- 相關(guān)推薦
養(yǎng)護(hù)工程崗位職責(zé)
在現(xiàn)在社會，需要使用崗位職責(zé)的場合越來越多，崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？以下是小編收集整理的養(yǎng)護(hù)工程崗位職責(zé)，希望對大家有所幫助。
養(yǎng)護(hù)工程崗位職責(zé)1
職位描述：
1.負(fù)責(zé)本公司園林項目養(yǎng)護(hù)管理工作，保證景觀效果；
2.參與研究、擬訂、養(yǎng)護(hù)工作計劃；
3.協(xié)助項目經(jīng)理完成項目管理系列工作；
4.熟悉園林苗木特性，掌握園藝植物等各種信息；
5.熟悉各類苗木養(yǎng)護(hù)程序、病蟲害防治、人工機(jī)械管理。
養(yǎng)護(hù)工程崗位職責(zé)2
養(yǎng)護(hù)工程師(園林) 雅居樂建設(shè)集團(tuán)有限公司 雅居樂建設(shè)集團(tuán)有限公司,雅居樂 【崗位職責(zé)】
1、種植協(xié)助與監(jiān)督,協(xié)助綠化工程師進(jìn)行苗木種植前準(zhǔn)備,監(jiān)督苗木種植質(zhì)量;
2、苗木養(yǎng)護(hù),參與編制綠化種植工程、后期維護(hù)實施難點(diǎn)解決方案,執(zhí)行養(yǎng)護(hù)方案,開展園林養(yǎng)護(hù)工作及病蟲害防治工作,進(jìn)行苗木養(yǎng)護(hù)巡檢,對養(yǎng)護(hù)期出現(xiàn)的問題做出及時有效的處理;
3、養(yǎng)護(hù)成本控制,協(xié)助編制并落實養(yǎng)護(hù)成本計劃,保證成本目標(biāo)的實現(xiàn);
4、養(yǎng)護(hù)班組管理,聯(lián)系、確定養(yǎng)護(hù)班組,管理、指導(dǎo)養(yǎng)護(hù)班組的日常工作,協(xié)調(diào)處理養(yǎng)護(hù)工作相關(guān)外部關(guān)系。
【任職要求】
1、園林或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,條件稍遜者可應(yīng)聘施工員崗位;
3、熟悉各類苗木養(yǎng)護(hù)標(biāo)準(zhǔn)、要點(diǎn)及注意事項,有一定的'現(xiàn)場組織及溝通協(xié)調(diào)能力;
4、具備相關(guān)專業(yè)中級職稱、技工證者優(yōu)先考慮;
5、具備優(yōu)秀的工作責(zé)任心及良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
養(yǎng)護(hù)工程崗位職責(zé)3
公路管理局橋梁養(yǎng)護(hù)工程師崗位職責(zé)
一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家和上級在公路養(yǎng)護(hù)、建設(shè)方面的方針、政策和局各項規(guī)章制度及工作要求。
二、具體實施橋梁日常養(yǎng)護(hù)及大、中修、加固改造工程的技術(shù)管理及質(zhì)量監(jiān)督工作。
三、參與完成橋梁的`定期檢查和橋梁技術(shù)狀況評定工作;根據(jù)定期檢查結(jié)果,初步擬定橋梁養(yǎng)護(hù)、維修方案和對策措施。
四、負(fù)責(zé)擬定管養(yǎng)路段橋梁小修保養(yǎng)年度作業(yè)計劃,審核養(yǎng)護(hù)單位月度作業(yè)計劃,并督促落實。
五、參與審查大、中、小橋的加固、改造設(shè)計方案;參與橋梁大、中修、改造工程的中間檢查以及橋梁大、中修和加固改造工程的(交)竣工驗收,并負(fù)責(zé)(交)竣工驗收結(jié)果資料的整理及上報工作。
六、具體負(fù)責(zé)橋梁技術(shù)檔案的補(bǔ)充、完善工作,定期對橋梁技術(shù)狀況做出綜合評價與分析。
七、負(fù)責(zé)完成橋梁管理系統(tǒng)的數(shù)據(jù)采集、更新、系統(tǒng)維護(hù)、系統(tǒng)運(yùn)行及橋梁養(yǎng)護(hù)報告的編寫等工作。
八、完成其它各項工作。
【養(yǎng)護(hù)工程崗位職責(zé)】相關(guān)文章：
養(yǎng)護(hù)崗位職責(zé)09-01