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技術(shù)負責人的崗位職責

時間:2022-11-23 14:37:02 永恒 崗位職責 我要投稿

技術(shù)負責人的崗位職責(精選14篇)

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技術(shù)負責人的崗位職責(精選14篇)

  技術(shù)負責人的崗位職責 篇1

  1、技術(shù)工作實行總工程師技術(shù)負責制,負責科研及重大、疑難技術(shù)等的管理工作,工程質(zhì)量科負責工程實施的日常技術(shù)管理工作。

  2、負責工程項目從施工準備到竣工全過程的有關(guān)技術(shù)工作。

  3、負責工程竣工交付全過程有關(guān)技術(shù)工作。

  4、負責技術(shù)檔案管理等工作。

  5、負責其它有關(guān)的技術(shù)管理工作

  6、負責實施性施工組織設(shè)計及分項開工報告由總工審定,報批后存檔。

  7、負責施工中的工程變更、應(yīng)經(jīng)總工核算,報業(yè)主、設(shè)計方簽證后,方可實施。聯(lián)系單應(yīng)簽字齊全,并編號。

  8、負責設(shè)計單位或業(yè)主提出的設(shè)計變更,都必須以設(shè)計單位出具的`書面資料為準,項目部得到書面設(shè)計變更后,總工程師應(yīng)進行審核,對照施工實際確定可否實施。如已不能實施,應(yīng)邀有關(guān)單位進行協(xié)商,并將聯(lián)系單退回原發(fā)放單位。

  9、負責設(shè)計變更的聯(lián)系單原件備案。

  10、工程開工前必須組織施工圖紙會審,未經(jīng)會審工程不得開工,由項目部總工組織施工技術(shù)人員對施工圖紙進行全面學習和審核,匯總意見,做好圖紙會審記錄,并在施工圖設(shè)計交底會上統(tǒng)一提請業(yè)主或設(shè)計單位解決。

  11、負責重要分項、部分實施前的技術(shù)交底,并形成記錄。

  技術(shù)負責人的崗位職責 篇2

  1、配合項目經(jīng)理組織該項目的技術(shù)性工作,接受項目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)。

  2、組織有關(guān)人員熟悉圖紙并參加圖紙會審。

  3、負責編寫施工組織設(shè)計,施工方案和項目質(zhì)量計劃,報總工程師審批后認真貫徹執(zhí)行。

  4、組織編制月度或工程關(guān)鍵部位保證質(zhì)量、安全、節(jié)約的技術(shù)措施計劃,并貫徹執(zhí)行。

  5、負責繪制竣工圖紙,配合預(yù)算人員做好結(jié)算工作,保證工程及時結(jié)算。

  6、負責現(xiàn)場施工技術(shù)工作,并對現(xiàn)場有關(guān)人員進行交底;指導(dǎo)各專業(yè)技術(shù)人員、管理人員工作。

  7、主持建筑物的位置、軸線、標高等的'檢驗,組織隱蔽工程驗收。

  8、組織分部工程的質(zhì)量檢查和質(zhì)量評定,竣工預(yù)檢,參加竣工驗收。

  9、落實新技術(shù)、新材料、新工藝的推廣應(yīng)用。

  10、組織施工現(xiàn)場定期與不定期的質(zhì)量檢查,并落實整改措施。

  11、參與質(zhì)安事故的調(diào)查和處理。

  12、組織解決項目中的技術(shù)質(zhì)量難題,并做好項目上解決技術(shù)問題的原始記錄。

  13、負責對材料采購數(shù)量及進場質(zhì)量的核對和把關(guān)。

  技術(shù)負責人的崗位職責 篇3

  1、組織深化施工組織設(shè)計,制作結(jié)合實際的施工方案,編制作業(yè)指導(dǎo)書,負責對全體管理人員進行施工組織設(shè)計交底,對工長和質(zhì)安員分階段進行施工技術(shù)交底。

  2、負責建立項目質(zhì)量保證體系,組織編寫質(zhì)量保證計劃和質(zhì)量通病防治措施,召開質(zhì)量目標交底會議,落實質(zhì)量職責制。

  3、負責建立安全生產(chǎn)職責制,組織編寫安全保證計劃。

  4、負責與設(shè)計院的聯(lián)系工作,組織圖紙會審及交底工作,審查設(shè)計修改圖紙,辦理圖紙會審、設(shè)計變更、技術(shù)變更核定單等技術(shù)資料,及時組織繪制竣工圖。

