質檢部經理崗位職責

　　在快速變化和不斷變革的今天，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯(lián)系，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？下面是小編幫大家整理的質檢部經理崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　質檢部經理：

　　1、根據(jù)訂單及總計劃表，編制工作計劃、安排、分配任務至各質檢員;

　　2、嚴格執(zhí)行公司生產要求的質量控制程序、檢驗標準及相關規(guī)定，對產品質量進行檢驗，并做出正確的合理的判斷，并提出合理化的建議;

　　3、根據(jù)業(yè)務員和客戶對訂單的要求，合理調配下屬質檢人員的工作任務，檢查和落實每個訂單質量控制和檢驗工作;

　　4、掌握各單生產進度及品質要求，配合生產部、國貿部確保大貨按期出貨;

　　5、負責檢查、指導和督促下屬做好對供應商的質量控制與初、中、尾三期的檢驗工作;

　　6、負責對產品出現(xiàn)影響較大的質量問題時，按規(guī)定督促供應商組織、分析、整改，并跟蹤驗證所采取的糾正和預防措施的效果;

　　7、定期組織部門內部溝通會，做好相關信息的傳遞與對質檢人員的指導、培訓和評估工作。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學歷，服裝、紡織相關專業(yè)，服裝行業(yè)質檢工作5年以上，帶團隊人員在10人以上者優(yōu)先錄用;

　　2、熟悉各類服裝版型及加工工藝，擅于服裝生產節(jié)點質量監(jiān)控，熟悉產品質量標準和行業(yè)標準;

　　3、能較為熟練的運用品質管理工具和方法對品質問題進行分析和預控，發(fā)生質量問題時較好的品質改善的提案能力。;

　　3、能與客戶、供應商、車間現(xiàn)場都保持良好的溝通與交流，熟練使用常用辦公軟件;

　　4、責任心強，抗壓性強、面對問題能快速反應。

　　1、根據(jù)訂單及總計劃表，編制工作計劃、安排、分配任務至各質檢員;

　　2、嚴格執(zhí)行公司生產要求的質量控制程序、檢驗標準及相關規(guī)定，對產品質量進行檢驗，并做出正確的合理的判斷，并提出合理化的建議;

　　3、根據(jù)業(yè)務員和客戶對訂單的要求，合理調配下屬質檢人員的工作任務，檢查和落實每個訂單質量控制和檢驗工作;

　　4、掌握各單生產進度及品質要求，配合生產部、國貿部確保大貨按期出貨;

　　5、負責檢查、指導和督促下屬做好對供應商的質量控制與初、中、尾三期的檢驗工作;

　　6、負責對產品出現(xiàn)影響較大的質量問題時，按規(guī)定督促供應商組織、分析、整改，并跟蹤驗證所采取的糾正和預防措施的效果;

　　7、定期組織部門內部溝通會，做好相關信息的傳遞與對質檢人員的指導、培訓和評估工作。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學歷，服裝、紡織相關專業(yè)，服裝行業(yè)質檢工作5年以上，帶團隊人員在10人以上者優(yōu)先錄用;

　　2、熟悉各類服裝版型及加工工藝，擅于服裝生產節(jié)點質量監(jiān)控，熟悉產品質量標準和行業(yè)標準;

　　3、能較為熟練的運用品質管理工具和方法對品質問題進行分析和預控，發(fā)生質量問題時較好的品質改善的提案能力。;

　　3、能與客戶、供應商、車間現(xiàn)場都保持良好的溝通與交流，熟練使用常用辦公軟件;

　　4、責任心強，抗壓性強、面對問題能快速反應。

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