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藥廠各部門崗位職責通用
在當下社會，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編為大家收集的藥廠各部門崗位職責通用，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
藥廠各部門崗位職責通用1
1、負責無菌過濾系統(tǒng)的安裝、清洗和過濾膜完整性測試，配制生長激素注射液，并進行無菌過濾；
2、負責灌裝機的使用和清潔、維護，無菌灌裝；
3、負責制品凍干，凍干機操作清洗，滅菌及維護保養(yǎng)；
4、負責原液的稀釋配制及凍干、出箱和干粉收集；
5、負責口服膠囊的.制作，包括配料、過篩、混合、充填和鋁鋁包裝；
6、負責混合機、膠囊充填機和鋁鋁包裝機的使用、清潔和日常維護；
7、負責制劑工段文件的編寫與修訂。
藥廠各部門崗位職責通用2
1、認真貫徹執(zhí)行企業(yè)制定的質量管理制度，堅持“預防為主”的`原則，按照藥品性能和儲存條件的要求，采取正確有效的養(yǎng)護措施，確保儲存中藥品的質量。
2、定期檢查藥品儲存環(huán)境溫濕度情況，每天對溫濕度監(jiān)測，發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施進行調控。
3、在質量管理員的指導下，對質量不穩(wěn)定和在規(guī)定儲存條件下易變質的藥品提供質量信息。
4、對到貨三個月的藥品每月養(yǎng)護檢查一次，并要做好“藥品養(yǎng)護檢查記錄”，檢查中發(fā)現(xiàn)質量問題掛黃牌停止銷售，并及時報告情況降氧、熏蒸等方法進行養(yǎng)護。
5、根據(jù)氣候和環(huán)境變化情況，對中藥飲片按其性質和變異特點采取干燥，每月進行檢查養(yǎng)護。品種確定為重點養(yǎng)護，并掛牌示意。
6、負責對養(yǎng)護儀器設備管理、使用、檢查保養(yǎng)。
7、每月匯總、分析和上報養(yǎng)護檢査情況和儲存中藥品種。
藥廠各部門崗位職責通用3
1、堅持“質量第一”的原則，在質管員的技術指導下，具體負責在庫藥品
2、負責對庫存藥品定期進行循環(huán)質量養(yǎng)護質檢查，一般藥品每季一次，重點養(yǎng)護品種增加檢查次數(shù)（每月一次），并做好養(yǎng)護檢查記錄；
3、對由于異常原因可能出現(xiàn)問題的藥品、易變質藥品、已發(fā)現(xiàn)質量問題藥品的相鄰批號藥品、儲存時間較長的藥品，應縮短養(yǎng)護檢查周期，加強養(yǎng)護。
4、養(yǎng)護檢查中發(fā)現(xiàn)質量有問題的.藥品，應掛黃牌暫停發(fā)貨，同時報質量管理員處理；
5、做好藥品的效期管理工作，6個月內近效期藥品按月填寫效期催報表；
6、指導并配合保管員做好庫房溫濕度監(jiān)測管理工作，每日上、下午定時各一次對庫房溫濕度作記錄。
7、根據(jù)氣候環(huán)境變化，結合夏防、冬防計劃，對中藥飲片采取干燥、除濕、防蟲等相應的養(yǎng)護措施；
8、負責對保管、養(yǎng)護儀器設備的管理、維護工作，建立儀器設備管理檔案；
9、正確使用養(yǎng)護、保管、計量設備，并定期檢查保養(yǎng)，做好計量檢定記錄，確保正常運行、使用；
10、每季匯總、分析和上報養(yǎng)護檢查、近效期或長時間儲存藥品的質量信息。
11、完成領導交辦的其他任務。
藥廠各部門崗位職責通用4
一、內包材取樣、純化水取樣、根據(jù)要求在準確的取樣地點，保證樣品具有代表性，保證及時、準確地提供常規(guī)化驗項目數(shù)據(jù)、，
二、內包材各項檢驗、純化水各項檢驗、及時填寫各種原始記錄及化驗數(shù)據(jù)，實事求是，不篡改數(shù)據(jù)，做好各種報表收集和整理工作、
三、原料成品穩(wěn)定性考察所包含的有關物質項及記錄的填寫和化驗數(shù)據(jù)。
四、塵埃粒子的測定及記錄和匯總
五、配合酒廠化驗及復核
五、化驗室試劑的的管理和領用臺賬
六、馬弗爐儀器的清潔維護與保養(yǎng)、高效液相色譜儀的清潔維護與保養(yǎng)、電熱鼓風干燥箱的'清潔維護與保養(yǎng)。加強化驗儀器的維護、保養(yǎng)，定期進行自檢項目的檢驗，并及時負責同計量部門聯(lián)系，定期檢驗所用計量設備，以確�；灪头治龅臏蚀_性。
七、對臨時抽樣項目和臨時化驗項目聽從領導的安排配合分析和化驗結果，并做好化驗記錄。
八、搞好化驗室衛(wèi)生清潔工作，保證化驗器皿及物品放置整齊。冰箱室和試劑室的衛(wèi)生及填寫溫濕度記錄。
藥廠各部門崗位職責通用5
