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房地產(chǎn)銷售總監(jiān)崗位職責(zé)

時(shí)間:2022-10-11 09:28:27 崗位職責(zé) 我要投稿

房地產(chǎn)銷售總監(jiān)崗位職責(zé)(通用11篇)

  在現(xiàn)在社會(huì),很多地方都會(huì)使用到崗位職責(zé),崗位職責(zé)的明確對(duì)于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險(xiǎn)是非常重要的。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問題呢?下面是小編為大家收集的房地產(chǎn)銷售總監(jiān)崗位職責(zé)(通用11篇),希望能夠幫助到大家。

房地產(chǎn)銷售總監(jiān)崗位職責(zé)(通用11篇)

  房地產(chǎn)銷售總監(jiān)崗位職責(zé)1

  職責(zé)描述:

  1、負(fù)責(zé)組織分管部門流程管理體系的建立、實(shí)施和完善;負(fù)責(zé)組織分管部門的業(yè)務(wù)規(guī)劃、年度、季度、月度計(jì)劃編制及監(jiān)督計(jì)劃的落實(shí);

  2、督導(dǎo)分管部門作好團(tuán)隊(duì)建設(shè)和培訓(xùn)工作;負(fù)責(zé)對(duì)分管部門的工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督,處理與協(xié)調(diào)涉及分管領(lǐng)域的投訴、申告、建議與糾紛;

  3、協(xié)助分管部門與其他部門之間的協(xié)調(diào)與溝通;積極搜集與分管領(lǐng)域工作相關(guān)的法律、法規(guī)及地區(qū)和行業(yè)信息,建立相關(guān)部門共享機(jī)制,促進(jìn)整體工作改進(jìn)。

  4、審核項(xiàng)目公司營(yíng)銷計(jì)劃與預(yù)算、銷售均價(jià)及調(diào)整;參與項(xiàng)目公司營(yíng)銷類招標(biāo)工作;根據(jù)職責(zé)權(quán)限,審核公司的營(yíng)銷類合同。

  5、審核項(xiàng)目?jī)r(jià)格折扣和價(jià)格變更方案;審核項(xiàng)目營(yíng)銷費(fèi)用預(yù)算;審核項(xiàng)目品牌推廣方案和計(jì)劃。審核面積補(bǔ)差方案。

  任職要求:

  1、全日制本科以上學(xué)歷,同崗位工作經(jīng)歷;

  2、熟悉合肥區(qū)域營(yíng)銷管理要點(diǎn);

  房地產(chǎn)銷售總監(jiān)崗位職責(zé)2

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)樓盤項(xiàng)目營(yíng)銷整體事項(xiàng)的運(yùn)作,對(duì)項(xiàng)目銷售執(zhí)行情況和數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控,完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)和回款任務(wù);

  2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌制定樓盤項(xiàng)目的總體營(yíng)銷策略及階段營(yíng)銷方案;

  3、及時(shí)、準(zhǔn)確地掌握項(xiàng)目的銷售進(jìn)度、推廣進(jìn)度、費(fèi)用等情況,提出建設(shè)性意見;

  4、及時(shí)把握市場(chǎng)情況及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的最新的銷售動(dòng)態(tài),及時(shí)根據(jù)市場(chǎng)及行業(yè)情況制訂或調(diào)整策略,負(fù)責(zé)重大公關(guān)、促銷及各類宣傳推廣活動(dòng)的總體組織與策劃;

  5、負(fù)責(zé)組織銷售人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)、考核工作,提高員工綜合能力和素質(zhì);

  6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

  崗位要求:

  1、房地產(chǎn)營(yíng)銷、管理相關(guān)專業(yè)大;蛞陨蠈W(xué)歷;

  2、5年以上房地產(chǎn)同等職位工作經(jīng)驗(yàn),有住宅項(xiàng)目全程操盤經(jīng)驗(yàn),能全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的前、中、后期的營(yíng)銷管理工作,有全局把控能力;

  3、熟悉國(guó)家相關(guān)的房地產(chǎn)開發(fā)及營(yíng)銷的相關(guān)法律法規(guī),對(duì)房地產(chǎn)的行業(yè)特點(diǎn)及要求、經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域和服務(wù)營(yíng)銷有深刻的認(rèn)識(shí)。

