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倉庫崗位職責

時間:2023-10-20 17:45:27 文圣 崗位職責 我要投稿

倉庫崗位職責(精選22篇)

  在發(fā)展不斷提速的社會中,需要使用崗位職責的場合越來越多,任何崗位職責都是一個責任、權(quán)力與義務的綜合體,有多大的權(quán)力就應該承擔多大的責任,有多大的權(quán)力和責任應該盡多大的義務,任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。那么崗位職責的格式,你掌握了嗎?下面是小編精心整理的倉庫崗位職責,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

倉庫崗位職責(精選22篇)

  倉庫崗位職責 1

  崗位職責:

  1、負責配合完成倉庫的籌建工作及gsp驗收;

  2、負責倉庫團隊的建設(shè)和管理;

  3、負責執(zhí)行公司標準化流程和制度,完成收貨、上架、退貨、訂單處理及商品的.在庫管理;

  4、負責商品庫存周轉(zhuǎn)管理,組織定期清理過期、滯銷、損耗等產(chǎn)品,降低庫存金額和商品流轉(zhuǎn)周期;

  5、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定部門年度預算和年度發(fā)展計劃;

  6、負責倉庫團隊各崗位考核制度建設(shè)及實施;

  7、保持倉儲運營的正常運作,進行合理的流程優(yōu)化和成本控制。

  崗位要求:

  1、全日制本科及以上學歷,5年及以上倉儲行業(yè)經(jīng)驗,3年以上電商倉庫管理經(jīng)驗;

  2、熟悉wms、erp等信息管理系統(tǒng),并有實施經(jīng)驗;

  3、有較強的經(jīng)營數(shù)據(jù)分析、邏輯判斷及溝通表達能力;

  4、具有創(chuàng)業(yè)精神,有良好的責任心和執(zhí)行力;

  5、有較好的抗壓能力和一定的危機處理能力;

  6、有藥品行業(yè)倉庫管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

  倉庫崗位職責 2

  崗位職責:

  1、登記好設(shè)備入庫、出庫和使用情況。

  2、服從管理、頭腦醒目、對數(shù)字敏感。

  3、會電腦優(yōu)先。

  任職要求:

  1、初中以上學歷。

  2、有上進心應界生畢業(yè)生也可

  1、熟悉ERP/WMS系統(tǒng)操作,叉車證佳

  2、熟悉SMT料管理或電子廠倉管管理經(jīng)驗

  3、工作中積極主動,具有較強的責任心和團隊精神

  4、熟悉應用EXCEL等辦公軟件

  5、熟悉SMT料/PCBA/DIP電子料管理佳,有NB經(jīng)驗佳

  6、服從公司安排,接受輪班

  7、為人誠實,有責任心,良好的職業(yè)道德

  倉庫崗位職責 3

  1、處理倉庫日常事務和有關(guān)部門的協(xié)調(diào)溝通,直接對經(jīng)理負責。

  2、負責安排監(jiān)督倉管員、搬運工的日常工作,督促倉管員做好各類臺帳,對產(chǎn)品進倉、驗貨等整理登記入帳工作(做到準確無誤),以便統(tǒng)計和核查;

  3、督促和配合倉管員定期對倉庫產(chǎn)品盤點清查,做到帳物要相符。

  4、負責當天工作安排的有序進行,并定期對倉管員、搬運工人進行工作培訓和崗位考核。

  5、貨物進出的審核,各類單據(jù)的審核、登記、整理、傳達和管理。

  6、每周做好工作總結(jié)報告,如實反映工作情況和工作中遇到的.問題,積極提出合理化建議;

  7、以身作則,用正確的工作方法,積極負責的態(tài)度處理倉庫日常工作;

  8、關(guān)心、愛護、團結(jié)下屬員工,解決下屬員工的困難和問題。發(fā)揚團隊精神,發(fā)揮團隊力量。帶領(lǐng)下屬員工做好倉庫的工作;

  9、負責對倉庫進行分區(qū)管理,各類物品要分區(qū)放置,擺放整齊,做好標識,井然有序;

  10、加強管理,搞好倉庫安全(防火、防盜、防破壞)工作,防盜報警器的設(shè)防工作;

  11、制訂倉庫管理制度,并根據(jù)相關(guān)制度對下屬人員進行考核、獎懲;

