員工崗位職責(zé)集合15篇
在不斷進(jìn)步的社會中，很多場合都離不了崗位職責(zé)，崗位職責(zé)的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險是非常重要的。你所接觸過的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢？以下是小編為大家整理的員工崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
員工崗位職責(zé)1
1、提前15分鐘上班，檢查夜班生產(chǎn)的情況，機臺運轉(zhuǎn)、車間環(huán)境、產(chǎn)品轉(zhuǎn)移、員工思想狀況。
2、接受班長的工作匯報，并根據(jù)檢查、匯報情況，產(chǎn)量、質(zhì)量完成的指標(biāo)，做出指導(dǎo)安排。
3、根據(jù)產(chǎn)量、質(zhì)量、消耗、設(shè)備運轉(zhuǎn)、員工的思想等情況決定是否召開班長或車間會議。
4、根據(jù)計劃科下達(dá)的生產(chǎn)計劃，檢查目前的.生產(chǎn)作業(yè)情況，平衡或調(diào)整車間生產(chǎn)。
5、檢查車間的原料消耗情況，根據(jù)生產(chǎn)計劃開據(jù)原料領(lǐng)料單，安排原料領(lǐng)用；抽查機臺生產(chǎn)時的產(chǎn)品數(shù)量；檢查產(chǎn)品的誤差檢查統(tǒng)計工作；降低誤差損失。
6、新產(chǎn)品投產(chǎn)、改工藝、更換原料廠家、批號等及時召開班組員工會議，做好講解、宣傳、檢查、落實工作。
7、檢查織機各單品的生產(chǎn)情況；檢查產(chǎn)品的質(zhì)量情況；檢查織機的利用率情況；檢查組長的工作情況；檢查車間的5S管理情況。
8、根據(jù)當(dāng)前的生產(chǎn)工藝技術(shù)要求，合理的組織、安排員工的崗位技能培訓(xùn)。
9、根據(jù)上級要求組織召開每周一次的組長會議；員工會議；根據(jù)生產(chǎn)情況要求組長召開班前班后會議。
10、組織安排機修工的維修技能培訓(xùn)，思想道德教育，設(shè)備的中小修保養(yǎng)計劃，設(shè)備完好率檢查，機配件消耗考核工作的執(zhí)行落實。
11、堅守工作崗位、服從上級安排，維護(hù)車間形象，協(xié)調(diào)部門關(guān)系，遵守公司制度，維護(hù)公司利益，保護(hù)員工權(quán)利。
12、學(xué)習(xí)法律法規(guī)制度，掌握專業(yè)技術(shù)技能，努力提高管理能力和水平。
員工崗位職責(zé)2
1.在上級領(lǐng)導(dǎo)和班長的直接領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，服從管理，聽從指揮。
2.嚴(yán)格遵守、認(rèn)真貫徹落實公司的各項方針政策和規(guī)章制度。
3.堅守工作崗位、遵守勞動紀(jì)律、增強效率意識、加強協(xié)調(diào)配合，保證完成和超額完成生產(chǎn)任務(wù)。
4.嚴(yán)格執(zhí)行工藝紀(jì)律操作標(biāo)準(zhǔn)和安全規(guī)程，牢固樹立質(zhì)量意識和安全意識。
5.強化品質(zhì)觀念和工作責(zé)任心、各工序要樹立‘上工序為下工序服務(wù)、上班組為下班組服務(wù)’的思想做好交接班工作，確保不良品不流入下一道工序。
6.精心使用和維護(hù)設(shè)備正確合理使用工卡量具、儀表、儀器、使之始終處于良好狀態(tài)。
7.提高消耗意識養(yǎng)成節(jié)約的習(xí)慣，降低物料消耗，加強工作責(zé)任心，保證產(chǎn)品合格率的不斷提高。
8.按規(guī)定填寫當(dāng)班各項相關(guān)記錄，確保記錄（準(zhǔn)確、及時、完整、字跡清楚）。
9.積極參加公司部門舉辦的.各項精神文明活動，全面提高自身整體素質(zhì)，提高企業(yè)活力。
10.及時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時任務(wù)。
員工崗位職責(zé)3
1、工作職責(zé)
1)飯前準(zhǔn)備小碟和餐具。
2)積極配合餐廳前臺文員的`工作，快速送菜單，快速點餐。
3)協(xié)助餐廳前臺文員更換餐具和撤臺。
4)負(fù)責(zé)房間交付。
5)飯后，做好所轄區(qū)域的清潔衛(wèi)生工作。
2、工作要求
符合餐廳服務(wù)員的工作要求。
員工崗位職責(zé)4
職責(zé)描述:
1、集團(tuán)總部人力資源部編制,負(fù)責(zé)集團(tuán)人力資源戰(zhàn)略,管轄片區(qū)推進(jìn)人力資源政策在業(yè)務(wù)部門的貫徹、執(zhí)行,并實時收集符合業(yè)務(wù)發(fā)展特性的合理需求,提出優(yōu)化建議和方案,推動人力資源管理的持續(xù)優(yōu)化;
