品牌經(jīng)理崗位職責(zé)
在充滿活力，日益開放的今天，崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢(shì)，崗位職責(zé)主要強(qiáng)調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢？以下是小編精心整理的品牌經(jīng)理崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
品牌經(jīng)理崗位職責(zé)1
品牌推廣主管在分管經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，其主要工作職責(zé)是：
一、對(duì)品牌培育、推廣策略的科學(xué)性負(fù)責(zé)，制定切實(shí)可行的品牌培育與推廣策略。
二、與客戶服務(wù)主管協(xié)調(diào)好，落實(shí)好品牌培育方案。
三、及時(shí)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，以及通過與客戶服務(wù)主管等的交流，關(guān)注方案的執(zhí)行情況，并適時(shí)調(diào)整。
四、記錄、總結(jié)品牌培育情況。
五、對(duì)品牌定位、品種定位和品類組合策略的科學(xué)性負(fù)責(zé)。
六、每月及定期開展市場(chǎng)需求開展需求預(yù)測(cè)工作。
七、對(duì)消費(fèi)者滿意度的提高負(fù)責(zé)。
八、對(duì)本崗位的安全性負(fù)責(zé)。
品牌經(jīng)理職責(zé)：職責(zé)范圍
1、以提升品牌形象為首要任務(wù)，以保持品牌的持續(xù)發(fā)展為前提，負(fù)責(zé)公司品牌戰(zhàn)略、發(fā)展方向的制定，在報(bào)批后具體組織實(shí)施；
2、根據(jù)公司發(fā)展需要對(duì)各專賣店員工、各加盟商進(jìn)行培訓(xùn)，形成統(tǒng)一的品牌文化，傳承公司優(yōu)秀的文化理念，不斷改進(jìn)和培養(yǎng)員工的服務(wù)方法，讓員工了解品牌文化，并激發(fā)他們的銷售激情，促進(jìn)銷售業(yè)績(jī)；
3、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目企劃工作的全面掌控。包括組織、參與、指導(dǎo)企劃方案的制定，媒體活動(dòng)計(jì)劃的審定，完成公司營(yíng)銷推廣項(xiàng)目的整體策劃創(chuàng)意、設(shè)計(jì)與提報(bào)，并指導(dǎo)專案策劃與設(shè)計(jì)，配合完成日常推廣宣傳工作；
4、根據(jù)公司拓展和運(yùn)營(yíng)需要，按照其提出的活動(dòng)意圖，完善活動(dòng)策劃方案，制作宣傳計(jì)劃和具體設(shè)計(jì)實(shí)施；
5、隨時(shí)關(guān)注市場(chǎng)，根據(jù)其它品牌推出的促銷活動(dòng)，及時(shí)提出調(diào)整專賣店活動(dòng)的建議，創(chuàng)造理想銷售業(yè)績(jī)。
6、根據(jù)專賣店操作規(guī)范，對(duì)員工進(jìn)行服務(wù)、銷售、形象、店務(wù)管理等規(guī)范，根據(jù)對(duì)案列的分析，培訓(xùn)講解，培養(yǎng)營(yíng)銷人員的應(yīng)變反應(yīng)能力；
7、四季環(huán)境布展及各種節(jié)日活動(dòng)的布展，根據(jù)新上貨品，每周對(duì)店面貨品進(jìn)行調(diào)整，保持店內(nèi)貨品陳列新穎；現(xiàn)場(chǎng)貨品調(diào)整，并讓員工動(dòng)手操作，并加以點(diǎn)評(píng)、修改，培養(yǎng)員工的動(dòng)手能力；
8、負(fù)責(zé)連鎖加盟經(jīng)營(yíng)體系的建立，加盟店視覺效果的品牌化，加盟店運(yùn)營(yíng)管理、督導(dǎo)檢查形成統(tǒng)一的品牌形象。
品牌經(jīng)理崗位職責(zé)2
1.制定中長(zhǎng)期和年度品牌策略和發(fā)展規(guī)劃
2.幫助建立品牌認(rèn)知度,促成銷售目標(biāo)和市場(chǎng)份額等指標(biāo)的達(dá)成
3.制定品牌各類年度市場(chǎng)計(jì)劃:品牌推廣計(jì)劃、整合營(yíng)銷計(jì)劃、渠道推廣計(jì)劃等
4.與合作方保持良好的溝通和協(xié)作,主導(dǎo)品牌和推廣項(xiàng)目
任職要求:
1.7年以上快消品行業(yè)或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),了解行業(yè)動(dòng)態(tài)和趨勢(shì),熟悉相關(guān)行業(yè)資源
2.有至少4年獨(dú)立負(fù)責(zé)品牌的經(jīng)驗(yàn),掌握品牌管理的理論基礎(chǔ)和工作方法
3.具備敏銳市場(chǎng)洞察力,擅長(zhǎng)策略性思考,較強(qiáng)的分析問題和解決問題能力