  12、倉庫貨物的裝卸搬運的安排,搬運設(shè)備的維護和保養(yǎng)。

  13、倉庫異常情況的查核和提報,所需各種數(shù)據(jù)的提報。

  倉庫崗位職責 4

  1、倉管員必須遵紀守法,盡心盡責,熱愛本職工作,有良好的心態(tài)、有高度的責任感。

  2、原料倉庫隨時保持清潔整齊、干燥、防火、防高溫、防潮、防鼠、防塵、防蟲、通風良好。每天上班時和下班前必須對倉庫各巡檢一次,發(fā)現(xiàn)異常情況及時通知主管領(lǐng)導處理。

  3、 材料物資必須分類存放,標識清楚,擺放整齊,便于管理和搬運。

  4、 無業(yè)務需要,倉庫區(qū)禁止無關(guān)人員進入,進入庫區(qū)人員,禁止吸煙, 禁止打鬧, 禁止大聲喧嘩。

  5、 為了保證生產(chǎn)原料供應,倉管員每天必須查看物資的庫存數(shù)量,庫存數(shù)量不足的及時申報采購計劃單,經(jīng)總經(jīng)理批準后交物料部采購。

  6、 購進材料物資,倉管員必須向供應商索要生產(chǎn)許可證復印件及檢驗報告,同時經(jīng)物資質(zhì)檢員檢驗合格的方可入庫。若無上述材料,沒有經(jīng)質(zhì)檢員檢驗或檢驗不合格的,拒絕收料。

  7、 經(jīng)質(zhì)檢合格的材料物資入庫時,倉管員必須核對入庫材料的名稱、數(shù)量、規(guī)格。核對無誤并由主管確認單價后,開具“材料物資驗收入庫單”,入庫單一式三聯(lián),第一聯(lián):存根聯(lián),倉庫入賬用;第二聯(lián):收貨聯(lián),交送貨供應商確認收貨,供應商開具發(fā)票時連同結(jié)算聯(lián)附后,到財務核對確認無誤,方可付款;第三聯(lián):統(tǒng)計聯(lián),及時交財務登記臺賬。

  8、 倉管員不得多開虛開材料物資驗收入庫單,不得以次充好驗收入庫。如若發(fā)現(xiàn),以材料物資驗收入庫單金額2倍以上罰款。

  9、 對已變質(zhì)或過期的.材料不準出庫,由倉管員列出清單,提出報廢申請,經(jīng)檢驗員檢驗后確實不可用的,由主管領(lǐng)導批準,及時作報廢處理。

  10、 材料領(lǐng)用,由生產(chǎn)部門主管填寫“材料請領(lǐng)單”一式三聯(lián)注明材料名稱、規(guī)格型號、數(shù)量、用途,并簽字認可后,交由領(lǐng)料人員領(lǐng)取材料,領(lǐng)料人簽字確認,發(fā)貨時認真核對數(shù)量,杜絕多發(fā)、少發(fā)、錯發(fā)、漏發(fā)。材料物資出庫時一般遵循先進先出原則。

  11、 倉管員須依據(jù)材料入庫單、領(lǐng)料單及時登記倉庫材料明細帳,必須做到日清月結(jié),每日進行帳物核對,做到帳實相符,并于每月3日前將倉庫相關(guān)的各報表交會計,次月10日后與會計對帳一次。

  12、 庫存成品每月進行一次全面盤點,次月1日組織盤點,盤點完畢,參加盤點人員在盤點記錄單上簽字以示負責、盤點后賬面數(shù)與實物對比發(fā)生盤盈盤虧的報主管領(lǐng)導,批準后作相應處理。

  倉庫崗位職責 5

  倉儲部是公司重要的財產(chǎn)保障部門,也是公司成本控制部門,連接銷售、采購,財務,售后各部門,倉庫主管全面負責本部門的工作,在公司里起了一個紐帶的作用。

  一、倉庫主管主要崗位職責如下:

  1、安排監(jiān)督倉庫人員的日常工作,合理分工,使每位員工各盡其能,各盡其責,同時相互配合。

  2、負責對倉庫員工的工作日和休息日進行合理安排,并制定適宜的輪休交接制度,不能出現(xiàn)人員脫節(jié)及運轉(zhuǎn)安全問題,確保倉庫各項工作正常開展。

