物流運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的崗位職責(zé)（精選11篇）

　　隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展，很多情況下我們都會(huì)接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？下面是小編整理的物流運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　物流運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的崗位職責(zé) 1

　　1、制定供應(yīng)鏈管理，確定物料計(jì)劃，控制庫(kù)存風(fēng)險(xiǎn)，監(jiān)控倉(cāng)庫(kù)和運(yùn)輸管理的執(zhí)行建設(shè)方案。

　　2、制定物流中心在業(yè)內(nèi)的推廣方案。

　　3、建立物流操作流程和作業(yè)規(guī)范。

　　4、提出物流信息系統(tǒng)需求，配合公司信息部門(mén)制定物流信息系統(tǒng)。

　　5、擬定物流設(shè)施設(shè)備引進(jìn)方案并負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

　　6、負(fù)責(zé)組織物流項(xiàng)目的'調(diào)研、分析和研究。

　　7、制定本部門(mén)相關(guān)內(nèi)容的培訓(xùn)資料、教材。

　　物流運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的崗位職責(zé) 2

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)倉(cāng)儲(chǔ)物流部的日常管理工作，根據(jù)公司運(yùn)營(yíng)任務(wù)制定各項(xiàng)倉(cāng)儲(chǔ)物流任務(wù)、計(jì)劃、績(jī)效指標(biāo)、并指導(dǎo)落實(shí)；

　　2、負(fù)責(zé)完善倉(cāng)儲(chǔ)及物流體系，制定、執(zhí)行倉(cāng)庫(kù)管理和物流運(yùn)輸工作流程，包括收貨、品檢、入倉(cāng)、包裝發(fā)貨、退換貨、人員管理等日常工作；建立健全管理體系；

　　3、負(fù)責(zé)完成關(guān)鍵性指標(biāo)任務(wù)，發(fā)貨時(shí)效、發(fā)貨準(zhǔn)確率、成本控制、進(jìn)銷(xiāo)存庫(kù)存管理、庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)，庫(kù)存準(zhǔn)確率等

　　4、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常報(bào)表的匯總及分析，定期循環(huán)盤(pán)點(diǎn)的組織與執(zhí)行；掌握實(shí)時(shí)有效庫(kù)存，確保準(zhǔn)確的庫(kù)存數(shù)據(jù)，保持帳、物、卡一致、做到先進(jìn)先出；確保做到收料、入庫(kù)、發(fā)料和發(fā)貨業(yè)務(wù)準(zhǔn)時(shí)準(zhǔn)確。

　　5、負(fù)責(zé)公司配送運(yùn)營(yíng)質(zhì)量控制，建立健全風(fēng)險(xiǎn)管制機(jī)制，制定物流供應(yīng)商kpi績(jī)效考核體系、kpi績(jī)效考核指標(biāo)并組織績(jī)效考核。

　　6、負(fù)責(zé)合理規(guī)劃利用倉(cāng)庫(kù)空間，有效存儲(chǔ)，負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)物資的安全管理；

　　7、確保倉(cāng)庫(kù)整潔、擺放有序、標(biāo)示清晰、正確；

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，管理類(lèi)、物流類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，5年以上倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)；

　　2、熟悉b2b、b2c電商運(yùn)作模式管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉行業(yè)內(nèi)的倉(cāng)儲(chǔ)物流資源，有實(shí)際操作和管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　3、熟悉erp系統(tǒng)及wms系統(tǒng)，并有系統(tǒng)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，邏輯思維清晰，對(duì)新領(lǐng)域的'知識(shí)具備快速學(xué)習(xí)的能力；

　　4、精通物流管理流程，對(duì)配送流程、庫(kù)存管理，盤(pán)點(diǎn)流程等有很好的理解，能夠結(jié)合供應(yīng)鏈設(shè)計(jì)及實(shí)施物流方案；

　　5、有較強(qiáng)的溝通表達(dá) 、書(shū)面表達(dá)能力和談判能力，有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和獨(dú)立工作能力

　　物流運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的崗位職責(zé) 3

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司整體的物流體系（國(guó)際貨運(yùn)及倉(cāng)儲(chǔ)管理）規(guī)劃、搭建與運(yùn)營(yíng)管理；

　　2、對(duì)公司日常的各項(xiàng)物流、倉(cāng)儲(chǔ)事宜主動(dòng)反饋、協(xié)調(diào)、跟進(jìn)、處理；

　　3、負(fù)責(zé)監(jiān)控、核對(duì)、分析、管理日常物流數(shù)據(jù)；

　　4、維護(hù)現(xiàn)有物流渠道，整合外部物流資源，制定及持續(xù)優(yōu)化物流方案；

　　5、 負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)到渠道的.各個(gè)流程點(diǎn)的成本控制和流程優(yōu)化；