4.具備良好溝通和談判能力
5.具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)
品牌經(jīng)理崗位職責(zé)3
一、負(fù)責(zé)處理企業(yè)的外部關(guān)系,建立與政府機(jī)關(guān)、媒介之間的友好關(guān)系;
1.負(fù)責(zé)策劃和制定企業(yè)的公關(guān)活動(dòng),提高企業(yè)的聲譽(yù),擴(kuò)大企業(yè)產(chǎn)品的銷售力;
2.建立與外部企業(yè)關(guān)系的長(zhǎng)期聯(lián)系,重大節(jié)假日的關(guān)系維護(hù);
3.根據(jù)營(yíng)銷和品牌建設(shè)所需,重大活動(dòng)的營(yíng)銷策劃,媒體邀約和報(bào)道等
4.將企業(yè)的一些重大活動(dòng)或者項(xiàng)目信息發(fā)送至外部相關(guān)人員,使其能了解到企業(yè)的最新情況;
二、負(fù)責(zé)企業(yè)vi、si的策劃、統(tǒng)籌,取得外部關(guān)系的幫助和支持;
1.負(fù)責(zé)企業(yè)產(chǎn)品文化的策劃、統(tǒng)籌;
2.負(fù)責(zé)公司官網(wǎng)、微信公眾號(hào)、服務(wù)號(hào)的策劃、統(tǒng)籌;
3.負(fù)責(zé)公司各類展會(huì)策劃,統(tǒng)籌;
三、負(fù)責(zé)企業(yè)項(xiàng)目申報(bào)、發(fā)明專利申報(bào)的策劃、統(tǒng)籌;
1.年度知識(shí)資源部的年度規(guī)劃;
2.項(xiàng)目的立項(xiàng)、申報(bào)、審批、驗(yàn)收等各環(huán)節(jié)工作策劃、統(tǒng)籌;
四:負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部人員資質(zhì)工作開展;
1.負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部各資質(zhì)政策的相關(guān)宣導(dǎo)、執(zhí)行;
2.負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)高管資質(zhì)評(píng)審相關(guān)工作的開展;
品牌經(jīng)理崗位職責(zé)4
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,確定海外品牌戰(zhàn)略定位及市場(chǎng)目標(biāo),制定海外教師端的品牌與市場(chǎng)總體工作計(jì)劃,提出市場(chǎng)推廣、品牌、公關(guān)、活動(dòng)等方面的具體方向和實(shí)施方案;通過各種運(yùn)營(yíng)推廣渠道完成公司的目標(biāo),并對(duì)品牌推廣成效及結(jié)果負(fù)責(zé);
2、主導(dǎo)海外教師端品牌官網(wǎng)和社交媒體的運(yùn)營(yíng)推廣和優(yōu)化升級(jí),推進(jìn)多種高效的線下品牌市場(chǎng)落地,通過各種運(yùn)營(yíng)推廣渠道打造品牌價(jià)值,提升品牌形象,并對(duì)終端形象、廣告執(zhí)行等方面進(jìn)行管理和監(jiān)控。
3、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析,為公司決策提供依據(jù);
4、優(yōu)化和完善部門工作流程以及制度規(guī)范,組織規(guī)劃品牌運(yùn)營(yíng)相關(guān)的輔助資料及支持,監(jiān)督市場(chǎng)活動(dòng);
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,3-5年品牌市場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn),有海外品牌經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、專業(yè)技能/能力要求:
(1)具備很強(qiáng)的品牌和市場(chǎng)策劃能力,熟悉海外線上新媒體運(yùn)作方式,有大型品牌/市場(chǎng)活動(dòng)推廣成功經(jīng)驗(yàn);
(2)敏銳的數(shù)據(jù)分析挖掘及趨勢(shì)預(yù)測(cè)能力;
3、高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,積極進(jìn)取,較強(qiáng)的韌性、執(zhí)行力和抗壓能力,分析問題及解決問題能力強(qiáng),具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;
4、出色的人際溝通能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、組織開拓能力,善于跨部門協(xié)作推進(jìn)項(xiàng)目落地;