  3、檢查、監(jiān)督倉庫各個工作崗位的工作流程進行規(guī)范操作及各工作崗位配合協(xié)調(diào)的主動性,并作好記錄。

  4、做好產(chǎn)品入庫、驗貨、登記入帳工作,以便統(tǒng)計和財務核查。

  5、配合財務部門對倉庫月末、季末、年末的產(chǎn)品盤存工作,抽調(diào)人員積極主動參與盤存,使盤存工作順利有效進行。

  6、及時與采購部溝通廠家到貨情況,并積極配合各部門做好新品上架工作。

  7、刻苦鉆研業(yè)務知識,全面了解各廠家各系列產(chǎn)品,按進出庫產(chǎn)品數(shù)量及公司相關(guān)規(guī)定,制定科學、規(guī)范的倉儲方式,完善倉庫管理使物流運轉(zhuǎn)更安全、準確、快捷、有效。

  8、長期堅持不懈地執(zhí)行6 S管理標準,做好倉庫物品保管工作。

  9、服從上級的管理和工作指令,做到保質(zhì)、保量、按時完成上級臨時交辦的任務。

  二、配貨員工作職責

  1、新品到貨配貨員應盡快熟悉產(chǎn)品名稱、型號及存放區(qū)域,以便準確快速配貨。

  2、做好日常貨品配發(fā)工作,并熟悉每個貨品在倉庫存放的位置,當日配出的貨品必須全部配發(fā)到位,不能出現(xiàn)遺漏發(fā)貨單及快遞單現(xiàn)象。

  3、日常配發(fā)時緊缺貨品必須聽從營銷部統(tǒng)一分配,不得私自作主發(fā)貨。

  4、配貨前應認真仔細看清發(fā)貨單上貨品型號及數(shù)量,并對發(fā)貨單進行分類,做到準確快速配貨。

  5、配貨員應本著先進先出的原則配貨,確保所配貨品無損壞,彩盒破損及少配件貨品嚴禁配貨出庫,配完貨后要及時整理配貨區(qū)域,對空紙箱、包裝帶及地面雜物要及時清理出去。

  6、配好的貨品放置包裝區(qū)域時,一定要堆放整齊有序,必要時并口頭與包裝員交代清楚,避免配錯貨、少配貨或多配貨現(xiàn)象。

  7、應積極主動向倉庫主管反饋貨品配發(fā)進度,以保證貨品配發(fā)及時性、完整性、有效性。

  8、應服從上級主管的管理,并及時、有效地完成上級主管安排的其他工作。

  三、包裝員崗位職責

  1、根據(jù)各貨品基本包裝要求,熟練掌握各貨品的包裝方法,正確使用包裝工具和包裝所用材料。

  2、包裝貨品時要選擇大小適宜的紙箱,內(nèi)部貨品要充實,嚴禁“貨小箱大”包裝不嚴實現(xiàn)象。

  3、脆弱易碎物品,怕震怕壓的貨品裝箱時,內(nèi)件與箱板之間要用緩沖材料襯墊,空隙處用軟質(zhì)材料填實,使貨品不能在箱中晃動。確保運輸途中無損壞。

  4、箱內(nèi)貨品不只一件時,還要用瓦楞紙將貨品分隔或用海綿等軟質(zhì)物填充,防止貨品在箱中晃動,在運輸途中碰撞損壞。

  5、包裝物品時要確保貨品外包裝無灰塵、無污漬,彩盒無破損。

  6、隨貨發(fā)票應統(tǒng)一放置貨品正面顯眼的位置,如遇多件貨品需要分單發(fā)貨時,配件及足浴藥等小件物品一律放入原單號的貨品箱內(nèi),以便客戶查收,嚴禁將足浴藥等小件物品多箱放置。

  7、膠帶的粘貼和使用要求:對于外形規(guī)則貨品包裝,如使用紙箱包裝的貨品要求對紙箱上下進行“├┥”或“╋” 形包裝。凡紙箱超過80厘米還需膠帶加固用“井”字形或用“艸”字形。

  8、包裝膠帶粘貼要求橫豎位置準確,不錯位,松緊適度,做到該封膠帶的地方封好,不該封的'地方不要封,杜絕浪費膠帶,同時也提高包裝速度。

  9、包裝員應嚴格執(zhí)行驗視制度,不得一絲妥協(xié),確保貨品型號及數(shù)量與發(fā)貨單上一致,確定無誤后,方可撕下發(fā)貨單與貨品按包裝要求進行裝箱包裝。

