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運(yùn)營部總經(jīng)理崗位職責(zé)

時(shí)間:2022-09-29 09:07:59 崗位職責(zé) 我要投稿

運(yùn)營部總經(jīng)理崗位職責(zé)(精選11篇)

  隨著社會不斷地進(jìn)步,很多場合都離不了崗位職責(zé),一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。那么崗位職責(zé)的格式,你掌握了嗎?以下是小編幫大家整理的運(yùn)營部總經(jīng)理崗位職責(zé)(精選11篇),歡迎閱讀與收藏。

運(yùn)營部總經(jīng)理崗位職責(zé)(精選11篇)

  運(yùn)營部總經(jīng)理崗位職責(zé)1

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)實(shí)施對各項(xiàng)目運(yùn)營管理,根據(jù)經(jīng)營狀況提出招商調(diào)整、策劃推廣活動(dòng)、經(jīng)營環(huán)境改善等提升計(jì)劃,推行運(yùn)營管理體系及服務(wù)準(zhǔn)則。

  2、執(zhí)行公司戰(zhàn)略規(guī)劃及日常營運(yùn)相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程。

  3、制定各部門的戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務(wù)計(jì)劃,協(xié)調(diào)各部門工作,建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的運(yùn)營隊(duì)伍。

  4、負(fù)責(zé)推動(dòng)銷售體系制度、流程建設(shè)并持續(xù)優(yōu)化,提高內(nèi)部運(yùn)營效率。

  崗位要求:

  1、本科及以上學(xué)歷,具備五年以上招商投資運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)。

  2、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷策劃、推廣能力,熟知招商投資基本方法;具有直接的線上、線下推廣營銷活動(dòng)策劃、組織及實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。

  3、具有敏銳的商業(yè)和市場意識,出色的業(yè)務(wù)分析能力和流程把控能力,優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)資源能力。

  運(yùn)營部總經(jīng)理崗位職責(zé)2

  崗位職責(zé):

  1、制定并實(shí)施商業(yè)運(yùn)營中心項(xiàng)目的總體運(yùn)營規(guī)劃;

  2、全面負(fù)責(zé)商業(yè)運(yùn)營中心的經(jīng)營管理和汽配連鎖市場管理,及商業(yè)計(jì)劃的制定,實(shí)施和檢查;

  3、跟進(jìn)商家入駐后的狀況,分析租金回報(bào)狀況,提供改善建議及整改措施;

  4、組織貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,維護(hù)各業(yè)態(tài)的正常經(jīng)營秩序;

  5、分解落實(shí)商業(yè)運(yùn)營中心銷售指標(biāo)和其它各項(xiàng)考核指標(biāo),并組織完成;

  6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

  任職資格:

  1、大型商業(yè)運(yùn)營中心8年以上工作經(jīng)驗(yàn),5年以上管理工作經(jīng)驗(yàn);

  2、具有豐富的租賃式商業(yè)管理及商業(yè)定位經(jīng)驗(yàn),有全盤操作過大規(guī)模綜合性商業(yè)項(xiàng)目的成功案例;

  3、高度的責(zé)任心,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,良好的決策/分析/協(xié)調(diào)能力,思路敏捷,溝通談判能力強(qiáng),善于整合各類社會資源。

  運(yùn)營部總經(jīng)理崗位職責(zé)3

  職責(zé)描述:

  1.計(jì)劃運(yùn)營管理:根據(jù)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃,組織編制公司《年度經(jīng)營目標(biāo)計(jì)劃》,組織協(xié)調(diào)各區(qū)域、各分子公司分解公司年度整體經(jīng)營目標(biāo)計(jì)劃;

  2.計(jì)劃運(yùn)營監(jiān)控:對公司及各部門的經(jīng)營計(jì)劃實(shí)施進(jìn)行跟蹤、分析、預(yù)警,提出改進(jìn)建議;負(fù)責(zé)經(jīng)營月報(bào)和季度、半年度、年度經(jīng)營分析報(bào)告的撰寫;

  3.運(yùn)營體系搭建,制度流程管理:負(fù)責(zé)流程文件體系的規(guī)劃、撰寫、修訂、維護(hù)、優(yōu)化;監(jiān)控制度流程運(yùn)行;