5、較強(qiáng)的開放性和悟性,能夠敏銳洞察品牌推廣趨勢(shì),并以開闊的胸懷與團(tuán)隊(duì)成員緊密協(xié)作。
品牌經(jīng)理崗位職責(zé)5
1、根據(jù)公司產(chǎn)品特點(diǎn)及市場(chǎng)情況制定產(chǎn)品推廣計(jì)劃
2、負(fù)責(zé)公司的品牌建設(shè)、宣傳及提升品牌形象和價(jià)值;
3、負(fù)責(zé)公司通過網(wǎng)站、微信等新媒體及傳統(tǒng)媒體渠道進(jìn)行宣傳、活動(dòng)策劃執(zhí)行及品牌推廣,擴(kuò)展公司在市場(chǎng)的影響力;
4、負(fù)責(zé)維護(hù)與發(fā)展公司目標(biāo)專家,建立公司專家?guī)?提升公司專業(yè)品牌形象;
5、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析,研究行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r,制定可行性推廣方案并負(fù)責(zé)執(zhí)行與落地,協(xié)助完成公司的銷售指標(biāo);
6、負(fù)責(zé)公司活動(dòng)的策劃,組織和安排,做好公司內(nèi)部團(tuán)建活動(dòng)及對(duì)外的推廣活動(dòng);
7、負(fù)責(zé)品宣文案撰寫,策劃發(fā)布品牌新聞稿件;
8、公司及領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作
品牌經(jīng)理崗位職責(zé)6
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司品牌塑造、產(chǎn)品品牌塑造等相關(guān)的視覺設(shè)計(jì)（包括：vi、廣告、網(wǎng)頁(yè)以及其他推廣媒介的設(shè)計(jì)）
2、參與經(jīng)營(yíng)和管理品牌，制定品牌視覺規(guī)范3、參與工作流程和方法梳理
職位要求：
1、癡迷于創(chuàng)意，熱心于品牌視覺設(shè)計(jì),善于把握潮流動(dòng)向
2、在包括平面設(shè)計(jì)（廣告、vi、宣傳品等）領(lǐng)域有較強(qiáng)的專業(yè)能力，具備從創(chuàng)意構(gòu)思到畫面執(zhí)行的能力
3、有一定的策劃和文案撰寫能力
4、具有廣告公司或設(shè)計(jì)公司經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
5、對(duì)金融業(yè)界有一定的理解和認(rèn)識(shí)，能夠很好的理解客戶需求
6、具備強(qiáng)的執(zhí)行力，良好的合作態(tài)度、溝通能力及團(tuán)隊(duì)精神，并富有工作激情和責(zé)任感
品牌經(jīng)理崗位職責(zé)7
一、 分解區(qū)域規(guī)劃
1. 根據(jù)公司下達(dá)的年度任務(wù)，進(jìn)行任務(wù)細(xì)分，經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施。
2. 負(fù)責(zé)全省加盟店的任務(wù)分解，經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施。
3. 負(fù)責(zé)全省空白市場(chǎng)的開拓任務(wù)分解，經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施。
4. 負(fù)責(zé)所轄全省升級(jí)店的任務(wù)分解，經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施。
5. 負(fù)責(zé)全省季度、月度任務(wù)分解，經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施。
二、 銷售目標(biāo)達(dá)成：
1. 開發(fā)目標(biāo)達(dá)成
1.1 根據(jù)區(qū)域規(guī)劃，對(duì)全省空白市場(chǎng)開發(fā)或調(diào)整加盟店。
1.2 根據(jù)區(qū)域規(guī)劃，對(duì)加盟店空白網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行招商開發(fā)。
1.3 根據(jù)區(qū)域規(guī)劃，對(duì)所轄全省升級(jí)店的開發(fā)。
2. 維護(hù)目標(biāo)達(dá)成
2.1 根據(jù)公司與加盟店合作規(guī)范及要求，妥善處理好與加盟店的客情關(guān)系。
2.2 定期召開加盟店訂貨會(huì)及促銷方案的分解會(huì)。
2.3 協(xié)助加盟店做好我司品牌網(wǎng)絡(luò)年度任務(wù)分解，提交實(shí)施細(xì)則并協(xié)調(diào)執(zhí)行。
2.4 協(xié)助加盟店分析適銷應(yīng)季、暢銷產(chǎn)品，做好產(chǎn)品訂貨工作。