  5、組織推廣四新技術(shù),落實科技術(shù)示范工作,開展QC小組活動。

  6、組織單位工程的定位放線、測量工作,負責項目日常的質(zhì)量、安全管理工作,負責解決施工中的技術(shù)問題,參加質(zhì)量安全檢查。

  7、負責工程分階段質(zhì)量驗收及竣工后驗收工作,參與項目工程質(zhì)量事故和安全事故的`調(diào)查、整改、處理和決結(jié)工作。

  8、負責組織工程技術(shù)、試驗資料、竣工驗收資料的收集、整理、歸檔工作。

  技術(shù)負責人的崗位職責 篇4

  1.全面負責公司工程項目技術(shù)管理工作,包括可行性分析、組織技術(shù)文件審定、工程竣工總結(jié)及評價等;

  2. 負責對各項目重大技術(shù)方案進行審核;對工程現(xiàn)場施工提供技術(shù)支持,協(xié)調(diào)解決施工中遇到的重大問題。

  3.負責組織項目工程技術(shù)人員隊伍的培訓(xùn);

  4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

  技術(shù)負責人的'崗位職責 篇5

  1、貫徹與遵守國家相關(guān)的法律法規(guī)、規(guī)范標準和公司的技術(shù)質(zhì)量管理制度、公司的各項規(guī)章制度,負責引導(dǎo)技術(shù)人員技術(shù)創(chuàng)新,指揮與帶領(lǐng)質(zhì)量管理、項目技術(shù)做好工作,提高工程技術(shù)含量,順利完成公司技術(shù)管理工作;

  2、了解與熟識設(shè)計圖紙,參與和組織相關(guān)人員進行咨詢設(shè)計、會審設(shè)計圖紙工作,并向各個部門成員及專業(yè)工長們做好技術(shù)交底、檢查監(jiān)督、落實執(zhí)行。

  3、檢查技術(shù)人員做好技術(shù)質(zhì)量資料的整理工作,監(jiān)督與保障真實的、完整的、有效的整理資料;

  4、根據(jù)下達的`總項目進度目標,進一步分解成詳細的每月、每周的進度計劃,保障項目的按時完成;

  5、做好質(zhì)量、安全等技術(shù)管理措施,指導(dǎo)相關(guān)的工作人員認真按照組織設(shè)計的規(guī)范標準執(zhí)行、做好各類技術(shù)措施及計劃工作,做到禮貌的、完全的執(zhí)行任務(wù);

  6、深入項目作業(yè)現(xiàn)場,充分了解項目情景,及時準確的幫忙解決執(zhí)行過程中出現(xiàn)的種種問題,做好計量、試驗、測量管理工作,并做好相關(guān)的記錄;

  7、做好關(guān)鍵工序和容易造成質(zhì)量問題的工序的事先預(yù)防工作,及時與相關(guān)工作人員進行技術(shù)交底,并負責與監(jiān)督執(zhí)行情景;

  8、完善工程技術(shù)檔案、負責整理、收集各項技術(shù)資料的工作,進行匯總和上報,并按要求做好編寫科技成果申報材料和工程技術(shù)總結(jié)的編號;

  9、指導(dǎo)與實施新技術(shù)、新工藝、新材料的推廣執(zhí)行工作,落實科技技術(shù)示范,對于新技術(shù)的推廣及開發(fā)做出合理的提議;

  10、全面負責做好竣工經(jīng)驗收工作,收集、整理工程技術(shù)、試驗資料和竣工驗收資料,并做好歸檔保存;

  11、檢查和抓好質(zhì)量管理,對于質(zhì)量事故的發(fā)生,認真開展事故分析并提來源理報告方案和預(yù)防事故再度發(fā)生的措施,做到深入了解原因、及時處理問題;

  12、負責組織技術(shù)成員進行技術(shù)提升、崗位技術(shù)培訓(xùn)工作,幫忙提升操作技能及技術(shù)水平,并參與技術(shù)水平的考核評定工作;