  4.根據(jù)公司年度經(jīng)營目標(biāo)計(jì)劃,組織相關(guān)部門及各下屬公司編制年度目標(biāo)責(zé)任書、項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃以及評審和簽訂工作。

  任職要求:

  1、本科以上學(xué)歷,房地產(chǎn)經(jīng)營管理、工程類相關(guān)專業(yè);

  2、8年以上大型知名房企運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),3年以上區(qū)域公司或集團(tuán)計(jì)劃運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn);

  3、精通房地產(chǎn)全流程開發(fā)建設(shè),熟悉地產(chǎn)、金融產(chǎn)業(yè)法規(guī)和行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r,對計(jì)劃運(yùn)營有深刻理解,熟悉商業(yè)地產(chǎn)經(jīng)營管理及招商營運(yùn)模式;

  4、具備全面項(xiàng)目管理專業(yè)知識及能力,對計(jì)劃、目標(biāo)、實(shí)施具備較強(qiáng)的調(diào)控能力。

  5、有較強(qiáng)的`領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)建設(shè)力、凝聚力。

  運(yùn)營部總經(jīng)理崗位職責(zé)4

  1、有相同崗位經(jīng)驗(yàn),做過全面管理;

  2、能有成功的全項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);

  3、成熟的管理和乙方管理經(jīng)驗(yàn);

  4、系統(tǒng)性好

  5、薪酬可以略高些,具體面談;

  6、本科以上,要求有過地產(chǎn)前20工作經(jīng)驗(yàn);

  運(yùn)營部總經(jīng)理崗位職責(zé)5

  職責(zé)描述:

  1、參與田園小鎮(zhèn)項(xiàng)目(康文旅)前期拓展及項(xiàng)目落地中以農(nóng)旅(包含親子、研學(xué)、自然教育)業(yè)態(tài)為主,含括康養(yǎng)、文化、民宿等業(yè)態(tài)的規(guī)劃策劃;

  2、研究國內(nèi)外各種業(yè)態(tài)(特別是農(nóng)旅、親子、研學(xué)、自然教育類業(yè)態(tài))的市場行情、運(yùn)作模式等并善于創(chuàng)新,以輕資產(chǎn)概念進(jìn)行ip資源整合,研究各類合作,將業(yè)態(tài)資源引進(jìn)到項(xiàng)目中;

  3、主導(dǎo)和研究大平臺運(yùn)營思路。

  任職要求:

  1、36周歲以下;

  2、有農(nóng)文旅類項(xiàng)目策規(guī)劃和招商運(yùn)作經(jīng)驗(yàn),善于農(nóng)旅(包含親子、研學(xué)、自然教育)、民宿等輕資產(chǎn)業(yè)態(tài)的資源整合;

  3、base地杭州,能夠經(jīng)常性全國出差,亦能階段性駐扎項(xiàng)目地(目前正在運(yùn)作的項(xiàng)目是陜西安康項(xiàng)目)。

  運(yùn)營部總經(jīng)理崗位職責(zé)6

  1、全面負(fù)責(zé)組建項(xiàng)目管理處組織架構(gòu),制定項(xiàng)目管理處各級別人員職位說明書,崗位職責(zé)及考核要求

  2、組織編制管理處的年度管理方案,年度管理費(fèi)收支預(yù)結(jié)算,報(bào)上級審核同意后執(zhí)行,并依次制定月度工作計(jì)劃、月度用款計(jì)劃,報(bào)審批執(zhí)行

  3、制定管理處各項(xiàng)日常物業(yè)管理服務(wù)制度、內(nèi)部管理制度,并報(bào)上級批準(zhǔn)執(zhí)行,保持制度執(zhí)行的有效性和持續(xù)性。

  4、負(fù)責(zé)組織管理處對項(xiàng)目業(yè)主/租戶進(jìn)行服務(wù)跟蹤回訪活動(dòng),并以此落實(shí)相關(guān)的改善項(xiàng)目。