2.5 協(xié)助加盟店進(jìn)行安全庫(kù)存管理，做好非鮮品、滯銷品的消化工作。
2.6 定期召開網(wǎng)絡(luò)加盟店院長(zhǎng)、店長(zhǎng)、美容師提升會(huì)。
2.7 根據(jù)已確定達(dá)標(biāo)的升級(jí)店，進(jìn)行深入細(xì)致的售前、售中、售后服務(wù)，達(dá)到升級(jí)店與聯(lián)創(chuàng)戰(zhàn)略同盟的合作關(guān)系。
2.8 對(duì)升級(jí)店采取針對(duì)性的店銷、終端會(huì)。
2.9 建立全省的加盟店的資料庫(kù)。
3. 執(zhí)行渠道促銷
3.1 根據(jù)公司的促銷方案，規(guī)劃全省促銷方案業(yè)績(jī)目標(biāo)。
3.2 根據(jù)業(yè)績(jī)目標(biāo)規(guī)劃，有針對(duì)性的對(duì)全省加盟店進(jìn)行促銷方案落實(shí)。
3.3 與客戶服務(wù)部協(xié)助加盟店對(duì)促銷期間訂貨產(chǎn)品明細(xì)的規(guī)劃。
3.4 根據(jù)業(yè)績(jī)目標(biāo)規(guī)劃，對(duì)品牌小組進(jìn)行促銷方案培訓(xùn)及任務(wù)分解。
3.5 根據(jù)業(yè)績(jī)目標(biāo)規(guī)劃，對(duì)加盟店網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行促銷方案的宣導(dǎo)及落實(shí)。
3.6 根據(jù)業(yè)績(jī)目標(biāo)規(guī)劃，組織召開加盟店網(wǎng)絡(luò)美容師促銷執(zhí)行案的培訓(xùn)。
3.7 根據(jù)業(yè)績(jī)目標(biāo)規(guī)劃，對(duì)加盟店、升級(jí)店進(jìn)行促銷方案的回款溝通，對(duì)有必要的升級(jí)店組織現(xiàn)場(chǎng)促銷。
三、 團(tuán)隊(duì)建設(shè)
1. 堅(jiān)決貫徹聯(lián)創(chuàng)教育營(yíng)銷理念，執(zhí)行聯(lián)創(chuàng)教育營(yíng)銷規(guī)范。
2. 對(duì)品牌小組的建設(shè)
2.1 根據(jù)管理規(guī)范，完善品牌小組架構(gòu)和編制。
2.2 加強(qiáng)品牌小組對(duì)文化及品牌文化的持續(xù)貫宣。
2.3 加強(qiáng)對(duì)品牌小組進(jìn)行產(chǎn)品的培訓(xùn)及考核。
2.4 對(duì)品牌小組實(shí)行專業(yè)、銷售技能的實(shí)戰(zhàn)演練培訓(xùn)。
2.5 定期對(duì)品牌小組召開民主生活會(huì)、成功經(jīng)驗(yàn)分享會(huì)等活動(dòng)。
2.6 以身作則，成為品牌小組的精神支柱。
3. 對(duì)加盟店美容師（含日化店店員）的建設(shè)
3.1 根據(jù)公司教育體系，對(duì)美容師（含日化店店員）進(jìn)行企業(yè)文化及品牌文化持續(xù)貫宣。
3.2 組織品牌小組定期召開美容師（含日化店店員）提升培訓(xùn)會(huì)。
3.3 通過季度美容師（含日化店店員）培訓(xùn)會(huì)，建立美容師（含日化店店員）檔案庫(kù)。
四、 企業(yè)文化與品牌營(yíng)銷理念傳播
1. 根據(jù)聯(lián)創(chuàng)企業(yè)文化及聯(lián)創(chuàng)基本法要求，樹立身為聯(lián)創(chuàng)人的自豪感。
2. 執(zhí)行聯(lián)創(chuàng)員工工作禮儀規(guī)范，體現(xiàn)聯(lián)創(chuàng)人特有的精神風(fēng)貌，并隨時(shí)影響加盟店對(duì)我 司的企業(yè)忠誠(chéng)度。
3. 根據(jù)我司統(tǒng)一的企業(yè)及品牌形象展示及陳列標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)加盟店對(duì)我司企業(yè)與品牌的 形象展示及陳列。
4. 根據(jù)我司統(tǒng)一的品牌形象展示及陳列標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)升級(jí)店對(duì)我司品牌的形象展示及陳 列，建立照片資料庫(kù)。
5. 嚴(yán)格執(zhí)行品牌VI管理標(biāo)準(zhǔn)，杜絕不符合品牌VI的形象。
6. 利用聯(lián)創(chuàng)及品牌文化宣傳工具（含光碟、海報(bào)、單張等），對(duì)加盟店加盟店（含日化店）消費(fèi)者進(jìn)行傳播。
7. 要求加盟店投放聯(lián)創(chuàng)企業(yè)與品牌營(yíng)銷統(tǒng)一設(shè)計(jì)的專業(yè)DM雜志廣告。
五、 其他
1. 統(tǒng)一規(guī)范加盟店及升級(jí)店終端顧客價(jià)格指導(dǎo)體系。