　　6、合理調(diào)配國(guó)內(nèi)、國(guó)外倉(cāng)庫(kù)資源，制定并監(jiān)控管理海外倉(cāng)退換貨流程；

　　7、 優(yōu)化各項(xiàng)作業(yè)流程，對(duì)貨物存儲(chǔ)、稱(chēng)重掃描出庫(kù)、系統(tǒng)改進(jìn)等工作進(jìn)行管理并能提出建設(shè)性方案，提升物流運(yùn)作效率與質(zhì)量；

　　8、負(fù)責(zé)跟蹤和分析客戶(hù)反饋問(wèn)題，對(duì)接供應(yīng)商、客服、銷(xiāo)售、采購(gòu)等部門(mén)，處理物流投訴，優(yōu)化方案、提升客戶(hù)體驗(yàn)；

　　9、負(fù)責(zé)公司建設(shè)優(yōu)秀的物流及倉(cāng)儲(chǔ)團(tuán)隊(duì)、制定kpi考核及完善日常管理；負(fù)責(zé)公司海外倉(cāng)建倉(cāng)事項(xiàng)以及東南亞市場(chǎng)cod業(yè)務(wù)物流渠道搭建。

　　崗位要求：

　　1、 本科及以上學(xué)歷，大學(xué)英語(yǔ)4級(jí)及以上，國(guó)際物流等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

　　2、 五年以上跨境電商物流相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，兩年以上管理經(jīng)驗(yàn)；

　　3、 熟悉erp及物流信息管理系統(tǒng)并有實(shí)施經(jīng)驗(yàn)；

　　4、 具備良好的執(zhí)行能力，邏輯思維強(qiáng)，出色的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)管理能力；

　　5、 具備良好的數(shù)據(jù)分析及處理能力；

　　6、 具備物流方案設(shè)計(jì)，實(shí)施和優(yōu)化的綜合能力。 崗位職責(zé)：

　　物流運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的崗位職責(zé) 4

　　崗位職責(zé)：

　　1、制訂物流中、長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃及工作目標(biāo)，確保目標(biāo)達(dá)成。

　　2、公司物流網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃，提升效率。

　　3、物流體系標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程和規(guī)章制度的制訂并貫徹執(zhí)行。

　　4、控制降低物流運(yùn)作成本。

　　5、負(fù)責(zé)物流承運(yùn)商的開(kāi)發(fā)與管理，提升物流承運(yùn)商的服務(wù)質(zhì)量，控制運(yùn)輸成本；

　　6、物流體系標(biāo)準(zhǔn)化績(jī)效考核體系的.建立與實(shí)施、物流各崗位人員績(jī)效考核方案的制訂實(shí)施。

　　任職要求：

　　1、本科及以上、物流管理、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，英語(yǔ)能簡(jiǎn)單溝通，查閱回復(fù)郵件（需要偶爾出差，平常的文件、郵件等會(huì)涉及到英語(yǔ)）。

　　2、10年及以上供應(yīng)鏈相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，5年國(guó)際物流管理工作經(jīng)驗(yàn)。

　　3、大型物流倉(cāng)儲(chǔ)配送中心規(guī)劃組織、成本控制、供應(yīng)鏈體系建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)。

　　物流運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的崗位職責(zé) 5

　　職責(zé)描述：

　　1、根據(jù)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，平衡公司內(nèi)部生產(chǎn)和采購(gòu)的關(guān)系，大方向保證交期；

　　2、定期梳理產(chǎn)品bom，盤(pán)查庫(kù)存，制定改善計(jì)劃，降低庫(kù)存成本，提高庫(kù)存周轉(zhuǎn)率；

　　3、負(fù)責(zé)并指導(dǎo)對(duì)各類(lèi)銷(xiāo)售訂單評(píng)審、排產(chǎn)和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警工作；

　　4、負(fù)責(zé)并指導(dǎo)所有采購(gòu)計(jì)劃、生產(chǎn)計(jì)劃的編制核定，下達(dá)與跟蹤；

　　5、負(fù)責(zé)并指導(dǎo)公司內(nèi)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃的制定及實(shí)施；

　　6、負(fù)責(zé)并指導(dǎo)公司內(nèi)erp 系統(tǒng)生產(chǎn)制造模塊的日常運(yùn)行及維護(hù)。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，生產(chǎn)管理或機(jī)械制造類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；