  5、負(fù)責(zé)組織處理項(xiàng)目現(xiàn)場的重大投訴、重大突發(fā)事件、消防治安案件的跟蹤處理。

  6、負(fù)責(zé)對物業(yè)管理分包項(xiàng)目的招投標(biāo)組織工作,并監(jiān)督合同的落實(shí)情況;

  崗位要求:

  1、大專以上,房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)

  2、5-8年以上辦公樓/商業(yè)項(xiàng)目物業(yè)總經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),外資五大行優(yōu)先

  3、房地產(chǎn)相關(guān)證書(具有物業(yè)管理師或物業(yè)企業(yè)經(jīng)理上崗證)

  4、熟練操作辦公Office軟件;

  5、熟悉物業(yè)管理的政策及法律、法規(guī),精通物業(yè)管理運(yùn)作程序,熟悉物業(yè)管理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范,通曉物業(yè)管理項(xiàng)目ISO質(zhì)量管理體系;

  6、英語說寫能力良好者優(yōu)先考慮,五官端正,身體健康

  運(yùn)營部總經(jīng)理崗位職責(zé)7

  1.服從公司指揮,認(rèn)真執(zhí)行其工作指令,一切管理行為向公司負(fù)責(zé)。

  2.嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度,認(rèn)真履行工作職責(zé)。

  3.負(fù)責(zé)公司廣告、圖片、動(dòng)畫、海報(bào)、logo及網(wǎng)頁的設(shè)計(jì)制作。

  4.認(rèn)真做好各類信息和資料收集、整理、匯總、歸檔等工作,為公司旗下各項(xiàng)目的成功開發(fā)提供優(yōu)質(zhì)的素材。

  5.全面主持設(shè)計(jì)工作,擔(dān)綱創(chuàng)意核心、設(shè)計(jì)指導(dǎo)、效果統(tǒng)籌、設(shè)計(jì)溝通的任務(wù)。

  6.負(fù)責(zé)公司設(shè)計(jì)隊(duì)伍的培養(yǎng)。對部門員工進(jìn)行有計(jì)劃的培訓(xùn)和管理。

  7.負(fù)責(zé)與各崗位的協(xié)調(diào)工作。

  8.完成公司交辦的其他事務(wù)。

  運(yùn)營部總經(jīng)理崗位職責(zé)8

  崗位職責(zé):

  1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成董事長下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo);

  2、分析(機(jī)電/建材等)市場供應(yīng)、需求、成交量等競爭狀況,正確做出市場招商預(yù)測報(bào)批;擬定年度招商計(jì)劃、分解目標(biāo),報(bào)批并督導(dǎo)實(shí)施;匯總市場信息,提報(bào)項(xiàng)目開發(fā)、調(diào)整、修改建議;

  3、編審招商預(yù)算,并對預(yù)算做過程控制,降低招商費(fèi)用;監(jiān)督組織建立完整的顧客檔案保管體系,指導(dǎo)、巡視、監(jiān)督、檢查下屬;

  4、指導(dǎo)編制商業(yè)地產(chǎn)部門職能規(guī)范、崗位職責(zé)與工作標(biāo)準(zhǔn),編制招商工作計(jì)劃,負(fù)責(zé)商業(yè)地產(chǎn)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理工作;

  5、負(fù)責(zé)所管項(xiàng)目整體商業(yè)定位,全面負(fù)責(zé)商業(yè)項(xiàng)目的招商及整體運(yùn)營管理工作,根據(jù)商業(yè)發(fā)展的整體目標(biāo),負(fù)責(zé)制訂商業(yè)地產(chǎn)的招商策略、計(jì)劃方案及商鋪優(yōu)化、營銷推廣、商鋪管理、物業(yè)管理;

  6、對招商工作進(jìn)行統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)和推進(jìn),負(fù)責(zé)知名品牌的洽談合作,參與商業(yè)主要部門的招商租賃管理;

  7、集團(tuán)交辦的其他工作。

  任職資格:

  1、 10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上大型商業(yè)招商運(yùn)營相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有大規(guī)模招商項(xiàng)目的成功案例;

