wù)開展,帶領(lǐng)團隊完成考核目標(biāo),監(jiān)督并貫徹公司規(guī)章制度在外呼團隊的有效執(zhí)行;

　　3、 監(jiān)督團隊人員目標(biāo)完成量,對團隊績效的達(dá)成負(fù)責(zé);

　　4、 提升員工工作積極性與效率,給予團隊問題員工幫助及培訓(xùn);

　　5、 配合團隊完成其他相關(guān)工作。

　　營銷主管崗位職責(zé) 篇4

　　1、營銷、貿(mào)易或其他相關(guān)專業(yè);

　　2、本科或以上學(xué)歷;

　　3、1年以上銷售相關(guān)操作與管理經(jīng)驗，熟悉大宗商品交易;

　　4、善于溝通協(xié)調(diào);

　　5、對銷售工作的某專業(yè)領(lǐng)域有較深的理解和經(jīng)驗;

　　6、具有較好的'項目執(zhí)行管理能力和對內(nèi)對外的管理協(xié)調(diào)能力;

　　7、有業(yè)務(wù)激情、有創(chuàng)造力，頭腦靈活;

　　8、或熟悉電子商務(wù)操作流程，精通電子商務(wù)交易流程;

　　9、特別優(yōu)秀的人才可以放寬標(biāo)準(zhǔn)。

　　營銷主管崗位職責(zé) 篇5

　　1、負(fù)責(zé)策劃新媒體線上及線下活動,通過活動完成吸粉任務(wù)量;

　　2、組織新媒體團隊實施各項線上及線下地推、活動等多渠道吸粉,拓寬客戶渠道來源;

　　3、落實公司各項營銷計劃、銷售政策、活動;

　　4、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成部門業(yè)績及團隊小組管理。

　　營銷主管崗位職責(zé) 篇6

　　1、負(fù)責(zé)貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃；

　　2、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析；

　　3、負(fù)責(zé)年度銷售的'預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；

　　4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；

　　5、負(fù)責(zé)對行業(yè)市場的目標(biāo)客戶進行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進行市場開拓；

　　6、負(fù)責(zé)銷售計劃 的分解、落實，并進行跟蹤與評估。

　　營銷主管崗位職責(zé) 篇7

　　2、根據(jù)人力資源規(guī)劃進行人員需求分析,提交給招聘組,協(xié)助人員招聘工作;

　　3、負(fù)責(zé)績效考核及相關(guān)數(shù)據(jù)的收集、管理工作;

　　4、負(fù)責(zé)實施年度培訓(xùn)計劃,進行外部培訓(xùn)機構(gòu)及培訓(xùn)課程的評定與選擇,協(xié)助員工制定職業(yè)生涯規(guī)劃;

　　5、建立健全并執(zhí)行公司的薪資、福利制度;

　　6、及時有效解決員工投訴和勞動爭議;

　　7、做好企業(yè)文化的`宣傳,積極開展各類文體活動,豐富員工業(yè)余文化生活;

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　營銷主管崗位職責(zé) 篇8

　　1、通過互聯(lián)網(wǎng)負(fù)責(zé)開拓目標(biāo)市場(特產(chǎn)、零食的推廣與銷售),

　　2、依照公司規(guī)定,多形式的'開展業(yè)務(wù),開發(fā)客戶。

　　3、維護良好的客戶關(guān)系,

　　4、根據(jù)業(yè)務(wù)要求,定期做客戶回訪,做好老客戶維護和再開發(fā)。

　　營銷主管崗位職責(zé) 篇9

　　1、與團隊成員共同尋找良好的企業(yè)渠道平臺,銷售公司壽險、產(chǎn)險、團體險等產(chǎn)品;

　　2、對銷售指標(biāo)合理統(tǒng)籌、平衡和分析,制作工作計劃書,達(dá)成業(yè)績指標(biāo);

　　3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的.線上線下銷售任務(wù),并且拓寬銷售渠道;

　　4、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系;

