銀行辦公室崗位職責(zé)（通用17篇）
在當(dāng)下社會，很多地方都會使用到崗位職責(zé)，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進(jìn)行勞動用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢？以下是小編為大家收集的銀行辦公室崗位職責(zé)，希望對大家有所幫助。
銀行辦公室崗位職責(zé) 篇1
1、組織協(xié)調(diào)本行日常辦公;
2、組織行長辦公會、行務(wù)會和全行性工作會議會務(wù)，整理會議紀(jì)要，并會同有關(guān)部門抓好會議議定事項的貫徹落實;
3、負(fù)責(zé)金融法制工作，管理全行機(jī)要保密工作;
4、承辦文秘、信息綜合、新聞報導(dǎo)、應(yīng)急管理、檔案管理工作;
5、承辦支行政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作;
6、負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)的'后勤事務(wù)管理，制定、執(zhí)行后勤事務(wù)管理的有關(guān)規(guī)章制度;
7、根據(jù)上級要求及業(yè)務(wù)發(fā)展需要，制定和實施本行科技工作計劃;
8、嚴(yán)格執(zhí)行內(nèi)審工作的具體操作辦法和實施細(xì)則;
9、完成行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
銀行辦公室崗位職責(zé) 篇2
1、負(fù)責(zé)總行公文發(fā)文核稿和分支機(jī)構(gòu)、各部門公文質(zhì)量監(jiān)督；
2、起草各種重要綜合材料；
3、負(fù)責(zé)本行OA公文系統(tǒng)的'運(yùn)行推廣等工作
4、負(fù)責(zé)做好同政府機(jī)關(guān)、監(jiān)管部門、重要客戶等有關(guān)單位的對外聯(lián)絡(luò)工作；
5、負(fù)責(zé)客人來訪的接待工作；
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
銀行辦公室崗位職責(zé) 篇3
1、按規(guī)定收集匯總上報各種會計報表，做到及時、準(zhǔn)確、完整。
2、按規(guī)范化要求整理、裝訂、保管會計檔案。
3、把握全行資金頭寸和運(yùn)動規(guī)律，靈活調(diào)度資金，做到不占不壓。
4、及時整理上交破幣。
5、完成支行安排的其它工作，建立部門自律監(jiān)管責(zé)任制，積極開展內(nèi)控工作。
銀行辦公室崗位職責(zé) 篇4
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)客戶與銀行間溝通，發(fā)展新客戶，維護(hù)老客戶，分析和發(fā)掘客戶需求，拓展資產(chǎn)、負(fù)債和中間業(yè)務(wù)產(chǎn)品，為客戶提供一攬子金融服務(wù)。
2、 了解客戶需求，幫助客戶了解和選擇我行業(yè)務(wù)品種，與客戶建立長期穩(wěn)定的'合作關(guān)系，努力提高客戶對我行的忠誠度和綜合貢獻(xiàn)度。
3、 完成考核期內(nèi)公司類資產(chǎn)業(yè)務(wù)、負(fù)債業(yè)務(wù)、中間業(yè)務(wù)等銷售指標(biāo)。
4、 建立客戶檔案，收集客戶及同業(yè)相關(guān)信息。
5、 認(rèn)真執(zhí)行我行的相關(guān)政策、制度和我、業(yè)務(wù)操作流程，積極防范各類風(fēng)險，確�？蛻艉臀倚械馁Y產(chǎn)安全。
任職資格:
相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，
有2至3年的商業(yè)銀行工作經(jīng)驗，
銀行辦公室崗位職責(zé) 篇5
工作職責(zé):
1. 根據(jù)公司的總體戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助總經(jīng)理制定所轄營業(yè)部整體業(yè)務(wù)發(fā)展計劃，推動落實并進(jìn)行監(jiān)督，進(jìn)行精細(xì)化管理，確保營業(yè)部及團(tuán)隊經(jīng)營目標(biāo)的達(dá)成;
2. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊成員的陪訪工作，利用自身的專業(yè)度及優(yōu)異的`談判技巧輔助理財師/私人銀行家有效關(guān)單;
3. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊成員的招募與配置、輔導(dǎo)與培養(yǎng)等團(tuán)隊建設(shè)和管理工作;
4. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊預(yù)算管理、行政管理、運(yùn)營管理、合規(guī)管理，建立成熟的管理體系;
