生產(chǎn)運營總監(jiān)的崗位職責(精選10篇)
現(xiàn)如今,很多場合都離不了崗位職責,制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非?鄲腊桑韵率切【幷淼纳a(chǎn)運營總監(jiān)的崗位職責(精選10篇),僅供參考,大家一起來看看吧。
生產(chǎn)運營總監(jiān)的崗位職責 篇1
職責描述:
1、全面負責集團的生產(chǎn)運營管理工作;
2、參與集團戰(zhàn)略目標的.制定;
3、隨時掌握各工廠的生產(chǎn)狀態(tài),協(xié)調部門間的合作,解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種問題;
4、負責培養(yǎng)、激勵、帶領生產(chǎn)管理團隊,共同實現(xiàn)工作目標;
5、完成領導交辦的其他工作。
任職資格:
1、十年以上食品生產(chǎn)企業(yè)管理工作經(jīng)驗,五年以上同崗位工作經(jīng)驗;
2、精通生產(chǎn)管理、生產(chǎn)流程打造;
3、良好的統(tǒng)籌計劃能力、溝通協(xié)調能力、解決問題能力;
4、責任心強,執(zhí)行力好,吃苦耐勞。
生產(chǎn)運營總監(jiān)的崗位職責 篇2
崗位職責:
1、負責公司總部運營管理,包括供應鏈、產(chǎn)品、營銷、人力資源、行政等的協(xié)同管理,協(xié)助供應鏈總經(jīng)理制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營目標及預算計劃,參與企業(yè)重大的經(jīng)營、運營、管理、營銷等方面的決策。
2、負責組織各中心、各部門、各總部事業(yè)部及各省區(qū)事業(yè)部年度計劃實施,完成年度kpi目標。
3、負責跟進每月、季、年度運營計劃執(zhí)行情況。根據(jù)計劃執(zhí)行狀況進行運營分析,提供改進方案并向供應鏈總經(jīng)理匯報運營方面的合理化建議。
4、負責完成公司運營計劃監(jiān)督、檢查和考核工作,評估各業(yè)務單元的計劃執(zhí)行情況,并以此作為各中心、各部門、事業(yè)部考核的依據(jù)之一。
5、負責協(xié)調與公司運營相關的工作,確保公司運營效率和效益的提升。
任職要求:
1、6年以上企業(yè)運營管理工作經(jīng)驗,3年以上運營部門負責人以上崗位工作經(jīng)驗。
2、具有豐富的運營管理及全面管理企業(yè)的`經(jīng)驗。
3、具備較強的戰(zhàn)略規(guī)劃能力、計劃執(zhí)行能力、組織協(xié)調能力、判斷力、專業(yè)知識及技能。
4、有醫(yī)療器械企業(yè)運營部門負責人工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
生產(chǎn)運營總監(jiān)的崗位職責 篇3
1、管理體系建設,包括各項規(guī)章制度、標準、流程的起草、制訂、修改、報批、實施;
2、終端支持,通過專題培訓、現(xiàn)場指導、知識傳輸,不斷提高自營終端人員在業(yè)務技能、操辦以及相關工作標準執(zhí)行上的水平;
3、終端管理,確保自營終端遵守和符合公司各項管理規(guī)章制度,維護終端正常經(jīng)營紀律;
4、銷售管理,采取各種合理措施與方法,幫助公司自營終端創(chuàng)造銷售業(yè)績以及達成銷售計劃與指標;
5、數(shù)據(jù)管理,負責各項零售數(shù)據(jù)的準確統(tǒng)計和提報,提出相關分析意見和建議,協(xié)助部門進行銷售管理。
生產(chǎn)運營總監(jiān)的'崗位職責 篇4
1、制定年度目標,根據(jù)目標分解到季度、月、周,組織實施相關計劃。
2、負責建設和發(fā)展運營團隊,組織開展員工隊伍培訓、考核評價及人才梯隊建設工作,滿足公司業(yè)務拓展需要。
2、負責整體品牌運營管理,包括直營店、加盟店等在內的品牌管理、服務規(guī)范、營業(yè)培訓、人員管理等工作。
3、負責整體市場工作計劃的制定、部署及監(jiān)督實施是運營總監(jiān)職責中重要的一部分,提升品牌在娛樂行業(yè)的.知名度和認同度。
4、負責公司事業(yè)部門(品牌、活動策劃)工作規(guī)范,負責組織及監(jiān)管事業(yè)部關于對外合作、渠道管理、媒體合作、推廣策劃等相關工作的落實。
5、負責對外戰(zhàn)略合作品牌的協(xié)調、策劃、組織與合作實施工作,行業(yè)品牌競爭格局分析與競爭策略規(guī)劃,品牌產(chǎn)品概念策劃與推廣方案設計,行業(yè)媒體合作伙伴的跟進。
6、協(xié)助董事長做好公司戰(zhàn)略規(guī)劃,并給出專業(yè)的意見及建議。
生產(chǎn)運營總監(jiān)的崗位職責 篇5
1、負責部門內部管理及資源統(tǒng)籌;
2、負責部門的運營成本控制,組織部門執(zhí)行公司決策、實現(xiàn)公司的運營目標;
3、統(tǒng)籌整個部門的業(yè)務工作;
