商場財務財務崗位職責

　　在現(xiàn)在的社會生活中，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯(lián)系，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢？下面是小編為大家整理的商場財務財務崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

商場財務財務崗位職責1

　　1、統(tǒng)籌商場財務工作，根據(jù)集團要求完成各類報表。協(xié)調項目當?shù)劂y行、稅務關系。

　　2、商場資金統(tǒng)籌管理及日常費用審核。

　　3、完成預算編制及監(jiān)控，完成商場財務分析。

　　4、組織實施部門績效考核工作。

　　5、組織進行部門員工的培養(yǎng)、評價、選拔等人才隊伍建設工作。

商場財務財務崗位職責2

　　1、按照國家財經(jīng)法規(guī)及公司財務制度開展財務會計核算，準確、及時反映財務狀況及經(jīng)營成果。

　　2、統(tǒng)籌組織商場全面預算。按期進行財務分析，督促各部門執(zhí)行財務預算，為領導決策提供詳實依據(jù)。并能結合商場實際業(yè)務提財務方面建設性的意見。

　　3、負責對商場的資金運作進行預測、組織、協(xié)調、控制，提高資金的利用率。

　　4、負責商場的稅收籌劃工作。爭取各項對商場有利的財政返還及稅收優(yōu)惠政策。全年內(nèi)部稅務檢查（包括日常申報抽查、匯算清繳等）不出現(xiàn)重大稅務差錯。

　　5、定期組織進行財務、財產(chǎn)的盤點工作，保證日清日結、賬證及賬實相符，保證會計資料的真實、安全和完整。審核相關財務人員編制的各項報表，規(guī)范財務管理基礎工作。

　　6、負責財務崗位和職能轉變，使用新工具、新方法出具規(guī)定的各類日常經(jīng)營分析報告，助力經(jīng)營，提出建設性建議。

　　7、根據(jù)財管中心人力資源部及本區(qū)域財務部的要求，開展人才培養(yǎng)、培訓、績效考核工作、定期進行財務培訓、加強內(nèi)部集體凝聚力。

　　8、建立健全商場財務檔案，對公司和財務印章進行管理，配合各項內(nèi)審及外審工作。

　　9、積極、妥善處理與稅務、銀行、工商、統(tǒng)計局等關系，協(xié)助融資部門做好融資工作，做好商場風險管理及內(nèi)控工作。

　　10、提供必要的.準確的財務數(shù)據(jù)，從財務角度配合業(yè)務工作的開展，并對集團的新業(yè)態(tài)、新經(jīng)營模式，給予財務規(guī)范性的支持。

　　11、提供必要的準確的財務數(shù)據(jù)，從財務角度配合業(yè)務工作的開展，并對集團的新業(yè)態(tài)、新經(jīng)營模式，給予財務規(guī)范性的支持。

　　12、與商場合作方/委管方良好、有效溝通，獲取合作方/委管方重大事項審批及支持。

　　13、完成上級領導交辦的其他工作。

商場財務財務崗位職責3

　　1、日常財務核算、會計憑證、出納、稅務工作的審核。

　　2、研究制定會計政策和操作指導，調整會計準則。

　　3、審核公司財務報表、核對關聯(lián)往來、合并報表并進行財務分析。

　　4、根據(jù)要求對外提供財務月報、季報和年報。

　　5、組織業(yè)務學習、培訓和灰機崗位技能訓練。

　　6、依據(jù)費用管理制度規(guī)定、合理控制費用支出。

　　7、定期組織查灰機政策執(zhí)行情況，嚴控操作風險，解決存在問題。

　　8、協(xié)調對外審計、提供所需財會資料。

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