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財(cái)務(wù)分析經(jīng)理崗位職責(zé)

時(shí)間:2022-10-09 11:21:13 崗位職責(zé) 我要投稿

財(cái)務(wù)分析經(jīng)理崗位職責(zé)

  在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中,越來越多人會(huì)接觸到崗位職責(zé),崗位職責(zé)的明確對(duì)于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險(xiǎn)是非常重要的。擬起崗位職責(zé)來就毫無頭緒?下面是小編為大家收集的財(cái)務(wù)分析經(jīng)理崗位職責(zé),僅供參考,歡迎大家閱讀。

財(cái)務(wù)分析經(jīng)理崗位職責(zé)

財(cái)務(wù)分析經(jīng)理崗位職責(zé)1

  崗位職責(zé):

  1.預(yù)算管理:負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、編制公司定期預(yù)算,并對(duì)各項(xiàng)預(yù)算目標(biāo)進(jìn)行核定、調(diào)整、分解、下達(dá);負(fù)責(zé)監(jiān)控各部門預(yù)算執(zhí)行情況,并及時(shí)反饋;

  2.負(fù)責(zé)公司預(yù)算分析與考核;

  3.財(cái)務(wù)分析:跟蹤分析公司財(cái)務(wù)狀況與經(jīng)營成果,定期匯報(bào),為決策提供財(cái)務(wù)信息支持;

  4.業(yè)務(wù)投放:負(fù)責(zé)核定投放項(xiàng)目的收益水平,評(píng)估業(yè)務(wù)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn);

  5.參與業(yè)務(wù)產(chǎn)品設(shè)計(jì),提出財(cái)務(wù)、稅收建議,制定財(cái)稅方案;

  6對(duì)標(biāo)管理:負(fù)責(zé)公司對(duì)標(biāo)管理,編寫對(duì)標(biāo)報(bào)告;

  7完善財(cái)務(wù)制度:完善財(cái)務(wù)規(guī)章制度及各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理辦法;

  8其他相關(guān)工作。

  9基于對(duì)公司業(yè)務(wù)模式的深入了解,分析和評(píng)價(jià)公司財(cái)務(wù)狀況與經(jīng)營成果,為公司決策提供支持。

  10熟練掌握國內(nèi)會(huì)計(jì)法、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅收等法律法規(guī)要求;

  11熟練掌握全面預(yù)算管理知識(shí)、手段和方法,能夠擬定預(yù)算方案、編制預(yù)算管理報(bào)表、并撰寫分析報(bào)告;

  12運(yùn)用數(shù)據(jù)分析和財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)專業(yè)知識(shí),跟蹤分析公司財(cái)務(wù)狀況與經(jīng)營成果,為決策提供財(cái)務(wù)信息支持;

  13能夠整合各類財(cái)務(wù)信息,運(yùn)用會(huì)計(jì)、稅務(wù)等知識(shí),識(shí)別財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),評(píng)估項(xiàng)目收益,參與設(shè)計(jì)交易結(jié)構(gòu)。

財(cái)務(wù)分析經(jīng)理崗位職責(zé)2

  職位要求

  1.全日制本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù),會(huì)計(jì)等管理類專業(yè)優(yōu)先;

  2.8年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有財(cái)務(wù)分析工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟悉sap系統(tǒng)者優(yōu)先;

  3.頭腦靈活,思路清晰,有進(jìn)取心和學(xué)習(xí)的意愿,對(duì)未來有清晰的規(guī)劃;

  4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有強(qiáng)烈的責(zé)任感及抗壓能力。

  崗位職責(zé)

  1.全面深入了解業(yè)務(wù),預(yù)知業(yè)務(wù)動(dòng)向及風(fēng)險(xiǎn),為業(yè)務(wù)決策提供全面支持和引導(dǎo);

  2.基于戰(zhàn)略方針及業(yè)務(wù)規(guī)劃,負(fù)責(zé)事業(yè)部的預(yù)算編制,績效目標(biāo)的制定及預(yù)算的執(zhí)行跟蹤;

  3.搭建事業(yè)部的財(cái)務(wù)分析體系,建立財(cái)務(wù)模型,為經(jīng)營管理提供財(cái)務(wù)分析與決策;

