后備主管崗位職責(zé)
在當(dāng)下社會,崗位職責(zé)使用的頻率越來越高,崗位職責(zé)是一個具象化的工作描述,可將其歸類于不同職位類型范疇。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢?以下是小編為大家整理的后備主管崗位職責(zé),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
后備主管崗位職責(zé)1
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)審核每天營業(yè)收入相關(guān)原始單據(jù)。
2.負(fù)責(zé)對收銀員的管理、培訓(xùn)、考核及崗位調(diào)配工作,負(fù)責(zé)組織實施對收銀點的查崗工作。
3.負(fù)責(zé)餐飲用餐券、商場用收銀票據(jù)的保管、收發(fā)、核銷、記賬等工作。
4.協(xié)助系統(tǒng)維護(hù)人員對會計電算化、收銀系統(tǒng)硬件、軟件的日常維護(hù)工作。
5.負(fù)責(zé)對財務(wù)人員會計電算化的'培訓(xùn),負(fù)責(zé)收銀員對收銀機(jī)操作的培訓(xùn)。
6.及時整理、裝訂、歸檔收銀員檔案、評估表等資料。
7.配合景點存貨主管會計工作,參與存貨。
8.參與景點值班工作,值班日負(fù)責(zé)編制當(dāng)天現(xiàn)金日報表、營業(yè)收人日報表,負(fù)責(zé)安全收繳、入存現(xiàn)金及盤點核對庫存現(xiàn)金。
9.營業(yè)高峰期時兼任出納,負(fù)責(zé)安全繳存營業(yè)收人現(xiàn)金。
后備主管崗位職責(zé)2
職位描述:
1、負(fù)責(zé)售后sbom的搭建、變更、維護(hù)以及日常的版本管理。
2、負(fù)責(zé)售后附件的開發(fā),售后備件目錄編寫,售后備件管理系統(tǒng)的開發(fā)等。
3、負(fù)責(zé)備件管理體系搭建、制度完善與實施。
4、負(fù)責(zé)售后備件的銷售收入、成本、毛利的管理和改進(jìn)。
5、負(fù)責(zé)售后備件的定價策略、商務(wù)政策的制定與實施。
6、負(fù)責(zé)備件計劃、采購、銷售和庫存管理,以小成本庫存確保較高水平的市場供應(yīng)。
7、負(fù)責(zé)售后索賠舊件的管理。
8、其他領(lǐng)導(dǎo)交代的工作
崗位要求
1、機(jī)械工程、電氣工程、自動化工程相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷。
2、 3年以上售后備件管理經(jīng)驗,熟悉售后備件管理的標(biāo)準(zhǔn)與工作流程。
3、熟悉售后管理系統(tǒng)的架構(gòu)與功能,有售后it相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
后備主管崗位職責(zé)3
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)審核每天營業(yè)收入相關(guān)原始單據(jù);
2、負(fù)責(zé)對收銀員的管理、培訓(xùn)、考核及崗位調(diào)配工作;負(fù)責(zé)組織實施對收銀點的查崗工作;
3、負(fù)責(zé)餐飲用餐券、商場用收銀票據(jù)的保管、收發(fā)、核銷、記帳等工作;
4、協(xié)助系統(tǒng)維護(hù)人員對會計電算化、收銀系統(tǒng)硬件、軟件的日常維護(hù)工作;
5、負(fù)責(zé)對財務(wù)人員會計電算化的培訓(xùn),負(fù)責(zé)收銀員對收銀機(jī)操作的培訓(xùn);
6、及時整理、裝訂、歸檔收銀員檔案、評估表等資料;
7、配合景點存貨主管會計工作,參與存貨盤點工作;
8、參與景點值班工作,值班日負(fù)責(zé)編制當(dāng)天現(xiàn)金日報表、營業(yè)收入日報表;負(fù)責(zé)安全收繳、入存現(xiàn)金及盤點核對庫存現(xiàn)金;
9、營業(yè)高峰期時兼任出納,負(fù)責(zé)安全繳存營業(yè)收入現(xiàn)金。
后備主管崗位職責(zé)4
崗位職責(zé)
1、全面負(fù)責(zé)售后備件業(yè)務(wù)整體流程體系、細(xì)部流程及業(yè)務(wù)操作sop;
2、識別關(guān)鍵控制環(huán)節(jié)和業(yè)務(wù)問題,協(xié)調(diào)各團(tuán)隊進(jìn)行流程優(yōu)化;
3、跟進(jìn)系統(tǒng)需求的確認(rèn)及上線。
任職資格
1、本科及以上學(xué)歷,30歲以下,3年以上流程管理或相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、熟悉售后服務(wù)備件端到端的流程;
3、擅長使用bpm方面的常用工具或軟件。
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