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渠道經(jīng)理崗位職責(zé)

時(shí)間:2022-10-07 08:57:27 崗位職責(zé) 我要投稿

渠道經(jīng)理崗位職責(zé)15篇

  在生活中,很多情況下我們都會(huì)接觸到崗位職責(zé),崗位職責(zé)是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負(fù)的責(zé)任,及達(dá)到上級(jí)要求的標(biāo)準(zhǔn),完成上級(jí)交付的任務(wù)。擬起崗位職責(zé)來(lái)就毫無(wú)頭緒?下面是小編精心整理的渠道經(jīng)理崗位職責(zé),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

渠道經(jīng)理崗位職責(zé)15篇

渠道經(jīng)理崗位職責(zé)1

  職責(zé):

  1、根據(jù)公司品牌發(fā)展策略與區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略,開(kāi)發(fā)和維護(hù)合作機(jī)構(gòu)的關(guān)系;

  2、市場(chǎng)的計(jì)劃制定及進(jìn)度的把控,定期反饋?zhàn)钚滦畔?

  3、負(fù)責(zé)整個(gè)教育形式及市場(chǎng)情況的調(diào)研工作,市場(chǎng)資源互換和開(kāi)拓;

  4、獨(dú)立完成渠道合作的開(kāi)拓與活動(dòng)的組織(如大中專(zhuān)院校、社區(qū)等合作渠道);

  5、活動(dòng)策劃方案的擬定與實(shí)施,保證活動(dòng)的效果與安全;

  6、協(xié)助銷(xiāo)售人員進(jìn)行招生轉(zhuǎn)化,完成公司市場(chǎng)招生的業(yè)績(jī)指標(biāo)。

  任職要求:

  1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,至少3年市場(chǎng)或渠道工作經(jīng)驗(yàn),有體育、教育行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  2、有良好的時(shí)間管理能力,具備良好的職業(yè)素養(yǎng);

  3、具有企業(yè)管理和市場(chǎng)推廣拓展經(jīng)驗(yàn);

  4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和溝通協(xié)調(diào)能力。

渠道經(jīng)理崗位職責(zé)2

  崗位職責(zé):

  參與網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售計(jì)劃的建設(shè)

  審核短期銷(xiāo)售預(yù)測(cè),作為SOP的一部分,并建議確保實(shí)現(xiàn)數(shù)量,銷(xiāo)售和利潤(rùn)目標(biāo)的活動(dòng)

  每個(gè)網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售渠道數(shù)據(jù)分析

  通過(guò)促銷(xiāo)活動(dòng)增加消費(fèi)者參與度

  通過(guò)明確的KPI衡量,透明的訂單管理和有效的貿(mào)易支出管理,妥善管理分銷(xiāo)商

  任職要求:

  熟悉FMGC網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售流程

  出色的技術(shù)銷(xiāo)售和商業(yè)技能

  良好的溝通技巧

  基本商務(wù)英語(yǔ)

渠道經(jīng)理崗位職責(zé)3

  工作內(nèi)容:

  1、根據(jù)公司目標(biāo)和任務(wù),發(fā)展目標(biāo)區(qū)域銷(xiāo)售渠道,對(duì)所管轄地區(qū)分銷(xiāo)渠道經(jīng)銷(xiāo)商甄別,培養(yǎng)和管理;

  2、積極開(kāi)發(fā)新的渠道方式和新的經(jīng)銷(xiāo)商,建立良好的分銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)和客戶(hù)關(guān)系;

  3、支持和配合經(jīng)銷(xiāo)商做好終端用戶(hù)的銷(xiāo)售活動(dòng);

  4、銷(xiāo)售管理職位,負(fù)責(zé)管理區(qū)域的主要目標(biāo)和計(jì)劃;

  5、按時(shí)做好銷(xiāo)售情況的報(bào)告,收集必要的銷(xiāo)售數(shù)據(jù),做好數(shù)據(jù)的確認(rèn)工作,并及時(shí)上報(bào)給公司。

