會(huì)計(jì)總經(jīng)理崗位職責(zé)
在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中,我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系,崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍,職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一,由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。我敢肯定,大部分人都對(duì)制定崗位職責(zé)很是頭疼的,下面是小編整理的會(huì)計(jì)總經(jīng)理崗位職責(zé),歡迎大家分享。
會(huì)計(jì)總經(jīng)理崗位職責(zé)1
1.全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)的財(cái)務(wù)工作計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算、經(jīng)營(yíng)分析等財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作的推進(jìn)與實(shí)施;
2.推進(jìn)財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)與績(jī)效考核工作;
3.負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)相關(guān)工作;
2.嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)垂直管理,保持財(cái)務(wù)工作獨(dú)立性;
3.切實(shí)做好業(yè)務(wù)支持和服務(wù)工作。
會(huì)計(jì)副總經(jīng)理崗位
會(huì)計(jì)總經(jīng)理崗位職責(zé)2
1、建立健全并不斷完善優(yōu)化公司及各子企業(yè)的`財(cái)務(wù)制度及工作流程,包括但不限于財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)監(jiān)督、預(yù)算管理、信息化管理等,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督檢查落實(shí)情況;
2、全面負(fù)責(zé)公司及各子企業(yè)的財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督等工作,加強(qiáng)公司經(jīng)濟(jì)管理,提高經(jīng)濟(jì)效益;
3、全面負(fù)責(zé)公司及各子企業(yè)籌融資工作,及時(shí)籌措、合理調(diào)度和有計(jì)劃安排資金,提高整體資金使用效率,降低籌資成本;
4、全面負(fù)責(zé)公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算編制工作,及時(shí)做好預(yù)算執(zhí)行情況分析,并定期向管理層匯報(bào)并提供建議;
5、積極參與公司重大投資、重要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)等方面的決策和方案制訂工作,做好稅務(wù)籌劃,充分發(fā)揮參謀作用;
6、積極協(xié)調(diào)與維系各級(jí)主管部門(mén)、稅務(wù)部門(mén)、銀行等外部機(jī)構(gòu)的關(guān)系;
7、健全和完善部門(mén)崗位設(shè)置和人員配備,并組織部門(mén)會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核,加強(qiáng)部門(mén)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人才培養(yǎng)及梯隊(duì)建設(shè)工作;
8、做好與公司股東單位的溝通協(xié)調(diào),并履行好股東單位的委派工作要求。
【會(huì)計(jì)總經(jīng)理崗位職責(zé)】相關(guān)文章:
總經(jīng)理的崗位職責(zé)11-14
總經(jīng)理崗位職責(zé)11-09
總經(jīng)理崗位職責(zé)05-13
總經(jīng)理秘書(shū)崗位職責(zé)和酒店總經(jīng)理秘書(shū)崗位職責(zé)12-08
總經(jīng)理秘書(shū)的崗位職責(zé)11-14
總經(jīng)理崗位職責(zé)范本10-31
公司總經(jīng)理崗位職責(zé)07-21