物流運營總監(jiān)的崗位職責(zé)（精選11篇）

　　隨著社會一步步向前發(fā)展，很多情況下我們都會接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？下面是小編整理的物流運營總監(jiān)的崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　物流運營總監(jiān)的崗位職責(zé) 1

　　1、制定供應(yīng)鏈管理，確定物料計劃，控制庫存風(fēng)險，監(jiān)控倉庫和運輸管理的執(zhí)行建設(shè)方案。

　　2、制定物流中心在業(yè)內(nèi)的推廣方案。

　　3、建立物流操作流程和作業(yè)規(guī)范。

　　4、提出物流信息系統(tǒng)需求，配合公司信息部門制定物流信息系統(tǒng)。

　　5、擬定物流設(shè)施設(shè)備引進(jìn)方案并負(fù)責(zé)組織實施。

　　6、負(fù)責(zé)組織物流項目的'調(diào)研、分析和研究。

　　7、制定本部門相關(guān)內(nèi)容的培訓(xùn)資料、教材。

　　物流運營總監(jiān)的崗位職責(zé) 2

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)倉儲物流部的日常管理工作，根據(jù)公司運營任務(wù)制定各項倉儲物流任務(wù)、計劃、績效指標(biāo)、并指導(dǎo)落實；

　　2、負(fù)責(zé)完善倉儲及物流體系，制定、執(zhí)行倉庫管理和物流運輸工作流程，包括收貨、品檢、入倉、包裝發(fā)貨、退換貨、人員管理等日常工作；建立健全管理體系；

　　3、負(fù)責(zé)完成關(guān)鍵性指標(biāo)任務(wù)，發(fā)貨時效、發(fā)貨準(zhǔn)確率、成本控制、進(jìn)銷存庫存管理、庫存盤點，庫存準(zhǔn)確率等

　　4、負(fù)責(zé)倉庫日常報表的匯總及分析，定期循環(huán)盤點的組織與執(zhí)行；掌握實時有效庫存，確保準(zhǔn)確的庫存數(shù)據(jù)，保持帳、物、卡一致、做到先進(jìn)先出；確保做到收料、入庫、發(fā)料和發(fā)貨業(yè)務(wù)準(zhǔn)時準(zhǔn)確。

　　5、負(fù)責(zé)公司配送運營質(zhì)量控制，建立健全風(fēng)險管制機制，制定物流供應(yīng)商kpi績效考核體系、kpi績效考核指標(biāo)并組織績效考核。

　　6、負(fù)責(zé)合理規(guī)劃利用倉庫空間，有效存儲，負(fù)責(zé)倉儲物資的安全管理；

　　7、確保倉庫整潔、擺放有序、標(biāo)示清晰、正確；

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，管理類、物流類相關(guān)專業(yè)，5年以上倉庫管理經(jīng)驗；

　　2、熟悉b2b、b2c電商運作模式管理經(jīng)驗，熟悉行業(yè)內(nèi)的倉儲物流資源，有實際操作和管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3、熟悉erp系統(tǒng)及wms系統(tǒng)，并有系統(tǒng)實施經(jīng)驗，邏輯思維清晰，對新領(lǐng)域的'知識具備快速學(xué)習(xí)的能力；

　　4、精通物流管理流程，對配送流程、庫存管理，盤點流程等有很好的理解，能夠結(jié)合供應(yīng)鏈設(shè)計及實施物流方案；

　　5、有較強的溝通表達(dá) 、書面表達(dá)能力和談判能力，有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守，有較強的團(tuán)隊管理能力和獨立工作能力

　　物流運營總監(jiān)的崗位職責(zé) 3

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司整體的物流體系（國際貨運及倉儲管理）規(guī)劃、搭建與運營管理；