2、理解需求并發(fā)掘業(yè)務(wù)痛點,牽頭針對性地設(shè)計提供 hr解決方案,持續(xù)提升組織的效率和團(tuán)隊的作戰(zhàn)能力;
3、從人力資源角度對所支持部門提供全面支持,保證招聘與人才配置、薪酬、績效、員工發(fā)展、培訓(xùn)與企業(yè)文化、員工關(guān)系等工作有效運行;
4、提供 hr專業(yè)指導(dǎo),協(xié)助提升業(yè)務(wù)部門主管的人力資源管理能力。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2、10年以上大型企業(yè)知名公司綜合hr管理從業(yè)經(jīng)驗, hrbp總經(jīng)理同崗位經(jīng)驗者佳;
3、熟悉人力資源日常管理工作流程,熟練運用人力資源各項管理工具、技術(shù)和資源;
4、性格外向,具有較高的人際敏感度,良好的人際溝通及協(xié)調(diào)能力;
5、具有較高的責(zé)任心和正確的`價值觀,具有持續(xù)學(xué)習(xí)的愿望和良好的學(xué)習(xí)能力;
6、內(nèi)驅(qū)力強,能帶領(lǐng)好業(yè)務(wù)部門團(tuán)隊成員順利完成相關(guān)工作。
員工崗位職責(zé)5
1、按照工藝指導(dǎo)書輔助進(jìn)行生產(chǎn)操作
2、熟悉預(yù)浸料生產(chǎn)流程，掌握各工序要點，并承擔(dān)部分操作
3、熟悉預(yù)浸料生產(chǎn)過程用到的主/輔料規(guī)格、工具用具與使用要求
4、能夠承擔(dān)標(biāo)簽打印及記錄，物資消耗表單統(tǒng)計等
5、熟練開展3Q6S管理，服從上級領(lǐng)導(dǎo)工作安排
員工崗位職責(zé)6
01．每天按時上、下班（上午9：30-14：00、下午17：00-20：30），休假時替班由毛巾專員負(fù)責(zé)，同時須報部長、主管、經(jīng)理批準(zhǔn)方可休假；
02．毛巾專員休假時，需負(fù)責(zé)好毛巾的洗滌與登記工作，防止流失；
03．做好所屬區(qū)域衛(wèi)生，物品擺放整齊，并統(tǒng)一貼上標(biāo)簽；
04．閑雜人員不得進(jìn)入工作區(qū)域，更不能有人利用工作之便休息；
05．做好吧臺的電話訂餐，按標(biāo)準(zhǔn)開單，準(zhǔn)確無差錯；
06．銜接好布草洗滌工作，并核對每月洗滌費用表，按時上交財務(wù)（每月的25號以前），對公司盡責(zé)；
07．配合好每天餐廳的營業(yè)工作，做到憑單出入、賬務(wù)相符、賬賬相符，杜絕漏洞的發(fā)生，將每天的營業(yè)報表上交部門經(jīng)理與財務(wù)，同時做好酒水的提成報表，按時上交財務(wù)（每月的25號以前）；
08．根據(jù)餐廳營運情況，有權(quán)及時申補物品儲備，做到心中有數(shù)；
09．不經(jīng)部門負(fù)責(zé)人的同意，私自將物品轉(zhuǎn)借他人，造成以次充好或遺失的，按實物的原價賠償并給予適當(dāng)?shù)奶幜P；
10．每月做好餐廳與財務(wù)盤點的銜接人（財產(chǎn)為每月22號，食品與酒水為每月31號下午，特殊情況除外），并通過報表的形式體現(xiàn)出餐廳的.損益，做到準(zhǔn)確無誤，同時將財產(chǎn)總報表上交部門經(jīng)理與財務(wù)。
11．負(fù)責(zé)吧臺日用品和設(shè)備的清潔、保養(yǎng)。
12．按日常經(jīng)營需要，從庫房提取所需酒水，并檢查已經(jīng)開封的酒水是否變質(zhì)，水果是否新鮮等，驗收好貨物，保證質(zhì)量的原材料。
13．完成主管布置的其他任務(wù)。
員工崗位職責(zé)7
一、水情室工作人員要嚴(yán)格遵守行業(yè)、公司、班組制定的相關(guān)守則，不怕辛苦，通過學(xué)習(xí)來充實、提高自身工作能力和業(yè)務(wù)水平。能夠基本掌握獨立完成水情室日常工作。
二、負(fù)責(zé)水情自動測報系統(tǒng)日常管理及運維工作，上報電網(wǎng)日生產(chǎn)數(shù)據(jù)、發(fā)電計劃。完成日大壩泥沙、沉沙池泥沙、尾水泥沙，采樣、分析相關(guān)實驗工作。
三、負(fù)責(zé)電站原型監(jiān)測月采集、分析，提交監(jiān)測月報、水情月報、月生產(chǎn)數(shù)據(jù)匯總，上報年度電網(wǎng)水庫運行總結(jié)、泥沙報告及發(fā)電計劃。
四、服從水情室負(fù)責(zé)人的安排，認(rèn)真收集、保存、保管好本部門的資料，不得擅自涂改、偽造所負(fù)責(zé)的資料，不得泄露水情室的保密資料。其他部門來查找資料需經(jīng)負(fù)責(zé)人同意后，方可查找。
五、負(fù)責(zé)完成具體的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)維護(hù)，未經(jīng)管理員許可，不得對網(wǎng)絡(luò)的用戶、域名、IP地址進(jìn)行修改和設(shè)置。以確保水情信息傳輸?shù)?暢通。正常上班期間除工作需要可以登錄英特網(wǎng)外，其它時間禁止在英特網(wǎng)上做與工作無關(guān)的事情。