  房地產(chǎn)銷售總監(jiān)崗位職責(zé)3

  任職要求:

  1、30—40周歲,房地產(chǎn)或相關(guān)專業(yè)?埔陨蠈W(xué)歷,熟悉武漢市場(chǎng),條件特別優(yōu)秀者可放寬。

  2、具備獨(dú)立操盤經(jīng)驗(yàn),2年以上同行業(yè)銷售總監(jiān)崗位管理經(jīng)驗(yàn),曾任職知名房地產(chǎn)代理(顧問)公司者尤佳;

  3、具備優(yōu)秀的邏輯思維及表達(dá)能力,善于溝通;

  4、具有較強(qiáng)的培訓(xùn)管理能力,可制定培訓(xùn)方案和績(jī)效考核方案;

  5、為人正直、恪守職業(yè)道德,可承受較強(qiáng)的工作壓力。

  崗位職責(zé):

  一、業(yè)務(wù)職責(zé)

  1、參與制訂公司營(yíng)銷戰(zhàn)略。根據(jù)營(yíng)銷戰(zhàn)略制訂公司營(yíng)銷組合策略和營(yíng)銷計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。

  2、負(fù)責(zé)重大公關(guān)、促銷活動(dòng)的總體、現(xiàn)場(chǎng)指揮。

  3、定期對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析,及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷策略和計(jì)劃,制訂預(yù)防和糾正措施,確保完成營(yíng)銷目標(biāo)和營(yíng)銷計(jì)劃。

  4、根據(jù)市場(chǎng)及同業(yè)情況制訂公司新產(chǎn)品市場(chǎng)價(jià)格,經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。

  5、負(fù)責(zé)重大營(yíng)銷合同的談判與簽訂。

  6、主持制訂、修訂營(yíng)銷系統(tǒng)主管的工作程序和規(guī)章制度,經(jīng)批準(zhǔn)后施行。

  7、制定營(yíng)銷系統(tǒng)年度專業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃并協(xié)助培訓(xùn)部實(shí)施。

  8、協(xié)助總經(jīng)理建立調(diào)整公司營(yíng)銷組織,細(xì)分市場(chǎng)建立、拓展、調(diào)整市場(chǎng)營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)。

  9、負(fù)責(zé)分解下達(dá)年度的工作目標(biāo)和市場(chǎng)營(yíng)銷預(yù)算,并根據(jù)市場(chǎng)和公司實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整和有效控制。

  10、定期和不定期拜訪重點(diǎn)客戶,及時(shí)了解和處理問題。

  11、代表公司與政府對(duì)口部門和有關(guān)社會(huì)團(tuán)體、機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)。

  二、管理職責(zé)

 。1)參與討論公司部門級(jí)以上組織結(jié)構(gòu);

 。2)確定下級(jí)部門的組織結(jié)構(gòu);

 。3)當(dāng)發(fā)現(xiàn)下級(jí)部門的崗位設(shè)置或崗位分工不合理時(shí),要及時(shí)指出問題,作出調(diào)整,并通知人力資源部。

  房地產(chǎn)銷售總監(jiān)崗位職責(zé)4

  一、崗位職責(zé):

  1、全面負(fù)責(zé)公司房地產(chǎn)項(xiàng)目的營(yíng)銷、策劃、銷售管理、客戶關(guān)系等營(yíng)銷工作;

  2、負(fù)責(zé)制定公司項(xiàng)目總體和分階段的市場(chǎng)推廣傳播策略并有效執(zhí)行,制定銷售政策、銷售策略和實(shí)施方案的設(shè)計(jì)并有效執(zhí)行;

  3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研、產(chǎn)品分析,對(duì)競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品進(jìn)行研究與監(jiān)控,提供項(xiàng)目市場(chǎng)運(yùn)作的建議書和產(chǎn)品建議書;

  4、負(fù)責(zé)整合營(yíng)銷資源,指導(dǎo)、推進(jìn)合作單位完成項(xiàng)目營(yíng)銷傳播計(jì)劃、廣告創(chuàng)意并組織實(shí)施;