　　5、組建銷售隊伍,培訓(xùn)銷售人員,能夠團結(jié)、激勵團隊,并帶領(lǐng)團隊完成銷售任務(wù);

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的工作事項。

　　營銷主管崗位職責(zé) 篇10

　　1. 負(fù)責(zé)合理科學(xué)制定影院排片計劃,制定影院每月營銷策劃活動方案,對重點影片、重點節(jié)日及影院會員進行精準(zhǔn)營銷;

　　2.每月營銷策劃活動方案,負(fù)責(zé)方案撰寫;負(fù)責(zé)影院活動文稿撰寫、活動信息對各類媒體的發(fā)布、影院網(wǎng)站及微博的信息維護及更新;

　　3. 負(fù)責(zé)影院與各類商家合作的商務(wù)談判及合同擬定;影院團體銷售目標(biāo)的制定及團體客戶開拓;

　　4. 負(fù)責(zé)影院各類活動的開展及落實,廣告的'執(zhí)行;負(fù)責(zé)影院營銷活動相關(guān)物料準(zhǔn)備,合理安排影院內(nèi)陣地宣傳物料;

　　4. 負(fù)責(zé)影院整體廣告、衍生產(chǎn)品銷售、場地租賃、會務(wù)等非電影業(yè)務(wù)的拓展經(jīng)營;

　　5. 負(fù)責(zé)與片方(院線)的溝通,確保各類活動的順利開展;

　　營銷主管崗位職責(zé) 篇11

　　1、協(xié)助上級制定項目前、中、后期營銷推廣策劃工作;(策略和方案)

　　2、負(fù)責(zé)市場、項目各種數(shù)據(jù)的收集和整理;(市調(diào))

　　3、依照項目制定的營銷方向,完善各節(jié)點推廣方案、廣告、宣傳、包裝物料、銷售物料等工作的`執(zhí)行與落實;(廣告投放、包裝)

　　4、營銷活動的落地執(zhí)行,協(xié)調(diào)、組織各乙方合作單位的對接;(活動執(zhí)行)

　　5、完成上級交辦的其他工作。

　　營銷主管崗位職責(zé) 篇12

　　1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品品牌推廣、宣傳以及活動執(zhí)行。

　　2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制定營銷策略、銷售目標(biāo)、部門工作計劃，對房地產(chǎn)營銷策劃負(fù)責(zé);

　　3、組織收集行業(yè)政策、信息，提出建議和可行性方案，參與規(guī)劃營銷推廣的模式;

　　4、負(fù)責(zé)廣告宣傳策劃、促銷活動和上市推廣等，協(xié)調(diào)與媒體、相關(guān)部門的.關(guān)系，提升公司品牌;

　　5、組織開展市場調(diào)研活動，對產(chǎn)品和服務(wù)的市場定位進行分析報告。

　　營銷主管崗位職責(zé) 篇13

　　(一)市場開拓

　　1、負(fù)責(zé)海外市場業(yè)務(wù),進行市場調(diào)研,協(xié)助上級制定外貿(mào)營銷策略、整體產(chǎn)品規(guī)劃;

　　2、熟悉目標(biāo)市場及競爭對手情況;針對目標(biāo)市場進行渠道建設(shè),開發(fā)客戶資源;

　　3、開拓市場潛在客戶,了解客戶需求。利用國內(nèi)外展會、阿里巴巴、環(huán)球資源、亞馬遜等多種平臺開拓海外市場,尋找跟進海外客戶;

　　4、產(chǎn)品開發(fā)及生產(chǎn)過程中,針對客戶對于工藝、材料、質(zhì)量要求,能給予合理引導(dǎo);

　　5、展會的組織、管理、推廣工作;

　　(二)客戶及合同管理

　　1、對負(fù)責(zé)市場的客戶信息熟練把握;按照市場環(huán)境,客戶特性,對客戶進行分類及歸納整合;

　　2、對重要客戶的全程操作管理,把握主要客戶及潛在重要客戶;