六、嚴(yán)格遵守單位各項工作規(guī)章制度，積極參加部門、公司組織的各項活動，注重部門衛(wèi)生整潔，加強防火意識，嚴(yán)禁室內(nèi)吸煙。
員工崗位職責(zé)8
1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和臨檢組組長的指導(dǎo)下進(jìn)行工作。
2、做好每天門診各臺血細(xì)胞分析儀的室內(nèi)質(zhì)控，保證在控并時輸入電腦
3、參與臨床組的各項檢驗（血常0規(guī)，血沉，體液常規(guī)）等的`檢測，核對并毫無差錯及時發(fā)出檢驗結(jié)果，并做好危急值標(biāo)本的復(fù)查，登記和電話報告。
4、認(rèn)真按SOP操作，防止差錯事故。
5、做好血細(xì)胞分析儀的試劑更換和儀器保養(yǎng)工作。
6、改進(jìn)檢驗方法，參加開展新技術(shù)、新項目，提高檢驗質(zhì)量。
7、參與進(jìn)修、實習(xí)人員的帶教工作
員工崗位職責(zé)9
1、在車間主任的領(lǐng)導(dǎo)和組長的直接指揮下開展工作。
2、嚴(yán)格遵守、認(rèn)真貫徹落實公司各項方針政策和規(guī)章制度。
3、堅守生產(chǎn)崗位，遵守勞動紀(jì)律，保證完成和超額完成生產(chǎn)任務(wù)。
3、自覺遵守公司安全、品質(zhì)、衛(wèi)生等各項規(guī)章制度，自覺服從工作安排。
4、嚴(yán)格按照產(chǎn)品工藝要求及操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè)。
5、強化品質(zhì)觀念和工作責(zé)任心，各工序作業(yè)者須檢查前工序作業(yè)的品質(zhì)，并確保自己加工的產(chǎn)品無錯/混或不良品流入下道工序。
6、精心維護(hù)保養(yǎng)設(shè)備，做到“三好”(管好、用好、修好)，四會(會使用，會保養(yǎng)、會檢查、會排除故障)，正確、合理使用工卡量具，儀器儀表，使之經(jīng)常處于良好狀態(tài)。
7、苦練基本功，積極開展技術(shù)革命與技術(shù)革新，不斷改進(jìn)操作技術(shù)，努力掌握新技術(shù)，新工藝，提高技術(shù)水平。
8、節(jié)約用電，用油，用水，降低工具物料消耗，堅持交舊領(lǐng)新。
9、增強效率意識，加強協(xié)調(diào)配合，確保當(dāng)班生產(chǎn)任務(wù)的按時完成。
10、養(yǎng)成“看清楚才拿，問明白再做”的'習(xí)慣，杜絕錯亂與混淆。對各種材料、按規(guī)格、移植號、批次等進(jìn)行嚴(yán)格的分區(qū)放置并做好標(biāo)記、樹標(biāo)牌，及時正確填寫流轉(zhuǎn)卡，保證數(shù)量的準(zhǔn)確性。
11、定置定位擺放現(xiàn)場所有設(shè)備、物料、工具，確保現(xiàn)場整潔、走道通暢。
12、隨時檢查設(shè)備的運行情況，出現(xiàn)故障及時報修并監(jiān)督維修人員填寫“設(shè)備維修記錄”。保管好所在工序機械、設(shè)備的維修、調(diào)試等工具。
13、按規(guī)定填寫當(dāng)班各項相關(guān)記錄，并按時上報或整理各項表格填寫(記錄須及時、工整、準(zhǔn)確，字跡要清楚，簽名要寫全名)。有交接班時認(rèn)真做好交接班工作。
員工崗位職責(zé)10
一、食堂主管崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)食堂所有員工的管理工作，抓好員工的勞動紀(jì)律及思想教育工作，經(jīng)常組織員工學(xué)習(xí)《食品衛(wèi)生法》 ；
2、負(fù)責(zé)食堂的伙食安排和原料的采購工作；
3、掌握每天的食品用量，嚴(yán)格掌控液化氣、衛(wèi)生清潔用品等食堂運營所開支的各項費用，抓好成本核算，嚴(yán)格管理，減少浪費，及時平衡盈虧；
4、做到全程質(zhì)量管理，把握各道工序質(zhì)量關(guān)；
5、安排并督促食堂的安全管理及衛(wèi)生工作，督促全體食堂員工辦好健康證；
6、以身作則，嚴(yán)以律己，要經(jīng)常征求就餐者意見，并積極改進(jìn)；
7、嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律和各項規(guī)章制度，帶領(lǐng)全體廚師和輔助工搞好伙食。
8、協(xié)助負(fù)責(zé)人管好食堂全體廚師及輔助工的生產(chǎn)工作，經(jīng)常了解就餐職工意見，不斷改進(jìn)飲食質(zhì)量；
9、負(fù)責(zé)制定菜單，核定菜、料等的`投放數(shù)量，把握原料質(zhì)量，保證菜肴的供應(yīng)品種和數(shù)量，做到不浪費；
10、負(fù)責(zé)根據(jù)菜單及數(shù)量加工切配（變質(zhì)食品應(yīng)拒絕切配和烹飪），努力增加花色品種；