5. 完成工作報告及相關(guān)的業(yè)務(wù)匯報工作。
任職要求:
1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，管理類或金融類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 8 年以上知名外資銀行/知名股份制銀行從業(yè)經(jīng)驗，有至少 5 年團(tuán)隊管理經(jīng)驗，具備優(yōu)秀的團(tuán)隊管理能力;
3. 較強(qiáng)的金融專業(yè)度。熟悉 pe/vc、私募股權(quán)、海外保險、海外移民置地留學(xué)、量化、對沖、定增、高頻等產(chǎn)品，擅長私人財富管理，具備較強(qiáng)的全球資產(chǎn)配置的理念;
4. 出眾的領(lǐng)導(dǎo)管理才能和良好的金融業(yè)管理理念，熟悉先進(jìn)的管理模式;
5. 較強(qiáng)的綜合分析能力和駕馭全局的能力，計劃、控制、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。
銀行辦公室崗位職責(zé) 篇6
崗位職責(zé)：
1、帶領(lǐng)團(tuán)隊完成分行下達(dá)的.各項公司業(yè)務(wù)指標(biāo);
2、有效組織團(tuán)隊開展市場營銷工作，持續(xù)擴(kuò)大公司客戶數(shù)量;
3、按照分行總體要求開展產(chǎn)品推廣和市場營銷;
4、采取多種措施對本團(tuán)隊資產(chǎn)業(yè)務(wù)開展有效風(fēng)險防控。
崗位要求
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2、5年以上銀行對公業(yè)務(wù)經(jīng)驗，不少于3年的團(tuán)隊管理經(jīng)驗，具有良好職業(yè)操守，客戶資源豐富;
3、具有較強(qiáng)的合規(guī)意識及風(fēng)險控制意識;
4、有一定市場敏感度和開拓能力及較好的業(yè)務(wù)素質(zhì);
5、品行端正，無不良記錄。
銀行辦公室崗位職責(zé) 篇7
職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)組建及管理事業(yè)部團(tuán)隊，帶領(lǐng)和培養(yǎng)其業(yè)務(wù)團(tuán)隊，幫助其達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo);
2.負(fù)責(zé)開拓、維護(hù)高凈值個人客戶，為高凈值個人客戶提供資產(chǎn)配置等金融理財服務(wù);
3.帶領(lǐng)團(tuán)隊積極開發(fā)及拓展高凈值客戶及各類渠道，并管理和維護(hù)好客戶資源;
4.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，明確銷售目標(biāo);進(jìn)行目標(biāo)分解，幫助團(tuán)隊成員明確銷售目標(biāo);
5.根據(jù)客戶及市場形勢，及時向公司上層提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化等建議。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷，金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)，有cfp/afp/rfp/cfa/ccfp/chfp等專業(yè)資質(zhì)者優(yōu)先;
2.五年以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗，其中3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，長期維護(hù)金融大客戶、或在銀行系統(tǒng)有私人銀行從業(yè)經(jīng)驗著優(yōu)先;
3.具備私人銀行及商業(yè)銀行高端客戶、大客戶財團(tuán)客戶資源并能有效開發(fā)，對高端理財、基金、信貸、資本運(yùn)營實操經(jīng)驗豐富;
4.有極強(qiáng)的業(yè)務(wù)開拓能力與團(tuán)隊管理作戰(zhàn)能力，并精于企業(yè)內(nèi)控管理，有強(qiáng)烈的團(tuán)隊合作精神、出色的溝通協(xié)調(diào)能力;
5.誠信正直，積極進(jìn)取，具有高度的'責(zé)任心和職業(yè)道德，有極高的敬業(yè)精神與職業(yè)素養(yǎng)，從業(yè)記錄優(yōu)良。
銀行辦公室崗位職責(zé) 篇8
職責(zé)描述:
1. 熟悉智慧城市行業(yè)發(fā)展趨勢，總結(jié)行業(yè)痛點(diǎn);
2. 負(fù)責(zé)相關(guān)場景領(lǐng)域行業(yè)分析，根據(jù)客戶需求撰寫整體解決方案，向技術(shù)部門提出定制開發(fā)需求;