2. 督促落實(shí)所負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)調(diào)查結(jié)果分析，并提交分析報(bào)告及應(yīng)對(duì)措施，為品牌營(yíng)銷決策提供依據(jù)（如促銷、價(jià)格變動(dòng)、新產(chǎn)品上市、市場(chǎng)新動(dòng)態(tài)或趨勢(shì)等情況）。
3. 執(zhí)行客戶投訴管理規(guī)范，落實(shí)客戶投訴的處理。
4. 搜集、提交全省客戶數(shù)據(jù)，督促落實(shí)客戶分級(jí)管理。
5. 監(jiān)督落實(shí)竄貨管理規(guī)范，堅(jiān)決杜絕加盟店、加盟店（含日化店）竄貨行為。 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作內(nèi)容。
品牌經(jīng)理崗位職責(zé)8
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)宏邦美業(yè)山東各地市店面的月度、季度、年度,各考核期間整體業(yè)績(jī)指標(biāo)的達(dá)成;
2.負(fù)責(zé)店面的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、員工培訓(xùn)及員工發(fā)展,為公司的快速發(fā)展培養(yǎng)和儲(chǔ)備人才,以滿足公司發(fā)展中的人才需要;
3.負(fù)責(zé)店長(zhǎng)的日常管理,做到店面工作的精細(xì)化管理;
4.負(fù)責(zé)店面的客戶的開發(fā),客戶(客情)的維護(hù)管理及客戶的投訴管理,促進(jìn)店面業(yè)績(jī)的有效提升及店面的快速發(fā)展;
5.協(xié)助公司在公司企業(yè)文化建設(shè)和公司各項(xiàng)制度、政策的推行方面的監(jiān)督執(zhí)行;
品牌經(jīng)理崗位職責(zé)9
崗位職責(zé)：
1、制定公司品牌策略
2、了解各種媒體類型，開發(fā)和管理媒體資源，維護(hù)媒體發(fā)布渠道，及時(shí)把握媒體動(dòng)向，監(jiān)控、評(píng)估發(fā)布媒體的宣傳效果
3、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站和微信公眾賬號(hào)的管理，定期發(fā)布相關(guān)文案
任職要求：
1、熱愛密室逃脫、偵探劇等實(shí)景娛樂游戲
2、具有獨(dú)立策劃品牌推廣的經(jīng)驗(yàn)，有深厚的文字功底，良好的文字駕馭能力，并具有的良好的組織實(shí)施能力和較強(qiáng)的執(zhí)行力
3、具備較好的媒體渠道及關(guān)系
品牌經(jīng)理崗位職責(zé)10
1、負(fù)責(zé)制定區(qū)域商業(yè)項(xiàng)目品牌管理體系、制度規(guī)范與公關(guān)戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)廣州公司旗下商業(yè)項(xiàng)目品牌形象的建立和推廣;
2、負(fù)責(zé)公關(guān)傳播,組織制定和實(shí)施各類市場(chǎng)推廣活動(dòng);
3、統(tǒng)一策劃、制作區(qū)域品牌推廣物料,組織對(duì)品牌推廣效果的監(jiān)測(cè)和分析;
4、對(duì)各種媒體資源進(jìn)行開發(fā)、收集、整理,實(shí)施資源整合、交換及戰(zhàn)略合作,與政府相關(guān)機(jī)構(gòu)、合作單位等關(guān)系的建立和維護(hù),進(jìn)行危機(jī)公關(guān)。
品牌經(jīng)理崗位職責(zé)11
一、負(fù)責(zé)公司品牌經(jīng)營(yíng)、品牌管理的日常性工作。
1．負(fù)責(zé)擬定，并協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制定公司品牌發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)策略、實(shí)施計(jì)劃。
2．負(fù)責(zé)公司品牌設(shè)計(jì)、開拓、建設(shè)和管理維護(hù)的具體實(shí)施。
3．負(fù)責(zé)探索和建立公司品牌建設(shè)的方式和工具，建立高效的品牌管理體系及品牌標(biāo)識(shí)系統(tǒng)，制定完善品牌管理制度與流程，實(shí)施規(guī)范、高效和科學(xué)化的管理
4．全面負(fù)責(zé)公司品牌合作、招商引資、清退等各項(xiàng)品牌外延管理工作。
5．負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品市場(chǎng)調(diào)研、設(shè)計(jì)開發(fā)，確保公司各類品牌市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
6．創(chuàng)造和維護(hù)品牌的一致性。確保品牌與公司企業(yè)文化保持一致，確�？蛻絷P(guān)系管理方案與品牌保持同步。
