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酒店總臺領(lǐng)班崗位職責
隨著社會一步步向前發(fā)展,崗位職責的使用頻率逐漸增多,崗位職責是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負的責任,及達到上級要求的標準,完成上級交付的任務(wù)。想學(xué)習(xí)制定崗位職責卻不知道該請教誰?以下是小編精心整理的酒店總臺領(lǐng)班崗位職責,希望能夠幫助到大家。
酒店總臺領(lǐng)班崗位職責1
1、執(zhí)行主管的工作指示,協(xié)助主管的日常工作,主持前臺班次全面工作,創(chuàng)造良好的工作氛圍
2、監(jiān)督和參與各項服務(wù)活動,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正及時了解員工的思想狀態(tài),檢查督導(dǎo)本部門員工儀容儀表,勞動紀律,禮貌用語,服務(wù)質(zhì)量及工作效率
3、掌握預(yù)定情況(含VIP)和當天房情,根據(jù)當天到達及離店客房名單,最大限度地銷售客房(含鐘點房)。
4、負責對員工的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和評估。
5、確保入住登記單詳細、準確、清晰,符合有關(guān)部門的規(guī)定。
6、檢查負責本部門的安全、衛(wèi)生工作,負責安排重點賓客的`接待和重要留言的落實、檢查。
7、督導(dǎo)迎送服務(wù),貫徹執(zhí)行服務(wù)程序,督導(dǎo)問訊應(yīng)接服務(wù)的進行,滿足客人的合理要求。
8、參與接待工作,有效的解決客人投訴和本部門的有關(guān)問題,搞好與有關(guān)部門的協(xié)調(diào)及聯(lián)系。
酒店總臺領(lǐng)班崗位職責2
1、負責分派總臺員工每天的工作內(nèi)容。
2、負責總臺員工的考勤和評估。
3、協(xié)助好客房部經(jīng)理做好員工思想教育工作。
4、負責到崗的新員工,進行現(xiàn)場指導(dǎo)。
5、及時處理超出當班員工職責范圍內(nèi)的問題,如未能及時處理的,立即向上級匯報。
6、負責督促檢查總臺員工的服務(wù)質(zhì)量及儀容儀表。
7、督促員工對客人的資料登記、錄入情況。
8、督促檢查當日接待工作情況及顧客預(yù)訂情況,接待工作的落實情況。
9、督促當班員工做好衛(wèi)生工作,確保總臺衛(wèi)生整潔、美觀。
10、做好當日預(yù)訂未到的客人信息反饋工作。
11、做好與樓層的.協(xié)調(diào)工作,確保房態(tài)準確無誤。
12、督促員工及時檢查在住客人押金交付情況,杜絕逃單現(xiàn)象發(fā)生。
13、督促檢查臨近下班前本日工作小結(jié),重要事項整理并交接班等工作。
14、及時核對公安機關(guān)簽發(fā)的各類協(xié)查通報并報告有關(guān)人員。
15、做好經(jīng)理交代的其他工作。
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