4、推進公司的.運營戰(zhàn)略、流程與計劃;
5、體系的推行、維護、運行監(jiān)控;
6、部門各種單據(jù)的簽核。
生產(chǎn)運營總監(jiān)的崗位職責 篇6
崗位職責:
1、負責項目公司的生產(chǎn)、安全等工作;
2、負責項目公司團隊建設、確保滿足項目公司生產(chǎn)運營需要;
3、負責在項目公司推行各項管理制度、制定項目公司的考核制度、并組織實施;
4、負責項目公司的日常管理、工作指導、項目協(xié)調、績效考核和人才培養(yǎng);
5、負責項目公司運營預算費用的編制、費用的審核/審批、及對預算費用的控制、對項目公司的經(jīng)營成本負責;
6、負責與地方主管部門、電廠或用戶協(xié)調、爭取寬松的運營環(huán)境和較好的運營收益。
任職資格:
1、熱能與動力工程、機械工程、環(huán)境工程、化學工程與工藝、自動化控制及其他相關專業(yè)大專及以上學歷;
2、具有良好的團隊合作精神、具有強烈的事業(yè)心;
3、具有優(yōu)秀的對內對外溝通、協(xié)調、解決問題的能力;
4、具有良好的工作熱情和工作的韌性、能夠承受較強的工作壓力;
5、具有8年以上工作經(jīng)驗、有生產(chǎn)運營項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
1、根據(jù)公司下達的年度經(jīng)營目標組織制定、落實生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略、計劃、實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理目標;
2、按照公司的運營策略、組織制定公司運營方案;
3、按照公司下達的`運營目標、引領所屬團隊實現(xiàn)公司客戶增長、銷售增長;
4、負責組織運營數(shù)據(jù)分析、為公司業(yè)務拓展提供決策支持依據(jù);
5、制定安全生產(chǎn)計劃及各階段的工作目標分解;
6、加強生產(chǎn)技術質量管理、抓好質量管理、提高生產(chǎn)技術水平、促進經(jīng)濟效益的提高;
7、建立和完善生產(chǎn)指揮級應急預案、定期做好質量安全檢查工作、召開生產(chǎn)例會、強化質量安全生產(chǎn)責任意識、及時消除事故隱患、提出解決問題的辦法和措施、保障生產(chǎn)工作的正常順利開展、完成公司安排的各項生產(chǎn)任務和考核指標;
8、參與公司重要事項的分析月決策、為企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略及年度經(jīng)營計劃;
9、建立良好的溝通渠道、負責生產(chǎn)和技術各項職能部門維持良好溝通、做好下屬部門之間的工作配合與交流;
10、對車間生產(chǎn)進行抽查、指導、監(jiān)督、控制、
生產(chǎn)運營總監(jiān)的崗位職責 篇7
1、在主管生產(chǎn)副總經(jīng)理領導下,全面主持生產(chǎn)運營部工作。
2、督促檢查本部門員工學習國家、行業(yè)和集團標準規(guī)范,提高員工操作水平和安全生產(chǎn)意識。
3、按集團規(guī)范標準和考核細則,每月組織一次對本部門各崗位員工進行小檢,嚴格檢查和認真考核,并根據(jù)考核和檢查中出現(xiàn)的問題,及時組織整改。
4、督促檢查生產(chǎn)調度、維護改造、自動化信息管理、設備計量等專業(yè)班組生產(chǎn)運營情況和各種報表、計劃、臺長、程序報批落實完成情況。
5、定期組織召開各站場(所)碰頭會,了解各站場(所)生產(chǎn)任務完成情況和存在問題,協(xié)調各站場(所)工作。
6、負責輸配系統(tǒng)的維護改造和搶險工作,并就發(fā)生的`問題進行分析,提出整改措施。
7、與安全部門對輸配系統(tǒng)設備檢查和操作人員考核,確保安全正常生產(chǎn)。
8、按集團相關規(guī)定嚴格對新建、擴建工程試投產(chǎn)前驗收,確保正常安全生產(chǎn)運行。
9、加強對新增和報廢的設備設施管理工作,新增和報廢設備須有生產(chǎn)運營部經(jīng)理確認簽字,并建立新增報廢設備臺帳。
10、指揮處理生產(chǎn)運營系統(tǒng)中出現(xiàn)事故,并按有關規(guī)定及時上報。
11、負責組織生產(chǎn)運營系統(tǒng)員工參加新工藝、新設備的培訓學習。
12、完成領導交辦的其他工作。
13、工作對總經(jīng)理和生產(chǎn)副總經(jīng)理負責。
生產(chǎn)運營總監(jiān)的崗位職責 篇8
1.流程與制度建設:依據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃與生產(chǎn)發(fā)展方針,完善生產(chǎn)體系的管理流程、操作流程、工藝流程等,組織制定實施細則,推行各種質量活動,培訓、監(jiān)督、指導員工了解、掌握各項細則并加以認真執(zhí)行,不斷提高生產(chǎn)管理的工作效率與管理水平,創(chuàng)造良好的生產(chǎn)環(huán)境,確保物流有序、高效生產(chǎn)。