11、負(fù)責(zé)廚房的物品、餐具以及各種設(shè)備的保管保養(yǎng)，負(fù)責(zé)廚房的安全工作和衛(wèi)生工作，及時消除廚房安全陷患，協(xié)助負(fù)責(zé)人及時處理突發(fā)事件；
12、食堂負(fù)責(zé)人安排的其他工作。
二、 核算員崗位職責(zé)
1、做好倉庫保管工作，材料出入庫要認(rèn)真及時做好記錄，要做到帳物相符；
2、嚴(yán)格管理流動資金，現(xiàn)金收支要票據(jù)齊全并及時登記，不得挪用資金；
3、嚴(yán)格驗收。各種原材料購進(jìn)后，應(yīng)根據(jù)票據(jù)所列的品種、規(guī)格、單價、數(shù)量、金額等認(rèn)真細(xì)致地逐一點收，要做到各類品種重新清點、重量復(fù)稱、金額復(fù)核，對于定型的包裝產(chǎn)品要查驗合格證、出廠日期、保質(zhì)期等，質(zhì)量不符合、很差甚至霉?fàn)�變質(zhì)的材料拒絕驗收，不得入庫。
4、每日清理、核對當(dāng)天就餐人員的刷卡金額、餐券銷售額和食堂現(xiàn)金帳，數(shù)據(jù)要及時反饋給食堂負(fù)責(zé)人，更新“食堂日報表”、“食堂現(xiàn)金收支表”、“食堂收入表”等電子表格，并及時保存到共享文檔。每周進(jìn)行一次自查，根據(jù)各項開支進(jìn)行結(jié)算，以便及時平衡盈虧。月底做好盤庫工作（財務(wù)人員、食堂負(fù)責(zé)人同時參加），并根據(jù)各項收支數(shù)據(jù)和實際庫存進(jìn)行核算，并將“食堂月度盈虧報表”和裝訂好的各項票據(jù)憑證一起上報上級領(lǐng)導(dǎo)。
5、做好食堂員工的考勤記錄工作，協(xié)助食堂負(fù)責(zé)人做好其他管理工作。
三、 食堂輔助工崗位職責(zé)
1、上遵守公司規(guī)章制度，服從食堂負(fù)責(zé)人和廚師組長的管理；在崗時勞保用品穿戴齊全，講究個人衛(wèi)生，頭發(fā)要放在帽子里面，不穿工作服上衛(wèi)生間；
2、按照負(fù)責(zé)人、廚師組長的要求完成選菜、洗菜和切菜工作。選菜和洗菜時要把好衛(wèi)生關(guān)，腐爛變質(zhì)的要去掉。蒸煮米飯前大米要清洗至白凈，沒有砂粒才能進(jìn)蒸柜；
生熟食品要分開，熟食必須使用專一工具，不得直接用手拿放；
3、上班時要認(rèn)真工作，特別是使用機械設(shè)備、切菜時思想要集中，不得交談，以防安全事故發(fā)生；
4、負(fù)責(zé)售飯、售菜工作，出售飯菜只可以刷卡或收取飯票，嚴(yán)禁收取現(xiàn)金；對待用餐職工要做到積極主動、態(tài)度和藹、文明服務(wù)，但必須嚴(yán)格按照菜單價格，嚴(yán)禁出現(xiàn)人情飯菜；
5、負(fù)責(zé)食堂所有衛(wèi)生工作，及時清潔桌面、臺凳、餐具，每周一次大掃除，包括餐廳、廚房、倉庫、冰柜（箱）等，定期清潔墻壁門窗、風(fēng)扇、燈管等，保持下水管道通暢。
員工崗位職責(zé)11
一、班前會和崗前準(zhǔn)備：
執(zhí)行《生產(chǎn)人員交接班規(guī)定》。
二、接班要求：
向交班人員詳細(xì)了解上一班的生產(chǎn)情況，明確操作要點。
三、班中要求：
1．設(shè)備操作：嚴(yán)格按本崗位《工藝作業(yè)指導(dǎo)書》操作設(shè)備，按《工藝參數(shù)執(zhí)行通知單》調(diào)節(jié)生產(chǎn)工藝參數(shù)。
2．維護(hù)：按照《設(shè)備保養(yǎng)手冊》對本崗位所用設(shè)備做好維護(hù)保養(yǎng)工作。
3．工作現(xiàn)場：按照《生產(chǎn)管理制度》中生產(chǎn)現(xiàn)場要求做好現(xiàn)場管理工作。
4．記錄：按時填寫各項《生產(chǎn)運行、工藝質(zhì)量記錄表》。
5．故障處理：及時搶修各種設(shè)備故障。
6．意外情況處理：按照《安全生產(chǎn)管理制度》處理出現(xiàn)的意外事故。
7．班中就餐：遵守《班中就餐規(guī)定》。
8．在崗期間不做與本崗工作無關(guān)的.事。
9．短時間離崗時，應(yīng)征得班長同意。
四、交班要求：
交班時，保證設(shè)備運行、現(xiàn)場衛(wèi)生、工藝參數(shù)處于完好或達(dá)標(biāo)狀態(tài)，按規(guī)定參加班后會。
員工崗位職責(zé)12
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)內(nèi)涵段子產(chǎn)品中文字、圖片、視頻內(nèi)容審核監(jiān)控工作，保證信息處理的及時性及準(zhǔn)確性；
2、參與審核規(guī)則制定，提高審核效率和安全性；
3、及時發(fā)現(xiàn)并上報審核中發(fā)現(xiàn)的問題，為產(chǎn)品、運營質(zhì)量改進(jìn)提供支持；