3. 參與場景產(chǎn)品立項、設(shè)計、研發(fā)及維護(hù)運(yùn)營的整個過程;
4. 跟蹤上線產(chǎn)品的用戶反饋，收集和主動挖掘改進(jìn)需求，根據(jù)業(yè)務(wù)需要持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品，提升用戶體驗;
5. 負(fù)責(zé)跟客戶溝通，總體把控需求，跟蹤項目進(jìn)度，完成項目交付工作;
6. 制定行業(yè)推廣計劃，搶占市場先機(jī)實現(xiàn)行業(yè)深度和廣度合作。
任職要求:
1. 年齡在35歲(含)以下;
2. 全日制本科及以上學(xué)歷;
3. 具有良好的邏輯思維能力、文檔撰寫能力，擅長從用戶角度考慮問題，對用戶需求有較好識別判斷能力;
4. 具有2年及以上智慧城市場景、互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品或數(shù)據(jù)分析相關(guān)產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先，至少經(jīng)歷過1個完整的產(chǎn)品研發(fā)生命周期(或關(guān)鍵大版本發(fā)布周期)，深入理解迭代、敏捷開發(fā)等通用產(chǎn)品開發(fā)流程模型;
5. 具有良好的產(chǎn)品策劃、設(shè)計能力，熟悉產(chǎn)品設(shè)計工作循環(huán);具有較好的.產(chǎn)品規(guī)劃能力，能主導(dǎo)產(chǎn)品方向和制定長期規(guī)劃，并拆分為可實施項目;
6. 熟悉智慧城市的戰(zhàn)略規(guī)劃、解決方案、具有行業(yè)市場洞察、業(yè)務(wù)發(fā)展、商業(yè)模式和解決方案規(guī)劃等工作經(jīng)驗(有智慧交通、智慧醫(yī)療、智慧政務(wù)等方面經(jīng)驗者優(yōu)先考慮);
7. 具備優(yōu)秀的創(chuàng)新能力、溝通能力、營銷能力、學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力、團(tuán)隊協(xié)作能力;
8. 能與業(yè)務(wù)、運(yùn)營、研發(fā)等多個崗位進(jìn)行跨團(tuán)隊、跨公司的高強(qiáng)度溝通，并能有效協(xié)調(diào)不同團(tuán)隊資源。
銀行辦公室崗位職責(zé) 篇9
職責(zé)描述:
1、開發(fā)拓展高凈值客戶，與客戶建立長期良好合作關(guān)系;
2、對客戶的綜合理財需求分析，幫助客戶制訂資產(chǎn)配置方案;
3、制定銷售方案，完成銷售目標(biāo);
4、持續(xù)跟進(jìn)與服務(wù)，為客戶不斷提供專業(yè)的財富管理咨詢。
任職要求:
1、兩年以上私人銀行工作經(jīng)驗，或者三年以上貴賓理財經(jīng)驗，或者五年以上普通理財經(jīng)驗;
2、國有銀行、股份制銀行、外資銀行貴賓客戶理財中心高級銷售人員或個人銀行銷售人員;
3、證券、基金、知名三方、城市商行等其他金融機(jī)構(gòu)優(yōu)先考慮;
4、具有afp/cfp/chfp/crfa/cfa執(zhí)業(yè)證書者優(yōu)先考慮。
銀行辦公室崗位職責(zé) 篇10
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)開發(fā)拓展高凈值客戶資源，挖掘客戶的財富管理需求，為客戶制訂合適的資產(chǎn)配置方案;
2、維護(hù)客戶關(guān)系，及時向客戶更新財富管理市場的信息，并提供專業(yè)的'投資建議;
3、完成月度及年度對應(yīng)的業(yè)績目標(biāo);
4、根據(jù)一線工作了解到的客戶反饋，向業(yè)務(wù)管理者提出業(yè)務(wù)流程優(yōu)化等建議;
5、在完成本職工作的情況下，對團(tuán)隊初級銷售進(jìn)行輔導(dǎo)及幫助。
任職要求
1、本科或以上學(xué)歷，金融、管理、市場營銷類相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先，有afp/cfp者優(yōu)先;
2、7年以上高凈值客戶開拓與服務(wù)經(jīng)驗，有私人銀行工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
6、具有敏銳的市場洞察力和準(zhǔn)確的客戶分析能力，能夠有效開發(fā)客戶資源;
7、有較強(qiáng)的社會關(guān)系網(wǎng)絡(luò)和客戶人脈資源，且具備開發(fā)和維護(hù)大客戶經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、誠實合規(guī)，勤奮努力，目標(biāo)導(dǎo)向，成熟穩(wěn)重，具有高度的團(tuán)隊合作精神與工作熱情;
4、有強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)意識，愿與公司一同成長。