  5、負(fù)責(zé)公關(guān)事件和主題活動(dòng)策劃,并整合媒介資源等;

  6、對(duì)市場(chǎng)和銷售合同的管理負(fù)總體責(zé)任;

  7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目市場(chǎng)營(yíng)銷費(fèi)用的預(yù)算支出的控制;

  8、負(fù)責(zé)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)全面管理工作。

  二、任職資格:

  1、房地產(chǎn)管理或市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。

  2、(1)十年以上大型房地產(chǎn)開發(fā)公司管理崗位營(yíng)銷策劃及銷售管理經(jīng)驗(yàn),五年以上大型知名房地產(chǎn)開發(fā)公司高管工作經(jīng)歷;

  (2)對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)、客戶和媒體有深刻理解和控制能力,熟悉房地產(chǎn)市場(chǎng),有大型高檔項(xiàng)目成功的全程操盤經(jīng)驗(yàn)和成功案例;

  (3)能夠組織和指導(dǎo)市場(chǎng)調(diào)查,具備先進(jìn)的.營(yíng)銷理念、較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力和應(yīng)變能力;

  (4)熟悉房地產(chǎn)品的銷售和售后服務(wù)管理,熟練掌握各種銷售模式,富于創(chuàng)新精神;

  (5)卓越的規(guī)劃、組織、策劃、方案執(zhí)行和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,具備較高的人際溝通和談判技巧;

  (6)為人誠(chéng)懇,具有較強(qiáng)的帶團(tuán)隊(duì)能力;

  房地產(chǎn)銷售總監(jiān)崗位職責(zé)5

  職責(zé)描述

  1、組織籌備CFO各項(xiàng)會(huì)議,并做好記錄,主動(dòng)掌握有關(guān)決議執(zhí)行情況;

  2、積極完成CFO委派的各項(xiàng)任務(wù),并負(fù)責(zé)整理各項(xiàng)資料、文件并分類歸檔保管;

  3、協(xié)助CFO處理各類公文、信函、會(huì)議預(yù)定等,完成日常工作協(xié)調(diào);

  4、協(xié)助CFO與各部門之間的溝通,提供必要的信息;

  5、學(xué)習(xí)并參與財(cái)務(wù)分析團(tuán)隊(duì)相關(guān)報(bào)表及分析工作;

  6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)。

  任職要求

  1、全日制本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;

  2、有財(cái)務(wù)助理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  3、良好英文閱讀及書寫能力;

  4、熟練使用office辦公軟件及自動(dòng)化設(shè)備;

  5、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,有出色的談吐、氣質(zhì)佳。

  房地產(chǎn)銷售總監(jiān)崗位職責(zé)6

  任職要求:

  1、專科以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

  2、5年以上房地產(chǎn)項(xiàng)目操盤經(jīng)驗(yàn);

  3、3年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn),有品牌開發(fā)商合作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  4、良好的口頭表達(dá)能力,組織協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的溝通談判技巧和綜合分析能力;

  5、熟悉西安房地產(chǎn)市場(chǎng)環(huán)境,具備房地產(chǎn)代理服務(wù)公司工作背景者優(yōu)先。

  工作職責(zé):

  1、熟悉房地產(chǎn)項(xiàng)目營(yíng)銷流程,對(duì)地產(chǎn)營(yíng)銷見解獨(dú)到,分析透徹;

  2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)研、整體策劃,產(chǎn)品定位,完成公司制定的銷售目標(biāo);

  3、負(fù)責(zé)規(guī)劃項(xiàng)目整體的營(yíng)銷戰(zhàn)略體系,內(nèi)外場(chǎng)銷售團(tuán)隊(duì)的組建,團(tuán)隊(duì)成員的培訓(xùn)及管理,完善營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的考核、激勵(lì)及管理制度;

  4、負(fù)責(zé)制定代理項(xiàng)目營(yíng)銷推廣計(jì)劃、營(yíng)銷策略及案場(chǎng)營(yíng)銷全面管理工作。

  5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目市場(chǎng)調(diào)研和需求分析,總體營(yíng)銷工作計(jì)劃及總結(jié)匯報(bào);案場(chǎng)及外部行銷團(tuán)隊(duì)銷售組織管理與策劃等工作。