  2、熟悉商業(yè)地產(chǎn)動(dòng)態(tài),商業(yè)地產(chǎn)運(yùn)作模式和項(xiàng)目招商租賃操作流程,熟悉運(yùn)營各環(huán)節(jié);

  3、有招商資源、熟悉大數(shù)據(jù)庫建立者優(yōu)先

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  1、在餐飲連鎖企業(yè)從事連鎖運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)5年以上,擔(dān)任副總經(jīng)理2年以上。

  2、能夠開展店面規(guī)劃、籌建、籌備、開業(yè)等工作。

  3、具有餐飲連鎖企業(yè)的系統(tǒng)管控能力。

  4、對于餐飲連鎖的發(fā)展具有相當(dāng)?shù)牧私、見識、思路。

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  職責(zé)描述:

  1、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目招商運(yùn)營統(tǒng)籌工作,對招商運(yùn)營工作進(jìn)行規(guī)劃管理、協(xié)調(diào)推進(jìn);

  2、策劃推進(jìn)及組織協(xié)調(diào)本部門重大招商運(yùn)營計(jì)劃,進(jìn)行市場發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整;

  3、負(fù)責(zé)合作伙伴的選擇,完成商戶優(yōu)化計(jì)劃,規(guī)范商戶品牌形象;

  4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目運(yùn)營資產(chǎn)管控、招商運(yùn)營費(fèi)用開支,負(fù)責(zé)督促項(xiàng)目資金的有效回籠。

  任職要求:

  1、本科及以上學(xué)歷,商業(yè)、營銷等相關(guān)專業(yè);5年以上大型商業(yè)同崗位工作經(jīng)歷;

  2、熟悉大型商業(yè)項(xiàng)目的招商運(yùn)營管理及策劃推廣,有多個(gè)業(yè)態(tài)或皮草行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  3、了解有關(guān)商業(yè)地產(chǎn)的國家法律法規(guī),具有敏銳的市場意識,善于整合并優(yōu)化各類行業(yè)資源。

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  職責(zé)描述:

  1、策劃、推進(jìn)及組織協(xié)調(diào)公司運(yùn)營活動(dòng),針對用戶、產(chǎn)品特點(diǎn)和市場狀況,進(jìn)行市場發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整制定戰(zhàn)略規(guī)劃;

  2、負(fù)責(zé)app運(yùn)營的階段目標(biāo)設(shè)定和實(shí)現(xiàn),對產(chǎn)品用戶數(shù)和用戶黏度負(fù)責(zé);

  3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品運(yùn)營數(shù)據(jù)分析和相關(guān)市場調(diào)研,針對市場變化制定相應(yīng)調(diào)整有效提高運(yùn)營效果;

  4、建立并完善公司互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療產(chǎn)品運(yùn)營工作標(biāo)準(zhǔn)和流程;

  5、負(fù)責(zé)商務(wù)拓展及合作,建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系,發(fā)展與培養(yǎng)合作伙伴,協(xié)調(diào)公司與客戶之間的資源,開展運(yùn)營項(xiàng)目的推廣工作,保證運(yùn)營項(xiàng)目的順利執(zhí)行與業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成;

  6、制定不同渠道的短、中、長期的市場推廣計(jì)劃,負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售和推廣活動(dòng)組織、開發(fā)品牌推廣。

  任職要求:

  1、五年以上互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),并有成功運(yùn)營經(jīng)歷者優(yōu)先;

  2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)的運(yùn)營發(fā)展趨勢,精通互聯(lián)網(wǎng)的產(chǎn)品、模式和營銷方法;

  3、有豐富的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),對互聯(lián)網(wǎng)及其服務(wù)應(yīng)用的發(fā)展具有深入研究,對產(chǎn)品和數(shù)據(jù)運(yùn)營敏感,有數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)?zāi)軌蚴褂孟嚓P(guān)工具分析數(shù)據(jù)并做出正確的判斷;

  4、了解用戶體驗(yàn)的要素,善于傾聽用戶聲音,了解用戶及用戶需求,注重用戶感受及體驗(yàn);

  5、擅長項(xiàng)目管理,具備較強(qiáng)的分析和解決問題能力,以及豐富的領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)和溝通能力。

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