房地產(chǎn)營銷崗位職責(zé)（精選18篇）
在生活中，越來越多地方需要用到崗位職責(zé)，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢？以下是小編精心整理的房地產(chǎn)營銷崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。
房地產(chǎn)營銷崗位職責(zé) 篇1
1、負(fù)責(zé)組織與落實(shí)部門經(jīng)理安排的各項(xiàng)工作;
2、負(fù)責(zé)客服工作的日常管理,確�？头ぷ鞯恼＿\(yùn)行;
3、負(fù)責(zé)客戶維系管理,參與客戶開發(fā)與拓展工作;
4、負(fù)責(zé)處理售后投訴及糾紛,提高客戶滿意度;
5、根據(jù)營銷需要,負(fù)責(zé)營銷活動(dòng)的前期籌備、組織安排和落實(shí);
6、根據(jù)需要協(xié)助經(jīng)理對銷售價(jià)格進(jìn)行復(fù)核與統(tǒng)計(jì),參與制訂案場的銷售文件(如樓盤設(shè)計(jì)、工程、設(shè)備資料、銷售統(tǒng)一口徑說辭等);
7、負(fù)責(zé)銷售合同協(xié)議(合同文本初稿、認(rèn)購合同、買賣契約、車位使用協(xié)議等)的審核,確保合同協(xié)議的.嚴(yán)謹(jǐn)性;
8、審核在售項(xiàng)目的銷售月報(bào)表及周報(bào)表的數(shù)據(jù),負(fù)責(zé)集團(tuán)要求各類銷售報(bào)表的統(tǒng)計(jì)、匯總和上報(bào);
9、根據(jù)工作需要,負(fù)責(zé)組織客服人員參與競爭樓盤的市場調(diào)研;
10、負(fù)責(zé)考核、指導(dǎo)、幫助、督促下屬員工的工作;
11、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
房地產(chǎn)營銷崗位職責(zé) 篇2
一、職責(zé)描述:
1、參與項(xiàng)目定位、項(xiàng)目規(guī)劃開發(fā)建議、戶型配比;
2、收集項(xiàng)目市場及競爭對手狀況，深入分析產(chǎn)品，開展市場調(diào)研，參與項(xiàng)目制定銷售價(jià)格，統(tǒng)籌策劃、創(chuàng)意人員開展項(xiàng)目整體營銷策略及銷售策略的制定;
3、負(fù)責(zé)根據(jù)整體銷售計(jì)劃，編制各階段銷售計(jì)劃，并負(fù)責(zé)執(zhí)行銷售計(jì)劃;
4、統(tǒng)籌策劃、創(chuàng)意人員完成項(xiàng)目廣告創(chuàng)意方向，組織實(shí)施樓盤活動(dòng);
5、負(fù)責(zé)切實(shí)執(zhí)行集團(tuán)下達(dá)的各項(xiàng)銷售管理制度及流程;
6、負(fù)責(zé)案場管理，包括銷售合同簽訂、銷售回款、銷售臺(tái)賬等工作;
7、定期組織項(xiàng)目開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升員工作能力，支持公司人才梯隊(duì)建設(shè);
二、任職要求:
1、市場營銷、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、4年以上房地產(chǎn)策劃及銷售工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上同等崗位管理經(jīng)驗(yàn);
3、精通房地產(chǎn)項(xiàng)目定位、產(chǎn)品定位、營銷策劃、銷管管理、客戶管理等運(yùn)營管理方式;
4、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)政策和行業(yè)情況，具有良好的.全國性房地產(chǎn)項(xiàng)目投資拓展、營銷運(yùn)作、銷售管理等專業(yè)的顧問指導(dǎo)、審核評估、推進(jìn)能力。
房地產(chǎn)營銷崗位職責(zé) 篇3
1、協(xié)助部門經(jīng)理完成部門各項(xiàng)工作的組織與落實(shí)
2、負(fù)責(zé)營銷策略中心工作的.日常管理。
3、負(fù)責(zé)組織、落實(shí)營銷策略中心各項(xiàng)工作的實(shí)施
4、協(xié)助部門經(jīng)理根據(jù)市場結(jié)合項(xiàng)目銷售制定階段性營銷策略及營銷大綱。
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目營銷工作中各類數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析。