　　3、把關(guān)外貿(mào)合同的簽訂工作,確保合同的規(guī)范性、安全性及有效性;

　　4、按合同條款及時回籠資金,以確保貨款的及時性和安全性;

　　(三)團隊建設(shè)及管理

　　1、系統(tǒng)性地安排好部門員工的工作,有計劃鍛煉員工的`獨立能力;

　　2、提高員工對于團隊的凝聚力以及提升員工的融入感;

　　3、合理控制部門業(yè)務(wù)費用開支;

　　(四)協(xié)調(diào)配合

　　1、配合研發(fā),產(chǎn)品管理以及其他部門的日常工作;

　　2、工廠對接上的協(xié)調(diào)和配合;

　　營銷主管崗位職責(zé) 篇14

　　職責(zé)：

　　1、策劃全國市場營銷活動，負(fù)責(zé)組織及指導(dǎo)各影城活動執(zhí)行、跟蹤及總結(jié);

　　2、根據(jù)電影及其他銷售業(yè)務(wù)的產(chǎn)品特性做宣傳策劃;

　　3、負(fù)責(zé)培養(yǎng)全國市場營銷人員，開展市場營銷培訓(xùn)工作;

　　4、協(xié)助上級關(guān)注影片表現(xiàn)，及時調(diào)整影片營銷市場動作;

　　5、具備系統(tǒng)管理思維和數(shù)據(jù)思維，關(guān)注電影行業(yè)/公司市場的經(jīng)營數(shù)據(jù)，進行分析及工作調(diào)整;

　　6、根據(jù)全國工作的'管理模式，開發(fā)適合目前經(jīng)營方向的管理工具;

　　7、協(xié)助對影城市場成本支出把控;

　　8、協(xié)助上級拓展商盟合作的各項業(yè)務(wù)發(fā)展。

　　職位要求：

　　1、熱愛電影，具備市場視覺和思路;

　　2、具備活動策劃的專業(yè)能力及系統(tǒng)思維，有一定的組織表達(dá)能力，能夠熟練運用各種管理工具;

　　3、有責(zé)任心，善于溝通，能適應(yīng)加班;

　　4、能適應(yīng)偶爾出差;

　　5、有至少2年的市場工作經(jīng)驗，具備電影行業(yè)經(jīng)驗更佳。

　　營銷主管崗位職責(zé) 篇15

　　1、整合內(nèi)外部媒體渠道資源、線上品牌資源，根據(jù)品牌傳播策略，與團隊一起完成內(nèi)容營銷計劃并有效執(zhí)行；

　　2、結(jié)合品牌特點與時下熱點，通過有效渠道進行日常內(nèi)容運營推廣，策劃線上品牌營銷合作活動，并結(jié)合線下品牌活動完成線上傳播；

　　3、對活動數(shù)據(jù)進行有效分析，合理總結(jié)，優(yōu)化流程以及活動效果；

　　4、優(yōu)化公司自媒體平臺，與內(nèi)外部團隊一起產(chǎn)出具有傳播性的優(yōu)質(zhì)內(nèi)容。

　　5、負(fù)責(zé)五谷磨房公眾號的總體內(nèi)容運營，把控內(nèi)容調(diào)性和品質(zhì)。包括品牌傳播、產(chǎn)品營銷、活動策劃、粉絲互動等，對閱讀數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)。

　　6、配合微商城運營，內(nèi)容營銷種草帶貨，直接為銷售轉(zhuǎn)化助力。

　　7、新媒體風(fēng)口探索，負(fù)責(zé)各自媒體渠道的.內(nèi)容優(yōu)質(zhì)運營，包括但不限于圖文、音視頻、HT等方式，目標(biāo)是實現(xiàn)更多路轉(zhuǎn)粉。