銀行辦公室崗位職責(zé) 篇11
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)建模
2. 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)算法的設(shè)計實現(xiàn)和優(yōu)化
3. 能夠根據(jù)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)變化設(shè)計并調(diào)整算法策略來提升算法質(zhì)量，最終提升用戶體驗
任職要求:
1. 計算機(jī)及計算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科或本科以上學(xué)歷(優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可)
2. 精通linux/unix平臺上的c/c++編程，熟悉腳本編程;
3.熟悉數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法，特別是遺傳算法;
4.具有很強(qiáng)的分析問題和解決問題的能力，勇于面對挑戰(zhàn)問題;
5.具有良好的.學(xué)習(xí)能力，優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊合作精神
銀行辦公室崗位職責(zé) 篇12
崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)合作銀行各類業(yè)務(wù)開發(fā)工作，駐場招商銀行信息技術(shù)部測試中心長期開發(fā)。
分初級、中級、高級3個崗位
任職要求
1、全日制本科以上學(xué)歷，計算機(jī)相關(guān)專業(yè)，1~8年工作經(jīng)驗，具備必須的軟件測試?yán)碚摵蜏y試技能，有金融領(lǐng)域業(yè)務(wù)背景者優(yōu)先考慮
2、具有1年以上計算機(jī)軟件測試的`工作經(jīng)驗，2個以上項目測試經(jīng)驗，獨(dú)立負(fù)責(zé)1個以上中型項目的測試，具備測試案例設(shè)計的能力，有銀行系統(tǒng)測試經(jīng)驗優(yōu)先。
3、熟悉常用數(shù)據(jù)庫如sql server、oracle或db2常用操作
4、熟悉常用操作系統(tǒng)如windows server、aix等的日常操作
5、熟悉c/c++或java等開發(fā)語言
6、具有扎實的網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識
銀行辦公室崗位職責(zé) 篇13
職責(zé)描述:
1、 負(fù)責(zé)研發(fā)金融產(chǎn)品，包括交易結(jié)構(gòu)設(shè)計、撰寫盡調(diào)報告、推介材料、合同等;
2、 負(fù)責(zé)債權(quán)、股權(quán)、信托及資管和基金類項目的開拓、發(fā)掘、盡職調(diào)查和談判;
3、擔(dān)任重要項目調(diào)查小組的負(fù)責(zé)人，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)展開盡職調(diào)查工作，組織撰寫盡職調(diào)查報告;
4、擔(dān)任重要項目的項目經(jīng)理，負(fù)責(zé)與客戶的談判工作，承擔(dān)投融資方案設(shè)計工作，就交易條件與客戶協(xié)商、溝通，承擔(dān)項目的實施協(xié)調(diào)工作;
5、服務(wù)對象有:政府平臺公司、國企、央企、上市公司、特大型民營企業(yè)、百強(qiáng)地產(chǎn)、pre-ipo企業(yè)等。
任職要求:
1、金融、經(jīng)濟(jì)、管理、法律等專業(yè)全日制本科以上學(xué)歷，碩士學(xué)歷優(yōu)先。
2、2年以上信托、基金、證券、保險、資管等投行工作經(jīng)驗。
3、熟知國家相關(guān)產(chǎn)業(yè)政策和法規(guī)，債權(quán)、股權(quán)投資的`運(yùn)作規(guī)律和操作模式，具備較強(qiáng)財務(wù)知識和技能，有著名投行或投資機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先;
4、參與過成功的項目投融資案例，對企業(yè)融資時設(shè)計的信托、資管、基金、債券、股權(quán)等投資銀行業(yè)務(wù)有實踐操作經(jīng)驗。
5、具備較強(qiáng)的商業(yè)談判經(jīng)驗，能夠獨(dú)立進(jìn)行投資方案和產(chǎn)品設(shè)計，判斷能力、學(xué)習(xí)能力、項目把控能力強(qiáng)。
6、有創(chuàng)業(yè)投資、信托經(jīng)理、銀行、證券、保險、期貨等對公和投行等工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