  任職資格:

  1、3年以上醫(yī)療器械、生物制劑、耗材、藥品行業(yè)、醫(yī)療信息化渠道銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn);

  2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;

  3、在負(fù)責(zé)的區(qū)域內(nèi)有一定的客戶(hù)資源;能夠獨(dú)立開(kāi)獨(dú)立客戶(hù)開(kāi)拓能力、公關(guān)能力、談判能力及一定的策劃能力和組織能力;

  4、出色的市場(chǎng)分析洞察能力、具備全面深刻營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)和技能;

  5、語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力強(qiáng),善于交際,極富敬業(yè)和團(tuán)隊(duì)合作精神,能協(xié)調(diào)和維護(hù)好客戶(hù)關(guān)系,具有一定的談判和應(yīng)變能力;

  6、吃苦耐勞,開(kāi)朗樂(lè)觀,有耐心,堅(jiān)持不懈,開(kāi)拓性強(qiáng),積極進(jìn)取;

  7、適應(yīng)不定期出差。

渠道經(jīng)理崗位職責(zé)4

  工作職責(zé)

  1、根據(jù)產(chǎn)品特色與用戶(hù)分析,制定推廣策略以及預(yù)算分配;基于推廣策略,策劃各階段推廣主題及廣告創(chuàng)意、公關(guān)內(nèi)容、渠道策略;

  2、挖掘網(wǎng)易游戲玩家的愛(ài)好,根據(jù)不同傳播渠道的特性,策劃營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)或傳播創(chuàng)意;

  3、項(xiàng)目執(zhí)行管理,對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量負(fù)責(zé);

  4、協(xié)調(diào)、解決項(xiàng)目執(zhí)行中出現(xiàn)的人力、資源、技術(shù)難點(diǎn)問(wèn)題。

  任職要求

  1、本科及以上學(xué)歷,5年以上游戲發(fā)行經(jīng)驗(yàn),熟悉品牌推廣及渠道發(fā)行,有中大型日本IP或二次元游戲發(fā)行經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  2、具有良好的創(chuàng)意策劃和活動(dòng)組織能力, 熟悉互聯(lián)網(wǎng)用戶(hù)習(xí)慣, 能夠策劃具有影響力的事件內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo), 有優(yōu)秀案例者優(yōu)先;

  3、熟悉游戲產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)推廣各大模塊(廣告、公關(guān)傳播及活動(dòng)、推廣數(shù)據(jù)優(yōu)化、產(chǎn)品內(nèi)容承接);

  4、具備良好的溝通能力及執(zhí)行力,團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng),有責(zé)任感。

渠道經(jīng)理崗位職責(zé)5

  職責(zé)描述:

  負(fù)責(zé)公司樓宇設(shè)備的售前售后數(shù)據(jù)對(duì)接工作;

  公司提供專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn);

  協(xié)助銷(xiāo)售收集客戶(hù)信息,開(kāi)拓市場(chǎng)渠道;

  跟蹤各渠道信息反饋;

  6-8K保底工資+高績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)

  任職要求:

  大專(zhuān)以上學(xué)歷,機(jī)電、工程、土建或裝飾設(shè)計(jì)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

  具備電梯或者別墅銷(xiāo)售或豪宅中介及別墅裝潢設(shè)計(jì)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  性格外向善于溝通學(xué)習(xí);

  形象端莊氣質(zhì)穩(wěn)重

  有私家車(chē)者優(yōu)先

  具備吃苦耐勞堅(jiān)韌不拔的毅力和工作態(tài)度

  有高端別墅裝潢及設(shè)計(jì)師資源者優(yōu)先考慮

渠道經(jīng)理崗位職責(zé)6

  1、貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)計(jì)劃并積極主動(dòng)、高效的開(kāi)展工作。