1、全面負責藥廠日常管理，組織實施董事會的有關決議和規(guī)定，全面完成董事會下達的各項指標，并將實施情況向董事會匯報；
2、負責督促藥廠所有人員貫徹執(zhí)行《藥品管理法》、《產品質量法》、GMP及國家對藥品質量的.其他有關方針政策；
3、負責組建質量體系并使其有效運行。為確保企業(yè)實現(xiàn)質量目標并按照藥品生產質量管理規(guī)范的要求生產藥品，負責提供必要的資源，合理計劃、組織和協(xié)調，保證質量管理部門獨立履行其職責；
4、領導藥廠各級人員進行GMP、SOP培訓。向各部門收集質量資料，不定期召開生產質量研討會，分析質量問題，盡量杜絕人員安全、產品質量事故的發(fā)生；
5、對質量方針、質量目標和質量管理體系實行動態(tài)管理，實施持續(xù)改進；
6、保障技改及設備引進項目的統(tǒng)籌實施；保障藥廠經營目標的實現(xiàn)，統(tǒng)籌藥廠財務工作和資金預算；
7、負責公司組織結構的調整；保障干部的聘任、解聘、免職及考評實施；負責藥廠人力資源的開發(fā)、管理和提高；
8、負責倡導藥廠的企業(yè)文化和經營理念，塑造企業(yè)形象；
9、負責代表藥廠對外處理業(yè)務，開展公關活動；
10、負責處理藥廠重大突發(fā)事件，并及時向董事會匯報。
藥廠各部門崗位職責通用6
1、化驗員工作原則：客觀公正、實事求是、嚴謹廉潔，切實把好原料產品質量關。
2、負責到貨原材料抽樣，感觀檢驗。
3、負責成品及原料的檢化驗工作。
4、每批產品常規(guī)化驗項目。
5、每批原料常規(guī)化驗項目按原料驗收標準有關規(guī)定執(zhí)行。
6、化驗次數(shù)：原則上成品每班（批）次至少化驗一次，原料每批至少化驗兩次。
7、每批次原料化驗及成品化驗原始記錄均載入檔案，并清晰可查。
8、每天及時將化驗結果匯總后記入規(guī)定的檔案冊子，原則上每天生產出來的成品與入庫原料必須當天將結果化驗出來，并向部門經理匯報；
9、所有化驗記錄不得隨意涂改，確有少量數(shù)據(jù)需要更正時，應將原數(shù)據(jù)劃上一橫，再在旁邊寫上正確的數(shù)字，務必保持原數(shù)據(jù)清晰可辨；
10、為了確�；灥臏蚀_性，所有常用吸管須按實際需要，實行專管專用，不得隨意串用，而且所有在用吸管應標明使用對象；
11、所有標準液配制原始記錄清晰可查，標準液標識清楚；
12、化驗員應對自己的化驗結果負責，為此，必須在化驗記錄后標明化驗姓名；
13、化驗員應對對自己的.化驗結果有正確的認識，如果因特殊原因懷疑自己所做的化驗，應提前向部門負責人匯報，以防因此帶來質量事故；
14、做好當日原料樣品與成品樣品的留樣工作，整齊堆放在樣品柜中；
15、觀察并記錄成品留樣觀察記錄。
16、定期做原料產品質量月報表。
17、保持化驗室清潔衛(wèi)生，干凈整潔，化驗結束時，務必將所有器具按規(guī)定要求清洗干凈，化驗室工作平臺每天必須打掃一次，所有化驗器具有序擺放，不得隨意堆砌。
18、完成公司領導交辦的其他任務。
藥廠各部門崗位職責通用7
1、建立潔凈廠房暖通設備的各類操作以及維修指導性規(guī)程（SOP），制定暖通系統(tǒng)的預防性維修計劃和措施方案；
2、參與工程相關的概算、預算、合同、付款申請等工作；
3、指導維修人員實施暖通系統(tǒng)的維修和保養(yǎng)工作，確保設備正常運行，符合生產要求；
4、新工程施工設計、方案編制確認，施工過程中參與暖通空調設備的'施工管理，控制工程的施工質量、進度、安全等工作；
5、審核暖通系統(tǒng)的技術資料、技術參數(shù)、設計及施工圖紙等；
6、管理潔凈廠房暖通系統(tǒng)的驗證工作，根據(jù)GMP要求編寫或更新相關SOP文件；
7、輔助或者主導完成各類工作報告（變更、偏差、CAPA、設備分析報告，故障分析報告等）；
8、完成部門內安排的其他工作；
藥廠各部門崗位職責通用8
1、負責進庫物資數(shù)量的質量的驗收，簽發(fā)驗收交接單；
2、負責出庫物資的核對，若且絲疑點有權拒絕發(fā)貨；
3、確保出庫物資手續(xù)齊全，可簽名冊發(fā)出庫交接單，同時，需用收貨方簽名蓋章后可作為記帳憑證。
4、接收并保存好物資入庫的原始憑證等資料；
5、建立物資出入庫和庫存臺賬；
6、對到庫物資的接收和物資發(fā)出工作負責；
7、對物資的`驗收和出入工作的正確性和及時性負責；
8、對物資的進倉原始資料的整理保管工作負責；
9、有權檢查到庫物資的數(shù)量及質量；
10、有權督促指導驗收人員和裝卸工作；
11、有權拒絕閑雜人員翻閱有關物資庫存資料；
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