6、組織對相關(guān)競爭企業(yè)及樓盤的市場調(diào)研分析,及相關(guān)樓盤的巡訪工作;
7、每月到各銷售中心掌握開發(fā)進(jìn)度和客戶來訪情況,每月提交各售樓中心關(guān)于營銷推廣的反饋意見及建議報(bào)告;
8、協(xié)助部門經(jīng)理做好員工崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作;
9、審核定期向集團(tuán)上報(bào)市場分析報(bào)告;
10、匯總分析客戶需求及對企業(yè)、產(chǎn)品建議;
11、項(xiàng)目的前期市場調(diào)研和市場論證工作;
12、新項(xiàng)目的拓展及土地資料信息跟蹤與分析;
13、協(xié)助部門經(jīng)理建立營銷戰(zhàn)略伙伴資料庫;
13、每月不少于半天在售樓處實(shí)地工作
14、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排其它工作;
房地產(chǎn)營銷崗位職責(zé) 篇4
一、任職要求
1、性別:不限
年齡:25~30歲左右
學(xué)歷:本科以上
專業(yè):市場營銷及房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)
2、職稱:初級以上
職業(yè)技能:熟悉專業(yè)知識(shí),掌握銷售技巧
計(jì)算機(jī)需求程度:熟練操作計(jì)算機(jī)
外語種類:不限
外語熟練程度:一般掌握
語言表達(dá)能力:語言表達(dá)能力強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通能力
寫作能力:文筆好,文字表述清楚
3、具有相關(guān)房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn),熟悉房地產(chǎn)專業(yè)知識(shí)。
4、具有責(zé)任心,能承受工作壓力。
5、具有較好的語言表達(dá)能力,有較強(qiáng)的溝通能力。
6、具有團(tuán)隊(duì)精神和良好的人際關(guān)系技巧。
二、崗位職責(zé)
1、完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo)。
2、學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),掌握銷售技巧,樹立良好形象,為客戶提供優(yōu)質(zhì)滿意的服務(wù)。
3、收集、整理、提交客戶的`反饋意見。
4、協(xié)助調(diào)查市場,定期匯報(bào)。
5、協(xié)助催收銷售回款。
6、制訂、提交接待客戶匯總表。
7、制訂、提交銷售情況。
8、提交、參加各類培訓(xùn)計(jì)劃。
9、嚴(yán)格遵守公司禮儀及日常工作行為規(guī)范。
10、保持、維持辦公環(huán)境。
11、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。
房地產(chǎn)營銷崗位職責(zé) 篇5
一、職責(zé)描述:
1、根據(jù)公司要求,負(fù)責(zé)公司的營銷管理以及客戶服務(wù)等工作,保障項(xiàng)目的順利銷售和及時(shí)回款,完成項(xiàng)目軍令狀目標(biāo);
2、落實(shí)公司的營銷管理制度,組織編制和完善項(xiàng)目公司營銷管理具體實(shí)施細(xì)則、操作規(guī)范,并負(fù)責(zé)監(jiān)督貫徹執(zhí)行;
3、組織制定所在城市的階段性營銷方案、營銷費(fèi)用控制計(jì)劃、銷售工作計(jì)劃、媒體發(fā)布方案等,并負(fù)責(zé)實(shí)施,系統(tǒng)化統(tǒng)籌項(xiàng)目整體推廣、銷售開發(fā)節(jié)奏;
4、組織制定城市營銷年度、季度、月度的銷售計(jì)劃并組織實(shí)施;
二、任職要求:
1、全日制本科以上學(xué)歷,營銷、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè);
2、10年以上地產(chǎn)企業(yè)營銷、策劃工作經(jīng)驗(yàn),8年以上作為項(xiàng)目營銷負(fù)責(zé)人的完整操盤管理經(jīng)歷(住宅地產(chǎn)、商住地產(chǎn)、商業(yè)地產(chǎn)均可),擁有知名企業(yè)工作背景者優(yōu)先;