  2、負(fù)責(zé)對(duì)轄區(qū)內(nèi)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)營(yíng)業(yè)廳、鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理、一村一點(diǎn)、C類(lèi)集團(tuán)維護(hù)IP電話、商務(wù)電話、無(wú)線上網(wǎng)卡等設(shè)備的安裝和維護(hù)、配合網(wǎng)絡(luò)部門(mén)開(kāi)展工作。負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的服務(wù)提升并提供后臺(tái)支撐。

  3、鄉(xiāng)鎮(zhèn)營(yíng)業(yè)廳管理完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)營(yíng)業(yè)廳的業(yè)務(wù)發(fā)展工作提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)營(yíng)業(yè)廳的服務(wù)工作負(fù)責(zé)定期開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)、服務(wù)指導(dǎo)等支撐工作負(fù)責(zé)鄉(xiāng)鎮(zhèn)營(yíng)業(yè)廳的號(hào)源、卡源的分配業(yè)務(wù)用品的領(lǐng)取和發(fā)放。負(fù)責(zé)對(duì)所轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)營(yíng)業(yè)廳進(jìn)行費(fèi)用審核、物資審核、發(fā)展督促應(yīng)收帳款和資金的稽核。負(fù)責(zé)提供準(zhǔn)確報(bào)表。

  4、鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理、一村一點(diǎn):嚴(yán)格執(zhí)行公司的代理制度負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)代理商及一村一點(diǎn)建設(shè)工作完成業(yè)務(wù)發(fā)展工作負(fù)責(zé)代理的號(hào)源、卡源分配管理工作負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)和政策解釋、代辦酬金通知和發(fā)票收集、代理酬金的支付并進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)管理、服務(wù)、培訓(xùn)等工作。負(fù)責(zé)提供準(zhǔn)確報(bào)表。

  5、C類(lèi)集團(tuán)負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的C類(lèi)集團(tuán)維系工作負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)受理、新業(yè)務(wù)推廣、客戶(hù)咨詢(xún)解答、投訴處理、集團(tuán)客戶(hù)的走訪服

  務(wù)等工作定期進(jìn)行業(yè)務(wù)推薦、組織上門(mén)走訪、建立集團(tuán)內(nèi)的業(yè)務(wù)聯(lián)系人制度。了解重點(diǎn)客戶(hù)的新業(yè)務(wù)需求反饋重點(diǎn)客戶(hù)需求信息。負(fù)責(zé)相應(yīng)報(bào)表的提供并保證提供數(shù)據(jù)準(zhǔn)確

  6、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)宣傳、營(yíng)銷(xiāo)方案的執(zhí)行及配合清欠工作的開(kāi)展負(fù)中國(guó)移動(dòng)通信有限責(zé)任公司 XX分公司職位說(shuō)明書(shū) 職位名稱(chēng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)域經(jīng)理 職位編號(hào)SD-TZ-QD-QY 滕州移動(dòng)公司-崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)-鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)域經(jīng)理 責(zé)收集、調(diào)查市場(chǎng)信息及時(shí)了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和客戶(hù)需求上報(bào)各類(lèi)信息。負(fù)責(zé)完成各類(lèi)合理化進(jìn)建議的收集、整理工作、以及各類(lèi)服務(wù)信息的上報(bào)。

  8、及時(shí)、有效的處理各類(lèi)實(shí)際工作中存在的困難相關(guān)各項(xiàng)業(yè)務(wù)支撐。

  9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作。

渠道經(jīng)理崗位職責(zé)7

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)協(xié)公司產(chǎn)品的特通渠道的銷(xiāo)售及推廣及維護(hù);負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;

  2、及時(shí)跟蹤解決銷(xiāo)售過(guò)程中的各類(lèi)問(wèn)題;開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍;

  3、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的執(zhí)行,根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,完成銷(xiāo)售指標(biāo)及任務(wù);

  4、管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。

  任職要求:

  1、大專(zhuān)科及以上學(xué)歷;