  房地產(chǎn)銷售總監(jiān)崗位職責(zé)7

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)根據(jù)市場(chǎng)實(shí)際情況為公司房地產(chǎn)項(xiàng)目做出符合市場(chǎng)需求的市場(chǎng)定位及項(xiàng)目產(chǎn)品定位、包裝及策劃方案;

  2、負(fù)責(zé)擬定項(xiàng)目的策劃工作計(jì)劃并實(shí)施,跟進(jìn)項(xiàng)目銷售情況,針對(duì)不同的項(xiàng)目情況作出適當(dāng)?shù)恼{(diào)整;

  3、負(fù)責(zé)將客戶反應(yīng)、銷售總結(jié)、市場(chǎng)信心、銷售意見與領(lǐng)導(dǎo)溝道,制定有效的策劃方案;

  4、整合設(shè)計(jì)、規(guī)劃、營(yíng)銷、廣告、銷售等資源,制定項(xiàng)目營(yíng)銷和推廣方案;

  5、團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理,負(fù)責(zé)本部門團(tuán)隊(duì)企業(yè)文化建設(shè)、人員管理及目標(biāo)考核。

  任職資格:

  1、第一學(xué)歷為本科或以上學(xué)歷,專業(yè)不限,28~40歲;

  2、10年以上大型房地產(chǎn)公司或集團(tuán)公司同崗位5年以上工作經(jīng)驗(yàn);

  3、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)的各類專業(yè)知識(shí);

  4、系統(tǒng)掌握房地產(chǎn)營(yíng)銷學(xué)的知識(shí)并能靈活有效地指導(dǎo)各項(xiàng)工作展開;

  5、熟悉與房地產(chǎn)營(yíng)銷有關(guān)的法律法規(guī);

  6、擅長(zhǎng)結(jié)合項(xiàng)目及市場(chǎng)特殊情況組織團(tuán)隊(duì)和管理,審時(shí)度勢(shì),達(dá)到營(yíng)銷目標(biāo);

  7、有大型綜合地產(chǎn)項(xiàng)目實(shí)操經(jīng)驗(yàn)和案例;

  8、具有較強(qiáng)的抗壓精神,適應(yīng)出差。

  房地產(chǎn)銷售總監(jiān)崗位職責(zé)8

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目拓展、信息收集、資料整理、現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查、市場(chǎng)研究、意向溝通等工作;

  2、大中華區(qū)地產(chǎn)項(xiàng)目投資開發(fā)、與當(dāng)?shù)卣昂献骰锇闇贤▍f(xié)調(diào);

  3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)對(duì)擬投資項(xiàng)目盡職調(diào)查、可行性研究、投資測(cè)算,交易結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)等;

  4、負(fù)責(zé)進(jìn)行項(xiàng)目投資談判工作,完成項(xiàng)目投資協(xié)議文本;

  5、推動(dòng)項(xiàng)目立項(xiàng)、評(píng)審、投決以及項(xiàng)目投資落地、項(xiàng)目投后管理;

  6、負(fù)責(zé)績(jī)效考核、培訓(xùn)、指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員;

  7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜;

  任職資格:

  1、房地產(chǎn)、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;

  2、五年以上投資領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),至少三年以上工業(yè)房地產(chǎn)市場(chǎng)調(diào)研、投資經(jīng)驗(yàn);

  3、房地產(chǎn)基金管理公司或房地產(chǎn)集團(tuán)/區(qū)域公司投資部多項(xiàng)目、跨區(qū)域投資拓展經(jīng)驗(yàn)

  4、精通房地產(chǎn)項(xiàng)目前期開發(fā)、投資的有關(guān)流程;

  5、能夠獨(dú)立完成行業(yè)研究、分析及項(xiàng)目評(píng)估報(bào)告;

  6、具有房地產(chǎn)相關(guān)的專業(yè)知識(shí),熟練掌握并運(yùn)用投資項(xiàng)目評(píng)估、分析、預(yù)測(cè)等方法;