7、擁有基金從業(yè)資格證書，并有其他金融證書者優(yōu)先考慮。
銀行辦公室崗位職責(zé) 篇14
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)銀行咨詢輔導(dǎo)項目執(zhí)行、效果評估與跟進(jìn);
2、負(fù)責(zé)銀行咨詢輔導(dǎo)項目的'方案撰寫，并與其他部門配合進(jìn)行市場開拓;
3、負(fù)責(zé)金融、銀行業(yè)需求調(diào)研診斷，針對性設(shè)計銀行咨詢培訓(xùn)產(chǎn)品;
4、負(fù)責(zé)銀行咨詢輔導(dǎo)項目的持續(xù)跟進(jìn)固化，撰寫回訪報告和固化建議;
5、負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系、塑造公司品牌。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具有較強(qiáng)的邏輯思維和分析能力;
3、具有較強(qiáng)的方案撰寫能力;
4、具有良好的溝通和表達(dá)能力;
5、能適應(yīng)長期出差;
6、有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
銀行辦公室崗位職責(zé) 篇15
崗位職責(zé):
1. 根據(jù)客戶提出的需求設(shè)計或優(yōu)化供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)功能、業(yè)務(wù)流程及展示方案，提升用戶體驗;
2. 負(fù)責(zé)撰寫軟件產(chǎn)品說明書/需求文旦，為后期系統(tǒng)開發(fā)及測試提供指導(dǎo)與參考，并配合項目團(tuán)隊進(jìn)行系統(tǒng)開發(fā);
3. 根據(jù)需求定義，指導(dǎo)頁面設(shè)計工程師完成界面原型的.設(shè)計;
4. 參與產(chǎn)品開發(fā)流程，負(fù)責(zé)需求開發(fā)與跟蹤，完成需求變更控制與管理;
5. 根據(jù)市場需求、信息技術(shù)的發(fā)展，對供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)進(jìn)行創(chuàng)新，并參與供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)咨詢，撰寫咨詢報告;
6. 熟悉需求管理工具visio、mindmanager、axurerp等主流需求分析工具
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷，有4年需求分析工作經(jīng)驗。
2、熟練銀行信貸工作經(jīng)驗優(yōu)先。
3、熟悉供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)工作優(yōu)先。
4、有大數(shù)據(jù)書風(fēng)控經(jīng)驗優(yōu)先。
5、能夠接受出差;
銀行辦公室崗位職責(zé) 篇16
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)所屬模塊的`開發(fā)，包含功能的規(guī)劃、需求分析與技術(shù)實現(xiàn)；
2、根據(jù)需求、設(shè)計文檔，完成指定的設(shè)計及開發(fā)工作；
3、完成項目組安排的各類技術(shù)開發(fā)任務(wù)。
職位要求：
1、熟悉java開發(fā)及j2ee編程；
2、掌握jquery開發(fā)技術(shù)；
3、熟悉數(shù)據(jù)庫常用操作；
4、良好的敬業(yè)精神，團(tuán)隊合作精神，能承受工作壓力；
5、應(yīng)屆畢業(yè)生可降低工作經(jīng)驗要求。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
銀行辦公室崗位職責(zé) 篇17
職責(zé)描述:
1、遵守法律政策和相關(guān)規(guī)章制度;
2、妥善處理客戶業(yè)務(wù)需求，做好服務(wù)、風(fēng)控和營銷工作;
3、配合完成網(wǎng)點(diǎn)各項工作任務(wù)。
任職要求:
1、學(xué)歷要求:全日制本科及以上學(xué)歷;
2、誠實守信、愛崗敬業(yè)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、風(fēng)控意識較強(qiáng);
3、吃苦耐勞、積極向上、熱愛學(xué)習(xí)、樂于分享;
4、能夠勝任客戶服務(wù)及營銷工作、有一定抗壓能力;
5、有1年及以上柜臺工作經(jīng)驗者(含現(xiàn)任柜員崗位者)優(yōu)先考慮;
6、無違法、違規(guī)記錄或其他不良記錄。
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