3、對產(chǎn)品客戶定位、營銷策略、推盤方案、案場管理等均有豐富實(shí)操經(jīng)驗(yàn);熟悉房地產(chǎn)行業(yè)及金融行業(yè)相關(guān)知識(shí)、高凈值客戶市場的'需求傾向,能準(zhǔn)確把握消費(fèi)者的消費(fèi)心理;
4、良好的溝通能力、決策能力,良好的組織協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃能力、營銷策劃能力、成本意識(shí)和商業(yè)意識(shí);
5、執(zhí)行力強(qiáng),激情飽滿,擅于激勵(lì)團(tuán)隊(duì),較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力
房地產(chǎn)營銷崗位職責(zé) 篇6
一、崗位職責(zé):
1、嚴(yán)格按照公司制度的銷售流程,完成客戶接待、洽談、追蹤、成交跟進(jìn)等工作;
2、負(fù)責(zé)對本人接待的來訪客戶、成效客戶進(jìn)行歸類統(tǒng)計(jì)、填報(bào)及分析,并及時(shí)上報(bào)主管;
3、完成公司各項(xiàng)調(diào)研工作;
4、服從上級領(lǐng)導(dǎo)的'管理。
二、任職資格:
1、樂觀開朗、善于溝通,有客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、服務(wù)意識(shí)強(qiáng),工作積極主動(dòng),目標(biāo)明確,行動(dòng)力強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊(duì)精神;
房地產(chǎn)營銷崗位職責(zé) 篇7
一、職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的'項(xiàng)目營銷、策劃工作。
2、根據(jù)項(xiàng)目前期策劃、項(xiàng)目定位、產(chǎn)品定位,制定營銷策略,
3、完成營銷策劃工作,制定營銷策劃方案
4、按公司下達(dá)的任務(wù)和節(jié)點(diǎn),完成銷售及資金回籠。
二、任職要求:
1、大學(xué)以上學(xué)歷
2、在房地產(chǎn)工作5年以上,年齡30-48歲;
3、曾任職碧桂園、恒大等知名房地產(chǎn)企業(yè)的營銷副總監(jiān)或總監(jiān),有良好營銷業(yè)績記錄
4、營銷副總監(jiān)級崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)
房地產(chǎn)營銷崗位職責(zé) 篇8
一、崗位職責(zé):
1、研究宏觀市場信息,包括商場及行業(yè)動(dòng)態(tài)、發(fā)展趨勢、國家與地方政策變化及趨勢,并收集市場、產(chǎn)品以及競爭對手信息;
2、負(fù)責(zé)品牌文化體系建設(shè),撰寫品牌,產(chǎn)品等介紹文案;
3、負(fù)責(zé)硬廣、軟文、宣傳資料、新聞稿、產(chǎn)品說明書等文案撰寫;
4、支持完成網(wǎng)絡(luò)推廣策劃和內(nèi)容策劃工作;
5、支持各類活動(dòng)、會(huì)議等策劃工作;
6、根據(jù)業(yè)務(wù)和市場發(fā)展?fàn)顩r,制定年度、季度、月度宣傳推廣計(jì)劃;
7、對硬軟廣告宣傳進(jìn)行總結(jié)和數(shù)據(jù)分析,評估廣告效果;
二、任職要求:
1、25-38歲,大�；蛞陨蠈W(xué)歷,美術(shù)、設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè),3年以上商業(yè)設(shè)計(jì)驗(yàn),熟悉商業(yè)廣場推廣工作,熟悉了解新媒體平臺(tái),有大型活動(dòng)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。
2、有獨(dú)立負(fù)責(zé)1-2個(gè)商業(yè)綜合體的運(yùn)營策劃經(jīng)驗(yàn);具備全面統(tǒng)籌商場策劃推廣能力及經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)流程,有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
4、具備成熟的合作公司資源,商業(yè)觸覺敏感;
5、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)及融入度,積極主動(dòng)的.工作態(tài)度;良好的職業(yè)道德素養(yǎng)。
