鋼材銷售崗位職責(zé)（精選14篇）

　　在充滿活力，日益開放的今天，大家逐漸認(rèn)識(shí)到崗位職責(zé)的重要性，制定崗位職責(zé)可以最大限度地實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢？以下是小編為大家整理的鋼材銷售崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　鋼材銷售崗位職責(zé) 篇1

　　1.負(fù)責(zé)指定區(qū)域的.市場(chǎng)開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作;

　　2.負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售;

　　3.制定自己的銷售計(jì)劃，并按計(jì)劃拜訪客戶;

　　4.搜集與尋找客戶資料，建立客戶檔案;

　　5.負(fù)責(zé)銷售合同的簽訂、履行與管理等相關(guān)工作以及協(xié)調(diào)處理各類市場(chǎng)問題。

　　鋼材銷售崗位職責(zé) 篇2

　　1、動(dòng)態(tài)把握市場(chǎng)價(jià)格，收集一線營(yíng)銷信息和用戶意見，對(duì)公司營(yíng)銷策略、售后服務(wù)等提出參考意見。

　　2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)渠道開拓與銷售工作，執(zhí)行并完成公司年度銷售計(jì)劃。

　　3、根據(jù)公司市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略，提升銷售價(jià)值，控制成本，擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售，積極完成銷售量指標(biāo)，擴(kuò)大產(chǎn)品市場(chǎng)占有率。

　　4、維護(hù)和開拓新的銷售渠道和新客戶，自主開發(fā)及拓展上下游用戶，尤其是終端用戶。

　　5、與客戶保持良好溝通(電話、出差拜訪等方式)，實(shí)時(shí)把握客戶需求，為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的`服務(wù)。

　　6、根據(jù)公司產(chǎn)品、價(jià)格及市場(chǎng)策略，獨(dú)立處置詢盤、報(bào)價(jià)、合同簽訂等事宜。

　　鋼材銷售崗位職責(zé) 篇3

　　1.根據(jù)公司制定的銷售目標(biāo)和營(yíng)銷方案，配合團(tuán)隊(duì)完成月度、季度、年度銷售任務(wù)與目標(biāo);

　　2.負(fù)責(zé)開發(fā)新客戶和維護(hù)，老客戶信息的跟進(jìn)、反饋及服務(wù);

　　3.通過拜訪、調(diào)研、洽談，了解客戶需求，根據(jù)公司產(chǎn)品信息，做好售前報(bào)價(jià)和售后技術(shù)支持與服務(wù);

　　4.在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的`任務(wù);

　　5.做好每天、每周、每月客戶回訪信息，進(jìn)行各類報(bào)表和輔助相關(guān)銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作。

　　鋼材銷售崗位職責(zé) 篇4

　　1.負(fù)責(zé)鋼材大宗貿(mào)易的日常運(yùn)營(yíng)、集采和管理;

　　2.熟悉鋼材品種規(guī)格、性能以及鋼材交易市場(chǎng)的'規(guī)程、管理和交易規(guī)則，指導(dǎo)下屬進(jìn)行大宗商品業(yè)務(wù)市場(chǎng)開發(fā)、策劃及相關(guān)巟作。

　　3.掌握國(guó)內(nèi)外大宗商品期貨市場(chǎng)勱態(tài)，定期分析市場(chǎng)勱向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢(shì)，分析行情，發(fā)現(xiàn)投資機(jī)會(huì)，參不期現(xiàn)投資方案的制定不執(zhí)行，掌握貿(mào)易合同的洽談、簽訂和單據(jù)制作流程，幵負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)過程中的風(fēng)險(xiǎn)控制。

　　4.負(fù)責(zé)開發(fā)、維護(hù)客戶、供應(yīng)商等資源。

　　5.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)操作，建立長(zhǎng)期可持續(xù)發(fā)展的貿(mào)易模式。

　　鋼材銷售崗位職責(zé) 篇5

　　1、根據(jù)采購(gòu)或者融資計(jì)劃，跟蹤交易端銷售情況及利潤(rùn)指標(biāo)的'完成，維護(hù)融資貨采購(gòu)項(xiàng)目的正常運(yùn)營(yíng);