　　8、負(fù)責(zé)新媒體廣告投放，圈粉帶貨，對ROI負(fù)責(zé)。

　　9、負(fù)責(zé)內(nèi)容營銷團隊的人才梯度建設(shè)與管理。

　　營銷主管崗位職責(zé) 篇16

　　崗位職責(zé)：

　　1、房地產(chǎn)數(shù)據(jù)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)維護、更新，定期撰寫市場分析報告；

　　2、參與明源系統(tǒng)需求提報，系統(tǒng)維護的具體執(zhí)行；

　　3、協(xié)助完成客戶需求方案設(shè)計、數(shù)據(jù)挖掘與分析；

　　4、協(xié)助其他部門的.相關(guān)工作。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學(xué)歷，兩年以上集團或區(qū)域房地產(chǎn)公司業(yè)務(wù)管控經(jīng)驗；

　　2、能夠熟練使用OFFICE辦公軟件；

　　3、房地產(chǎn)、數(shù)學(xué)統(tǒng)計學(xué)、經(jīng)濟學(xué)等專業(yè)背景；

　　4、熟悉房地產(chǎn)市場，同行業(yè)同等職位3年以上經(jīng)驗；

　　5、具備大數(shù)據(jù)分析、定性資料統(tǒng)計分析能力；

　　6、對大數(shù)據(jù)有濃厚興趣，具備自主創(chuàng)新。

　　營銷主管崗位職責(zé) 篇17

　　職責(zé)描述:

　　1、工作職責(zé)

　　1.1負(fù)責(zé)協(xié)助營銷總監(jiān)做好客戶服務(wù)的后勤管理工作，對營銷總監(jiān)負(fù)責(zé)。

　　1.2負(fù)責(zé)組織和管理客戶服務(wù)文員的日常工作。

　　1.3負(fù)責(zé)跟進客服文員的訂單處理。

　　1.4負(fù)責(zé)收集客戶反饋意見詳細(xì)情況，建立客戶檔案。

　　1.5負(fù)責(zé)側(cè)面了解市場情況，從另一個角度為公司收集市場資料。

　　1.6負(fù)責(zé)跟蹤及處理客戶投訴及其他客戶要求。

　　1.7負(fù)責(zé)要求客戶服務(wù)文員給每個客戶都做一個業(yè)務(wù)來往賬目表。

　　1.8負(fù)責(zé)對貨物款項追蹤及落實。

　　1.9負(fù)責(zé)對客戶服務(wù)文員工作檢查及績效考核。

　　1.10負(fù)責(zé)協(xié)助銷售部處理倉庫庫存積壓品。

　　1.11負(fù)責(zé)按“8S”的要求維護工作區(qū)域內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生。

　　1.12負(fù)責(zé)處理部門突發(fā)事件，及時通知相關(guān)責(zé)任人，并將情況向上級匯報。

　　1.13負(fù)責(zé)在營銷中心的總體方針政策下開展工作。

　　1.14負(fù)責(zé)完成上級交辦的其它任務(wù)。

　　任職要求:

　　1、具備相關(guān)經(jīng)驗或在營銷部門有過管理經(jīng)驗均可。

　　2、溝通表達(dá)、文字功底佳。

　　3、有較強的'獨立處理事務(wù)的能力。

　　4、熟悉商務(wù)禮儀。

　　5、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。

　　營銷主管崗位職責(zé) 篇18

　　崗位職責(zé)：

　　1、對金融租賃市場進行市場調(diào)研及分析工作；

　　2、根據(jù)市場需求和內(nèi)部業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，負(fù)責(zé)融資租賃產(chǎn)品開發(fā)、組織實施；

　　3、組織開展對融資租賃市場、行業(yè)和相關(guān)監(jiān)管政策研究，抓住市場機遇，及時調(diào)整業(yè)務(wù)策略，合理制定業(yè)務(wù)規(guī)劃；

　　4、了解金融市場變化，收集和分析相關(guān)信息、相關(guān)政策法規(guī)和租賃行業(yè)的最新動態(tài)，提出開展租賃業(yè)務(wù)的建議，并就市場形勢進行分析報告；