房地產(chǎn)營銷崗位職責(zé) 篇9
一、崗位職責(zé):
1、參與項(xiàng)目市場調(diào)研,撰寫項(xiàng)目調(diào)研報(bào)告、前期策劃報(bào)告;
2、房地產(chǎn)區(qū)域市場和成功案例研究,緊密跟蹤業(yè)界先進(jìn)的產(chǎn)品形式、營銷理念和推廣手法;
3、房地產(chǎn)宏觀政策走向解讀和研究;
4、項(xiàng)目定位和項(xiàng)目形象包裝策劃;
5、項(xiàng)目總體規(guī)劃和產(chǎn)品策劃建議;
6、制訂項(xiàng)目整體營銷戰(zhàn)略和方案;
7、階段性營銷計(jì)劃制訂和推進(jìn);
8、項(xiàng)目全程運(yùn)作及策劃推廣方式,營銷策略,項(xiàng)目定位,推盤策略,價(jià)格策略及運(yùn)營等環(huán)節(jié)制定策略和營銷方案。
二、任職要求:
1、市場營銷、廣告策劃等相關(guān)專業(yè)專科及以上學(xué)歷,五年以上房地產(chǎn)企業(yè)本崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟練掌握房地產(chǎn)市場調(diào)研、營銷策劃、廣告企劃等專業(yè)技能;
3、具有出色的策略指引及創(chuàng)意思考能力,縝密的.邏輯思維能力,能夠獨(dú)立撰寫項(xiàng)目策劃報(bào)告并組織實(shí)施;
4、具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和開拓創(chuàng)新能力,有新項(xiàng)目拓展經(jīng)歷為佳。
房地產(chǎn)營銷崗位職責(zé) 篇10
1、統(tǒng)籌制定每月銷售計(jì)劃和任務(wù)分配；
2、協(xié)助落實(shí)產(chǎn)品促銷和效果追蹤；
3、洞察周邊環(huán)境，帶領(lǐng)所屬人員及時(shí)調(diào)整銷售策略；
4、協(xié)助店鋪同事，合理分配工作，培養(yǎng)有潛力員工；
5、定時(shí)向上級提交店鋪銷售報(bào)表及客戶狀態(tài)分析報(bào)表。
房地產(chǎn)營銷崗位職責(zé) 篇11
一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制訂整體營銷工作計(jì)劃并監(jiān)督營銷工作的完成,負(fù)責(zé)整體營銷思路和方向的把控,負(fù)責(zé)對營銷中心總體工作的全面統(tǒng)籌安排;并對整體推廣效果及費(fèi)用進(jìn)行把控。在公司核準(zhǔn)權(quán)限內(nèi)負(fù)責(zé)額外折扣的批準(zhǔn)與確認(rèn);
2、組織制定項(xiàng)目的銷售策略,對市場變化運(yùn)籌帷幄,完成銷售任務(wù)指標(biāo),制定并推行銷售流程,管理日常銷售隊(duì)伍,培養(yǎng)銷售人員;
3、負(fù)責(zé)所管轄部門的戰(zhàn)略性規(guī)劃,包括部門建設(shè)、業(yè)務(wù)拓展、人力資源配置、管理制度,規(guī)范基礎(chǔ)業(yè)務(wù)流程,建立營銷管理系統(tǒng);
4、負(fù)責(zé)按公司既定的發(fā)展規(guī)劃不斷開拓業(yè)務(wù)資源和渠道,負(fù)責(zé)在銷售現(xiàn)場及對外工作中推廣和維護(hù)公司的品牌形象,保障公司經(jīng)營的良性發(fā)展;
5、參與開發(fā)項(xiàng)目論證評估及談判;參與開發(fā)項(xiàng)目的'物業(yè)定位、推廣方案、綜合策略、價(jià)格策略、廣告策略、廣告計(jì)劃及專項(xiàng)預(yù)算,討論、調(diào)整和審定工作;
6、負(fù)責(zé)與銷售相關(guān)的政府行業(yè)主管部門、新聞媒體及有關(guān)社會(huì)資源建立良好的公共關(guān)系,以獲得廣泛的社會(huì)支持和配合;
7、負(fù)責(zé)與各相關(guān)合作單位的工作對接,管理指導(dǎo)監(jiān)督協(xié)調(diào)落實(shí)及組織召開銷售工作會(huì)議;
8、負(fù)責(zé)組織落實(shí)部門開展房地產(chǎn)銷售市場調(diào)研,信息收集和政策法規(guī)的研究工作;
9、主持所管轄部門日常管理、協(xié)調(diào)、例會(huì)、監(jiān)督、指導(dǎo)、考核、培訓(xùn)等工作;
10、參與公司重大投資項(xiàng)目的論證、評估,并提出建設(shè)性的構(gòu)想及可行性操作方案;
11、參與公司營銷決策討論;