　　2、按部門要求完成、維護(hù)每月穩(wěn)定采購(gòu)量或融資業(yè)務(wù)量;

　　3、清晰了解融資或采購(gòu)合同的發(fā)運(yùn)生產(chǎn)、集港等各種情況;

　　4、合同結(jié)算和余款、發(fā)票的處理;

　　5、盈利目標(biāo)測(cè)算;

　　6、其它臨時(shí)、輔助工作

　　鋼材銷售崗位職責(zé) 篇6

　　崗位職責(zé)：

　　1、開拓鋼材出口渠道及海外市場(chǎng)營(yíng)銷；

　　2、鋼材出口海外市場(chǎng)信息的收集；

　　3、重點(diǎn)以東南亞及日韓客戶的'開發(fā)與維護(hù)。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學(xué)歷，有較強(qiáng)的英文聽說(shuō)讀寫能力，英語(yǔ)口語(yǔ)流利；

　　2、三年以上鋼貿(mào)行業(yè)進(jìn)出口工作經(jīng)驗(yàn)，

　　3、具備獨(dú)立開拓國(guó)際渠道的能力，有海外業(yè)務(wù)渠道者優(yōu)先。

　　鋼材銷售崗位職責(zé) 篇7

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域銷售管理工作（建筑鋼材：螺紋鋼、盤螺、線材等），并根據(jù)市場(chǎng)需求組織銷售運(yùn)作，制定相應(yīng)的銷售計(jì)劃及銷售政策；

　　2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的推廣和銷售活動(dòng)，積極拓展市場(chǎng)占有率；

　　3、支持經(jīng)銷商銷售并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行談判；

　　4、尋求開發(fā)新的客戶渠道，開拓市場(chǎng)，完成銷售目標(biāo)及支持公司業(yè)務(wù)的持續(xù)增長(zhǎng)；

　　5、負(fù)責(zé)本區(qū)域銷售費(fèi)用的控制與管理；

　　6、根據(jù)制定的.部門年度目標(biāo)制定本區(qū)域年季度銷售目標(biāo)以及季、月度銷售計(jì)劃和收款計(jì)劃；

　　7、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、三年以上市場(chǎng)開拓及銷售管理經(jīng)驗(yàn)，并有良好的業(yè)績(jī)，熟悉鋼貿(mào)相關(guān)行業(yè)市場(chǎng)及社會(huì)資源的優(yōu)先；

　　2、能夠獨(dú)立組織制定和執(zhí)行市場(chǎng)規(guī)劃、市場(chǎng)/銷售策略及進(jìn)行產(chǎn)品拓展等工作；

　　3、具備銷售團(tuán)隊(duì)管理或大客戶銷售管理能力和經(jīng)驗(yàn)；

　　4、有市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)，主要負(fù)責(zé)公司某區(qū)域的銷售工作；

　　5、良好的管理、溝通、組織能力；較強(qiáng)的談判能力和說(shuō)服力；

　　6、積極、上進(jìn)、富有團(tuán)隊(duì)精神；較強(qiáng)的人際交往、公關(guān)及團(tuán)隊(duì)管理能力。

　　7、能承受一定的工作壓力，及時(shí)完成公司既定銷售目標(biāo)；

　　8、大專及以上學(xué)歷，熟練使用辦公應(yīng)用軟件；

　　9、能夠服從公司安排出差。

　　鋼材銷售崗位職責(zé) 篇8

　　崗位職責(zé)