　　5、制定租賃公司營銷策略規(guī)劃和營銷部署，負(fù)責(zé)市場推廣、渠道拓展，及客戶管理和維護工作。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，28—40歲，專業(yè)不限；

　　2、有5年以上汽車行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，同時具備2年以上4S店（品牌不限）團隊管理經(jīng)驗，從事銷售經(jīng)理、展廳經(jīng)理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；或者有汽車融資租賃工作經(jīng)驗及相關(guān)資源者優(yōu)先；

　　3、具備較強的`邏輯、策劃、業(yè)務(wù)分析能力，良好的溝通協(xié)調(diào)及商務(wù)談判能力。

　　營銷主管崗位職責(zé) 篇19

　　職責(zé)：

　　1、制定年度/季度/月度市場活動規(guī)劃，策劃活動方案并推動落地，達(dá)成目標(biāo)；

　　2、不斷創(chuàng)新線上/線下推廣方式與玩法，為門店增加流量，提升品牌影響力；

　　3、規(guī)劃和管理市場活動預(yù)算，控制市場推廣成本；

　　4、定期收集市場數(shù)據(jù)，調(diào)研客戶需求，關(guān)注競爭對手營銷策略變化；

　　5、推動建立門店形象及陳列標(biāo)準(zhǔn)，提升進店客戶體驗。

　　任職資格：

　　1、優(yōu)秀的活動策劃及組織能力，有成功案例

　　2、目標(biāo)明確，執(zhí)行力強

　　3、熟悉線上/線下各種推廣渠道及玩法；

　　4、2年以上市場營銷相關(guān)工作經(jīng)歷；

　　5、有大型連鎖企業(yè)市場營銷工作經(jīng)驗優(yōu)先。

　　營銷主管崗位職責(zé) 篇20

　　崗位要求：

　　1、2年以上商業(yè)地產(chǎn)項目租賃工作經(jīng)驗（五大行寫字樓部為優(yōu)）；

　　2、本科以上學(xué)歷；

　　3、形象良好、溝通力好、團隊合作意識強。

　　崗位職責(zé)：

　　1、協(xié)助經(jīng)理做好招租工作，完成部門下達(dá)任務(wù)和指標(biāo)；

　　2、與商戶進行合作事宜的洽談，簽署租賃合同，與業(yè)主（商戶）保持良好的關(guān)系；

　　3、定期進行詳細(xì)的`市場調(diào)研，對區(qū)域內(nèi)租金、售價進行分析；

　　4、其它租賃經(jīng)要求之工作。

　　營銷主管崗位職責(zé) 篇21

　　1、負(fù)責(zé)市場營銷活動的策劃、創(chuàng)意、推廣及執(zhí)行負(fù)責(zé)行業(yè)資源的引入與合作;

　　2、規(guī)劃和拓展市場渠道，實現(xiàn)公司整體的'市場拓展目標(biāo);

　　3、不斷開拓新的活動模式，并對同行業(yè)相關(guān)網(wǎng)站的活動保持密切關(guān)注和學(xué)習(xí);

　　4、建立和維護行業(yè)主流媒體資源，高效利用各類資源來執(zhí)行市場營銷推廣計劃;

　　5、組織管理市場運營及拓展團隊，提高團隊的執(zhí)行力，增強團隊的凝聚力與穩(wěn)定性。

　　營銷主管崗位職責(zé) 篇22

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)安全秩序維護組崗位的配置和編制計劃；

　　2、負(fù)責(zé)秩序維護員的'業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和考核工作；

　　3、負(fù)責(zé)擬制安全秩序組工作計劃，并組織具體實施，對管理區(qū)域內(nèi)發(fā)生的重大火災(zāi)事故和治安、刑事案件負(fù)責(zé)；

