銷售公司崗位職責(zé)

時(shí)間：2022-10-09 08:18:38 崗位職責(zé) 我要投稿

房地產(chǎn)公司銷售崗位職責(zé) 推薦度：
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銷售公司崗位職責(zé)

　　隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步，各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn)，崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。我們?cè)撛趺粗贫◢徫宦氊?zé)呢？以下是小編幫大家整理的銷售公司崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

銷售公司崗位職責(zé)

銷售公司崗位職責(zé)1

　　崗位職責(zé)

　　職責(zé)1:銷售目標(biāo)的完成

　　主要任務(wù)完成個(gè)人年度手?jǐn)?shù)指標(biāo)及指定的項(xiàng)目月度手?jǐn)?shù)指標(biāo)

　　衡量標(biāo)準(zhǔn)銷售金額或成交手?jǐn)?shù)、成單率

　　職責(zé)2:完成銷售流程

　　主要任務(wù)1、按照公司有關(guān)規(guī)定進(jìn)行客戶登記及填寫(xiě)客戶成交記錄;

　　2、及時(shí)準(zhǔn)確完成:成交客戶辦理交款手續(xù)、簽署認(rèn)購(gòu)書(shū)、簽署合同、辦理按揭手續(xù)、備案、入伙等手續(xù)。

　　衡量標(biāo)準(zhǔn)客戶登記表的完整性、詳實(shí)性;銷售流程的及時(shí)準(zhǔn)確完成;客戶回訪滿意度

　　職責(zé)3:客戶服務(wù)

　　主要任務(wù)1、保持良好的職業(yè)形象,熱情接待上門客戶;

　　2、負(fù)責(zé)正確解答客戶的咨詢,處理客戶的不滿、投訴等情況;

　　3、負(fù)責(zé)及時(shí)的跟蹤客戶的信息;

　　衡量標(biāo)準(zhǔn)客戶的滿意度、客戶的投訴、置業(yè)顧問(wèn)月考評(píng)

　　職責(zé)4:市場(chǎng)調(diào)查

　　主要任務(wù)及時(shí)、準(zhǔn)確完成公司或項(xiàng)目經(jīng)理分配的市場(chǎng)調(diào)查工作

　　衡量標(biāo)準(zhǔn)市調(diào)的數(shù)量、數(shù)據(jù)的`準(zhǔn)確性和全面性

　　職責(zé)5:平臺(tái)和渠道建設(shè)

　　主要任務(wù)及時(shí)、準(zhǔn)確完成公司銷售管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)的錄入工作

　　衡量標(biāo)準(zhǔn)數(shù)據(jù)的及時(shí)完整、準(zhǔn)確無(wú)誤,項(xiàng)目經(jīng)理月考評(píng)

　　職責(zé)6:團(tuán)隊(duì)合作

　　主要任務(wù)1、維護(hù)公司品牌形象,嚴(yán)格保守公司經(jīng)營(yíng)信息機(jī)密;

　　2、完成項(xiàng)目經(jīng)理安排的項(xiàng)目公共管理事務(wù);

　　3、維護(hù)團(tuán)隊(duì)合作、與同事友好相處;

　　衡量標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目經(jīng)理月度考評(píng)

銷售公司崗位職責(zé)2

　　1、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目公司財(cái)務(wù)部收銀員的管理、培訓(xùn)及考核;

　　2、負(fù)責(zé)審核銷售數(shù)據(jù)，并與其它相關(guān)部門對(duì)接;

　　3、負(fù)責(zé)審核銷售單價(jià)、銷售優(yōu)惠等政策;

　　4、負(fù)責(zé)規(guī)范并完善銷售臺(tái)賬，保證銷售數(shù)據(jù)的'準(zhǔn)確性于完整性;

　　5、負(fù)責(zé)對(duì)銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、匯總及分析。

　　任職要求：

　　1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

　　2、具有中級(jí)及以上職稱，注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)稅務(wù)師優(yōu)先;

　　3、從事房地產(chǎn)企業(yè)銷售會(huì)計(jì)崗位2年以上經(jīng)驗(yàn)，具有房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)全流程項(xiàng)目銷售管理工作經(jīng)歷;

　　4、熟練使用office軟件，特別是excel軟件;