  2 、5年以上特通渠道銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)、客戶(hù)開(kāi)發(fā)和管理工作經(jīng)驗(yàn);

  3、喜歡銷(xiāo)售工作、誠(chéng)信、勇于挑戰(zhàn)自己、能承受銷(xiāo)量壓、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

  4、良好的溝通能力和客戶(hù)談判技巧;

  5、有3年以上團(tuán)隊(duì)管理能力。

渠道經(jīng)理崗位職責(zé)8

  1:負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣。

  2:負(fù)責(zé)公司潛在客戶(hù)的挖掘,拜訪。

  3:開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍。

  4:負(fù)責(zé)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析。

  5:管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。

  崗位要求:

  1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,年齡25-35歲,性別不銀,專(zhuān)業(yè)不限;

  2、敏銳的洞察力,表達(dá)能力強(qiáng),較強(qiáng)的責(zé)任心;

  3、能吃苦耐勞,有志于發(fā)展業(yè)務(wù),對(duì)做業(yè)務(wù)感興趣。有敬業(yè)精神和創(chuàng)新精神,敢于面對(duì)壓力?释晒;

  4、有從事過(guò)汽車(chē)易損件、汽車(chē)用品、汽車(chē)HED/HID燈等業(yè)務(wù)優(yōu)先。

渠道經(jīng)理崗位職責(zé)9

  崗位職責(zé):

  1、針對(duì)進(jìn)口美妝個(gè)護(hù)和母嬰產(chǎn)品方面,實(shí)施大客戶(hù)的需求開(kāi)發(fā)和銷(xiāo)售計(jì)劃,深挖客戶(hù)資源轉(zhuǎn)化為銷(xiāo)售實(shí)績(jī);

  2、對(duì)跟進(jìn)的客戶(hù)進(jìn)行關(guān)系維護(hù)和銷(xiāo)售促進(jìn),定期進(jìn)行客戶(hù)整理分析,制訂改善策略;

  3、負(fù)責(zé)客戶(hù)的應(yīng)收款回收工作,及時(shí)跟進(jìn)客戶(hù)的產(chǎn)品使用情況,協(xié)助做好售后服務(wù)工作;

  4、協(xié)助收集競(jìng)爭(zhēng)同業(yè)、產(chǎn)品市場(chǎng)走勢(shì)等信息,提供相關(guān)市場(chǎng)銷(xiāo)售建議。

  任職要求:

  1、具有3年或以上B2B銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),年齡22-40歲,男女不限。

  2、形象談吐好,性格開(kāi)朗,具有良好的溝通能力。應(yīng)變能力較好。

  3、具有較強(qiáng)工作責(zé)任心,抗壓能力好,高效的執(zhí)行能力。

  4、具有相關(guān)類(lèi)目銷(xiāo)售經(jīng)理3年經(jīng)驗(yàn),熟悉京東天貓和其他電商渠道。

  5、具有B2B企業(yè)客戶(hù)經(jīng)驗(yàn)或者線下渠道資源、跨境電商經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄取

渠道經(jīng)理崗位職責(zé)10

  1. 負(fù)責(zé)特殊渠道銷(xiāo)售策劃、分解任務(wù)目標(biāo),協(xié)調(diào)組織銷(xiāo)售人員完成全年各區(qū)域銷(xiāo)售任務(wù)目標(biāo)。

  2. 負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)銷(xiāo)售人員完成與特殊渠道客戶(hù)售前、售中、售后服務(wù)工作。

  3. 負(fù)責(zé)區(qū)域銷(xiāo)售業(yè)務(wù)管理,鞏固傳統(tǒng)市場(chǎng),不斷開(kāi)拓新的市場(chǎng)。

  4. 負(fù)責(zé)特殊區(qū)域內(nèi)重大招標(biāo)項(xiàng)目的組織實(shí)施工作和決策工作。

  5. 負(fù)責(zé)各銷(xiāo)售區(qū)域的管理工作,每月提交市場(chǎng)分析報(bào)告(報(bào)表),正確做出銷(xiāo)售預(yù)測(cè)及任務(wù)分配報(bào)告。