　　4、負(fù)責(zé)主持召開秩序維護班長會議，及時傳達(dá)貫徹上級指示；

　　5、負(fù)責(zé)班組內(nèi)部的零星采購，執(zhí)勤設(shè)備的維修；

　　6、協(xié)助人事部完成新員工的招聘工作；

　　7、對秩序維護各崗位執(zhí)勤人員的工作進行巡查、督導(dǎo)，并負(fù)責(zé)帶班員上報的各類問題的處理；

　　8、組織秩序維護員上崗前的培訓(xùn)及在崗培訓(xùn)，組建義務(wù)消防隊伍，落實各項培訓(xùn)計劃；

　　任職要求：

　　1、25—45歲以上，身體健康，體魄好；

　　2、大專及以上學(xué)歷；

　　3、3年以上物業(yè)管理行業(yè)同職位工作經(jīng)歷；

　　營銷主管崗位職責(zé) 篇23

　　職責(zé)描述:

　　1、對所轄區(qū)域客戶信息進行調(diào)研、分析評估,篩選有價值的目標(biāo)客戶;

　　2、制定目標(biāo)客戶開發(fā)計劃及實施方案,定期撰寫客戶開發(fā)實施總結(jié)報告;

　　3、負(fù)責(zé)目標(biāo)客戶合作業(yè)務(wù)公關(guān)、商務(wù)談判、溝通反饋的實施;

　　4、擬定所負(fù)責(zé)的'合作項目的合同協(xié)議,負(fù)責(zé)客戶簽約事項,合同的整理歸檔;

　　5、對所負(fù)責(zé)的簽約合同履約事項進行跟進及異常事項的協(xié)調(diào)、反饋、處理;

　　6、收集獲取所轄區(qū)域市場行情的發(fā)展動態(tài);

　　7、及時跟進客戶資信情況,定期同財務(wù)部門溝通核對該客戶款項情況;

　　8、協(xié)調(diào)維護客戶關(guān)系,深度挖掘客戶的合作潛力。

　　任職要求:

　　A、經(jīng)驗要求:

　　1、三年以上渠道開發(fā)拓展經(jīng)驗,一年以上銷售經(jīng)驗;

　　2、有母嬰行業(yè)或同行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　B、能力要求:

　　1、具有大客戶公關(guān)和簽單能力;

　　2、市場營銷策劃、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析、信息渠道收集等能力。

　　C、知識要求:

　　1、市場營銷相關(guān)專業(yè)。

　　2、大專及以上學(xué)歷。

　　D、重點要求:

　　1、有重慶醫(yī)療單位相關(guān)資源,熟悉重慶醫(yī)院渠道相關(guān)流程。

　　2、有月子行業(yè)相關(guān)客戶資源的優(yōu)先。

　　E、其他要求:

　　1、具備敏銳的商業(yè)觸覺、市場敏銳度、責(zé)任心強。

　　2、忠誠敬業(yè)、有原則性、自律、思維敏捷、熱愛母嬰行業(yè)。

　　營銷主管崗位職責(zé) 篇24

　　1.負(fù)責(zé)團隊組織發(fā)展工作，人員的招募和篩選;

　　2.根據(jù)上級要求設(shè)定、完成工作目標(biāo)，培養(yǎng)新人;

　　3.帶領(lǐng)團隊完成團隊目標(biāo);

　　4.開拓市場，建立良好的客戶溝通渠道;

　　5.以專業(yè)的知識和專注的.態(tài)度完成職級晉升目標(biāo)。

　　營銷主管崗位職責(zé) 篇25

　　職責(zé):

　　1、了解行業(yè)動態(tài)及相關(guān)部委的政策,并搜集有價值的行業(yè)信息及政策信息;

　　2、對企業(yè)客戶需求信息調(diào)查表進行分析,了解客戶需求;

　　3、根據(jù)企業(yè)需求提供咨詢服務(wù),撰寫形成項目咨詢方案;

　　4、與科技型企業(yè)進行溝通和交流,維護良好的企業(yè)關(guān)系,維護與政府等機構(gòu)的良好關(guān)系;

