自媒體經(jīng)理崗位職責(zé)

　　在現(xiàn)在社會，大家逐漸認識到崗位職責(zé)的重要性，制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競爭活力，提高工作效率。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢？以下是小編為大家收集的`自媒體經(jīng)理崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。

自媒體經(jīng)理崗位職責(zé)1

　　自媒體運營經(jīng)理崗位職責(zé)

　　職責(zé)描述:

　　1、根據(jù)公司自媒體運營要求，制定自媒體營銷方案。結(jié)合公司產(chǎn)品優(yōu)勢及自身資源找準(zhǔn)合作切入點，建立良好合作關(guān)系。

　　2、挖掘和分析用戶使用習(xí)慣、情感及體驗感受，緊隨趨勢研究新媒體不同渠道的玩法，實現(xiàn)品牌+熱點+渠道高貼合度內(nèi)容的曝光。

　　3、自媒體大咖或資深自媒體從業(yè)人員，運營過百萬級及以上粉絲帳號，高度了解自媒體行業(yè)。

　　4、擁有多平臺深度的運營體驗。包括用戶調(diào)查、內(nèi)容產(chǎn)出、投資渠道、數(shù)據(jù)反饋、調(diào)整優(yōu)化、并有廣闊的人脈 資源。

　　自媒體運營經(jīng)理崗位

自媒體經(jīng)理崗位職責(zé)2

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　　任職要求:

　　1、既有腦洞、又有邏輯,對大號運營有鉆研精神

　　2、熱愛電子產(chǎn)品、關(guān)注手機行業(yè)、關(guān)注互聯(lián)網(wǎng)科技

　　3、有較強的文字功底、圖文編排能力、審美能力

　　4、有大v資源,熟悉自媒體聯(lián)動玩法

　　5、有從粉絲沉淀到銷量轉(zhuǎn)化的相關(guān)經(jīng)驗

　　6、3~5年自媒體運營相關(guān)經(jīng)驗

　　崗位職責(zé):

　　1、帶領(lǐng)團隊負責(zé)社會化媒體(如微博、微信等)矩陣的運營與管理

　　2、根據(jù)品牌、產(chǎn)品、銷量的營銷需求,制定自媒體運營策略并對效果負責(zé)

　　3、建立和拓展自媒體資源渠道,如抖音

　　4、從0建立自媒體賬號,設(shè)定和達成漲粉目標(biāo)和銷量轉(zhuǎn)化目標(biāo)