  10、包裝好的貨品外觀要求整體美觀結(jié)實、無松散、無凸凹不平現(xiàn)象,快遞面單要求貼于包裝好的貨品正面中間位置,貼正貼好以便稱重人員方便快捷抽出快遞單據(jù)。

  11、直接貼快遞單的貨品要求上下左右膠帶完好、紙箱無破損,同時應注意貨品另一面是否已經(jīng)貼好快遞單,嚴禁單件貨品貼兩張快遞單現(xiàn)象、嚴禁沒貼快遞單的貨品拉出倉庫,嚴禁將各快遞公司的貨品混放。

  12、每次工作結(jié)束后要做好整理、整頓、清掃、清潔工作,不同品種包裝材料及紙箱不得混放。

  13、應服從上級主管的管理,并及時、有效地完成上級主管安排的其他工作。

  四、稱重/掃描員崗位職責

  1、稱重工作是倉庫發(fā)貨中尤為重要的一個環(huán)節(jié),能有效的控制發(fā)錯貨及少發(fā)貨現(xiàn)象。

  2、稱重員應熟悉并牢記倉庫常發(fā)的每個貨品的形狀大小及包裝重量,以便及時發(fā)現(xiàn)發(fā)錯貨或少發(fā)貨現(xiàn)象

  3、稱重/掃描員有權(quán)將包裝不合格的貨品退回包裝員重新打包。(如:包裝不規(guī)范、膠帶粘貼太松、漏封少封膠帶及包裝不結(jié)實等)

  4、稱重時應仔細核對發(fā)貨單品名及數(shù)量,是否與包裝好的貨品外形及重量相符,核實無誤后并在快遞單上寫上準確重量,抽出快遞單客戶聯(lián)。

  5、保管好當日快遞單據(jù),以便物流查單及財務對帳,嚴禁將快遞單據(jù)亂放亂丟,造成遺失。

  6、稱好重量的貨品應整齊放在拖車上拉至掃描處進行掃描,掃描后要及時保存,嚴禁出現(xiàn)漏掃描現(xiàn)象。

  7、應服從上級主管的管理,并及時、有效地完成上級主管安排的其他工作。

  倉庫崗位職責 6

  1、負責倉儲、配送的現(xiàn)場運營管理,包括生鮮類非標品和標品的揀貨、打包等操作;

  2、制定倉庫管理的各項流程和標準,并監(jiān)督執(zhí)行;

  3、對生產(chǎn)內(nèi)各組別KPI進行月度、年度評核和原因分析,尋找提升服務質(zhì)量的'方案;

  4、與物流各環(huán)節(jié)相關(guān)部門聯(lián)系,跟蹤和處理各類運作異常狀況,并提出改善方案;

  倉庫崗位職責 7

  主要職責:

  1、負責倉庫日常事務的管理,倉庫管理制度的落實。

  2、負責業(yè)務分配及工作協(xié)調(diào)。

  3、物料儲存區(qū)域的.規(guī)劃,實行“定點、定量、定位”管理及標識工作。

  4、物料保管,做好防火、防盜、防水、防壓、防變質(zhì)等工作。

  5、數(shù)量管理,保持賬、物、卡一致。

  6、執(zhí)行物料進出倉制度,進倉有依據(jù)、出倉有憑證。

  7、及時把物料信息反饋相關(guān)部門。

  8、不良物料、呆廢料、退貨的處理。

  9、倉庫“5s”工作的推行;各類報表的整理與收集,物料盤點、如有盈虧,及時查明原因。

  倉庫崗位職責 8

  1、按時上下班,到崗后巡視倉庫,檢查是否有可疑現(xiàn)象,發(fā)現(xiàn)情況及時向上級匯報,下班時應檢查門窗是否鎖好,所有開關(guān)是否關(guān)好;

  2、認真做好倉庫的安全、整理工作,經(jīng)常打掃倉庫,整理堆放貨物,及時檢查火災隱患;

  3、檢查防盜、防蟲蛀、防鼠咬、防霉變等安全措施和衛(wèi)生措施是否落實,保證庫存物資完好無損;