　　1、根據(jù)公司年度人員編制要求獨(dú)立開展簡(jiǎn)歷甄別、電話面試及面試邀約；

　　2、利用公司各種有利資源，組織開拓和完善招聘渠道，發(fā)布招聘信息，對(duì)候選人進(jìn)行主動(dòng)搜索有效甄選；

　　3、獨(dú)立完成部分崗位的招聘工作，滿足公司各部門的用人需求；

　　4、跟進(jìn)招聘進(jìn)程，獨(dú)立進(jìn)行復(fù)試安排和offer溝通并做好反饋工作；

　　5、部門安排的其他工作。

　　任職資格：

　　1、本科以上學(xué)歷，1年以上招聘模塊專項(xiàng)工作經(jīng)驗(yàn)，能夠接受出差；

　　2、熟悉招聘流程，掌握各主要招聘渠道資源，具備豐富的招聘經(jīng)驗(yàn)及面試技巧；

　　3、有較強(qiáng)的溝通能力和良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守及良好的'團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，能獨(dú)立開展工作，抗壓能力強(qiáng)；

　　4、具備優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)，協(xié)調(diào)能力，親和力和敏銳的洞察能力和分析判斷力；

　　5、熟練使用各類常用辦公軟件。

　　鋼材銷售崗位職責(zé) 篇9

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)采銷鋼材托盤業(yè)務(wù)，全面完成全年銷售計(jì)劃；

　　2、負(fù)責(zé)拓展鋼材托盤業(yè)務(wù)，有上游鋼廠資源和下游貿(mào)易公司資源；

　　3、對(duì)業(yè)務(wù)合作進(jìn)行初步風(fēng)險(xiǎn)調(diào)查，防范業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，在此基礎(chǔ)上擬定業(yè)務(wù)合作模式及產(chǎn)品結(jié)構(gòu)；

　　任職要求：

　　1、三年以上托盤公司相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，具備上下游拓展能力；

　　2、熟悉鋼材托盤業(yè)務(wù)線，具備良好的風(fēng)險(xiǎn)分析能力和風(fēng)險(xiǎn)控制能力；

　　3、能夠適應(yīng)經(jīng)常性出差任務(wù)；

　　4、具備托盤公司從業(yè)經(jīng)歷，有上下游客戶資源者儲(chǔ)備優(yōu)先。

　　鋼材銷售崗位職責(zé) 篇10

　　1、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度及文件要求，服從領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真完成基地的收入統(tǒng)計(jì)工作。

　　2、嚴(yán)格按照總公司規(guī)定的票據(jù)和清單的制作程序，及正確方法進(jìn)行日常業(yè)務(wù)操作。

　　3、熟悉基地業(yè)務(wù)，了解基地各合同，嚴(yán)格按照公司合同制定價(jià)格與鋼材企業(yè)和客戶，進(jìn)行票據(jù)的審核和交接。

　　4、每日做好票據(jù)和清單的'審核工作，并與三明駐點(diǎn)工作人員做好相關(guān)票據(jù)的交接手續(xù)。

　　5、認(rèn)真審核裝卸作業(yè)單和收入是否正確，防止錯(cuò)收、漏收事件的發(fā)生以及雜項(xiàng)作業(yè)費(fèi)的清算。

　　6、做好客戶單位鋼材數(shù)量增減的動(dòng)態(tài)管理，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)分析，匯報(bào)給基地經(jīng)理。

　　7、每月月底前與基地運(yùn)營(yíng)主任復(fù)核報(bào)表，上報(bào)本月所有業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)。

　　8、按時(shí)參加每周的工作例會(huì)。

　　9、負(fù)責(zé)各種憑證及有關(guān)資料的整理、保管、歸檔工作，正確使用妥善保管業(yè)務(wù)單據(jù)。

　　10、熟悉和掌握本基地的客戶基本資料，熱情主動(dòng)接受客戶的查詢及信息反饋。

　　11、做好計(jì)劃管理、統(tǒng)計(jì)管理、合同管理等工作。

　　12、負(fù)責(zé)基地各個(gè)堆場(chǎng)的鋼材進(jìn)出庫(kù)數(shù)據(jù)管理，確保各項(xiàng)原始數(shù)據(jù)的真實(shí)性和準(zhǔn)確性；

　　13、協(xié)助倉(cāng)管員定期對(duì)所屬堆場(chǎng)的鋼材庫(kù)存進(jìn)行盤點(diǎn)，并將各項(xiàng)報(bào)表匯總上報(bào)；