7．確保公司的廣告?zhèn)鞑サ牟呗院屯度肽茉黾悠放企w驗(yàn)，做好目標(biāo)消費(fèi)群調(diào)查和品牌跟蹤調(diào)查，確保產(chǎn)品文化滿足更準(zhǔn)確的、更深層次的用戶需求，為品牌帶來(lái)正面的影響，提升品牌的形象。
二、負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)營(yíng)銷、產(chǎn)品銷售管理的日常性工作。
1．負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品營(yíng)銷計(jì)劃、方案的擬定，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品銷售過程的管理。
2．負(fù)責(zé)執(zhí)行公司的營(yíng)銷策略，全面完成公司制定的銷售計(jì)劃和營(yíng)銷任務(wù)。
3．負(fù)責(zé)打造公司產(chǎn)品營(yíng)銷模式，建立符合公司的營(yíng)銷渠道，管理好公司的經(jīng)銷商隊(duì)伍。
4．負(fù)責(zé)自營(yíng)商品的進(jìn)、銷、調(diào)、存、退的`管理。
5．負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)流程的不斷優(yōu)化。
6．負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品銷售市場(chǎng)的開拓、管理和維護(hù)。
三、負(fù)責(zé)組建一支集市場(chǎng)調(diào)研、品牌設(shè)計(jì)、品牌營(yíng)銷、市場(chǎng)銷售四位一體的公司營(yíng)銷戰(zhàn)斗團(tuán)隊(duì)，盡快完善部門的架構(gòu)和人員配備。
四、做好公司員工品牌意識(shí)培訓(xùn)，做好部門員工的市場(chǎng)營(yíng)銷技能和品牌管理能力的培訓(xùn)。
五、制定公司年度品牌營(yíng)銷和市場(chǎng)推廣費(fèi)用預(yù)算及損益預(yù)估。
六、做好本部門的資產(chǎn)管理、費(fèi)用管理、文檔管理、品質(zhì)管理、預(yù)算管理等各項(xiàng)基礎(chǔ)性工作，提升部門工作效率。
七、負(fù)責(zé)有關(guān)產(chǎn)品營(yíng)銷信息的收集、分析、整理和報(bào)告，準(zhǔn)確地掌握同類企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況，明確市場(chǎng)需求和變化，為領(lǐng)導(dǎo)提供正確的決策依據(jù)。
八、負(fù)責(zé)定期向公司總裁、總經(jīng)理提交部門階段性工作的總結(jié)報(bào)告、匯報(bào)、分析和提出意見。非正常問題及時(shí)向總經(jīng)理請(qǐng)示和匯報(bào)。
九、執(zhí)行總經(jīng)理辦公會(huì)議決議，抓好部門日常管理經(jīng)營(yíng)工作。
十、做好部門間的協(xié)調(diào)溝通。根據(jù)公司需要，協(xié)助公司其他部門完成工作任務(wù)。
十一、完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。
品牌經(jīng)理崗位職責(zé)12
1．任職資格
(1) 教育背景：本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)或碩士以上學(xué)歷更佳。
(2) 經(jīng)驗(yàn)：有事市場(chǎng)管理工作5年以上的經(jīng)驗(yàn)，并有2年以上品牌管理、促銷推廣、品牌定位與策劃等方面的經(jīng)驗(yàn)，并任同等級(jí)別職務(wù)至少1年。
(3) 技能與素質(zhì)：
1) 在組織、計(jì)劃、控制、協(xié)調(diào)等方面有較強(qiáng)能力，有人際交往能力及溝通談判技巧。
2) 善于把握市場(chǎng)信息，策劃能力強(qiáng)。有能力帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行高效工作。
3) 對(duì)本行業(yè)的市場(chǎng)環(huán)境有深刻的理解。
4) 能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)品牌發(fā)展的相關(guān)事宜，策劃品牌宣傳活動(dòng)，進(jìn)行有效實(shí)施，并對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)和督導(dǎo)。
5) 英語(yǔ)聽寫說(shuō)能力強(qiáng)，并熟悉計(jì)算機(jī)操作。
�。�4）個(gè)性特征：具有敏銳的市場(chǎng)洞察力、組織和策劃能力，具有良好的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力與敬業(yè)精神。
2．工作內(nèi)容