  4.完成當(dāng)月經(jīng)營結(jié)果的分析并出具分析報(bào)告,月度公司管理會(huì)議和集團(tuán)會(huì)議的數(shù)據(jù)準(zhǔn)備工作;

  5.從財(cái)務(wù)角度督促相關(guān)事業(yè)部及職能部門完成公司下達(dá)的財(cái)務(wù)指標(biāo);

  6.優(yōu)化并改進(jìn)內(nèi)部控制流程,監(jiān)控公司各部門日常經(jīng)營、費(fèi)用情況,對(duì)異常情況及時(shí)匯報(bào)并提出改進(jìn)、處理方案。

財(cái)務(wù)分析經(jīng)理崗位職責(zé)3

  崗位職責(zé):

  提供工作分析報(bào)告和及時(shí)準(zhǔn)確的信息,以保證決策的`作出

  負(fù)責(zé)總部及市場(chǎng)要求的各項(xiàng)分析和管理報(bào)表

  負(fù)責(zé)aop/fcst準(zhǔn)備工作,協(xié)助編制aop及季度的forecast

  負(fù)責(zé)市場(chǎng)的mmc

  完成總部/市場(chǎng)財(cái)務(wù)部經(jīng)理分配的其它工作和項(xiàng)目

  任職要求:

  5年以上跨國公司財(cái)務(wù)分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

  良好的計(jì)劃分析能力,熟悉中國的gaap;了解us gaap;對(duì)合同法,經(jīng)濟(jì)法有一定了解

  較強(qiáng)的溝通,談判和分析能力,優(yōu)秀的成本意識(shí),了解成本分析,成本控制的工具和手段

  深入細(xì)節(jié),能夠提出合理的意見及建議,善于了解復(fù)雜問題的根源者尤佳

  有一定的思考能力及影響力,能夠有意圖地、全面地架構(gòu)思考復(fù)雜事項(xiàng),影響關(guān)鍵決策或業(yè)務(wù)策略者尤佳

  具備項(xiàng)目管理知識(shí),有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者尤佳

財(cái)務(wù)分析經(jīng)理崗位職責(zé)4

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)幫助新業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)搭建財(cái)務(wù)模型,拉動(dòng)業(yè)務(wù)增長;

  2、結(jié)合財(cái)務(wù)模型,負(fù)責(zé)集團(tuán)各業(yè)務(wù)部門運(yùn)營數(shù)據(jù)、關(guān)鍵指標(biāo)的分析工作,對(duì)分析中發(fā)現(xiàn)的問題,進(jìn)行跟蹤;

  3、根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢(shì),參與建設(shè)數(shù)據(jù)追蹤,分析銷售渠道、市場(chǎng)投放收益等成本降低的方式;

  4、及時(shí)根據(jù)架構(gòu)變動(dòng),梳理、匯總業(yè)務(wù)流程,建立數(shù)據(jù)埋點(diǎn)、日常追蹤機(jī)制,及時(shí)發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的變化趨勢(shì);

  5、對(duì)于經(jīng)營中存在的問題點(diǎn),困難點(diǎn)、給出數(shù)據(jù)支持,分析報(bào)告與建議;

  6、推進(jìn)集團(tuán)數(shù)據(jù)報(bào)表可視化項(xiàng)目,為管理層提供高效準(zhǔn)確的分析報(bào)告。

  任職資格

  任職資格:

  1、全日制本科學(xué)歷及以上;

  2、有會(huì)計(jì)工作背景,三年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作背景;

  3、具備良好的數(shù)據(jù)敏感度,邏輯性強(qiáng),能從海量數(shù)據(jù)中提煉關(guān)鍵信息,整合數(shù)據(jù)口徑;

  4、優(yōu)秀的業(yè)務(wù)溝通與理解能力,能獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成投融資數(shù)據(jù)對(duì)接;

  5、有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力,抗壓能力強(qiáng);

  6、精通各類數(shù)據(jù)分析工具。

  要有數(shù)據(jù)和財(cái)務(wù)背景,特別是能夠?qū)I(yè)務(wù)形態(tài)來建設(shè)財(cái)務(wù)模型

財(cái)務(wù)分析經(jīng)理崗位職責(zé)5

  崗位職責(zé)