　　5、根據(jù)項目申報要求,編寫項目申報所需材料,隨時跟蹤項目申請后情況;

　　6、根據(jù)各項目驗收指標(biāo)要求協(xié)助企業(yè)完成項目驗收;

　　7、建立項目申報資料庫,分類、歸檔、整理;

　　任職要求:

　　1、三年以上工作經(jīng)驗,本科及以上學(xué)歷,碩士學(xué)歷優(yōu)先考慮;

　　2、較強的.書面表達(dá)能力,為人正直誠信,有較強的事業(yè)心,能承受一定的工作壓力;

　　3、對客戶所提供的相關(guān)資料進行分析整理,挖掘相關(guān)技術(shù)指標(biāo),并作出評價;能根據(jù)客戶需求編制應(yīng)用解決方案;

　　4、思路清晰、目標(biāo)明確、邏輯分析和判斷能力強,具備高度的工作主動性和責(zé)任感,溝通交流能力強;

　　5、具備快速學(xué)習(xí)能力和敬業(yè)精神;

　　6、有專利撰寫經(jīng)驗或項目申報經(jīng)驗的,有專利代理人資格證的,具備一定企劃文案基礎(chǔ)者或有政府資金申報工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　營銷主管崗位職責(zé) 篇26

　　崗位職責(zé)

　　1、完成所轄區(qū)域客戶的銷售目標(biāo);(包括收入、OTB、流水,回款,利潤,庫存等)

　　2、所轄區(qū)域客戶的產(chǎn)品售罄率、銷售折扣率、庫存周轉(zhuǎn)負(fù)責(zé);

　　3、對終端門店的運營標(biāo)準(zhǔn)負(fù)責(zé);

　　4、針對客戶組織產(chǎn)品及銷售的相關(guān)培訓(xùn)工作,提升終端門店零售運營水平;

　　5、根據(jù)年度渠道規(guī)劃,落實新開店、整改店等各項計劃;

　　6、定期進行客戶/店鋪常規(guī)拜訪,了解客戶業(yè)務(wù)發(fā)展情況,處理其他相關(guān)的.工作事務(wù);

　　7、反饋所管轄區(qū)域的市場信息、競爭品牌信息等;

　　任職條件

　　1、 3年以上知名童裝品牌、運動品牌、服裝公司相關(guān)職位管理經(jīng)驗;

　　2、較強的邏輯分析與溝通能力,熟練使用辦公軟件;

　　3、誠信、積極主動、崇尚運動,熱愛運動;

　　4、能夠承受較強壓力的工作,能夠適應(yīng)頻繁出差。

　　營銷主管崗位職責(zé) 篇27

　　崗位職責(zé):

　　1、發(fā)展與保險機構(gòu)、救援機構(gòu)的業(yè)務(wù)合作;

　　2、維護現(xiàn)有客戶關(guān)系,進行業(yè)務(wù)深入合作;

　　3、熟知公司產(chǎn)品并分析市場信息,針對保險部分產(chǎn)品制定有針對性的營銷計劃,管理并達(dá)成團隊及個人銷售目標(biāo);

　　4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品市場的`拓展和渠道的開發(fā)和建立,實施與監(jiān)控;

　　任職要求:

　　1、懂得保險行業(yè),在保險公司的財險或壽險以及救援機構(gòu)工作過的人士優(yōu)先;

　　2、具有旅游相關(guān)的醫(yī)療救援服務(wù)的客戶拓展及維護經(jīng)驗;

　　3、三年以上保險或救援行業(yè)工作經(jīng)驗,擁有產(chǎn)品開發(fā)、保險精算經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　4、有豐富的客戶資源和良好的客戶關(guān)系者優(yōu)先考慮。

　　營銷主管崗位職責(zé) 篇28

　　1、制定會員積分平臺營銷推廣方案，在規(guī)定時間、預(yù)算內(nèi)完成100%會員轉(zhuǎn)換;