　　14、對(duì)基地各種數(shù)據(jù)和報(bào)表進(jìn)行錄入和復(fù)核。

　　15、做好旬、月、年度的基地營(yíng)運(yùn)狀況的核對(duì)工作，并上報(bào)相關(guān)部門。

　　鋼材銷售崗位職責(zé) 篇11

　　崗位職責(zé):

　　1.開發(fā)有現(xiàn)貨庫(kù)存的貿(mào)易商、鋼廠，確定合作意向，發(fā)展為持續(xù)供貨的.鋼材供應(yīng)商;

　　2.確保鋼材資源真實(shí)可靠，價(jià)格貼近市場(chǎng)價(jià);

　　3.配合其他部門共同幫客戶促成在線交易;

　　4.管理和維護(hù)客戶關(guān)系。

　　任職條件:

　　1.兩年以上鋼材銷售或采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn);

　　2.熟悉鋼材知識(shí)和鋼材行情，有型材和管材采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　3.具備良好的面談能力和談判技巧。

　　鋼材銷售崗位職責(zé) 篇12

　　職責(zé)描述:

　　1.尋找最適合公司業(yè)務(wù)需求的高性價(jià)比的產(chǎn)品。

　　2.開發(fā)篩選合作的供應(yīng)商，并談判采購(gòu)交易條件。

　　3.與各部門保持密切有效的合作，保證業(yè)務(wù)流程的'順利進(jìn)程。

　　4.有效的管理產(chǎn)品及供應(yīng)商資源，并進(jìn)行有效的評(píng)估，并進(jìn)一步的尋求更好的市場(chǎng)資源。

　　5.對(duì)采購(gòu)各項(xiàng)數(shù)據(jù)進(jìn)行合理化的分析，并制定相應(yīng)的工作計(jì)劃。

　　6.完成部門經(jīng)理安排的其他工作。

　　任職要求:

　　1.學(xué)歷要求:大專或以上學(xué)歷

　　2.專業(yè)教育背景:不限

　　3.崗位經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗?3年以上鋼鐵產(chǎn)品(板材、線材、型材、管材等)采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

　　4.核心工作能力:較強(qiáng)的談判議價(jià)能力，工作責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)

　　5.其他特別要求:熟悉鋼鐵的渠道供應(yīng)資源及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，成本控制經(jīng)驗(yàn)豐富，能接受省內(nèi)外出差。

　　6.會(huì)開車，有c照

　　鋼材銷售崗位職責(zé) 篇13

　　崗位職責(zé):

　　1. 鋼材廠家詢價(jià)、比價(jià);新廠家開發(fā);與鋼廠進(jìn)行日常溝通、協(xié)調(diào);

　　2. 材料購(gòu)買進(jìn)度的跟蹤;

　　3. 采購(gòu)費(fèi)用統(tǒng)計(jì)、分析;

　　4. 品質(zhì)異議處理;

　　5. 推進(jìn)成本降低活動(dòng)等。

　　任職資格:

　　1. 男，要求日語(yǔ)精通(日語(yǔ)4級(jí));

　　2. 有5年采購(gòu)或營(yíng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)，能適應(yīng)出差;

　　3. 電腦熟練，善于與人溝通，具備良好的交涉談判能力。

　　鋼材銷售崗位職責(zé) 篇14

　　1、熟練操作軟件系統(tǒng)，熟悉采購(gòu)工作流程；

　　2、學(xué)習(xí)和掌握鋼材基本知識(shí)，包括種類、規(guī)格、鋼廠、產(chǎn)地等；

　　3、熟悉采購(gòu)成本構(gòu)成，進(jìn)行報(bào)價(jià)采購(gòu)；

　　4、與已有供應(yīng)商的對(duì)接，并開發(fā)新的供應(yīng)商；

　　5、與財(cái)務(wù)進(jìn)行各項(xiàng)賬務(wù)、發(fā)票等的對(duì)接以及與各業(yè)務(wù)員的對(duì)接；

　　6、市場(chǎng)行情的.分析及市場(chǎng)各地的盤點(diǎn)考察工作。

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