(1) 制定品牌發(fā)展策略和計(jì)劃。確定品牌定位并規(guī)劃品牌發(fā)展方式。
(2) 策劃，組織并落實(shí)各項(xiàng)品牌宣傳活動(dòng)。
(3)規(guī)劃、制作促銷計(jì)劃及促銷品，安排好促銷計(jì)劃，并監(jiān)督促銷品的發(fā)放。
(4) 規(guī)劃產(chǎn)品推廣渠道。
(5) 管理品牌發(fā)展預(yù)算及相關(guān)人力計(jì)劃。
(6) 設(shè)計(jì)并落實(shí)產(chǎn)品包裝。
(7) 協(xié)助市場(chǎng)總監(jiān)制定各項(xiàng)品牌推廣計(jì)劃。
(8) 撰寫品牌發(fā)展計(jì)劃，并向管理層提供建議。
(9) 對(duì)品牌推廣部的工作任務(wù)進(jìn)行布置，監(jiān)督及管理。
(10) 對(duì)下屬進(jìn)行指導(dǎo)及培訓(xùn)，提高從業(yè)人員素質(zhì)。
(11) 其他相關(guān)工作。
3．權(quán)力范圍
(1) 有對(duì)品牌發(fā)展費(fèi)用的支出進(jìn)行控制的權(quán)力。
(2) 有對(duì)品牌發(fā)展計(jì)劃進(jìn)行制定及修改的權(quán)力。
(3) 有根據(jù)品牌運(yùn)作情況，對(duì)品牌發(fā)展戰(zhàn)略進(jìn)行建議的權(quán)力。
(4) 有按照制度獎(jiǎng)懲內(nèi)部員工的權(quán)力。
(5) 有按計(jì)劃審批品牌推廣部門工作中所需資金，并對(duì)超出計(jì)劃的資金提出方案，向市場(chǎng)總監(jiān)報(bào)批的權(quán)力。
(6) 有對(duì)下屬員工的考核權(quán)。
4．工作關(guān)系
(1) 匯報(bào)工作：市場(chǎng)總監(jiān)。
(2) 監(jiān)督：品牌推廣部下屬員工。
(3) 合作者：各部門經(jīng)理。
(4) 外部關(guān)系：與廣告公司、促銷公關(guān)公司的公共關(guān)系。
品牌經(jīng)理崗位職責(zé)13
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)公司品牌戰(zhàn)略部運(yùn)營(yíng)管理工作,為公司進(jìn)行品牌傳播,提升品牌知名度。對(duì)公司網(wǎng)站及自媒體平臺(tái)整體策劃設(shè)計(jì)、運(yùn)營(yíng)推廣,開拓新的推廣渠道;
2、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的品牌全案策劃,針對(duì)客戶需求制定相應(yīng)的品牌戰(zhàn)略規(guī)劃、品牌管理體系建設(shè)、品牌定位等,提升客戶品牌的核心競(jìng)爭(zhēng)力,實(shí)現(xiàn)品牌溢價(jià);
3、不斷優(yōu)化公司線上推廣渠道的運(yùn)營(yíng)和管理,對(duì)網(wǎng)站及自媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)維護(hù)提出合理化、標(biāo)準(zhǔn)化建議;
4、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站日常動(dòng)態(tài)更新,網(wǎng)站第三方廣告發(fā)布;
5、負(fù)責(zé)web前端技術(shù)、php程序開發(fā)技術(shù)、ui美工技術(shù)、文案作品等的審核與指導(dǎo);
6、制定計(jì)劃并指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)推進(jìn)工作,實(shí)現(xiàn)高效運(yùn)作。根據(jù)公司戰(zhàn)略,提出可行性建議及解決方案,負(fù)責(zé)公司日常品牌管理工作。
崗位要求:
1、具有企業(yè)戰(zhàn)略管理、品牌管理、品牌策略、網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)、新媒體營(yíng)銷、seo優(yōu)化、web前端技術(shù)、php程序開發(fā)、ui美工等專業(yè)知識(shí);
2、5年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有知名品牌咨詢公司經(jīng)驗(yàn)或大型網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷公司經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、有seo從業(yè)經(jīng)驗(yàn),從事網(wǎng)絡(luò)推廣或seo項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)3年經(jīng)驗(yàn)以上;
4、熟悉國(guó)內(nèi)開源cms網(wǎng)站系統(tǒng),織夢(mèng)dede,phpcms,wordpress等網(wǎng)站程序;