12、依照公司的管理規(guī)范和工作流程與公司各部門建立良好的工作配合協(xié)作關(guān)系;
13、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)完成物業(yè)管理公司的引入及引入后的工作對接;
14、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
二、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任:
1、對本部門年度及月度工作目標(biāo)和計(jì)劃的完成情況負(fù)責(zé);
2、對本部門直屬下級的工作績效、紀(jì)律行為、工作秩序負(fù)責(zé);
3、對本部門的工作作風(fēng)與精神面貌、部門預(yù)算支出、公司管理制度的執(zhí)行負(fù)責(zé);
4、對本部門所掌握與了解的公司商業(yè)秘密、信息文件等情況負(fù)責(zé);
5、對本部門所管理的設(shè)備、設(shè)施的正常使用負(fù)責(zé)。
三、主要權(quán)力:
1、有對本部所屬員工和各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作、職責(zé)范圍內(nèi)緊急事件的權(quán)宜處理的管理權(quán)和指揮權(quán)。
2、有對本部門員工人選的提名建議權(quán);
3、有對本部門員工獎(jiǎng)勵(lì)、任用、處罰、辭退等措施實(shí)施的建議權(quán)。
房地產(chǎn)營銷崗位職責(zé) 篇12
一、崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)公司房地產(chǎn)項(xiàng)目的營銷、策劃、銷售管理、客戶關(guān)系等營銷工作;
2、負(fù)責(zé)制定公司項(xiàng)目總體和分階段的市場推廣傳播策略并有效執(zhí)行,制定銷售政策、銷售策略和實(shí)施方案的設(shè)計(jì)并有效執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)市場調(diào)研、產(chǎn)品分析,對競爭產(chǎn)品進(jìn)行研究與監(jiān)控,提供項(xiàng)目市場運(yùn)作的建議書和產(chǎn)品建議書;
4、負(fù)責(zé)整合營銷資源,指導(dǎo)、推進(jìn)合作單位完成項(xiàng)目營銷傳播計(jì)劃、廣告創(chuàng)意并組織實(shí)施;
5、負(fù)責(zé)公關(guān)事件和主題活動(dòng)策劃,并整合媒介資源等;
6、對市場和銷售合同的管理負(fù)總體責(zé)任;
7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目市場營銷費(fèi)用的預(yù)算支出的控制;
8、負(fù)責(zé)營銷團(tuán)隊(duì)全面管理工作。
二、任職資格:
1、房地產(chǎn)管理或市場營銷相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。
2、(1)十年以上大型房地產(chǎn)開發(fā)公司管理崗位營銷策劃及銷售管理經(jīng)驗(yàn),五年以上大型知名房地產(chǎn)開發(fā)公司高管工作經(jīng)歷;
(2)對房地產(chǎn)行業(yè)、客戶和媒體有深刻理解和控制能力,熟悉房地產(chǎn)市場,有大型高檔項(xiàng)目成功的全程操盤經(jīng)驗(yàn)和成功案例;
(3)能夠組織和指導(dǎo)市場調(diào)查,具備先進(jìn)的營銷理念、較強(qiáng)的.市場分析能力和應(yīng)變能力;
(4)熟悉房地產(chǎn)品的銷售和售后服務(wù)管理,熟練掌握各種銷售模式,富于創(chuàng)新精神;
(5)卓越的規(guī)劃、組織、策劃、方案執(zhí)行和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,具備較高的人際溝通和談判技巧;
(6)為人誠懇,具有較強(qiáng)的帶團(tuán)隊(duì)能力;
房地產(chǎn)營銷崗位職責(zé) 篇13
崗位職責(zé)：
1、團(tuán)隊(duì)建設(shè)：建立一支高素質(zhì)的營銷團(tuán)隊(duì)，具備獨(dú)立營銷能力和合同談判能力。
2、業(yè)績與過程管理：完成公司下達(dá)的年度經(jīng)營指標(biāo)。
3、市場開拓：保持維護(hù)老客戶的合作關(guān)系，開發(fā)新客戶。