　　2、對公司日常的各項物流、倉儲事宜主動反饋、協(xié)調(diào)、跟進(jìn)、處理；

　　3、負(fù)責(zé)監(jiān)控、核對、分析、管理日常物流數(shù)據(jù)；

　　4、維護(hù)現(xiàn)有物流渠道，整合外部物流資源，制定及持續(xù)優(yōu)化物流方案；

　　5、 負(fù)責(zé)倉庫到渠道的.各個流程點的成本控制和流程優(yōu)化；

　　6、合理調(diào)配國內(nèi)、國外倉庫資源，制定并監(jiān)控管理海外倉退換貨流程；

　　7、 優(yōu)化各項作業(yè)流程，對貨物存儲、稱重掃描出庫、系統(tǒng)改進(jìn)等工作進(jìn)行管理并能提出建設(shè)性方案，提升物流運作效率與質(zhì)量；

　　8、負(fù)責(zé)跟蹤和分析客戶反饋問題，對接供應(yīng)商、客服、銷售、采購等部門，處理物流投訴，優(yōu)化方案、提升客戶體驗；

　　9、負(fù)責(zé)公司建設(shè)優(yōu)秀的物流及倉儲團(tuán)隊、制定kpi考核及完善日常管理；負(fù)責(zé)公司海外倉建倉事項以及東南亞市場cod業(yè)務(wù)物流渠道搭建。

　　崗位要求：

　　1、 本科及以上學(xué)歷，大學(xué)英語4級及以上，國際物流等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　　2、 五年以上跨境電商物流相關(guān)工作經(jīng)驗，兩年以上管理經(jīng)驗；

　　3、 熟悉erp及物流信息管理系統(tǒng)并有實施經(jīng)驗；

　　4、 具備良好的執(zhí)行能力，邏輯思維強，出色的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊管理能力；

　　5、 具備良好的數(shù)據(jù)分析及處理能力；

　　6、 具備物流方案設(shè)計，實施和優(yōu)化的綜合能力。 崗位職責(zé)：

　　物流運營總監(jiān)的崗位職責(zé) 4

　　崗位職責(zé)：

　　1、制訂物流中、長期發(fā)展規(guī)劃及工作目標(biāo)，確保目標(biāo)達(dá)成。

　　2、公司物流網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃，提升效率。

　　3、物流體系標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程和規(guī)章制度的制訂并貫徹執(zhí)行。

　　4、控制降低物流運作成本。

　　5、負(fù)責(zé)物流承運商的開發(fā)與管理，提升物流承運商的服務(wù)質(zhì)量，控制運輸成本；

　　6、物流體系標(biāo)準(zhǔn)化績效考核體系的.建立與實施、物流各崗位人員績效考核方案的制訂實施。

　　任職要求：

　　1、本科及以上、物流管理、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè)，英語能簡單溝通，查閱回復(fù)郵件（需要偶爾出差，平常的文件、郵件等會涉及到英語）。

　　2、10年及以上供應(yīng)鏈相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，5年國際物流管理工作經(jīng)驗。

　　3、大型物流倉儲配送中心規(guī)劃組織、成本控制、供應(yīng)鏈體系建設(shè)的經(jīng)驗。

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　　職責(zé)描述：

　　1、根據(jù)年度經(jīng)營計劃，平衡公司內(nèi)部生產(chǎn)和采購的關(guān)系，大方向保證交期；

　　2、定期梳理產(chǎn)品bom，盤查庫存，制定改善計劃，降低庫存成本，提高庫存周轉(zhuǎn)率；

　　3、負(fù)責(zé)并指導(dǎo)對各類銷售訂單評審、排產(chǎn)和風(fēng)險預(yù)警工作；

　　4、負(fù)責(zé)并指導(dǎo)所有采購計劃、生產(chǎn)計劃的編制核定，下達(dá)與跟蹤；

　　5、負(fù)責(zé)并指導(dǎo)公司內(nèi)新產(chǎn)品開發(fā)計劃的制定及實施；

　　6、負(fù)責(zé)并指導(dǎo)公司內(nèi)erp 系統(tǒng)生產(chǎn)制造模塊的日常運行及維護(hù)。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，生產(chǎn)管理或機械制造類專業(yè)畢業(yè)；