  6. 負(fù)責(zé)各區(qū)域的銷(xiāo)售成本核算及各類(lèi)費(fèi)用支出的審核把關(guān),督促貨款回?cái)n。

  7. 負(fù)責(zé)各區(qū)域重大客戶(hù)開(kāi)發(fā)、管理、銷(xiāo)售業(yè)務(wù)談判和合同簽訂工作。

  8. 負(fù)責(zé)各區(qū)域合同、訂單、差旅費(fèi)用、業(yè)務(wù)費(fèi)用的`審核。

  9. 負(fù)責(zé)組織各區(qū)域銷(xiāo)售會(huì)議,協(xié)調(diào)、監(jiān)督、核查區(qū)域銷(xiāo)售人員的各項(xiàng)工作,及時(shí)提出與其它部門(mén)接口問(wèn)題,逐級(jí)反映協(xié)調(diào)解決。

  10、組織區(qū)域活動(dòng)。

  一、代理商日常管理

  1、積極貫徹落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)交代的工作任務(wù),配合領(lǐng)導(dǎo)的日常工作管理,提高團(tuán)隊(duì)效益。

  2、渠道培訓(xùn):組織所轄渠道相關(guān)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)、產(chǎn)品、新業(yè)務(wù)、政策等培訓(xùn);對(duì)所轄渠道進(jìn)行助銷(xiāo),提升渠道網(wǎng)點(diǎn)業(yè)績(jī)。

  3、每天代理商發(fā)展量情況進(jìn)行電話溝通及現(xiàn)場(chǎng)走訪發(fā)展差的代理商,按周通報(bào)代理商周發(fā)展量。

  4、渠道業(yè)務(wù)調(diào)度分析及政策管理,收入進(jìn)度、發(fā)展進(jìn)度、重點(diǎn)調(diào)度月進(jìn)度指標(biāo)分析(報(bào)表形式體現(xiàn));協(xié)助渠道分析分解重點(diǎn)調(diào)度指標(biāo),審核渠道激勵(lì)方案并落實(shí)月度執(zhí)行情況。(每月初將相關(guān)指標(biāo)分析報(bào)送中心,月進(jìn)度以報(bào)表形式體現(xiàn))

  5、渠道巡檢,每周至少巡檢三家渠道,現(xiàn)場(chǎng)去了解渠道業(yè)務(wù)宣傳、日常服務(wù)等,提出整改意見(jiàn);對(duì)于有沃店的渠道進(jìn)行沃店巡檢,務(wù)必門(mén)店宣傳達(dá)到公司要求,同時(shí)按照要求上報(bào)沃店各類(lèi)租金及宣傳積分。做好渠道巡檢日志。

  6、渠道日常工作規(guī)范監(jiān)督,每天不少于15%發(fā)展和維系的用戶(hù)進(jìn)行回訪,對(duì)截留預(yù)存款,私拉亂接的不規(guī)范動(dòng)作進(jìn)行預(yù)警監(jiān)督,對(duì)渠道不規(guī)范操作進(jìn)行嚴(yán)懲。

  7、對(duì)于代理商提交的工程建設(shè)需求進(jìn)行全程跟蹤處理(資源勘查、工程一單清、項(xiàng)目驗(yàn)收、項(xiàng)目建立、數(shù)據(jù)開(kāi)通、碼號(hào)申請(qǐng)、客戶(hù)虛擬網(wǎng)申請(qǐng))

  8、對(duì)于代理商轄區(qū)內(nèi)項(xiàng)目進(jìn)行一一梳理,對(duì)于資源利用率低的項(xiàng)目做到心知肚明。根據(jù)每個(gè)項(xiàng)目情況制定宣傳策略并督促代理商按照要求執(zhí)行。