　　2、策劃線上-線下多渠道的會員營銷活動，促進會員活躍度，有利于園區(qū)招商與續(xù)租;

　　3、會員積分平臺使用及推廣的`內(nèi)部培訓(xùn)推動;

　　4、拓展、引進商務(wù)合作資源，推廣可服務(wù)園區(qū)企業(yè)及企業(yè)核心決策人的活動或服務(wù)產(chǎn)品;

　　5、提煉會員服務(wù)亮點，進行營銷包裝與推廣輸出;

　　6、搭建會員社群，對會員服務(wù)產(chǎn)品進行圈層營銷;

　　7、協(xié)助項目經(jīng)理進行項目執(zhí)行統(tǒng)籌，在項目計劃時間、預(yù)算內(nèi)達(dá)成項目目標(biāo)。

　　營銷主管崗位職責(zé) 篇29

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)彩妝產(chǎn)品對外輸出的軟廣、硬廣、網(wǎng)絡(luò)宣傳及其他相關(guān)推廣活動的文案撰寫及輸出執(zhí)行；

　　2、負(fù)責(zé)媒體關(guān)于彩妝產(chǎn)品推廣的平面宣傳軟文、網(wǎng)絡(luò)宣傳軟文的主題及內(nèi)容輸出；

　　3、負(fù)責(zé)專項面向各種媒體的廣告宣傳材料以及品牌表現(xiàn)的各種宣傳物、彩妝產(chǎn)品手冊等；

　　4、負(fù)責(zé)彩妝產(chǎn)品推廣專題活動的的.組織策劃，制定并執(zhí)行切實可行的彩妝產(chǎn)品推廣方案；

　　5、從彩妝產(chǎn)品推廣角度實時收集整理行業(yè)內(nèi)競爭對手品牌廣告文案資料及推廣信息，進行對比、分析，并定期總結(jié)匯報；

　　6、參與彩妝產(chǎn)品配方測試，包材選擇、包裝設(shè)計等彩妝產(chǎn)品開發(fā)項目工作；

　　任職要求：

　　1、文案功底深厚，擅長彩妝產(chǎn)品概念創(chuàng)新，精通化妝品彩妝產(chǎn)品推廣宣傳文案的企劃創(chuàng)作，有專題和活動組織策劃能力；

　　2、熟悉化妝品行業(yè)，了解時尚美容流行趨勢，對化妝品品牌、功效、市場反映等方面有系統(tǒng)的認(rèn)識，具備彩妝護膚、時尚媒體編輯相關(guān)專業(yè)知識尤佳；

　　3、有責(zé)任心、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)；

　　營銷主管崗位職責(zé) 篇30

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)完成市場主管下達(dá)的外宣收集名單數(shù)量、有效率，上門率、成單率等任務(wù)；

　　2、配合市場主管制定店內(nèi)外活動計劃和方案，并完成活動的組織、宣傳；

　　3、負(fù)責(zé)與其他機構(gòu)組織活動，及與機構(gòu)關(guān)系的維護與協(xié)調(diào)；

　　4、促銷品、禮品、宣品、獎勵活動和獎品等的設(shè)定和管理；

　　5、負(fù)責(zé)市場活動部分對會員的增值服務(wù)。如：成長相冊的照片拍攝、整理、制作；

　　6、配合部門其他工作

　　任職要求：

　　1、市場、營銷專業(yè)、�？茖W(xué)歷及以上

　　2、1年以上市場拓展工作經(jīng)驗，熟悉本地的`兒童教育領(lǐng)域及市場人文（有當(dāng)?shù)孛襟w及推廣渠道優(yōu)先）

　　3、溝通能力，執(zhí)行能力強，團隊合作精神，現(xiàn)場控制力強

　　4、優(yōu)秀的文字組織能力，良好的人際交往能力、公關(guān)能力，獨立策劃及組織執(zhí)行活動

　　5、敬業(yè)、責(zé)任心強、抗壓性強，為人誠實正直、工作原則性強，熱情，樂觀，勤奮

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