副總經(jīng)理崗位職責說明書

　　在學習、工作、生活中，各種崗位職責頻頻出現(xiàn)，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非�？鄲腊桑�下面是小編為大家整理的副總經(jīng)理崗位職責說明書，希望能夠幫助到大家。

副總經(jīng)理崗位職責說明書1

　　一、組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng)，編制生產(chǎn)計劃，檢查生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)任務(wù)的完成。

　　二、根據(jù)生產(chǎn)運行計劃，掌握生產(chǎn)進度，搞好各車間的協(xié)調(diào)，組織分配勞動力，平衡調(diào)度設(shè)備材料。

　　三、每周一次定期召開生產(chǎn)會，分析生產(chǎn)形勢，提出解決問題的辦法和措施，保證各項生產(chǎn)技術(shù)指標的`全面完成。

　　四、根據(jù)生產(chǎn)需求，編制物資采購供應(yīng)計劃，并認真實施，及時聯(lián)系解決生產(chǎn)缺口物資。

　　五、抓好設(shè)備管理，提出更新改造方案，定期組織維修保養(yǎng)，提高設(shè)備完好率和利用率。

　　六、負責對公司技術(shù)革新、技術(shù)改造、工程立項、改造及其設(shè)計、策劃等工作的組織與審批。

　　七、負責組織公司各類新產(chǎn)品、新工藝的研究開發(fā)、小試、中試、試生產(chǎn)及產(chǎn)品的申報工作。

　　八、負責審批公司內(nèi)各類產(chǎn)品的技術(shù)標準、工藝規(guī)程、工藝技術(shù)管理文件等。

　　九、負責生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作，發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理，重大問題直接報總經(jīng)理。

　　十、負責公司安全生產(chǎn)的管理工作，定期組織安全環(huán)保檢查，落實安全環(huán)保措施，督促整改問題。

　　十一、定期向總經(jīng)理匯報所分管的工作，并完成其交辦的其它工作。

副總經(jīng)理崗位職責說明書2

　　姓名：xx

　　崗位：副總經(jīng)理

　　班次：xx

　　直接上級：總經(jīng)理

　　直接下級：國內(nèi)計調(diào)部、海外計調(diào)部、導(dǎo)游部

　　工作時間：

　　工作職責：副總經(jīng)理是總經(jīng)理的高級助手，協(xié)助總經(jīng)理工作。受總經(jīng)理的委托，行使對公司日常運作的指導(dǎo)、指揮、監(jiān)督、管理的權(quán)力，并承擔執(zhí)行各項規(guī)程、工作指令的義務(wù)管理責任：主持公司經(jīng)營管理工作，對公司各營業(yè)部的管理與協(xié)調(diào)