  9、根據(jù)市場(chǎng)部反饋要求,通報(bào)代理商當(dāng)月欠費(fèi)及信控明細(xì),續(xù)費(fèi)率及欠費(fèi)率達(dá)到公司要求。

  10、促銷(xiāo)活動(dòng):對(duì)公司推出的促銷(xiāo)活動(dòng)在所轄社會(huì)渠道內(nèi)進(jìn)行推展、跟蹤;對(duì)所轄簽約渠道自發(fā)的促銷(xiāo)活動(dòng)提供必要的支撐

  11、 根據(jù)中心需求提交各種宣傳物料制作需求,并完成配送。對(duì)于階段性活動(dòng)贈(zèng)送的禮品根據(jù)代理商發(fā)展情況進(jìn)行上報(bào)及做好代理商領(lǐng)取工作,做到賬實(shí)相符。

渠道經(jīng)理崗位職責(zé)11

  職責(zé):

  1.制定項(xiàng)目知識(shí)產(chǎn)權(quán)、資產(chǎn)類(lèi)項(xiàng)目的相關(guān)渠道開(kāi)發(fā)、選擇及管理的總體方案;

  2.負(fù)責(zé)建立渠道網(wǎng)絡(luò),并做好后期關(guān)系的維護(hù)工作;

  3.策劃并執(zhí)行各類(lèi)渠道拓展活動(dòng);

  4.與渠道合作者共同推動(dòng)我所產(chǎn)品的銷(xiāo)售工作;

  5.負(fù)責(zé)渠道客戶(hù)問(wèn)題的收集、反饋和解決工作。

  崗位要求:

  1、全日制本科以上學(xué)歷,有三年以上渠道拓展經(jīng)驗(yàn),對(duì)銀行金融行業(yè)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、資產(chǎn)類(lèi)項(xiàng)目有一定的了解;

  2、形象氣質(zhì)佳,性格外向,有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力及服務(wù)意識(shí),責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞,富有團(tuán)隊(duì)精神;

  3、熱愛(ài)銷(xiāo)售及管理,有明確的目標(biāo)和成功的欲望,具有良好的自我個(gè)人管理、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

  4、熟悉基本辦公軟件(如word、excel、ppt、pdf等);

  5、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí),較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

  6、有駕照者優(yōu)先,能承受一定壓力。

渠道經(jīng)理崗位職責(zé)12

  崗位職責(zé):

  1、制訂管轄區(qū)域的營(yíng)銷(xiāo)方案并實(shí)施。

  2、做好所轄區(qū)域售前、售中、售后客戶(hù)服務(wù)工作。

  3、做好客戶(hù)回款的風(fēng)險(xiǎn)管控,制訂貨款、應(yīng)收賬款的回款計(jì)劃并執(zhí)行落實(shí)。

  4、負(fù)責(zé)收集區(qū)域內(nèi)客戶(hù)動(dòng)態(tài)信息、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、產(chǎn)品信息,每月編制信息匯總表報(bào)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)。

  5、組織維護(hù)市場(chǎng)秩序、凈化市場(chǎng)環(huán)境、嚴(yán)格控制假冒偽劣產(chǎn)品,堅(jiān)決杜絕串貨。

  6、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售費(fèi)用的合理支配和控制。

  7、制訂區(qū)域內(nèi)周、月度、季度工作計(jì)劃并落實(shí),參加區(qū)域總結(jié)會(huì)議。

渠道經(jīng)理崗位職責(zé)13

  職責(zé):

  1、與市場(chǎng)部門(mén)進(jìn)行配合完成渠道拓展、推廣活動(dòng);

  2、對(duì)員工進(jìn)行渠道開(kāi)發(fā)及銷(xiāo)售培訓(xùn),督促員工完成渠道開(kāi)發(fā)任務(wù);

  3、維護(hù)已有代理商關(guān)系,將公司最新銷(xiāo)售政策傳達(dá)給代理商;