　　5、具有強(qiáng)烈的責(zé)任感，遵紀(jì)守法、能嚴(yán)格遵守本單位各項(xiàng)規(guī)章制度。

銷售公司崗位職責(zé)3

　　1.負(fù)責(zé)往來(lái)帳、現(xiàn)金帳、銀行帳的對(duì)帳及記賬工作，及時(shí)糾正對(duì)帳中發(fā)現(xiàn)的錯(cuò)誤和問(wèn)題，保證帳實(shí)相符、帳帳相符;日清日結(jié)，帳實(shí)相符，保證數(shù)據(jù)及時(shí)性、準(zhǔn)確性;

　　2.維護(hù)財(cái)務(wù)erp系統(tǒng)，進(jìn)出庫(kù)、收付款、費(fèi)用單等相關(guān)業(yè)務(wù)模塊;

　　3.在財(cái)務(wù)erp系統(tǒng)中對(duì)相應(yīng)流程進(jìn)行監(jiān)管、審批;

　　4.負(fù)責(zé)每月報(bào)稅工作;

　　5.費(fèi)用審核、歸集;

　　6.生成并提供相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù);

　　7.門店、倉(cāng)庫(kù)監(jiān)盤，確保盤點(diǎn)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性并對(duì)異常狀況追查原因并協(xié)調(diào)解決差異狀況;

　　8.職工工資發(fā)放，開(kāi)具普通發(fā)票、增值稅專用票，負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)帳支票、現(xiàn)金支票、電匯憑證的保管和使用;

　　9.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)資料的.歸集、歸檔工作;

　　10.出庫(kù)商品的單貨復(fù)核，出貨商品的物流監(jiān)控。

銷售公司崗位職責(zé)4

　　1、監(jiān)督、檢察銷售合同的真實(shí)性和準(zhǔn)確性，對(duì)每筆銷售業(yè)務(wù)進(jìn)行嚴(yán)格審核，發(fā)現(xiàn)有問(wèn)題要及時(shí)上報(bào);

　　2、正確核算開(kāi)發(fā)產(chǎn)品的銷售收入，并做好月末的結(jié)賬工作;

　　3、定期或不定期組織開(kāi)發(fā)產(chǎn)品的盤點(diǎn)工作，做到賬物相符;

　　4、負(fù)責(zé)每月對(duì)預(yù)收賬款、應(yīng)收賬款產(chǎn)生的原因進(jìn)行一次分析，定期與對(duì)方單位對(duì)賬;每季度對(duì)預(yù)收賬款、應(yīng)收賬款進(jìn)行一次賬齡分析，若存在長(zhǎng)期呆死賬的情況，查明其原因;

　　5、負(fù)責(zé)公司發(fā)票的`購(gòu)買與開(kāi)具工作，對(duì)所開(kāi)具發(fā)票的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé);

　　6、及時(shí)了解和掌握新的稅收法律法規(guī)，正確計(jì)算各項(xiàng)稅收并及時(shí)申報(bào);

　　7、正確確認(rèn)和計(jì)量其他業(yè)務(wù)收支和營(yíng)業(yè)外收支業(yè)務(wù);

　　8、負(fù)責(zé)銷售費(fèi)用的統(tǒng)計(jì)與預(yù)算執(zhí)行分析工作;

　　9、負(fù)責(zé)銷售臺(tái)賬的統(tǒng)計(jì)及核對(duì)工作;

　　10、負(fù)責(zé)管理費(fèi)用票據(jù)審核及報(bào)銷工作。

銷售公司崗位職責(zé)5

　　工作內(nèi)容:

　　1)負(fù)責(zé)售后服務(wù)活動(dòng)的策劃、組織、執(zhí)行、管理,并及時(shí)改善和提升相關(guān)活動(dòng)品質(zhì);

　　2)總結(jié)及跟蹤活動(dòng)后續(xù)的`報(bào)告及效果,并對(duì)其進(jìn)行評(píng)估;

　　3)根據(jù)公司的戰(zhàn)略及需求,制定相應(yīng)項(xiàng)目企劃案并開(kāi)展實(shí)施;

　　4)搜集、分析市場(chǎng)及行業(yè)信息。

　　職位要求:

　　1)市場(chǎng)、經(jīng)營(yíng)管理類專業(yè),或有市場(chǎng)及企劃活動(dòng)開(kāi)展相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　2)性格開(kāi)朗熱忱、有親和力,團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng);工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有較強(qiáng)的交流溝通能力;

　　3)善于獨(dú)立思考,有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、組織、計(jì)劃及管理能力,有創(chuàng)新挑戰(zhàn)意識(shí);