4、整理互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)法律法規(guī)和行業(yè)資訊新動態(tài)，為審核工作提供支持。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，有過審核經(jīng)驗更好；
2、工作責(zé)任心強，執(zhí)行力高，耐心細(xì)致，適應(yīng)繁瑣的'海量信息處理，有良好的自學(xué)能力，具備一定的概括能力；
3、興趣廣泛，多涉獵：政治敏感度高，對國內(nèi)外重大新聞事件和歷史信息了然于胸，愛混論壇，玩過微博、貼吧，對政壇、時事有八卦之心，了解互聯(lián)網(wǎng)管理法律法規(guī)的尤佳；
4、可接受倒班。
員工崗位職責(zé)13
1、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，按時上下班，遵守學(xué)院各項規(guī)章制度。
2.采購以批發(fā)為主，零購為輔的多渠道采購，團(tuán)結(jié)協(xié)作，保證原材料物美價廉，檢驗入庫、損耗要符合規(guī)定。
3.采購要按計劃完成，保證質(zhì)量，杜絕浪費。
4.支票、現(xiàn)金要保管好，不準(zhǔn)丟失，及時報帳，手續(xù)齊全。
5.嚴(yán)格遵守有關(guān)政策和財經(jīng)紀(jì)律，大公無私，不得弄虛作假。在采購過程中，不搞公私兼買，不準(zhǔn)給私人采購任何物品用品。
一、盡量大可能選擇和保持豐富的商品品種，為顧客提供超值商品的最大價值和最好的服務(wù)。培訓(xùn)供應(yīng)商按照公司的程序來做事。
二、熟悉市場了解商品：
1、 參加各類商品展示會，了解新商品的動態(tài)。
2、 去其他零售企業(yè)，了解別人的商品，尋找適合自己的商品。
3、 了解商品的銷售走勢，清除滯銷商品，為新商品讓出空間。
4、 制訂季節(jié)商品銷售計劃，提供行業(yè)商品種類報告。
一、 商品陳列：
1、 與促銷商品配合，進(jìn)行特別展示。
2、 新商的陳列，月商品和季商品的陳列展示。
3、 對滯銷的商品采取適當(dāng)?shù)?調(diào)整，如改變陳列等。
4、 提供季節(jié)商品的陳列指南。
5、 從競爭對手那里學(xué)習(xí)新的商品展示構(gòu)想。
6、 分析商品的包裝，確保為顧客提供最佳展示。
7、 與店鋪和市場部門配合，作好商品的招牌標(biāo)志。
二、訂貨和補貨：
1、 作好銷售預(yù)算，計劃好首單訂貨數(shù)量。
2、 安排再訂貨頻率，以保證商品平穩(wěn)流動及銷售。
3、 為商場再訂季節(jié)性商品提供適當(dāng)指導(dǎo)。
4、 與Vendor協(xié)商確保不會斷貨。
三、庫存控制：
1、 堅持采購金額預(yù)算
2、 對滯銷商品采取措施，如：改變陳列，調(diào)價或清貨等方法來降低庫存。
3、 定期跟蹤未送貨訂單，并采取措施。
4、 經(jīng)常尋店，確定銷售結(jié)果，換季和節(jié)日應(yīng)特別注意。
四、毛利控制：
1、 調(diào)查最低的商品成本。
2、 確保達(dá)到最低的成本。
3、 查詢每一個價格上漲的原因，了解上調(diào)是否合理，及時做出調(diào)整。
4、 每一期促銷展示，盡量選擇好的，毛利高的商品。
5、 回顧商品銷售，改進(jìn)滯銷商品陳列或進(jìn)行促銷。
6、 調(diào)查競爭對手是如何推銷高毛利商品。
五、促進(jìn)銷售增長：
1、 特別的陳列
2、 確定促銷的主題
3、 提前做好每一期的促銷計劃
4、 特價
5、 展示：試吃，試飲，演示功能
6、 贈品
7、 贈送裝
8、 抽獎
9、 廣告
10、返利和優(yōu)惠券
六、 廣告宣傳：
1、 選擇應(yīng)節(jié)商品做廣告
2、 選擇保證能收效的商品做廣告
3、 平衡商品在廣告上的品種類型及價格水平
4、 了解競爭對手廣告的水平和品種
5、 檢查廣告商品的銷售情況
6、 嚴(yán)格控制廣告商品的成本和促銷費用
7、 檢查廣告商品和廣告收益
8、 更進(jìn)廣告商品的運輸情況
七、糾正錯誤：
1、 面對現(xiàn)實，首先承認(rèn)錯誤并采取必要的行動改正。
2、 回顧每一時期的差錯，并記錄存檔，以便將來不出現(xiàn)同樣的錯誤。
員工崗位職責(zé)14
1、工作職責(zé)和要求
1)飯前準(zhǔn)備。
2)確保使用的餐具:清潔餐具、衛(wèi)生、亮度、無縫隙，桌布、清潔口布、酥脆、無損傷、無污漬。
3)按照服務(wù)程序歡迎客人入席，協(xié)助客人點菜，向客人介紹特色菜或時令菜，回答客人的問題或傳達(dá)客人的要求，客人選好菜后，賬單送賬單并傳遞菜肴。
4)客人應(yīng)按照程序提供各種服務(wù)，并注意清潔桌子。
5)協(xié)助客人退房，并在晚餐后送客人。
6)飯后，做好餐廳的`清潔衛(wèi)生工作。
2、工作要求
1)教育水平:高中以上教育水平。
2)了解菜單和酒水單，掌握餐廳服務(wù)流程，具備熟練的服務(wù)技能，能夠進(jìn)行餐廳服務(wù)英語會話。
3)自制力強，處事靈活，目光敏銳。
員工崗位職責(zé)15
