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醫(yī)療總經(jīng)理崗位職責(zé)

時間:2022-10-11 11:13:32 崗位職責(zé) 我要投稿
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醫(yī)療總經(jīng)理崗位職責(zé)

  現(xiàn)如今,大家逐漸認識到崗位職責(zé)的重要性,任何崗位職責(zé)都是一個責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體,有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任,有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù),任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編整理的醫(yī)療總經(jīng)理崗位職責(zé),希望能夠幫助到大家。

醫(yī)療總經(jīng)理崗位職責(zé)

醫(yī)療總經(jīng)理崗位職責(zé)1

  崗位職責(zé):

  1、醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)發(fā)展規(guī)劃及執(zhí)行推動

  2、醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)市場拓展、市場推廣活動策劃及執(zhí)行監(jiān)督

  3、完成年度醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)業(yè)績指標(biāo)

  4、醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)團隊建設(shè)與能力提升

  5、醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)大客戶營銷支持及關(guān)鍵資源調(diào)度

  6、有醫(yī)療信息化專家技術(shù)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。

  任職要求:

  1、有一定的創(chuàng)新精神及思路想法,并有很強的抗壓能力。

  2、行業(yè)內(nèi)知名人士,誠實,穩(wěn)重,人脈豐富。

  3、具有銷售和渠道管理經(jīng)驗,有豐富的`醫(yī)院客戶資源。

  4、有管理50人以上團隊的高級管理經(jīng)驗。

  崗位要求:

  學(xué)歷要求:本科或以上

  性別要求:不限

  語言要求:普通話

  專業(yè)要求:不限

  年齡要求:30-45

  工作年限:5年以上

醫(yī)療總經(jīng)理崗位職責(zé)2

  必須5年以上互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療運營經(jīng)驗

  1、策劃、推進及組織協(xié)調(diào)公司運營活動,針對用戶、產(chǎn)品特點和市場狀況,進行市場發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整制定戰(zhàn)略規(guī)劃;

  2、負責(zé)app運營的階段目標(biāo)設(shè)定和實現(xiàn),對產(chǎn)品用戶數(shù)和用戶黏度負責(zé);

  3、負責(zé)公司產(chǎn)品運營數(shù)據(jù)分析和相關(guān)市場調(diào)研,針對市場變化制定相應(yīng)調(diào)整有效提高運營效果;

  4、建立并完善公司互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療產(chǎn)品運營工作標(biāo)準(zhǔn)和流程;

  5、負責(zé)商務(wù)拓展及合作,建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系,發(fā)展與培養(yǎng)合作伙伴,協(xié)調(diào)公司與客戶之間的資源,開展運營項目的推廣工作,保證運營項目的順利執(zhí)行與業(yè)務(wù)目標(biāo)的達成;

  6、制定不同渠道的短、中、長期的市場推廣計劃,負責(zé)產(chǎn)品銷售和推廣活動組織、開發(fā)品牌推廣。

  任職要求:

  1、五年以上互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療運營經(jīng)驗,并有成功運營經(jīng)歷者優(yōu)先;

  2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)的運營發(fā)展趨勢,精通互聯(lián)網(wǎng)的產(chǎn)品、模式和營銷方法;

  3、有豐富的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運營經(jīng)驗,對互聯(lián)網(wǎng)及其服務(wù)應(yīng)用的發(fā)展具有深入研究,對產(chǎn)品和數(shù)據(jù)運營敏感,有數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗?zāi)軌蚴褂孟嚓P(guān)工具分析數(shù)據(jù)并做出正確的`判斷;

  4、了解用戶體驗的要素,善于傾聽用戶聲音,了解用戶及用戶需求,注重用戶感受及體驗;

  5、擅長項目管理,具備較強的分析和解決問題能力,以及豐富的領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗和溝通能力。

  其他:

  211,985以上學(xué)校優(yōu)先(第一學(xué)歷)

  必須5年以上互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療運營經(jīng)驗

  必須具有3個以上完整互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療項目運營經(jīng)驗

  互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療top50公司優(yōu)先

醫(yī)療總經(jīng)理崗位職責(zé)3

  醫(yī)療事業(yè)部總經(jīng)理海南倡鴻工程有限公司海南健林醫(yī)藥有限公司

  職責(zé)描述:

  1、基于集團經(jīng)營目標(biāo)與任務(wù),負責(zé)制訂事業(yè)部經(jīng)營計劃與統(tǒng)籌經(jīng)營管理工作,并完成公司下達的各項業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)指標(biāo);

  2、分析與研究醫(yī)療健康產(chǎn)業(yè)市場的,并對公司戰(zhàn)略發(fā)展方向、盈利模式等提出建議與參考;

  3、負責(zé)對下屬醫(yī)院進行監(jiān)督與檢查,并制訂相關(guān)調(diào)整舉措,加強醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量、技術(shù)、安全等方面的.優(yōu)化與提高;

  4、能夠主持與落實市場開發(fā)、品牌建設(shè)、運營體系建設(shè)、隊伍組建等籌建工作,提升團隊核心業(yè)務(wù)能力;

  5、與外部相關(guān)機構(gòu)建立良好關(guān)系,妥善處理各項突發(fā)事件。

  任職要求:

  1、40-55歲,本科或本科以上學(xué)歷,5年以上醫(yī)療健康行業(yè)運營管控經(jīng)驗,對行業(yè)發(fā)展有個人深度見解。

  2、掌握醫(yī)療健康管理業(yè)務(wù)的運作模式,熟悉醫(yī)療健康產(chǎn)業(yè)管理理論,熟悉醫(yī)療、法律、財務(wù)管理、人力資源等方面的知識。