  4、負責學校物資的收、發(fā)、存工作,收貨時,對進倉貨物必須嚴格根據(jù)已審批的請購單按質(zhì)、按量驗收,并根據(jù)發(fā)票記錄的名稱、規(guī)格、型號、單位、數(shù)量、價格、金額打印入庫單或直拔單,并在貨物上標明進貨日期,屬不符合質(zhì)量要求的,堅決退貨,嚴格把好質(zhì)量關(guān);

  5、驗收后的物資,必須按類別固定位置堆放,做到整齊、美觀;

  6、食堂倉管員負責鮮活餐料驗收監(jiān)督,嚴格把好質(zhì)量、數(shù)量關(guān),對不夠斤兩的物資一定不能驗收,要起到監(jiān)督作用;

  7、發(fā)貨時,一定要嚴格審核領(lǐng)用手續(xù)是否齊全,并要嚴格驗證審批人的'簽名式樣,對于手續(xù)欠妥者,一律拒發(fā);

  8、物品出庫或入倉要及時打印出庫單或入庫單,隨時查核,做到入單及時,月結(jié)貨物驗收合格及時將單據(jù)交與供應商,做到當日單據(jù)當日清理;

  9、做好月底倉庫盤點工作,及時結(jié)出月末庫存數(shù)報財務主管,做好各種單據(jù)報表的歸檔管理工作;

  10、嚴禁私自借用倉庫物品,嚴禁向送貨商購買物資;

  11、嚴格遵守學校各項規(guī)章制度,服從上級工作分工;

  12、入庫的物料和成品應分堆放整齊,杜絕不安全因素;并設(shè)物料卡,標識清楚。存貨入庫后應及時入賬,準確登記。領(lǐng)用物料部門應開具領(lǐng)料單,若需配套領(lǐng)料時,應配套領(lǐng)用;倉管人員應按審核無誤的領(lǐng)料單和先進先出的原則發(fā)料。

  13、成品庫須按發(fā)貨單發(fā)貨,手續(xù)不全不與發(fā)貨;如遇特殊情況,則須獲得公司領(lǐng)導同意后方可發(fā)貨,事后應補方可發(fā)貨,車間領(lǐng)用物料或成品發(fā)貨后應及時登記相關(guān)賬卡。倉管人員應堅持日清月結(jié),憑單下賬,不跨月記賬,按時上交報表,做到賬、物、卡一致。為使倉庫存貨賬實相符,一定做好日常盤點和月末盤點工作。14、隨時啦解倉庫的儲備情況,有無儲備不足或超儲積壓、呆滯和不需要現(xiàn)象的發(fā)生,并即時上報。定期上報不合格存貨材料,并根據(jù)相關(guān)規(guī)定即時處理。做好防火、防盜、防爆工作并保持庫內(nèi)清潔、整齊、空氣流通;定期檢查存貨、防止存貨變質(zhì)。嚴禁在倉庫內(nèi)吸煙、用火和亂接使用電器。

  15、上下班前應做好門、窗、電、水的開關(guān)工作。倉管人員要按時上下班,遵守公司各項規(guī)章制度,如遇工作忙,要延長工作時間,倉管人員要無條件服從。倉管人員要立足本職,堅守崗位,熟練業(yè)務,具備高度責任感,要樂于聽取他人意見或批評,服從領(lǐng)導、以禮待人、熱情服務、自覺維護本公司的良好形象和聲譽。倉管人員要妥善保管好原始憑證,賬本及各類文件,要保守商業(yè)秘密,不得擅自將相關(guān)文件帶出廠外。

  16、倉管人員如不履行自己的職責,對公司的財產(chǎn)造成損失,公司有權(quán)追究其經(jīng)濟責任;對廠情況嚴重的,應追究其法律責任。倉管人員調(diào)動或離職前,首先辦理賬目移交手續(xù),要求逐項核對點收;如有短缺,一定限期查清,方可移交,移交雙方及上級主管人員一定簽字確認。

  倉庫崗位職責 9

  1、倉庫賬務管理:按規(guī)定完成物料進出庫驗收、記賬與發(fā)放工作,保證賬賬相符、賬物相符;

  2、倉庫單據(jù)管理:完成每日系統(tǒng)單據(jù)審核、錄入等,保證單據(jù)處理的及時性和準確性;