　　2、8年以上生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗，3年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗；

　　3、熟悉訂單評審、物料管控、計劃編制工作，有較強的`計劃統(tǒng)籌能力；

　　4、熟悉機械行業(yè)加工過程，對機械行業(yè)庫存計劃，周轉(zhuǎn)頻率改進(jìn)有自己思路；

　　5、熟練使用各類辦公軟件，熟悉各類生產(chǎn)信息系統(tǒng)；

　　6、有變速箱、齒輪箱廠工作經(jīng)歷優(yōu)先；

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　　崗位職責(zé)：

　　1、 完成公司下達(dá)物流拓展指標(biāo)和上級交代任務(wù)，完成閱讀的、季度及年度銷售任務(wù)；

　　2、 根據(jù)城市拓展目標(biāo)與計劃進(jìn)行客戶池的`建立、客戶開發(fā)、客戶跟蹤、客戶意向書簽訂、客戶合同簽訂；

　　3、 依據(jù)總部的價格政策、計劃和指令，在總部給予的價格權(quán)限范圍內(nèi)，力爭擴大銷售市場占有份額，增加公司收入，提高經(jīng)營利潤；

　　4、 協(xié)助并配合線路經(jīng)營和運營人員對已開發(fā)客戶運作進(jìn)行推進(jìn)，促成運作正常化；

　　5、 負(fù)責(zé)老客戶客戶關(guān)系維護(hù)、投訴與危機處理；

　　6、 嚴(yán)格按照公司資金管理規(guī)定，保證資金及時回籠；

　　7、 全國均可分配。

　　任職要求：

　　1、�？埔陨蠈W(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗；

　　2、5年以上物流行業(yè)工作經(jīng)驗，有專線、干線、三方物流工作經(jīng)驗，干線甩掛業(yè)務(wù)尤佳；

　　3、2年以上物流業(yè)務(wù)拓展、銷售經(jīng)驗，熟悉物流市場，擁有一定物流資源；

　　4、能夠管理銷售團(tuán)隊，具備物流銷售技巧，熟練使用辦公軟件；

　　5、有較強的學(xué)習(xí)能力、抗壓力、計劃能力、執(zhí)行能力。

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　　職責(zé)描述：

　　1、結(jié)合公司及市場現(xiàn)狀，對區(qū)域管理、模式管理提出有前瞻性的、合適的建議和方案，持續(xù)優(yōu)化變革；

　　2、制定物流規(guī)劃和經(jīng)營計劃，并推動規(guī)劃、計劃的執(zhí)行，確保順利完成各項經(jīng)營指標(biāo)；

　　3、制定運營標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督實施，修訂及執(zhí)行與日常營運作相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程；

　　4、負(fù)責(zé)新開發(fā)項目的`前期考察、論證及投資分析工作；

　　5、組織協(xié)調(diào)各部門，建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的運營隊伍。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，物流管理、供應(yīng)鏈管理、信息管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　　2、具有5年及以上物流管理、供應(yīng)鏈或流程管理項目工作經(jīng)歷，知名物流公司運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3、具有較強的分析、統(tǒng)籌規(guī)劃和策劃能力，善于運用大數(shù)據(jù)管理等科技手段；

　　4、具有較強的溝通能力及影響力，良好的團(tuán)隊建設(shè)能力、推動力及人才培養(yǎng)能力。

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　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)蘇寧物流云平臺的整體業(yè)務(wù)規(guī)劃及運營規(guī)則設(shè)計；

　　2、基于行業(yè)及客戶需求，組織物流平臺產(chǎn)品的研發(fā)、落地，并不斷完善；

　　3、基于市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準(zhǔn)確信息，實時調(diào)整完善平臺運營規(guī)則，不斷提升蘇寧物流云平臺的市場競爭力和占有率；