  3、具有優(yōu)秀的談判技巧和公關(guān)能力,執(zhí)行力強,能夠妥善處理突發(fā)事件,具有強烈的責(zé)任心和創(chuàng)新精神。

  4、具有很強的人際交往能力、洞察力、分析與決策能力、計劃執(zhí)行能力。

醫(yī)療總經(jīng)理崗位職責(zé)4

  醫(yī)療器械公司總經(jīng)理深圳市國丹健康醫(yī)療有限公司深圳市國丹健康醫(yī)療有限公司,國丹健康,國丹

  一、醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科學(xué)歷5年以上醫(yī)療器械行業(yè)工作經(jīng)驗。

  二、具有良好的行業(yè)理解能力市場拓展能力和團隊管理能力。

  三、具有較強的市場拓展和項目執(zhí)行能力。

  四、對醫(yī)療器械代理渠道及市場有一定資源。

  五、熟悉醫(yī)美醫(yī)療器械佳。

  崗位職責(zé):

  1、根據(jù)公司總體規(guī)劃,擬定醫(yī)療器械業(yè)務(wù)板塊的`發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃經(jīng)營計劃業(yè)務(wù)發(fā)展計劃

  2、快速建立和建設(shè)團隊,完成公司下達的各項任務(wù)指標(biāo)

  3、制訂并實施年度工作計劃,定期對執(zhí)行情況進行總結(jié)分析

  4、建立完善事業(yè)部的內(nèi)部管理體系

  5、及時應(yīng)對競爭,制定相應(yīng)對策

  6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作等。

醫(yī)療總經(jīng)理崗位職責(zé)5

  職責(zé)概述:

  參與公司醫(yī)學(xué)檢驗試劑與儀器整體戰(zhàn)略規(guī)劃的'制定和重大研發(fā)問題的決策,并制訂研發(fā)戰(zhàn)略及體系建設(shè);

  負責(zé)研發(fā)中心體系的完善和管理。

  負責(zé)體外診斷試劑及檢驗儀器研發(fā)團隊建設(shè)與管理;

  掌握行業(yè)動態(tài),制定中心實驗室發(fā)展戰(zhàn)略和策略,并加以實施;

  任職要求:

  檢驗醫(yī)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)或生物、儀器相關(guān)專業(yè)博士學(xué)歷;

  具有10年及以上ivd行業(yè)工作經(jīng)驗,多年研發(fā)團隊系統(tǒng)開發(fā)管理經(jīng)驗,有醫(yī)學(xué)檢驗發(fā)光試劑或發(fā)光儀器研發(fā)團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先

  同時具有內(nèi)資和外資工作經(jīng)歷優(yōu)先;

  具有較強的組織協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)能力、有較強的科研攻關(guān)能力,做事嚴謹細致,有計劃,有條理。能有效地利用資源。

醫(yī)療總經(jīng)理崗位職責(zé)6

  崗位職責(zé):

  1.根據(jù)吉林省分公司的業(yè)務(wù)發(fā)展策略,建立并長期維護省衛(wèi)計委、120急救中心、相關(guān)省級中華醫(yī)學(xué)協(xié)會、中國醫(yī)師協(xié)會、中國災(zāi)害救援協(xié)會、中國紅十字總會的友好合作關(guān)系,簽署戰(zhàn)略合作框架協(xié)議。

  2.負責(zé)起草與提報相關(guān)工作報告、框架協(xié)議和準(zhǔn)備相關(guān)資質(zhì)材料。

  3.深入研究航空醫(yī)療救援領(lǐng)域的政策法規(guī),定期為管理層提供相關(guān)信息分析,并有能力提出針對性解決方案。

  4.根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,統(tǒng)籌安排所轄區(qū)域合作醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)的布局與建立:選取合作醫(yī)院、溝通工作流程,簽訂合作協(xié)議,安排相關(guān)培訓(xùn)。

  5.配合公司運行部門完成演飛、演練,為銷售部門提供有效支持。

  6.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性工作。'

  任職要求:

  1.8年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,或具有在相關(guān)政府部門工作經(jīng)驗。

  2.有愛心,高度熱愛航空醫(yī)療救援行業(yè),認同公司文化,愿意跟隨公司共同發(fā)展。

  3.具有相關(guān)政府資源者優(yōu)先考慮。

  4.極強的.協(xié)調(diào)與推進能力,善于同各類人溝通,待人公平、熱情,充滿正能量。

  5.綜合素養(yǎng)高,愿意培養(yǎng)、引導(dǎo)下屬,喜分享,責(zé)任心強。

  崗位職責(zé):

  '1.根據(jù)吉林省分公司的業(yè)務(wù)發(fā)展策略,建立并長期維護省衛(wèi)計委、120急救中心、相關(guān)省級中華醫(yī)學(xué)協(xié)會、中國醫(yī)師協(xié)會、中國災(zāi)害救援協(xié)會、中國紅十字總會的友好合作關(guān)系,簽署戰(zhàn)略合作框架協(xié)議。

  2.負責(zé)起草與提報相關(guān)工作報告、框架協(xié)議和準(zhǔn)備相關(guān)資質(zhì)材料。

  3.深入研究航空醫(yī)療救援領(lǐng)域的政策法規(guī),定期為管理層提供相關(guān)信息分析,并有能力提出針對性解決方案。

  4.根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,統(tǒng)籌安排所轄區(qū)域合作醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)的布局與建立:選取合作醫(yī)院、溝通工作流程,簽訂合作協(xié)議,安排相關(guān)培訓(xùn)。

  5.配合公司運行部門完成演飛、演練,為銷售部門提供有效支持。

  6.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性工作。'

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