sap實施顧問崗位的具體職責

時間：2022-10-09 17:22:27 崗位職責我要投稿

sap實施顧問崗位的具體職責

　　在現(xiàn)在社會，各種崗位職責頻頻出現(xiàn)，崗位職責是組織考核的依據(jù)。那么相關(guān)的崗位職責到底是怎么制定的呢？下面是小編為大家整理的sap實施顧問崗位的具體職責，僅供參考，大家一起來看看吧。

sap實施顧問崗位的具體職責

sap實施顧問崗位的具體職責1

　　1、公司新業(yè)務(wù)實施時，負責FICO模塊的業(yè)務(wù)需求分析、評估、藍圖設(shè)計、系統(tǒng)配置及測試，編制操作手冊;

　　2、負責FICO模塊業(yè)務(wù)上線后的應(yīng)用推廣及用戶培訓;

　　3、負責SAP系統(tǒng)與其他ERP系統(tǒng)集成實施配合工作;

　　4、收集和整理本模塊遇到的所有問題，并對問題進行分析總結(jié)，定期提交總結(jié)報告，并在該報告的'基礎(chǔ)上提交改善意見;

　　5、負責收集用戶功能需求，出具系統(tǒng)實現(xiàn)方案;編制報表開發(fā)文檔，與開發(fā)顧問溝通、測試開發(fā)程序;

　　6、負責FICO模塊的日常業(yè)務(wù)運維工作;

　　7、負責部分客戶、供應(yīng)商、會計科目等基礎(chǔ)主數(shù)據(jù)維護;

　　8、負責新增、新購分公司SAP系統(tǒng)切換工作及用戶培訓。

　　1、對實施SAP項目業(yè)務(wù)流程梳理及需求調(diào)研，提出系統(tǒng)業(yè)務(wù)流程優(yōu)化方案;

　　2、負責已上線SAP系統(tǒng)模塊的運維與日常的.技術(shù)支持服務(wù)工作;

　　3、承擔對公司SAP系統(tǒng)用戶操作的培訓、教材編寫及知識傳遞工作;

　　4、系統(tǒng)業(yè)務(wù)流程、功能模塊的系統(tǒng)配置及應(yīng)用程序與報表的測試，保障系統(tǒng)業(yè)務(wù)運行安全;

　　5、負責SAP系統(tǒng)在公司內(nèi)的深化應(yīng)用，針對需求進行業(yè)務(wù)和流程診斷，并給出可行性解決方案或改善建議。

　　1、能獨立擔任模塊實施，至少精通一個模塊的標準業(yè)務(wù)流程、系統(tǒng)操作和后臺配置;

　　2、能獨立與客戶進行業(yè)務(wù)溝通、有效整理客戶需求、定制行業(yè)方案、編制業(yè)務(wù)藍圖并在系統(tǒng)中加以實現(xiàn);

　　3、能獨立組織和開展用戶培訓;

　　4、能承擔項目經(jīng)理工作經(jīng)驗和能力者優(yōu)先。

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