  工作職責(zé):

  統(tǒng)籌集團(tuán)分部報(bào)表編制,并進(jìn)行相關(guān)的報(bào)表分析;

  掌握公司主要業(yè)務(wù)發(fā)展動(dòng)態(tài),編制集團(tuán)預(yù)測(cè)分部報(bào)表并及時(shí)根據(jù)最新信息進(jìn)行更新;

  對(duì)投資子公司報(bào)送報(bào)表進(jìn)行復(fù)核,編寫相關(guān)財(cái)務(wù)分析;

  梳理賬務(wù)處理和合并報(bào)表、分部報(bào)表的編制流程并進(jìn)行持續(xù)優(yōu)化;

  參與公司上市披露公告,編制相關(guān)表格及對(duì)公告數(shù)據(jù)進(jìn)行復(fù)核。統(tǒng)籌集團(tuán)分部報(bào)表編制,并進(jìn)行相關(guān)的報(bào)表分析。

  任職要求:

  大學(xué)本科及以上學(xué)歷; 3年以上大型會(huì)計(jì)師事務(wù)所或大型上市公司、跨國公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

  熟悉賬務(wù)處理環(huán)節(jié)和賬務(wù)數(shù)據(jù)流程;精通財(cái)務(wù)分析工作,具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)觸覺,分析能力;

  工作認(rèn)真細(xì)致,心態(tài)開放,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),樂于承擔(dān),有強(qiáng)烈的責(zé)任感及抗壓能力;

  具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和推動(dòng)能力;

  具有cpa、acca或同類專業(yè)資格優(yōu)先;

  具有良好的英語聽說讀寫能力

  財(cái)務(wù)分析經(jīng)理崗位

財(cái)務(wù)分析經(jīng)理崗位職責(zé)6

  崗位職責(zé)

  1.制定全面的成本控制計(jì)劃;

  2.發(fā)現(xiàn)分析成本控制中的問題,并提出改進(jìn)意見;

  3.比較項(xiàng)目實(shí)際成本與預(yù)算,并對(duì)產(chǎn)生的重要差異做財(cái)務(wù)分析報(bào)告;

  4.根據(jù)公司生產(chǎn)實(shí)際情況,結(jié)合銷售情況,協(xié)調(diào)各部門建立標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品價(jià)格。

  崗位要求

  1.財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè);

  2.中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱;

  3.有財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)為佳;

  4.熟悉公司財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)管理、預(yù)算管理;

  5.了解行業(yè)、企業(yè)的運(yùn)作;

  6.具有較強(qiáng)的問題敏感性和分析問題的能力;

  7.熟練操作財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件。

  發(fā)展方向

  作為一名合格的財(cái)務(wù)分析經(jīng)理將有機(jī)會(huì)在金融、保險(xiǎn)、房地產(chǎn)公司、商業(yè)服務(wù)行業(yè)、專業(yè)服務(wù)等行業(yè)發(fā)展,也可向財(cái)務(wù)總監(jiān)、咨詢項(xiàng)目經(jīng)理、財(cái)務(wù)管理咨詢顧問等職位發(fā)展。

財(cái)務(wù)分析經(jīng)理崗位職責(zé)7

  職位要求

  教育培訓(xùn):財(cái)務(wù)管理專業(yè)本科以上學(xué)歷。專業(yè)證書包括:中國注冊(cè)會(huì)計(jì)師(cpa)考試。

  工作經(jīng)驗(yàn): 5年以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),至少2年以上財(cái)務(wù)分析工作經(jīng)驗(yàn)。

  崗位職責(zé)/工作內(nèi)容

  1,根據(jù)公司要求,建立與完善財(cái)務(wù)及經(jīng)營分析體系;

  2,協(xié)助收集、修訂和制訂公司的內(nèi)部財(cái)務(wù)控制制度并監(jiān)督執(zhí)行;

  3,根據(jù)匯總的各業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu)及公司會(huì)計(jì)部門填報(bào)的內(nèi)部報(bào)表與管理報(bào)表,分析各項(xiàng)報(bào)表與比率,定期編制財(cái)務(wù)分析報(bào)表。

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