5、熟練掌握web前端技術(shù),包括javascript、html、css、easyui、jquery;
6、熟悉網(wǎng)站二次開發(fā);熟悉php, mysql, linux, apache/nginx的開發(fā)和使用,熟練掌握jquery,熟悉php smarty模板技術(shù)或框架技術(shù);熟悉laravel框架開發(fā);
7、懂ui美工,熟悉photoshop,dreamweaver,flash等制作軟件的應(yīng)用,有較強(qiáng)的網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)感覺及良好的美術(shù)基礎(chǔ)、審美能力和創(chuàng)意,色彩感強(qiáng);
8、文筆流暢,具備扎實(shí)的策劃功底和敏銳的策略思維;創(chuàng)意及整合能力強(qiáng);
9、有較強(qiáng)的責(zé)任感及高度的團(tuán)隊(duì)合作精神,領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng),具備全程管控項(xiàng)目進(jìn)程,并能同時(shí)指導(dǎo)數(shù)個(gè)項(xiàng)目的能力,能夠開拓性的開展工作;
10、嫻熟的溝通技巧,良好的職業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)技能,樂觀開朗,善于接受挑戰(zhàn),精力充沛,抗壓能力強(qiáng);
品牌經(jīng)理崗位職責(zé)14
1、負(fù)責(zé)自然課程的協(xié)助授課或獨(dú)立授課工作;
2、負(fù)責(zé)洛嘉學(xué)校自然教育的管理和維護(hù)工作;
3、協(xié)助銷售部門和市場(chǎng)部門做相關(guān)的主題活動(dòng);
4、定期完成經(jīng)理要求的工作報(bào)表和工作總結(jié);、
5、協(xié)助部門經(jīng)理完成其他工作。
6、必須熱愛孩子,對(duì)工作有熱情;
7、有愛心有耐心有親和力;
8、有一定的親子老師職業(yè)素養(yǎng),相貌端莊;
9、性格活潑開朗,能吃苦耐勞;
10、有一定的文字,攝影功底。
品牌經(jīng)理崗位職責(zé)15
工作職責(zé):
1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃以及年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,擬定并落地海外營(yíng)銷方針和銷售策略計(jì)劃并分解實(shí)施。
2、負(fù)責(zé)全盤管理海外銷售運(yùn)作,包括經(jīng)銷商、渠道、零售和工程,引導(dǎo)和控制銷售工作的方向和進(jìn)度。
3、全面實(shí)施銷售預(yù)算,建立銷售團(tuán)隊(duì)激勵(lì)機(jī)制,激發(fā)銷售人員進(jìn)行客戶開拓和維護(hù)的熱情
4、深入了解本行業(yè),把握銷售信息并反饋,為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展和價(jià)格定位的戰(zhàn)略依據(jù)。
5、負(fù)責(zé)潛在市場(chǎng)及目標(biāo)客戶的關(guān)系拓展與維護(hù),分析客戶需求,尋找項(xiàng)目機(jī)會(huì),開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶。
6、負(fù)責(zé)公司品牌與產(chǎn)品在海外指定區(qū)域及國(guó)家的推廣、建立良好的市場(chǎng)形象。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,英語(yǔ)可作為工作語(yǔ)言;
2、年齡35歲以上,40歲左右;(隱性條件,建議不要寫出去)
3、有大中型家居、家電、消費(fèi)品企業(yè)國(guó)際市場(chǎng)拓展及經(jīng)驗(yàn)(行業(yè)TOP5),對(duì)品牌國(guó)際化有個(gè)人理念與認(rèn)識(shí);
4、對(duì)中東、東南亞國(guó)家及歐美國(guó)家和地區(qū)經(jīng)銷商、運(yùn)營(yíng)商建設(shè)及渠道拓展經(jīng)驗(yàn)者佳;
5、有境界,有格局,能統(tǒng)籌規(guī)劃,具備較強(qiáng)的系統(tǒng)思維及在面對(duì)復(fù)雜情形下問題解決能力;較強(qiáng)的計(jì)劃與落地實(shí)施能力;
6、組織培訓(xùn)、考核績(jī)效改進(jìn)等工作,培養(yǎng)人才打造核心隊(duì)伍,提升人均銷售比;
7、激勵(lì)和管理團(tuán)隊(duì),打造和形成整體以客戶者為中心、以?shī)^斗者為本的氛圍;
8、身體健康、能適應(yīng)全球出差
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