病理科崗位職責

　　在不斷進步的社會中，崗位職責使用的情況越來越多，崗位職責是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務(wù)。到底應(yīng)如何制定崗位職責呢？以下是小編收集整理的病理科崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

病理科崗位職責1

　　1、在護理部和護士長的領(lǐng)導下，負責制訂本科、�？�、中專護生實習教育目標，做好實習護生、實習護士的臨床帶教、管理工作。

　　2、培養(yǎng)學生良好的職業(yè)道德和素質(zhì)修養(yǎng)，收導學生努力發(fā)揮學生的'“主體”作用，積極參與教學活動，完成實習目標。

　　3、按“實習大綱”要求，通過看、聽、做，指導學生臨床實習，在實習中做到理論聯(lián)系實際培養(yǎng)學生分析問題、解決問題的獨立工作能力。

　　4、組織教學查房、業(yè)務(wù)學習及技能訓練，擔任講課，有較完整的帶教備課筆記，認真落實實習計劃。

　　5、保證實習目標的實施，嚴格要求，嚴格訓練，檢查實習生的工作完成情況，指導并修改學生書寫護理文件，負責實習生的出科考試及技能考核。

　　6、掌握實習生的工作作風、業(yè)務(wù)能力、服務(wù)態(tài)度、勞動紀律和規(guī)章制度執(zhí)行情況，及時向護士長反饋，實事求是寫出評語，評定等次，記錄實習手冊。

　　7、做學生的良師益友，聽取實習生的意見和要求，總結(jié)教學質(zhì)量和實習效果，不斷提高實習帶教質(zhì)量。

　　8、努力鉆研業(yè)務(wù)，儲備知識，積極進行教學改革，有創(chuàng)新精神，做到教學內(nèi)容充實，教學方法新穎，教學效果優(yōu)良。

　　廊坊市人民醫(yī)院急診科

病理科崗位職責2

　　職責描述:

　　1.在醫(yī)院管理團隊和科主任領(lǐng)導下,按照相關(guān)醫(yī)療管理規(guī)定和執(zhí)業(yè)權(quán)限,優(yōu)質(zhì)高效的完成科室的醫(yī)療、教學、科研工作。

　　2.按照《三級綜合醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)能力指南(xxxx年版)》、通過對標本學科國內(nèi)一流醫(yī)院,持續(xù)提升自身醫(yī)療技術(shù)和服務(wù)病人的水平,確保本人有突出的業(yè)務(wù)專長。

　　3.參與本學科的病源渠道建設(shè)和品牌推廣,不斷提升本學科的'知名度和影響力。

　　4.通過制定切實可行的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和支撐措施,實現(xiàn)個人和組織的持續(xù)健康成長。

　　任職要求:

　　1.學歷:第一學歷必須為相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷,碩士、博士優(yōu)先。

　　2.年齡:≤45歲。

　　3.職稱:中級及以上職稱,具有高級職稱者優(yōu)先;住院醫(yī)師需已完成規(guī)培。

　　4.已取得相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格證書。

　　5.專業(yè)技術(shù)精湛,品德優(yōu)良、誠實守信,無不良從業(yè)記錄。

　　6.具有三甲醫(yī)院從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。

　　7.特別優(yōu)秀者,標準可適當放寬。

病理科崗位職責3

　　1、督促實習、進修人員遵守我院及科室有關(guān)規(guī)章制度。

　　2、指導實習、進修人員正確處理各方面的人際關(guān)系（包括與醫(yī)護關(guān)系、醫(yī)患關(guān)系等）。

　　3、負責指導實習、進修人員的業(yè)務(wù)學習、臨床診療活動、技能操作。臨床帶教教師作為實習生的臨床指導者，應(yīng)認真指導實習生的.業(yè)務(wù)學習，培養(yǎng)實習生的良好的臨床思維能力，做好示教工作，及時指出并糾正其在進行醫(yī)療活動過程中存在的錯誤，嚴防醫(yī)療差錯事故發(fā)生。在條件允許的前提下，盡可能多地為實習生創(chuàng)造動手操作的機會，以提高其臨床動手能力。

　　4、檢查、審核實習、進修人員書寫的醫(yī)療文書。帶教教師應(yīng)認真檢查實習生所開的醫(yī)囑、處方、輔助檢驗單、手術(shù)通知單、檢驗報告單等。對實習生書寫的病歷及各種記錄進行嚴格檢查、修改、審核，并簽字。

　　5、督促學生參加各類學術(shù)講座、病例討論；至少每月科內(nèi)講課2次。

　　6、轉(zhuǎn)科前進行出科考試，由科室評定成績。

　　7、成績評定與總結(jié)鑒定：從業(yè)務(wù)能力，政治思想道德，服務(wù)態(tài)度，組織紀律等方面加以評定。

病理科崗位職責4

　　1、嚴格按照《重慶市護士規(guī)范化培訓工作實施方案（試行）》的要求和護士規(guī)范化培訓相關(guān)管理辦法開展培訓工作，保證規(guī)培護士輪轉(zhuǎn)計劃的.落實。

　　2、負責學員在本科室輪轉(zhuǎn)期間的臨床帶教工作。

　　3、及時檢查培訓學員培訓計劃完成情況、培訓手冊的登記情況，指導和督促培訓學員參加各項醫(yī)療護理活動和教學活動。

　　4、關(guān)注培訓學員的思想、學習、工作和生活，注重培養(yǎng)培訓學員的責任意識、質(zhì)量意識和服務(wù)意識。

　　5、服從安排，積極參加醫(yī)院組織的不同層次的教學培訓、講課比賽、查房觀摩等活動，不斷提高自身素質(zhì)，提高教學能力。

　　6、在臨床教學工作中不斷總結(jié)，積極撰寫教學相關(guān)論文，勇于進行教學改革，促進規(guī)培護士教學質(zhì)量不斷提高。

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