　　工作原則：事無巨細，權(quán)責分明

　　工作內(nèi)容：

　　1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃；

　　2、組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施；

　　3、負責將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化；

　　4、組織編制年度營銷計劃及營銷費用、內(nèi)部利潤指標等計劃；

　　5、負責協(xié)調(diào)營業(yè)部門、財會、行政及客戶、供應(yīng)商等工作的協(xié)作關(guān)系；

　　6、對各營業(yè)部的工作負領(lǐng)導(dǎo)責任，協(xié)調(diào)各營業(yè)部的內(nèi)部業(yè)務(wù)；

　　7、負責對企業(yè)文化的'建設(shè)工作。

　　8、在總經(jīng)理缺席時，受托代行總經(jīng)理職務(wù)。

　　9、總經(jīng)理臨時授權(quán)的其他工作。

　　10、負責各營業(yè)部特定范圍的管理職能，參加公司管理與營銷會議，發(fā)表工作意見和行使表決權(quán)。

副總經(jīng)理崗位職責說明書3

　　崗位編號：xx

　　所在部門：房地產(chǎn)開發(fā)集團有限公司

　　崗位定員：1

　　崗位名稱：營銷策劃副總經(jīng)理

　　直接上級：總經(jīng)理

　　直接下級：營銷策劃部經(jīng)理

　　職責與工作任務(wù)：

　　本職：負責公司項目的前期策劃、營銷策劃、銷售工作并全程跟蹤

　　一、職責表述

　　參與制定公司年度經(jīng)營實施計劃

　　組織制訂所屬部門經(jīng)營計劃，經(jīng)總經(jīng)理辦公會批準后組織實施

　　工作任務(wù)：

　　參與公司整體經(jīng)營計劃和公司總目標的研究確定

　　負責向總經(jīng)理進行匯報，請示批準所屬部門經(jīng)營計劃和總目標

　　負責公司年度經(jīng)營計劃和公司總目標在所屬部門內(nèi)的展開工作，并進行審核

　　二、職責表述

　　主持所屬部門各項經(jīng)營管理工作

　　工作任務(wù)：

　　負責全面執(zhí)行和檢查落實總經(jīng)理辦公會所作出的各項工作決定

　　負責召集和主持所屬部門工作會議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各線業(yè)務(wù)工作的進展

　　負責簽署策劃、營銷工作方面有關(guān)日常行政、業(yè)務(wù)文件

　　三、職責表述

　　負責公司項目策劃、營銷管理方面的全面工作

　　工作任務(wù)：

　　負責公司新項目的市場調(diào)研和前期策劃方面的各項工作

　　負責項目經(jīng)濟分析、成本盈利估算和操作指標的初步設(shè)定

　　負責公司項目營銷、策劃、宣傳推廣方面的各項工作

　　負責審核項目階段性策劃方案和活動推廣預(yù)算

　　負責公司項目規(guī)劃、景觀、裝修設(shè)計方面的全面工作

　　參與公司項目工程方案各方面的研究工作

　　參與公司項目操作指標的研究與確定

　　負責按階段監(jiān)督檢查各項目操作指標完成情況，不斷改進并繼續(xù)實施

　　四、職責表述

　　負責處理公司重大突發(fā)事件

　　工作任務(wù)：

　　根據(jù)授權(quán)，處理特殊事項或重大突發(fā)事件

　　向總經(jīng)理匯報特殊事件解決方案，并請求授權(quán)

　　事后對解決過程進行總結(jié)，向總經(jīng)理進行匯報

　　五、職責表述

　　由總經(jīng)理授權(quán)處理的.其他重要事項

　　權(quán)力：

　　所屬部門經(jīng)營計劃制訂的建議和實施權(quán)

　　解決特殊事件和重大突發(fā)事件的臨時授權(quán)

　　開展所屬部門具體工作的決策權(quán)

　　對所屬部門計劃執(zhí)行結(jié)果考核獎懲有決策權(quán)

　　對階段性營銷策劃活動方案和費用預(yù)算有決策權(quán)

　　沒有授受“回扣”的權(quán)利

　　工作協(xié)作關(guān)系：

　　內(nèi)部：公司內(nèi)所有部門

　　外部：政府及其他相關(guān)部門，廣告、媒體、設(shè)計院等單位

　　任職資格：

　　教育水平：大學本科以上學歷

　　專業(yè)：經(jīng)濟管理專業(yè)、房地產(chǎn)管理專業(yè)及其他相關(guān)專業(yè)

　　培訓經(jīng)歷：市場經(jīng)濟培訓、項目管理培訓、房地產(chǎn)業(yè)務(wù)培訓、財務(wù)培訓及其他

　　經(jīng)驗：5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷

　　知識：具備相應(yīng)的企業(yè)管理知識、經(jīng)濟學知識、房地產(chǎn)專業(yè)知識、市場營銷學和策劃學知識 、財務(wù)知識，掌握房地產(chǎn)開發(fā)全程操作程序

　　技能技巧：熟練使用office專業(yè)辦公軟件、cad、平面制作軟件

　　具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能 力

　　其他：

　　使用工具設(shè)備：網(wǎng)絡(luò)、計算機的使用、一般辦公設(shè)備使用

　　工作環(huán)境：辦公場所、銷售現(xiàn)場、工程現(xiàn)場

　　工作時間特征：正常工作時間，根據(jù)工作情況加班

　　備注：副總經(jīng)理由總經(jīng)理提名，董事長聘任，其工作對總經(jīng)理負責

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