4、合同質(zhì)量：對合同質(zhì)量負(fù)全責(zé)，與客戶進(jìn)行合同談判。
5、應(yīng)收款：負(fù)責(zé)預(yù)付款的`及時(shí)收取。
任職要求：
1、大專以上文化，專業(yè)不限。
2、熟悉鋼結(jié)構(gòu)建筑，從事鋼結(jié)構(gòu)營銷工作5年以上，管理經(jīng)驗(yàn)2年以上，具有大客戶開拓和維護(hù)能力。
房地產(chǎn)營銷崗位職責(zé) 篇14
1、管理和督促本部門人員的工作、保證各項(xiàng)業(yè)務(wù)的正常運(yùn)作。
2、根據(jù)公司的經(jīng)營銷售計(jì)劃制定部門的具體實(shí)施方案，全盤負(fù)責(zé)銷售部的日常工作。
3、做好市場信息的收集和調(diào)研的`安排工作～并作出正確的市場分析。
4、根據(jù)市場情況制定銷售價(jià)格體系和營銷方案及策略～并負(fù)責(zé)銷售方案及策略的執(zhí)行、落實(shí)。
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與廣告公司的合作。
6、按營銷策劃的要求進(jìn)行廣告的制作及發(fā)布。
7、把握重點(diǎn)客戶～參加重大銷售談判和簽訂合約。
8、組織有關(guān)人員進(jìn)行市場調(diào)研～并進(jìn)行及時(shí)有效的,原來寫地,匯總分析～形成調(diào)研報(bào)告。
9、嚴(yán)格按照公司的相關(guān)原則對銷售合同中特殊條款進(jìn)行審核～并及時(shí)將合同備案、存檔。
10、協(xié)調(diào)工程、銀行、房管局等部門的工作關(guān)系。
11、管理和督導(dǎo)本部門人員的工作～保證各項(xiàng)業(yè)務(wù)的正常運(yùn)作。
12、對業(yè)務(wù)人員工作計(jì)劃及業(yè)務(wù)進(jìn)展情況做好檢查、總結(jié)與監(jiān)控工作。
13、組織參加銷售部例會(huì)和有關(guān)業(yè)務(wù)會(huì)議。
14、定期對本部門所屬工作人員進(jìn)行技能培訓(xùn)和業(yè)績考核。
15、制定銷售管理部的各項(xiàng)規(guī)章制度等工作～并監(jiān)督實(shí)施。
16、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
房地產(chǎn)營銷崗位職責(zé) 篇15
崗位職責(zé):
1.1根據(jù)部門計(jì)劃的安排,完成相關(guān)的工作。
1.2做好階段性的推廣工作,做好市場分析工作,做好地區(qū)及板塊市場的研究工作。
1.3負(fù)責(zé)媒體渠道的分析和媒體關(guān)系維護(hù),保持良好的公司宣傳形象。
1.4負(fù)責(zé)項(xiàng)目各類營銷活動(dòng)、推廣方案的組織、實(shí)施工作。
1.5負(fù)責(zé)媒體及活動(dòng)效果評估,及時(shí)調(diào)整推廣渠道的選擇。
1.6負(fù)責(zé)廣告、活動(dòng)、物料等設(shè)計(jì)工作質(zhì)量的'把控。
1.7參與營銷策略的制定,對營銷計(jì)劃提出初步意見。
任職要求:
2.學(xué)歷及與業(yè)背景要求
2.1大學(xué)本科及以上學(xué)歷。(經(jīng)驗(yàn)豐富學(xué)歷可適當(dāng)放寬)
2.2企劃、廣告設(shè)計(jì)類,房地產(chǎn)經(jīng)營管理等相關(guān)與業(yè)。
3.經(jīng)驗(yàn)要求
3.1四年以上房地產(chǎn)行業(yè)營銷策劃經(jīng)驗(yàn),兩年以上同等及以上崗位管理經(jīng)驗(yàn)。
4.業(yè)務(wù)技能要求
4.1掌握房地產(chǎn)基礎(chǔ)知識(shí)、市場營銷、法律、媒體傳播等相關(guān)知識(shí)、熟悉市場情況和媒體動(dòng)態(tài)。
4.2熟悉廣告運(yùn)作,并對廣告作品有很強(qiáng)的審美能力和整合能力。
4.3具有較強(qiáng)的市場洞察、預(yù)測及邏輯思考能力。
房地產(chǎn)開發(fā)策劃主管崗位
房地產(chǎn)營銷崗位職責(zé) 篇16
崗位職責(zé)：
1、參與項(xiàng)目市場調(diào)研，撰寫項(xiàng)目調(diào)研報(bào)告、前期策劃報(bào)告；
2、房地產(chǎn)區(qū)域市場和成功案例研究，緊密跟蹤業(yè)界先進(jìn)的產(chǎn)品形式、營銷理念和推廣手法；
3、房地產(chǎn)宏觀政策走向解讀和研究；
4、項(xiàng)目定位和項(xiàng)目形象包裝策劃；