  3、庫房環(huán)境維護:定期清理庫房,保持倉庫的'整潔,保證倉庫物料有序存放,數(shù)量準確;

  4、倉庫部門溝通:協(xié)調(diào)物流、倉儲、品質(zhì)及采購等部門的溝通,保證供應鏈部門信息及時準確的傳達。

  倉庫崗位職責 10

  1、負責貨物的入庫、在庫及出庫管理,按要求進行登記、跟進與保管;

  2、負責倉庫物料盤點、配貨、數(shù)量核對等,并協(xié)助打包;

  3、定期查看貨物的有效期,安全庫存,并及時報告異常情況;

  4、5S管理及安全管理;

  5、協(xié)助物流接收及發(fā)運貨物相關(guān)工作。

  倉庫崗位職責 11

  崗位職責:

  1、負責倉庫日常物資的入庫、出庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作;

  2、負責保持倉內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作。

  任職資格:

  1、有責任心和原則性;

  2、吃苦耐勞、責任心強、具有合作精神。

  倉庫崗位職責 12

  一、工作性質(zhì)對倉庫主管負責。

  二、全面負責倉庫物料的進、銷、存,保證倉庫物料帳物卡數(shù)據(jù)保持一致。

  三、負責對倉庫物料進行合理擺放和規(guī)劃,保證倉庫物料整齊有序。

  四、根據(jù)PC計劃單按照“先進先出”原則,實行實數(shù)清點發(fā)放給車間領(lǐng)料員,在發(fā)放物料時同時對環(huán)保材料肯定要有明確的ROHS標識并作好物料交接手續(xù),肯定要作到誰發(fā)料誰簽名誰負責。

  五、物料發(fā)放記錄即系統(tǒng)扣數(shù)肯定要及時,保證帳、物、卡的同步性。

  六、收貨時肯定要憑采購單、供應商送貨單和品管部的.質(zhì)檢單核數(shù)清點后出具入倉單入庫、掛卡和做帳,對一些環(huán)保材料沒有貼上ROHS標簽的不允許進倉做帳,嚴格實行單據(jù)不全不收、手續(xù)不齊不辦原則。超出采購單數(shù)量的物品可以根據(jù)倉庫實際容量和該物料的使用-頻率來定。

  七、保持倉庫物料尾數(shù)的單一性,非特殊材料原則上只允許每種物料保留一個尾數(shù)。

  八、保證材料在包裝箱內(nèi),不允許材料裸落在外。當尾數(shù)沒有包裝時應用塑料袋將其包好并做好標識。

  九、從車間下來的成品必須按照客戶類型來擺放,將貼有標簽的一面朝外,屬于環(huán)保產(chǎn)品肯定要在外包裝上貼有ROHS標簽,不允許有無標識產(chǎn)品和串客戶擺放的現(xiàn)象。

  十、成品出貨時要嚴格遵循“先進先出”原則。不允許有漏發(fā)、錯發(fā)、多發(fā)的現(xiàn)象。

  十一、要做好八防、五會工作即防火、防盜、防塵、防潮、防鼠、防霉變、防氧化、防傾斜;會看、會查、會找、會處理、會分析。

  倉庫崗位職責 13

  1、負責藥廠質(zhì)量管理工作,確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定、均一、安全和有效。

  2、督促和指導QA人員的工作,確保生產(chǎn)全過程受控。

  3、督促和指導QC人員的工作,確保產(chǎn)品質(zhì)量的準確評價。

  4、建立良好的質(zhì)量管理體系,確保質(zhì)量管理工作的準確性和有效性。

  5、組織和參與分析方法驗證、方法學研究及質(zhì)量標準的研究工作。

  6、組織質(zhì)量部各種文件的制定和修訂工作。

  7、有權(quán)阻止一切違反質(zhì)量管理規(guī)定的行為,對違反規(guī)定造成質(zhì)量事故的人員提出處理意見。

  8、參與GMP要求的驗證、自檢、認證及復查工作。

  9、負責用戶產(chǎn)品質(zhì)量投訴的.處理和記錄,負責藥品不良反應監(jiān)測記錄及退貨、收回藥品的處理。參與處理重大的用戶投訴事件,參與組織重大的產(chǎn)品質(zhì)量事故調(diào)查活動。