2.生產(chǎn)計劃與預算管控:根據(jù)生產(chǎn)體系的工作目標,制訂年度、月度計劃,定期回顧,不斷總結完善,制定財務年度預算,審訂重點成本的專項考核辦法,依據(jù)權限審批各項費用支出,確保生產(chǎn)管理項目的'正常運行,保證生產(chǎn)過程費用成本的有效控制。
3.生產(chǎn)組織協(xié)調:依據(jù)生產(chǎn)計劃及設備、能源供應的實際情況,監(jiān)控生產(chǎn)能力,調配生產(chǎn)作業(yè),對生產(chǎn)過程中發(fā)生的異常問題,組織協(xié)調相關人員采取措施加以解決,保證生產(chǎn)的正常運行與生產(chǎn)任務的完成。
4.資源管理與跨部門協(xié)調:依據(jù)業(yè)務流程,負責與技術、銷售、市場、財務、設備工程等相關部門的橫向聯(lián)系,協(xié)調各部門之間的溝通與合作,落實、監(jiān)督、調控生產(chǎn)過程的各項工藝和能源配置,組織新技術、新工藝、新設備的應用推廣,組織基礎設備的維護與管理,確保正常生產(chǎn)與高效運營。
5.質量與安全管理:依據(jù)質量管理體系文件,貫徹質量第一、安全第一的方針,在生產(chǎn)運行過程中開展培訓、檢查、督導、考核質量體系文件執(zhí)行情況,嚴格工藝紀律和操作規(guī)程,全面落實質量、安全、生產(chǎn)進度三方面的要求,保障生產(chǎn)目標的實現(xiàn)。
6.部門行政管理:根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及價值導向,結合生產(chǎn)業(yè)務特點,開展組織和人員建設,并進行日常監(jiān)督、檢查指導、績效考核等工作,實現(xiàn)人力資本的不斷增值。
生產(chǎn)運營總監(jiān)的崗位職責 篇9
1、在分管領導下,堅持“管生產(chǎn)必須管安全”的原則,對運營部的安全生產(chǎn)管理負有直接的領導責任。
2、認真落實安全生產(chǎn)主體責任,堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,協(xié)助經(jīng)理制定、落實安全生產(chǎn)責任制和各項管理制度、安全技術操作規(guī)程,保證安全生產(chǎn)資金投入的有效實施。
3、落實項目運營部制定的安全生產(chǎn)年度計劃,參加或組織召開安全生產(chǎn)辦公會議,及時研究和解決安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護工作中存在的'問題,組織制定防范措施,及時總結和推廣安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗。
4、參與制定并實施職工安全教育培訓考核計劃,總結和推廣先進經(jīng)驗。
5、組織本單位危險危害因素及重大危險源的辯識與評價,負責管理措施的貫徹落實。
6、組織實施改善勞動衛(wèi)生條件,減輕體力勞動,消除或減輕噪聲,治理塵毒及保護環(huán)境的方案和規(guī)劃。
7、參與組織安全生產(chǎn)大檢查,對存在的總是提出整改要求,并督促實施,及時消除事故隱患。
8、參與和協(xié)助各類生產(chǎn)安全事故的調查、分析和處理,監(jiān)督企業(yè)及時如實報告生產(chǎn)安全事故,按照“四不放過”原則,嚴肅責任追究,同時制定、落實整改措施。
生產(chǎn)運營總監(jiān)的崗位職責 篇10
崗位職責:
1、負責生產(chǎn)運營過程中的關鍵數(shù)據(jù)管理,如產(chǎn)量、良率等,并對數(shù)據(jù)進行分析;
2、負責日報、月報等分析報表的管理,為運營決策提供依據(jù);
3、負責將運營數(shù)據(jù)定期發(fā)送給各部門負責人,建立信息反饋通報制度;
4、負責根據(jù)運營數(shù)據(jù),定期總結生產(chǎn)運營情況,并提出改進建議;
5、負責生產(chǎn)部及品質部的KPI統(tǒng)計。
6、負責生產(chǎn)系統(tǒng)績效管理的持續(xù)優(yōu)化與提升。
7、負責信息化系統(tǒng)的'推進;
8、領導安排的其他工作。
任職資格:
1、大專及以上學歷,專業(yè)不限;
2、具備三年以上生產(chǎn)制造類企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場績效管理經(jīng)驗,同時熟悉生產(chǎn)統(tǒng)計、生產(chǎn)計劃等相關工作;
3、熟悉生產(chǎn)制造流程、生產(chǎn)運營管理流程;
4、具備信息化系統(tǒng)搭建經(jīng)驗優(yōu)先;
5、Excel操作熟練
6、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力、分析與解決問題的能力!
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