5、項(xiàng)目總體規(guī)劃和產(chǎn)品策劃建議；
6、制訂項(xiàng)目整體營銷戰(zhàn)略和方案；
7、階段性營銷計(jì)劃制訂和推進(jìn)；
8、項(xiàng)目全程運(yùn)作及策劃推廣方式，營銷策略，項(xiàng)目定位，推盤策略，價(jià)格策略及運(yùn)營等環(huán)節(jié)制定策略和營銷方案。
1、組織完成地產(chǎn)項(xiàng)目策劃、營銷定位、整體推廣計(jì)劃與方案及費(fèi)用管理；
2、營銷活動(dòng)策劃、組織實(shí)施，宣傳、廣告、媒體等工作執(zhí)行；
3、客戶資源拓展、儲(chǔ)備，銷售現(xiàn)場管理要求的制定和管理執(zhí)行；
4、能準(zhǔn)確把握項(xiàng)目的目標(biāo)受群定位、市場定位、功能定位、形象定位與價(jià)格定位策略。
5、工作地點(diǎn)：蕪湖市--蕪湖縣
任職要求：
1、全日制�？萍耙陨蠈W(xué)歷；
2、有地產(chǎn)營銷策劃同崗位從業(yè)經(jīng)歷5年以上；
3、具一定的'銷售策劃及創(chuàng)意能力，以及出色的文案組織呈現(xiàn)能力，善于學(xué)習(xí)，注重細(xì)節(jié)和效率；
4、能具有敏銳的市場洞察能力，熟悉市場運(yùn)作模式。
1、負(fù)責(zé)廣告計(jì)劃及費(fèi)用預(yù)算、廣告實(shí)施方案的審定和原則把控；
2、負(fù)責(zé)進(jìn)行房地產(chǎn)宏觀市場、區(qū)域市場，發(fā)展?fàn)顩r的情況調(diào)研，制定標(biāo)準(zhǔn)化市調(diào)和提案表格、模塊，建立市場調(diào)研信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫；
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目推廣方案的撰寫工作。
4、負(fù)責(zé)公司品牌形象、活動(dòng)策劃組織、營銷計(jì)劃及活動(dòng)、銷售推廣、市場文案等工作。
5、根據(jù)項(xiàng)目定位、營銷推廣策略和招商配合要求，科學(xué)設(shè)計(jì)各類推廣海報(bào)、文宣、pop、多媒體宣傳片等，展開有效宣傳推廣。
6、編制廣告推廣計(jì)劃及傳播方案，負(fù)責(zé)媒體選擇及成本預(yù)算控制，對各種活動(dòng)進(jìn)行策劃及管控。
7、負(fù)責(zé)部門營銷活動(dòng)的制定、落地及執(zhí)行，營銷活動(dòng)結(jié)束后，提交活動(dòng)總結(jié)文檔，并考核銷量指標(biāo)
任職資格：
1、熟悉市場營銷方法，了解地產(chǎn)相關(guān)行業(yè)；
2、具有較好的執(zhí)行力與策化能力，較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，監(jiān)控能力等。
3、8年以上房地產(chǎn)行業(yè)市場營銷、銷售管理等工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上同等管理職位工作經(jīng)驗(yàn)；
4、掌握系統(tǒng)地分析并構(gòu)建信息搜集調(diào)查的方法，熟練運(yùn)用信息搜集與分析的各項(xiàng)技能,能夠組織協(xié)調(diào)有關(guān)資源，把控信息搜集的效率、效果、準(zhǔn)確性；
5、具有良好的活動(dòng)執(zhí)行和控制能力，應(yīng)變能力強(qiáng)，良好的策劃能力和人際溝通能力。
6、熟悉推廣工作流程，具有系統(tǒng)的項(xiàng)目策劃思維和敏銳的市場觸覺。
7、確保部門銷售目標(biāo)的有效實(shí)施、切合實(shí)際、行之有效、不流于形式，高質(zhì)量完成目標(biāo)。
房地產(chǎn)營銷崗位職責(zé) 篇17
1、負(fù)責(zé)主持本部門的日常管理工作，協(xié)調(diào)與其它部門的工作關(guān)系；
2、負(fù)責(zé)本部門新聘員工的招聘、面試和試用期的考核工作，并公正、客觀地提出轉(zhuǎn)正建議。負(fù)責(zé)本部門員工辭職報(bào)告的審核及上報(bào)工作；
3、建立營銷管理部制度、流程，完善相關(guān)管理體系；
4、負(fù)責(zé)本部門員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)的組織安排工作；
5、負(fù)責(zé)按照公司制定的考核方案和規(guī)章制度，對本部門員工進(jìn)行日常業(yè)務(wù)考核，根據(jù)員工的實(shí)際表現(xiàn)，提出晉升、獎(jiǎng)罰等相關(guān)建議；