  倉庫崗位職責 14

  為進一步規(guī)范管理制度,加強管理者的責任意識,使管理者的崗位責任更具體,特制訂以下崗位職責:

  一、做好產(chǎn)成品出入庫的數(shù)據(jù)管理,建立成品庫系統(tǒng)賬,為財務部、銷售部提供及時、準確的報表。

  二、建立健全倉庫在產(chǎn)成品入庫、存放和出庫手續(xù),將出入庫單據(jù)寫準確,并形成保管賬。

  三、認真做好產(chǎn)成品入庫工作,對每批產(chǎn)成品的入庫名稱、規(guī)格、型號、單位、數(shù)量做好記錄并注明入庫日期。

  四、發(fā)貨時,一定嚴格辦理手續(xù),對審批手續(xù)不到位的,一律拒發(fā)。

  五、負責對出入庫單據(jù)進行認真的審核,如發(fā)現(xiàn)出入庫單據(jù)上的'數(shù)量與實物不相符時,及時與有關(guān)責任人溝通、確認,并及時報告。

  六、負責對出入庫產(chǎn)成品進行保管帳登記和電子庫存登記。

  七、負責成品倉庫出入庫單據(jù)的妥善保管,并及時傳遞回收,按照生產(chǎn)計劃、銷售情況及庫存情況,隨時向銷售部門和生產(chǎn)部門提供調(diào)整、控制庫存量,及時配貨的建議。

  九、負責對庫存產(chǎn)成品的入庫時間進行全面撐握,根據(jù)發(fā)貨單的審批情況安排備貨,負責監(jiān)督執(zhí)行產(chǎn)成品發(fā)貨先進先出的原則。

  十、有權(quán)拒絕手續(xù)不全,數(shù)量不符、不合格產(chǎn)品的出入庫;有權(quán)要求搬運人員按照規(guī)定的位置合理擺放、搬移產(chǎn)品。

  十一、對成品出入庫報表上交的及時性和準確性負責;對因發(fā)貨實物數(shù)與單據(jù)數(shù)不相符有出入給學校造成的損失負責;對因產(chǎn)成品庫所有出入庫單據(jù)保管不善給學校造成的損失負責。

  倉庫崗位職責 15

 。、協(xié)助主任做好發(fā)貨間的各項工作,確保全組工作的正常運行。

 。、妥善安排好成品庫裝貨車輛的進出,調(diào)節(jié)和處理好裝貨車輛的秩序,確保作業(yè)人員的`安全。

  3、負責做好盤點工作,發(fā)現(xiàn)問題及時向主任匯報,配合查找原因,糾正工作中的失誤。

 。、負責檢查成品庫的消防設(shè)備,配合廠安全員對成品庫的安全檢查。

 。怠⒎e極帶領(lǐng)全組人員做好清潔衛(wèi)生工作,保持倉庫潔、齊、美的狀態(tài),做到文明作業(yè)。

  倉庫崗位職責 16

  崗位職責

  1、根據(jù)入庫單檢查產(chǎn)品質(zhì)量,根據(jù)領(lǐng)料單發(fā)配原材料;

  2、入庫前及時測量尺寸與編號歸檔;

  3、負責倉庫日常物資的驗收、入庫、出庫、盤點、對賬等;

  4、根據(jù)銷售訂單配貨,安排打包,發(fā)貨,跟蹤物流信息;

  5、進行貨品月底、年中、年終的盤點。

  任職要求:

  1、熟練使用office等辦公物件;

  2、熟悉倉庫管理操作流程;

  3、在文化藝術(shù)品/收藏品公司有管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

  4、有良好的`身體素質(zhì),誠信可靠,做事細心,條理清晰,主觀能動性強。

  倉庫崗位職責 17

  1、負責根據(jù)集團戰(zhàn)略,統(tǒng)籌制定年度倉儲物流運營計劃;

  2、負責改善優(yōu)化倉儲物流管理的各項流程和標準,建立規(guī)范完整的物流倉儲操作流程;

  3、負責組織月度盤點及年度盤點工作,確保實物數(shù)量與系統(tǒng)數(shù)量的準確率;

  4、負責倉庫物資臺賬和臺賬管理與監(jiān)督,保證帳物卡一致;