　　4、負(fù)責(zé)平臺團(tuán)隊的建設(shè)、管理及業(yè)務(wù)技能提升等。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，5年以上物流相關(guān)工作經(jīng)驗，有大型物流項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　2、知識結(jié)構(gòu)較全面，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識，并將行業(yè)風(fēng)向與公司戰(zhàn)略結(jié)合；

　　3、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力和敏銳的洞察力，快速判斷及決策；

　　4、具備通過系統(tǒng)和數(shù)據(jù)方式進(jìn)行協(xié)調(diào)管控和降本提效的`能力；

　　5、強烈的責(zé)任感和良好的職業(yè)素養(yǎng)，敬業(yè)度高，認(rèn)同蘇寧的價值觀。

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　　1、全面負(fù)責(zé)并管理公司物流倉儲運作，對公司物流、供應(yīng)鏈運作模式及物流配送網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行規(guī)劃和設(shè)計；

　　2、建立、完善并組織實施物流管理工作體系，包括：人員配置、運輸、倉儲、裝卸配送等；

　　3、熟悉跨境電商國際物流流程，組織制定、修改和完善物流部各項管理制度；

　　4、管理和指導(dǎo)倉庫主管和庫管員的日常工作績效，保證庫存數(shù)量真實準(zhǔn)確和倉庫貨物安全，合理調(diào)整庫存，降低運營成本；

　　5、制定本部門工作計劃，編制并規(guī)范執(zhí)行部門年度預(yù)算；

　　6、監(jiān)控物流運作績效，降低物流成本；

　　7、較豐富的知識儲備，具備帶教、培育及激勵下屬的能力。

　　物流運營總監(jiān)的`崗位職責(zé) 10

　　物流配送總監(jiān)崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司整體冷鏈體系配送系統(tǒng)的搭建及管理。

　　2、負(fù)責(zé)公司微倉sop標(biāo)準(zhǔn)的制定以及監(jiān)督執(zhí)行。

　　3、負(fù)責(zé)督導(dǎo)管理體系及微倉管理體系的制定及監(jiān)督執(zhí)行。

　　4、負(fù)責(zé)對接第三方配送商，并對第三方配送商的選擇、溝通以及績效考核。

　　5、負(fù)責(zé)所有微倉督導(dǎo)、站長的管理，保證及時達(dá)冷鏈系統(tǒng)的`正常運行。

　　6、優(yōu)化微倉分布，保證客戶對于及時達(dá)的良好體驗，并在此基礎(chǔ)上盡量節(jié)省成本。

　　任職資格：

　　1、物流相關(guān)專業(yè)本科畢業(yè)，5年以上相關(guān)管理經(jīng)驗。

　　2、精通新零售冷鏈倉儲及配送體系的建立和管理方法。

　　3、積極、負(fù)責(zé)，溝通能力強。

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　　崗位職責(zé)：

　　1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對公司中長期目標(biāo)的'達(dá)成產(chǎn)生重要影響；

　　2、負(fù)責(zé)公司物流管理，制定物流加工配送方案，尋求物流解決方案，合作方論證、談判及日常物流運行監(jiān)控；

　　3、負(fù)責(zé)公司物流規(guī)劃和管理體系建設(shè)，包括業(yè)務(wù)流程、規(guī)章制度與操作規(guī)范等；

　　4、負(fù)責(zé)公司物流運營、質(zhì)量控制；

　　5、采集、整合及管理物流外部資源；

　　6、監(jiān)控物流運作績效，從響應(yīng)速度、綜合物流成本、物流安全等方面評估績效并不斷改進(jìn)、提升績效。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學(xué)歷，管理類、物流類相關(guān)專業(yè)；

　　2、5年以上物流相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗，有外資企業(yè)物流管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

　　3、精通物流管理流程，對配送流程、庫存管理，盤點流程等有很好的理解；

　　4、熟悉ERP及物流信息管理系統(tǒng)并有實施經(jīng)驗；

　　5、優(yōu)秀的溝通及談判能力，團(tuán)隊管理能力，獨立工作能力強，并有良好的領(lǐng)悟力。

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