6、負(fù)責(zé)本部門的辦公用具、家私和設(shè)備的日常維護(hù)和使用管理工作，并根據(jù)需要對購置、領(lǐng)用或報(bào)廢處理的'報(bào)告進(jìn)行審核；
7、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項(xiàng)目促銷活動(dòng)的組織實(shí)施，適時(shí)配合做好媒體廣告宣傳，嚴(yán)格控制營銷費(fèi)用的開支；
8、參與廣告策劃、廣告創(chuàng)意的審定和廣告的設(shè)計(jì)制作工作；
9、負(fù)責(zé)組織實(shí)施公司房地產(chǎn)項(xiàng)目開盤的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，包括：
�。�1）對廣告公司編制銷售手冊提出合理化建議；
�。�2）對售樓現(xiàn)場和樓盤環(huán)境的設(shè)計(jì)和布置提出合理化建議；
�。�3）對代理公司售樓處工作制度，售樓員的工作紀(jì)律和行為規(guī)范進(jìn)行督導(dǎo)工作；
10、負(fù)責(zé)現(xiàn)場疑難客戶的處理，并及時(shí)上報(bào)給上級領(lǐng)導(dǎo)；
11、處理現(xiàn)場守價(jià)或折扣，領(lǐng)導(dǎo)封房以及銷控封房等；
12、負(fù)責(zé)監(jiān)督銷售部人員計(jì)劃工作的執(zhí)行情況；
13、根據(jù)公司的階段狀況要求或市場回饋，對銷售工作做出策略調(diào)整和對策決策；
14、評定現(xiàn)場銷售人員的資信及其業(yè)績表現(xiàn)，并負(fù)責(zé)銷售人員的培訓(xùn)、獎(jiǎng)懲及調(diào)配；
15、負(fù)責(zé)督導(dǎo)商品房的售后服務(wù)工作，自覺維護(hù)公司信譽(yù)；
16、負(fù)責(zé)樓盤入伙的組織實(shí)施工作，做好與物業(yè)管理公司的銜接工作；
17、負(fù)責(zé)組織部門員工考察參觀知名樓盤、公司項(xiàng)目競爭樓盤及各類促銷活動(dòng)、儀式，并督導(dǎo)相關(guān)人員在事后完成考察報(bào)告；
18、了解本部門每一位員工的個(gè)性及優(yōu)劣勢，幫助員工認(rèn)識(shí)到業(yè)務(wù)成長過程中的障礙，培養(yǎng)員工個(gè)人發(fā)展能力；
19、負(fù)責(zé)完成總經(jīng)理和各級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
房地產(chǎn)營銷崗位職責(zé) 篇18
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)市場信息收集與分析,根據(jù)需要撰寫市場調(diào)研報(bào)告;
2、項(xiàng)目定位的把控與指導(dǎo),產(chǎn)品建議,開盤方案、價(jià)格策略、優(yōu)惠政策、各階段方案推廣策略等各類方案、報(bào)告制定與把控,開盤前的.配合與跟進(jìn);
3、編制廣告推廣計(jì)劃及傳播方案,負(fù)責(zé)媒體選擇及成本預(yù)算控制,對各種營銷推廣活動(dòng)進(jìn)行策劃、執(zhí)行及管控。
任職要求:
1、統(tǒng)招全日制本科或以上學(xué)歷,房地產(chǎn)經(jīng)營、市場營銷、廣告學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2、3年以上房地產(chǎn)企業(yè)或房地產(chǎn)代理公司策劃經(jīng)驗(yàn),有大型房地產(chǎn)公司或房地產(chǎn)代理項(xiàng)目主策經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、熟練掌握項(xiàng)目定位階段的工作流程,熟悉房地產(chǎn)營銷策劃等工作流程,能獨(dú)立完成房地產(chǎn)策劃案、可行性報(bào)告的撰寫優(yōu)先;
4、具備良好的公關(guān)能力及媒體關(guān)系維護(hù)能力和一定的文字功底。
【房地產(chǎn)營銷崗位職責(zé)】相關(guān)文章：
房地產(chǎn)營銷崗位職責(zé)04-05
房地產(chǎn)營銷總監(jiān)崗位職責(zé)04-05
房地產(chǎn)營銷總監(jiān)崗位職責(zé)06-15
房地產(chǎn)營銷總監(jiān)的崗位職責(zé)05-28