大隊長hse職責(zé)
1、大隊長是本大隊安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對大隊的hse工作負(fù)總責(zé)。加強安全生產(chǎn)管理，負(fù)責(zé)建立并落實全員安全生產(chǎn)責(zé)任制。
2、認(rèn)真貫徹國家和中石化等有關(guān)安全生產(chǎn)方針、法律、法規(guī)、政策、法令和上級指示，嚴(yán)格落實中石化《安全生產(chǎn)禁令》，審定本單位安全生產(chǎn)工作計劃、規(guī)章制度和安全規(guī)程，確定本單位安全生產(chǎn)目標(biāo)，并組織實施。簽發(fā)安全規(guī)章制度、安全技術(shù)規(guī)程，批準(zhǔn)重大安全技術(shù)措施，切實保證對安全生產(chǎn)的資金投入，不斷改善勞動條件。
3、檢查并考核同級副職和所屬單位正職安全生產(chǎn)責(zé)任制落實的情況。
4、負(fù)責(zé)健全安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，充實專職安全技術(shù)管理人員。加強對職工進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，接受安全培訓(xùn)考核，熟悉和遵守中石化《員工守則》。
5、主持召開安委會會議，聽取安全工作匯報，決定安全工作的重要獎罰。研究解決安全生產(chǎn)中的重大問題，參與重大事故的調(diào)查處理，落實事故“四不放過”原則。
6、組織安全檢查，認(rèn)真采取措施，整改和消除事故隱患。
7、定期向職工代表大會報告安全生產(chǎn)工作情況，認(rèn)真聽取意見和建議，接受職工群眾監(jiān)督。
黨委書記（教導(dǎo)員）hse職責(zé)
1、對本單位貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策起保證、監(jiān)督作用，健全安全機構(gòu)，按要求配備安全技術(shù)管理干部，是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人。
2、協(xié)助行政正職做好安全生產(chǎn)方針、政策、法令、制度等宣傳教育工作，嚴(yán)格貫徹落實《中石化安全生產(chǎn)禁令》，熟悉和遵守中石化《員工守則》。
3、發(fā)揮各級黨組織在企業(yè)安全生產(chǎn)中的監(jiān)督保證作用，教育干部起模范帶頭作用，并帶領(lǐng)周圍群眾做到安全生產(chǎn)。
4、檢查并考核本單位領(lǐng)導(dǎo)和隸屬單位黨組織安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實情況。
5、協(xié)助行政正職總結(jié)推廣安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗，在雙文明評比和評選先進(jìn)黨支部及優(yōu)秀黨員時，要把安全工作業(yè)績作為重要內(nèi)容。
6、支持行政正職關(guān)于安全工作的獎懲。支持工會、團(tuán)委開展群眾性安全生產(chǎn)競賽活動。
分管安全、經(jīng)營、培訓(xùn)副大隊長hse職責(zé)
1、貫徹國家和中石化等有關(guān)安全生產(chǎn)方針、法律、法規(guī)、政策、法令和上級指示，嚴(yán)格落實中石化《安全生產(chǎn)禁令》，熟悉遵守《員工守則》
2、協(xié)助行政正職管理安全、經(jīng)營、培訓(xùn)工作，對本單位安全工作負(fù)主要責(zé)任。
3、負(fù)責(zé)組織制定、修訂和審批安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全生產(chǎn)獎懲方案、安全技術(shù)規(guī)程和安全技措計劃以及重大事故隱患整改方案，積極改善職工勞動條件。
4、領(lǐng)導(dǎo)組織安全生產(chǎn)大檢查，落實重大事故隱患的整改，根據(jù)變化環(huán)境適時開展風(fēng)險分析評估，搞好風(fēng)險控制。負(fù)責(zé)安措資金落實，負(fù)責(zé)審批相應(yīng)的動火報告。
5、深入現(xiàn)場調(diào)查研究，掌握了解生產(chǎn)、經(jīng)營情況，發(fā)現(xiàn)問題及時組織制定防范措施，發(fā)生重大事故到現(xiàn)場調(diào)查處理，并及時向上級主管部門匯報。
6、負(fù)責(zé)落實職工安全教育培訓(xùn)和特殊工種培訓(xùn)工作。
7、組織開展安全科技攻關(guān)活動，推廣成功安全科技成果。
8、定期召開安全生產(chǎn)工作會議，分析安全生產(chǎn)動態(tài)，及時解決安全生產(chǎn)存在的問題�？偨Y(jié)和推廣安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗，表彰和獎勵安全生產(chǎn)先進(jìn)個人。