  13、督促及時、準確的記錄好施工日記及辦理施工技術(shù)文件、審核工程及時檔案資料、上報公司要求的各類統(tǒng)計報表、總結(jié)資料;

  14、對項目技術(shù)管理中提出的改善意見進行檢查落實,協(xié)調(diào)配合、解決好其他技術(shù)難題,順利的完成交辦的工作任務(wù)。

  技術(shù)負責人的崗位職責 篇6

  1、負責項目的施工技術(shù)、質(zhì)量管理,組織編制項目質(zhì)量計劃和總體施工組織設(shè)計。會同相關(guān)人員編制分部分項施工組織設(shè)計及各專項方案,參與需要進行專家論證方案的論證工作,所有方案均按規(guī)定報批。

  2、負責組織審核設(shè)計文件,核對工程數(shù)量,及時解決施工圖紙中的疑問。組織相關(guān)人員參加圖紙答疑、設(shè)計技術(shù)交底等會議,并構(gòu)成書面會議記錄。

  3、負責組織書面技術(shù)、質(zhì)量、安全施工技術(shù)總交底。指導(dǎo)、檢查施工技術(shù)人員的日常工作,及時糾正現(xiàn)場的違規(guī)操作。

  4、協(xié)助項目經(jīng)理辦理變更設(shè)計及索賠有關(guān)事宜,并督辦落實相關(guān)文件的簽認手續(xù)。

  5、主持項目質(zhì)量事故的調(diào)查處理工作,研究處理方案;檢查審核質(zhì)量相關(guān)文件及質(zhì)量保證記錄資料。

  6、負責與監(jiān)理工程師聯(lián)系,組織隱蔽工程、分項工程和單位工程的抽查驗收。

  7、對質(zhì)檢結(jié)果報告進行復(fù)核、檢查,對試驗、測量、施工隊伍的`質(zhì)量及原材料質(zhì)量進行檢查、鑒定和抽查。對監(jiān)理工程師發(fā)出的指令,及時通知有關(guān)部門進行整改落實,并書面回復(fù)。

  8、協(xié)助項目經(jīng)理按照總工期要求編制實施階段施工進度(月、周)計劃,并檢查督促計劃的實施情景。

  9、參與項目部內(nèi)部成本財務(wù)分析,參與分包方工程款的結(jié)算工作。組織結(jié)算單中單項工程質(zhì)量驗收,并進行內(nèi)部質(zhì)量評價。

  10、推廣運用“新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備”,組織成立項目部QC活動小組,并構(gòu)成成果。結(jié)合工程實際,做好科技創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)奪杯工作的組織落實。

  11、組織、安排工程資料的整理匯編工作,編寫施工技術(shù)總結(jié),及時組織完成竣工文件的編制工作。

  12、負責本崗位信息化數(shù)據(jù)錄入工作,保證和項目的實際進展同步。

  13、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

  技術(shù)負責人的崗位職責 篇7

  1、積極應(yīng)用新技術(shù)、新材料、新工藝,確保工程質(zhì)量。

  2、負責組織施工項目的質(zhì)量評定,并參加隱蔽工程驗收和分項分部工程的質(zhì)量評定與驗收。

  3、責組織質(zhì)量事故的處理工作,針對工程特點制定質(zhì)量通病的`防治措施。

  4、責組織按編制竣工資料的要求收集、整理各項資料,參與工程的結(jié)算審定工作,提供各項經(jīng)濟技術(shù)簽證資料。

  技術(shù)負責人的崗位職責 篇8

  1、具有工民建、結(jié)構(gòu)、土木工程、工程管理類相關(guān)專業(yè),大專以上學歷,中級以上職稱;

  2、對圖紙、施工工序熟悉,對現(xiàn)場質(zhì)量和安全控制有一定經(jīng)驗,能夠解決技術(shù)問題;

  3、具備五年以上配套小區(qū)、大型廣場及景觀、綠化、市政施工經(jīng)驗;

  4、能夠熟練使用CAD制圖及辦公軟件,能夠深化設(shè)計方案,編制施工專項方案;

  5、責任心強、溝通能力強,能吃苦耐勞;