  5、負責倉儲現(xiàn)場區(qū)域規(guī)劃、目視化、庫存容量設(shè)計、設(shè)備管理等合理性推進;

  6、負責搭建、培養(yǎng)倉儲物流營運管理團隊,提升團隊工作效率和質(zhì)量。

  7、負責物流過程控制(運輸?shù)?,負責廠運輸、倉庫配送、物料配送;

  8、負責體系的`貫徹,文件控制管理,業(yè)務流程&作業(yè)指導書編寫&發(fā)布;

  9、負責部門人員績效考核,出勤管理,工作指導等工作;

  10、負責報告整理、匯報、提交等;

  11、安排其他日常工作。

  倉庫崗位職責 18

  1、負責倉儲物流部門日常各項管理工作及內(nèi)外協(xié)調(diào);

  2、負責成品倉庫及包材、輔料倉庫整體日常工作管理,確保收貨、包裝、發(fā)貨等流程正常進行;

  3、執(zhí)行和完善倉儲物流的規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標準及流程,提高效率,降低成本;

  4、負責部門人員管理,帶領(lǐng)部門員工做好倉庫的.各項工作;

  5、科學管理貨品庫位,提出改進方案,保證倉庫使用率;

  6、與采購、生產(chǎn)協(xié)同工作,第三方物流承接商的對接、結(jié)算、突發(fā)事件處理;

  倉庫崗位職責 19

  1、檢查儲存原料溫度和品質(zhì)變化情況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

  2、嚴格控制收進原料品質(zhì)情況,檢查來貨各種憑證,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

  3、帶領(lǐng)原料倉庫業(yè)余消防安全小組人員做好安全及衛(wèi)生工作。

  4、對每日原料進出的品種、數(shù)量、水份進行逐筆登記。

  5、關(guān)心職工,帶領(lǐng)職工遵守廠紀廠規(guī)積極工作,嚴格把好內(nèi)料口的原料質(zhì)量關(guān)。

  倉庫崗位職責 20

  1、仔細查核并按照《提貨單》的要求和內(nèi)容開具《成品飼料發(fā)貨單》,認真安排好本公司的內(nèi)部調(diào)撥,并根據(jù)計劃開具《內(nèi)部調(diào)撥單》。

  2、依據(jù)《內(nèi)部調(diào)撥單》、《提貨單》的'規(guī)范程序,編制《飼料廠成品庫發(fā)貨統(tǒng)計日報表》和《庫存日報表》。做到字跡清楚、準確、及時。

  3、核對各種憑證,發(fā)現(xiàn)差錯及時糾正,并與客戶取得聯(lián)系,修改單據(jù),努力保持賬物相符。

  4、努力鉆研學習業(yè)務,熟練掌握成品庫統(tǒng)計工作。

  5、配合主任、領(lǐng)班積極做好成品統(tǒng)計、盤點、核算工作,不斷提高管理水平。

  倉庫崗位職責 21

  1、協(xié)助醫(yī)生完成口腔治療工作,能掌握四手操作

  2、協(xié)助醫(yī)生完成口腔醫(yī)療過程中檢查操作

  3、配合醫(yī)生、能獨立完成相關(guān)儀器操作技能;

  4、執(zhí)行各項護理制度和技術(shù)操作規(guī)程,準確及時地完成各項護理工作;

  5、工作有規(guī)劃,樂于學習,積極提高業(yè)務水平

  倉庫崗位職責 22

  1、配合送貨司機,依據(jù)送貨單、收料通知單、實物按照要求合理放置簽收;

  2、協(xié)助物流專員裝車發(fā)貨;

  3、協(xié)助庫內(nèi)倉管對接生產(chǎn)配料、發(fā)料;

  4、負責車間所有半成品、原材料的物料整理、庫位規(guī)劃;

  5、負責管理區(qū)域內(nèi)的物料帳、卡(標識)、物一致,標簽清晰有效;

  6、負責管理區(qū)域內(nèi)的進出賬目的錄入,確保及時有效;

  7、依據(jù)作業(yè)規(guī)范和操作說明使用設(shè)備,確保作業(yè)安全;

  8、進行自我工作態(tài)度、技能以及知識方面的相關(guān)培訓學習;

  9、定期或者不定期參加公司組織的'各類培訓和學習;

  10、上級領(lǐng)導安排的其他事項。

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