9、定期向安委會和領(lǐng)導(dǎo)辦公會匯報安全工作情況，重大問題提交安委會會議討論。
分管生產(chǎn)副大隊長hse職責(zé)
1、貫徹國家和中石化等有關(guān)安全生產(chǎn)方針、法律、法規(guī)、政策、法令和上級指示，嚴(yán)格落實中石化《安全生產(chǎn)禁令》，熟悉遵守《員工守則》
2、按照“管生產(chǎn)必須管安全，誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，對本單位的安全生產(chǎn)負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
3、負(fù)責(zé)組織安全生產(chǎn)大檢查，組織整改重大生產(chǎn)事故隱患，根據(jù)變化環(huán)境適時開展風(fēng)險分析評估，搞好風(fēng)險控制，負(fù)責(zé)各項安全措施落實。
4、堅持貫徹“五同時”原則，監(jiān)督檢查各生產(chǎn)職能部門hse職責(zé)履行的執(zhí)行情況。
5、組織生產(chǎn)管理人員進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，查處違章行為。
6、定期召開生產(chǎn)運行工作會議，分析本單位的安全生產(chǎn)動態(tài)，及時解決安全生產(chǎn)存在的問題。
7、參加事故的調(diào)查處理，并按“四不放過”的原則，及時向上級進(jìn)行匯報。
分管設(shè)備副大隊長hse職責(zé)
1、貫徹國家和中石化等有關(guān)安全生產(chǎn)方針、法律、法規(guī)、政策、法令和上級指示，嚴(yán)格落實中石化《安全生產(chǎn)禁令》，熟悉遵守《員工守則》
2、按“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，對本單位機動設(shè)備系統(tǒng)的安全工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
3、組織制定、修訂和審批機動設(shè)備安全管理規(guī)章制度，設(shè)備技術(shù)操作規(guī)程，并組織實施。
4、堅持貫徹“五同時”的原則，監(jiān)督檢查機動設(shè)備主管部門hse職責(zé)的履行情況。
5、組織機動設(shè)備系統(tǒng)安全大檢查，組織落實整改設(shè)備事故隱患，制定安全防范措施。
6、負(fù)責(zé)組織機動設(shè)備職能部門對設(shè)備事故的調(diào)查處理，并按“四不放過”的原則，及時向上級匯報。
7、定期召開機動系統(tǒng)的設(shè)備管理工作會議，分析機動設(shè)備安全生產(chǎn)動態(tài)，配套完善安全防護(hù)裝置、設(shè)備防護(hù)設(shè)施，及時解決機械設(shè)備存在的問題。
工會主席hse職責(zé)
1、貫徹國家和中石化等有關(guān)安全生產(chǎn)方針、法律、法規(guī)、政策、法令和上級指示，嚴(yán)格落實中石化《安全生產(chǎn)禁令》，熟悉遵守《員工守則》
2、貫徹國家及全國總工會有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)的方針、政策并監(jiān)督執(zhí)行。
3、按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，對工會系統(tǒng)的安全工作直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
4、協(xié)助安全部門搞好班組安全“三標(biāo)”建設(shè)，開展安全生產(chǎn)競賽和合理化建議活動。參加有關(guān)安全規(guī)章制度和勞動保護(hù)條例的制定。
5、組織職工開展遵章守紀(jì)和事故預(yù)防的群眾性活動，支持行政正職關(guān)于安全工作的獎懲，協(xié)助職工傷亡事故的善后處理工作。
6、關(guān)心職工勞動條件的改善，保護(hù)職工勞動中的安全與健康，做好女工勞動保護(hù)工作，要把職業(yè)安全衛(wèi)生工作列入職工代表大會的議題。
7、落實公共文化娛樂場所的安全防范管理工作。
紀(jì)監(jiān)書記hse職責(zé)
1、貫徹國家和中石化等有關(guān)安全生產(chǎn)方針、法律、法規(guī)、政策、法令和上級指示，嚴(yán)格落實中石化《安全生產(chǎn)禁令》，熟悉遵守《員工守則》
2、貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針政策，對本單位安全生產(chǎn)起保證監(jiān)督作用。
3、做為本單位的安委會主要成員，抓好紀(jì)檢業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的hse職責(zé)的落實，對所分管系統(tǒng)的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