　　2、8年以上生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

　　3、熟悉訂單評(píng)審、物料管控、計(jì)劃編制工作，有較強(qiáng)的`計(jì)劃統(tǒng)籌能力；

　　4、熟悉機(jī)械行業(yè)加工過(guò)程，對(duì)機(jī)械行業(yè)庫(kù)存計(jì)劃，周轉(zhuǎn)頻率改進(jìn)有自己思路；

　　5、熟練使用各類(lèi)辦公軟件，熟悉各類(lèi)生產(chǎn)信息系統(tǒng)；

　　6、有變速箱、齒輪箱廠工作經(jīng)歷優(yōu)先；

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　　崗位職責(zé)：

　　1、 完成公司下達(dá)物流拓展指標(biāo)和上級(jí)交代任務(wù)，完成閱讀的、季度及年度銷(xiāo)售任務(wù)；

　　2、 根據(jù)城市拓展目標(biāo)與計(jì)劃進(jìn)行客戶(hù)池的`建立、客戶(hù)開(kāi)發(fā)、客戶(hù)跟蹤、客戶(hù)意向書(shū)簽訂、客戶(hù)合同簽訂；

　　3、 依據(jù)總部的價(jià)格政策、計(jì)劃和指令，在總部給予的價(jià)格權(quán)限范圍內(nèi)，力爭(zhēng)擴(kuò)大銷(xiāo)售市場(chǎng)占有份額，增加公司收入，提高經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)；

　　4、 協(xié)助并配合線路經(jīng)營(yíng)和運(yùn)營(yíng)人員對(duì)已開(kāi)發(fā)客戶(hù)運(yùn)作進(jìn)行推進(jìn)，促成運(yùn)作正�；�；

　　5、 負(fù)責(zé)老客戶(hù)客戶(hù)關(guān)系維護(hù)、投訴與危機(jī)處理；

　　6、 嚴(yán)格按照公司資金管理規(guī)定，保證資金及時(shí)回籠；

　　7、 全國(guó)均可分配。

　　任職要求：

　　1、專(zhuān)科以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2、5年以上物流行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有專(zhuān)線、干線、三方物流工作經(jīng)驗(yàn)，干線甩掛業(yè)務(wù)尤佳；

　　3、2年以上物流業(yè)務(wù)拓展、銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，熟悉物流市場(chǎng)，擁有一定物流資源；

　　4、能夠管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，具備物流銷(xiāo)售技巧，熟練使用辦公軟件；

　　5、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、抗壓力、計(jì)劃能力、執(zhí)行能力。

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　　職責(zé)描述：

　　1、結(jié)合公司及市場(chǎng)現(xiàn)狀，對(duì)區(qū)域管理、模式管理提出有前瞻性的、合適的建議和方案，持續(xù)優(yōu)化變革；

　　2、制定物流規(guī)劃和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，并推動(dòng)規(guī)劃、計(jì)劃的執(zhí)行，確保順利完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)；

　　3、制定運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督實(shí)施，修訂及執(zhí)行與日常營(yíng)運(yùn)作相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程；

　　4、負(fù)責(zé)新開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的`前期考察、論證及投資分析工作；

　　5、組織協(xié)調(diào)各部門(mén)，建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的運(yùn)營(yíng)隊(duì)伍。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，物流管理、供應(yīng)鏈管理、信息管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

　　2、具有5年及以上物流管理、供應(yīng)鏈或流程管理項(xiàng)目工作經(jīng)歷，知名物流公司運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　3、具有較強(qiáng)的分析、統(tǒng)籌規(guī)劃和策劃能力，善于運(yùn)用大數(shù)據(jù)管理等科技手段；

　　4、具有較強(qiáng)的溝通能力及影響力，良好的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、推動(dòng)力及人才培養(yǎng)能力。

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　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)蘇寧物流云平臺(tái)的整體業(yè)務(wù)規(guī)劃及運(yùn)營(yíng)規(guī)則設(shè)計(jì)；

　　2、基于行業(yè)及客戶(hù)需求，組織物流平臺(tái)產(chǎn)品的研發(fā)、落地，并不斷完善；

　　3、基于市場(chǎng)趨勢(shì)、需求變化、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和客戶(hù)反饋方面的準(zhǔn)確信息，實(shí)時(shí)調(diào)整完善平臺(tái)運(yùn)營(yíng)規(guī)則，不斷提升蘇寧物流云平臺(tái)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和占有率；

　　4、負(fù)責(zé)平臺(tái)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、管理及業(yè)務(wù)技能提升等。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，5年以上物流相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有大型物流項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　2、知識(shí)結(jié)構(gòu)較全面，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識(shí)，并將行業(yè)風(fēng)向與公司戰(zhàn)略結(jié)合；