  6、有較強的團隊合作精神;為人誠信,能夠承受工作壓力;

  7、能接受外地項目施工派遣。

  技術(shù)負責人的崗位職責 篇9

  1、主導(dǎo)食品實驗室檢測技術(shù)相關(guān)事務(wù)工作。

  2、負責內(nèi)外部評審的技術(shù)工作,包括開展新項目的審批確認,組織檢測方法驗證確認工作,現(xiàn)場評審盲樣考核安排等;

  3、負責人員技術(shù)培訓(xùn)和考核,制定技術(shù)培訓(xùn)規(guī)劃及年度培訓(xùn)計劃,指導(dǎo)分析人員進行相關(guān)課題研究,并撰寫論文和技術(shù)總結(jié);

  4、對客戶、業(yè)務(wù)人員、分析人員咨詢的技術(shù)問題進行解答和指導(dǎo),對客戶要求的測試標準進行評估,分析可行性;

  5、為部分重點客戶供給針對性的檢測解決方案;

  6、安排實驗室人員進行技術(shù)文獻和資料的查找,必要時給予技術(shù)指導(dǎo),;

  7、負責對檢測活動中的'技術(shù)事故進行分析,并提來源理意見;

  8、協(xié)助業(yè)務(wù)進行部門大客戶現(xiàn)場勘查工作,審核制定檢測指標和相應(yīng)檢測方案;

  9、對偏離技術(shù)程序的活動進行追溯和調(diào)查等;

  10、協(xié)助進行采購儀器設(shè)備的選型和技術(shù)審核;提交每月的技術(shù)工作匯報;

  11、對檢測結(jié)果進行有效性評估并協(xié)助最終報告的審核工作;

  12、完成上級交代的其他任務(wù)。

  技術(shù)負責人的崗位職責 篇10

  1、全面負責項目經(jīng)理部的技術(shù)、質(zhì)量管理工作,包括與項目經(jīng)理部各部門、社會各級相關(guān)部門及有關(guān)組織的技術(shù)、質(zhì)量相關(guān)工作。

  2、遵守國家、行業(yè)、地方和企業(yè)的技術(shù)政策、標準、規(guī)范、制度等。

  3、建立健全項目部技術(shù)質(zhì)量管理體系和規(guī)章制度,明確項目技術(shù)質(zhì)量人員崗位職責制。

  4、組織本項目施工組織設(shè)計、施工方案、技術(shù)交底的編制和論證工作并實施管理。

  5、負責本項目測量、實驗、計量、工程資料以及技術(shù)標準的編制、技術(shù)培訓(xùn)工作等。

  6、組織對施工樣板、分項、分部工程質(zhì)量檢驗評定工作,參加單位工程的竣工驗收。

  7、負責項目質(zhì)量目標的確定和實施過程的`監(jiān)控。

  8、領(lǐng)導(dǎo)項目部技術(shù)部門進行新工藝、新材料、新技術(shù)的推廣和應(yīng)用。

  技術(shù)負責人的崗位職責 篇11

  1、按照公司規(guī)章制度、公司全面質(zhì)量管理體系文件精神和相關(guān)施工工藝的要求,做好各級質(zhì)量技術(shù)安全管理人員和各專業(yè)班組長的思想工作,提高員工的質(zhì)量、安全、環(huán)境保護意識,并引導(dǎo)他們?nèi)プ杂X地、努力地做好各自崗位職責范圍內(nèi)工作。

  2、直接安排領(lǐng)導(dǎo)項目部相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員(施工員、質(zhì)量員、資料員等)做好分部、分項工程、檢驗批項目自檢和交接檢的質(zhì)量檢查、質(zhì)量評定工作,負責內(nèi)部預(yù)驗收,組織分項、分部工程質(zhì)量檢查評定工作,參加竣工驗收。指導(dǎo)、督促督促項目部相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員管理好班組進行自檢、互檢、交接檢工作,對不合格項不準驗收和交接施工。

  3、及時檢查審核質(zhì)檢員、資料員填報的質(zhì)量報表,主持每月一次的質(zhì)量檢查,對施工的工程質(zhì)量及交付的不合格工程負責。負責對不合格品處理、成品保護和交付的`驗證控制,并及時檢查審核相關(guān)的檢查驗收記錄。