  7、敏銳快捷的市場(chǎng)反應(yīng)能力,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,富有工作激情,有豐富的社會(huì)資源

  房地產(chǎn)銷售總監(jiān)崗位職責(zé)9

  職責(zé)描述

  1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)項(xiàng)目的營(yíng)銷策劃工作;

  2.研究負(fù)責(zé)項(xiàng)目區(qū)域房地產(chǎn)市場(chǎng)狀態(tài),建立系統(tǒng)化的市場(chǎng)研究工作體系;

  3.制定項(xiàng)目營(yíng)銷策略及跟進(jìn)策略,制定相應(yīng)的拓客方案與渠道拓寬的方案;

  4.確立銷售激勵(lì)模式,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)嚴(yán)格細(xì)致的執(zhí)行各項(xiàng)策劃案;

  5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  任職要求

  1.8年及以上房地產(chǎn)銷售策劃的管理操作經(jīng)驗(yàn)

  2.精通房地產(chǎn)營(yíng)銷相關(guān)知識(shí),熟悉房地產(chǎn)新樓盤銷售各環(huán)節(jié)工作;

  3.有較強(qiáng)的自我推動(dòng)力、抗壓能力和銷售服務(wù)能力;

  4.有規(guī)劃、組織、策劃、方案執(zhí)行和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,成熟穩(wěn)定的職業(yè)心態(tài)和團(tuán)隊(duì)精神。薪資面議

  房地產(chǎn)銷售總監(jiān)崗位職責(zé)10

  1、全面負(fù)責(zé)商場(chǎng)的整體運(yùn)營(yíng)管理工作;

  2、根據(jù)商場(chǎng)年度運(yùn)營(yíng)目標(biāo),組織商場(chǎng)各部門完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo);

  3、制定商場(chǎng)的年度財(cái)務(wù)計(jì)劃和預(yù)算,并有效的對(duì)相關(guān)計(jì)劃及預(yù)算進(jìn)行管理與控制;

  4、負(fù)責(zé)商場(chǎng)的市場(chǎng)推廣與策劃,組織對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的調(diào)查和顧客消費(fèi)行為的調(diào)查,制訂商場(chǎng)應(yīng)對(duì)措施和調(diào)整方案;

  5、熟悉商鋪品牌及租賃管理,建立并維護(hù)良好的供應(yīng)商及租戶關(guān)系,進(jìn)行商場(chǎng)的市場(chǎng)定位及品牌組合方案的決策,合理規(guī)劃商場(chǎng)整體布局;

  6、負(fù)責(zé)商場(chǎng)管理團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、管理與培訓(xùn),提高團(tuán)隊(duì)凝聚力;

  7、解決商場(chǎng)內(nèi)重大顧客投拆,確保提供良好的顧客服務(wù)體驗(yàn);

  8、負(fù)責(zé)監(jiān)管商場(chǎng)的營(yíng)運(yùn)安全,保證設(shè)施設(shè)備正常運(yùn)行,保安保潔,使內(nèi)外部的整體環(huán)境處于良好的營(yíng)運(yùn)狀態(tài);

  9、與當(dāng)?shù)卣⑾鄳?yīng)職能部門建立良好關(guān)系,確保商場(chǎng)營(yíng)運(yùn)工作有序推進(jìn);

  10、完成集團(tuán)下達(dá)的其它有關(guān)商場(chǎng)運(yùn)營(yíng)的工作。

  房地產(chǎn)銷售總監(jiān)崗位職責(zé)11

  1、大專及以上學(xué)歷,營(yíng)銷、管理、房地產(chǎn)、相關(guān)專業(yè);

  2、10年以上房地產(chǎn)市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn),5年以上同等營(yíng)銷管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);獨(dú)立執(zhí)行過多個(gè)不同類型的項(xiàng)目;

  3、了解當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)情況,精通房地產(chǎn)代理公司業(yè)務(wù)流程,有業(yè)務(wù)設(shè)計(jì)和創(chuàng)新能力;

  4、具有廣泛的房地產(chǎn)方面社會(huì)資源;

  5、有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨(dú)立開拓市場(chǎng)的能力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);邏輯性強(qiáng)和良好的語(yǔ)言表達(dá)能力;

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