　　3、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力和敏銳的洞察力，快速判斷及決策；

　　4、具備通過(guò)系統(tǒng)和數(shù)據(jù)方式進(jìn)行協(xié)調(diào)管控和降本提效的`能力；

　　5、強(qiáng)烈的責(zé)任感和良好的職業(yè)素養(yǎng)，敬業(yè)度高，認(rèn)同蘇寧的價(jià)值觀。

　　物流運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的崗位職責(zé) 9

　　1、全面負(fù)責(zé)并管理公司物流倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)作，對(duì)公司物流、供應(yīng)鏈運(yùn)作模式及物流配送網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行規(guī)劃和設(shè)計(jì)；

　　2、建立、完善并組織實(shí)施物流管理工作體系，包括：人員配置、運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)、裝卸配送等；

　　3、熟悉跨境電商國(guó)際物流流程，組織制定、修改和完善物流部各項(xiàng)管理制度；

　　4、管理和指導(dǎo)倉(cāng)庫(kù)主管和庫(kù)管員的日常工作績(jī)效，保證庫(kù)存數(shù)量真實(shí)準(zhǔn)確和倉(cāng)庫(kù)貨物安全，合理調(diào)整庫(kù)存，降低運(yùn)營(yíng)成本；

　　5、制定本部門(mén)工作計(jì)劃，編制并規(guī)范執(zhí)行部門(mén)年度預(yù)算；

　　6、監(jiān)控物流運(yùn)作績(jī)效，降低物流成本；

　　7、較豐富的知識(shí)儲(chǔ)備，具備帶教、培育及激勵(lì)下屬的能力。

　　物流運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的`崗位職責(zé) 10

　　物流配送總監(jiān)崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司整體冷鏈體系配送系統(tǒng)的搭建及管理。

　　2、負(fù)責(zé)公司微倉(cāng)sop標(biāo)準(zhǔn)的制定以及監(jiān)督執(zhí)行。

　　3、負(fù)責(zé)督導(dǎo)管理體系及微倉(cāng)管理體系的制定及監(jiān)督執(zhí)行。

　　4、負(fù)責(zé)對(duì)接第三方配送商，并對(duì)第三方配送商的選擇、溝通以及績(jī)效考核。

　　5、負(fù)責(zé)所有微倉(cāng)督導(dǎo)、站長(zhǎng)的管理，保證及時(shí)達(dá)冷鏈系統(tǒng)的`正常運(yùn)行。

　　6、優(yōu)化微倉(cāng)分布，保證客戶(hù)對(duì)于及時(shí)達(dá)的良好體驗(yàn)，并在此基礎(chǔ)上盡量節(jié)省成本。

　　任職資格：

　　1、物流相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科畢業(yè)，5年以上相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)。

　　2、精通新零售冷鏈倉(cāng)儲(chǔ)及配送體系的建立和管理方法。

　　3、積極、負(fù)責(zé)，溝通能力強(qiáng)。

　　物流運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的崗位職責(zé) 11

　　崗位職責(zé)：

　　1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長(zhǎng)期的公司決策和戰(zhàn)略，對(duì)公司中長(zhǎng)期目標(biāo)的'達(dá)成產(chǎn)生重要影響；

　　2、負(fù)責(zé)公司物流管理，制定物流加工配送方案，尋求物流解決方案，合作方論證、談判及日常物流運(yùn)行監(jiān)控；

　　3、負(fù)責(zé)公司物流規(guī)劃和管理體系建設(shè)，包括業(yè)務(wù)流程、規(guī)章制度與操作規(guī)范等；

　　4、負(fù)責(zé)公司物流運(yùn)營(yíng)、質(zhì)量控制；

　　5、采集、整合及管理物流外部資源；

　　6、監(jiān)控物流運(yùn)作績(jī)效，從響應(yīng)速度、綜合物流成本、物流安全等方面評(píng)估績(jī)效并不斷改進(jìn)、提升績(jī)效。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學(xué)歷，管理類(lèi)、物流類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、5年以上物流相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗(yàn)，有外資企業(yè)物流管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

　　3、精通物流管理流程，對(duì)配送流程、庫(kù)存管理，盤(pán)點(diǎn)流程等有很好的理解；

　　4、熟悉ERP及物流信息管理系統(tǒng)并有實(shí)施經(jīng)驗(yàn)；

　　5、優(yōu)秀的溝通及談判能力，團(tuán)隊(duì)管理能力，獨(dú)立工作能力強(qiáng)，并有良好的領(lǐng)悟力。

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