  4、對分包工程進行質(zhì)量監(jiān)督、驗收,對不合格項必須督促其返工處理到合格,否則不予驗收和報請公司不準結(jié)算和支付工程款。

  5、對項目工程質(zhì)量隱患、事故,負責做好質(zhì)量事故的技術(shù)分析,并查明原因以及制訂糾正預(yù)防措施并處理、上報。

  6、協(xié)同安全主任,嚴格督促各專業(yè)班組、施工員、質(zhì)量員、執(zhí)行公司質(zhì)量體系文件精神、安全禮貌等規(guī)章制度,并以身作則,嚴格做好本職崗位工作,腳踏實地、實事求是。對不服從指揮及違章操作規(guī)程情形,有權(quán)給予停工及處罰;情節(jié)嚴重者有權(quán)提議從該項目辭退并上報。對員工考勤評級有督促權(quán)和簽字權(quán)。

  7、協(xié)助項目經(jīng)理做好對工程材料、設(shè)備的選型,報批工作及材質(zhì)的控制工作;協(xié)助項目經(jīng)理及時做好材料、人力、機械使用計劃及月報,并按公司相關(guān)規(guī)定及時(提前)上報。

  8、負責引進與推廣有實用價值的新技術(shù)、新工藝、新材料。

  9、負責組織并落實工程質(zhì)量持續(xù)改善工作,不斷提高工程質(zhì)量施工管理水平。

  技術(shù)負責人的崗位職責 篇12

  1、負責本項目的施工技術(shù)文件及技術(shù)資料簽證。

  2、督促檢查作業(yè)班組、施工人員的施工質(zhì)量,確保工程按設(shè)計圖及規(guī)范標準施工,并負責組織質(zhì)量檢查評定工作。

  3、主持本項目的質(zhì)量會議,對質(zhì)量問題提出整改措施并監(jiān)督及時處理。

  4、檢查安全技術(shù)交底,參與安全教育和安全技術(shù)培訓(xùn),參與對安全事故的'調(diào)查分析,提出技術(shù)鑒定意見和改進措施。

  5、負責檢查、督促工程檔案、資料的收集、整理,組織草擬工程施工總結(jié)。

  6、做好同設(shè)計單位和有關(guān)工程技術(shù)人員的工作聯(lián)系,避免施工過程中因技術(shù)失誤造成的損失。

  7、對本項目技術(shù)人員的工作進行考核,可根據(jù)技術(shù)人員的工作表現(xiàn)提出獎。

  14、搞好團結(jié)、協(xié)作、配合,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

  技術(shù)負責人的崗位職責 篇13

  1、負責中間件產(chǎn)品的需求調(diào)研、技術(shù)規(guī)劃,及前沿技術(shù)研究工作;

  2、負責分布式緩存、微服務(wù)、消息、數(shù)據(jù)庫等中間件產(chǎn)品的設(shè)計與研發(fā),建設(shè)組件平臺中臺能力;

  3、挑戰(zhàn)技術(shù)難題,負責中間件產(chǎn)品的性能、可用性、擴展性等方面的深度優(yōu)化;

  4、負責團隊的人才梯隊培養(yǎng),搭建行業(yè)領(lǐng)先的.技術(shù)團隊。

  技術(shù)負責人的崗位職責 篇14

  1、領(lǐng)導(dǎo)由軟件工程師和數(shù)據(jù)挖掘工程師組成的團隊,來設(shè)計和構(gòu)建pb級別的數(shù)據(jù)倉庫平臺。

  2、提供數(shù)據(jù)倉庫的`頂層設(shè)計。

  3、組織團隊管理使用各類多pb分析堆棧。

  4、推動數(shù)據(jù)標準工具(作業(yè)調(diào)度程序,etl,數(shù)據(jù)可視化,查詢編輯器等)的開發(fā)。

  5、與其他團隊的技術(shù)負責人,產(chǎn)品負責人緊密聯(lián)系,以確保數(shù)據(jù)作為可行資源可以滿足當前和未來特定it系統(tǒng)內(nèi)外需求

  6、盡最大的努力保持工程師的成長和快樂。

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