  4、解決渠道開(kāi)發(fā)銷(xiāo)售過(guò)程中問(wèn)題,維系企業(yè)聲譽(yù)。

  任職資格:

  1、年齡23-35周歲,性別不限;

  2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

  3、了解熟悉本行業(yè)的市場(chǎng)狀況;

  4、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和分析能力,能及時(shí)充分的把握產(chǎn)品和服務(wù)的市場(chǎng)變化及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況;

  5、較強(qiáng)的商務(wù)談判和獨(dú)立的市場(chǎng)開(kāi)拓能力,有渠道開(kāi)發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

  6、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與客戶(hù)公司內(nèi)相關(guān)工作人員你進(jìn)行有效的溝通,協(xié)調(diào)各方資源以順利達(dá)成工作目標(biāo)。

渠道經(jīng)理崗位職責(zé)14

  工作職責(zé):

  1、根據(jù)公司年度渠道拓展工作計(jì)劃,合理規(guī)劃終端網(wǎng)絡(luò)布局,制定、分解所負(fù)責(zé)地區(qū)的市場(chǎng)目標(biāo)、實(shí)施計(jì)劃,大力拓展空白市場(chǎng),完成自營(yíng)、聯(lián)營(yíng)拓展任務(wù);

  2、負(fù)責(zé)對(duì)潛在或意向客戶(hù)/商圈所在地的考察及評(píng)估,主動(dòng)進(jìn)行市場(chǎng)拓展工作,并不斷發(fā)展優(yōu)質(zhì)客戶(hù);

  3、密切關(guān)注市場(chǎng),負(fù)責(zé)各類(lèi)市場(chǎng)信息(如商圈變化、渠道調(diào)整、競(jìng)爭(zhēng)品牌等)的收集、整理和分析,尋找有效拓展資源;

  4、負(fù)責(zé)店鋪裝修、整改工作,監(jiān)督工程監(jiān)理工作,保證店鋪按計(jì)劃開(kāi)業(yè);

  5、協(xié)調(diào)外部關(guān)系,區(qū)域客情管理及維護(hù);

  6、分析、掌握市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)、商圈變化,及時(shí)做出正確判斷,提出應(yīng)對(duì)策略與措施。

  任職資格:

  1、三年以上服裝品牌加盟和專(zhuān)賣(mài)店商場(chǎng)及商鋪拓展工作經(jīng)驗(yàn);

  2、熟悉服裝市場(chǎng)的運(yùn)作情況,擁有優(yōu)質(zhì)的客戶(hù)資源;

  3、具有優(yōu)秀的溝通和談判技巧,責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作精神;

  4、熟悉自營(yíng)、聯(lián)營(yíng)的相關(guān)運(yùn)作流程,有較強(qiáng)的客戶(hù)拓展能力,能適應(yīng)出差;

  5、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力,善于把握市場(chǎng)機(jī)會(huì)及收集信息,制定拓展計(jì)劃;

  6、勤奮、務(wù)實(shí),工作態(tài)度積極,思維活躍,自我約束能力強(qiáng)。

渠道經(jīng)理崗位職責(zé)15

  1、負(fù)責(zé)渠道及合作伙伴的戰(zhàn)略規(guī)劃制定和執(zhí)行,并建立良性的生態(tài)環(huán)境;

  2、負(fù)責(zé)渠道合作和支持,包括渠道政策、渠道運(yùn)營(yíng)、賦能及渠道營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),促進(jìn)銷(xiāo)售,提升品牌,支撐公司銷(xiāo)售業(yè)績(jī)達(dá)成并對(duì)渠道銷(xiāo)售目標(biāo)負(fù)責(zé);

  3、負(fù)責(zé)渠道業(yè)務(wù)合作開(kāi)拓,業(yè)務(wù)培訓(xùn)體系的搭建,挖掘合作需求、實(shí)現(xiàn)渠道業(yè)績(jī)目標(biāo)。

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