　　4)熟練操作office辦公軟件。

　　5)能夠適應(yīng)短期出差。

銷售公司崗位職責(zé)6

　　職位描述：

　　1組織制定綜合管理部工作發(fā)展規(guī)劃、計(jì)劃與預(yù)算方案；公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃，并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施；

　　2負(fù)責(zé)制訂公司的各項(xiàng)行政管理制度并執(zhí)行與監(jiān)督，使公司的'管理工作規(guī)范化；

　　3建立并完善人力資源管理體系，研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式（包含崗位職責(zé)描述崗位要求、績(jī)效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展體系的全面建設(shè)），制定和完善人力資源管理制度。

　　4組織好日常的事務(wù)來(lái)客接待做好重要會(huì)議的組織、會(huì)務(wù)工作和相關(guān)的外聯(lián)工作；

　　5負(fù)責(zé)車輛調(diào)度、保養(yǎng)的管理，使車輛能夠安全、高效地利用；組織財(cái)務(wù)部與本部門相關(guān)人員每月對(duì)辦公用品及辦公設(shè)備進(jìn)行例行盤點(diǎn)；

　　6負(fù)責(zé)辦公用品的申報(bào)、發(fā)放管理，各部門所需的基本辦公設(shè)施、計(jì)算機(jī)的申報(bào)、發(fā)放、維護(hù)、保養(yǎng)，并根據(jù)年度預(yù)算，嚴(yán)格控制行政開(kāi)支；

　　7負(fù)責(zé)辦公區(qū)域日常行為的管理，根據(jù)管理制度進(jìn)行相應(yīng)的獎(jiǎng)罰；

　　8負(fù)責(zé)公司各部門文書(shū)資料收集歸檔管理工作，進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，處理公司一些突發(fā)事件；

　　9根據(jù)公司對(duì)績(jī)效管理的要求，制定評(píng)價(jià)政策，組織實(shí)施績(jī)效管理，并對(duì)各部門績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督控制，及時(shí)解決其中出現(xiàn)的問(wèn)題，使績(jī)效評(píng)價(jià)體系能夠落到實(shí)處，并不斷完善績(jī)效管理體系；

　　10管理公司重要資質(zhì)證件，起草及歸檔公司相關(guān)文件，同時(shí)負(fù)責(zé)建立合同臺(tái)帳及合同資料的檔案管理；

　　11負(fù)責(zé)策劃、組織實(shí)施全公司職員大會(huì)、開(kāi)展年度總結(jié)評(píng)比和表彰；豐富職員文體活動(dòng)和公司慶典活動(dòng)凝聚公司團(tuán)隊(duì)；協(xié)助對(duì)外聯(lián)誼活動(dòng)改善公共社會(huì)關(guān)系；

　　12負(fù)責(zé)公司的印鑒、文印的管理和信件的收發(fā)以及報(bào)刊訂閱、分發(fā)工作。

　　13與總公司人事行政部門做好工作對(duì)接。

　　職位要求：

　　1、大學(xué)�？萍耙陨�；

　　2、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)，或企業(yè)管理類，或汽車營(yíng)銷類專業(yè)；

　　3、3年以上從事汽車銷售公司方面工作經(jīng)驗(yàn)。

銷售公司崗位職責(zé)7

　　工作范疇：

　　一.銷售

　　1.和老客戶溝通續(xù)交車險(xiǎn)保險(xiǎn)

　　2.老客戶轉(zhuǎn)介紹購(gòu)車

　　二.培訓(xùn)

　　1.新員工入職培訓(xùn)

　　2.組織員工日常各類培訓(xùn)

　　三.團(tuán)隊(duì)建設(shè)

　　1.制定員工上班規(guī)章制度，執(zhí)行并落實(shí)

　　2.組織大小活動(dòng)，鏈接感情

　　3.維護(hù)公司氛圍，打造凝聚力

　　四.崗位職責(zé)描述崗位要求

　　1.多渠道大量崗位職責(zé)描述崗位要求銷售顧問(wèn)，完成崗位職責(zé)描述崗位要求任務(wù)

　　2.獨(dú)立完成各個(gè)崗位的面試、入職

　　3.保證一定的入職率，降低離職率

　　我公司實(shí)行每項(xiàng)工作的`積分考核制，各個(gè)板塊工作內(nèi)容的完成情況好壞均有相對(duì)應(yīng)的積分，薪資水平根據(jù)積分狀況而定，只要有能力完成好工作內(nèi)容，待遇可面議，達(dá)到你的理想標(biāo)準(zhǔn)。（如其中某一項(xiàng)工作不擅長(zhǎng)可以不做）