4、發(fā)揮各級紀(jì)監(jiān)人員在企業(yè)安全生產(chǎn)中的監(jiān)督保證作用，教育黨員起模范帶頭作用，并組織帶動周圍群眾做到安全生產(chǎn)無事故，監(jiān)督安全技術(shù)措施與安全技術(shù)經(jīng)費落實情況，。
5、配合行政領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)推廣安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗。在評選先進(jìn)黨支部和優(yōu)秀紀(jì)檢黨員時，要把安全工作業(yè)績作為重要內(nèi)容。
6、負(fù)責(zé)組織發(fā)揮各級紀(jì)檢組織在本單位安全生產(chǎn)中的監(jiān)督保證作用，監(jiān)督單位做好職工勞動保護(hù)工作，組織參加重大傷亡事故調(diào)查，參與對負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的事故責(zé)任者的處理。
首席工程師崗位hse職責(zé)
1、貫徹執(zhí)行hse管理的指令和要求，嚴(yán)格遵守“安全生產(chǎn)禁令”，并監(jiān)督執(zhí)行。
2、參與大隊工程系統(tǒng)有關(guān)安全規(guī)章制度和操作規(guī)程的修訂。
3、參與現(xiàn)場對施工工藝執(zhí)行情況的監(jiān)督與指導(dǎo)。
4、編制技術(shù)措施計劃和進(jìn)行技術(shù)改造時，應(yīng)制定安全技術(shù)和改善勞動衛(wèi)生條件的措施，及時改進(jìn)技術(shù)上存在的問題。
5、參與開展安全技術(shù)研究，積極采用推廣先進(jìn)的安全技術(shù)和工藝。
生產(chǎn)運行崗hse職責(zé)
1、貫徹執(zhí)行hse管理的指令和要求，嚴(yán)格遵守“安全生產(chǎn)禁令”，對本崗位工作負(fù)直接責(zé)任。
2、自覺接受安全知識培訓(xùn)和教育，積極參與各類安全活動。掌握并執(zhí)行各項hse規(guī)章制度、管理規(guī)定，熟悉中石化《員工守則》。
3、熟悉掌握相大隊關(guān)應(yīng)急管理程序和應(yīng)急措施。根據(jù)變化環(huán)境適時開展風(fēng)險分析評估，搞好風(fēng)險控制。
4、及時傳達(dá)貫徹上級有關(guān)生產(chǎn)運行系統(tǒng)的指示，堅持安全與生產(chǎn)“五同時”
5、在保證安全的前提下組織指揮生產(chǎn)，發(fā)現(xiàn)違章應(yīng)立即制止，及時通知安全技術(shù)監(jiān)督部門共同處理。嚴(yán)禁違章指揮。
6、在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)不安全因素、險情及事故時，要果斷正確處理，要立即報告主管領(lǐng)導(dǎo)并通知有關(guān)職能部門，防止事態(tài)擴(kuò)大。
7、隨時掌握安全生產(chǎn)動態(tài)，對各單位的安全生產(chǎn)情況及時在調(diào)度會上給予表揚或批評。
科技管理崗hse職責(zé)
1、貫徹執(zhí)行hse管理的指令和要求，嚴(yán)格遵守“安全生產(chǎn)禁令”，對本崗位工作負(fù)直接責(zé)任。
2、自覺接受安全知識培訓(xùn)和教育，積極參與各類安全活動。掌握并執(zhí)行各項hse規(guī)章制度、管理規(guī)定，熟悉中石化《員工守則》。熟悉掌握相大隊關(guān)應(yīng)急管理程序和應(yīng)急措施。
3、按照“三同時”原則，在科研項目中，貫徹執(zhí)行國家安全技術(shù)規(guī)范，保證職業(yè)安全衛(wèi)生設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、施工、投產(chǎn)。
4、開展技術(shù)革新和技術(shù)改造工作，應(yīng)把保護(hù)職工健康的安全防護(hù)、防塵、防毒、防污染等課題列入科研計劃，并研究解決。
5、采用新工藝、新技術(shù)、試制新產(chǎn)品和引進(jìn)先進(jìn)設(shè)備時，應(yīng)提出安全技術(shù)措施，制定安全技術(shù)操作規(guī)程。
6、在進(jìn)行科學(xué)技術(shù)攻關(guān)時，必須符合國家有關(guān)專業(yè)的安全技術(shù)規(guī)范，編制安全專篇，進(jìn)行科研方案審查時，應(yīng)有安全部門參加。
質(zhì)量監(jiān)理崗hse職責(zé)
1、貫徹執(zhí)行hse管理的指令和要求，嚴(yán)格遵守“安全生產(chǎn)禁令”，對本崗位工作負(fù)直接責(zé)任。
2、自覺接受安全知識培訓(xùn)和教育，積極參與各類安全活動。掌握并執(zhí)行各項hse規(guī)章制度、管理規(guī)定，熟悉中石化《員工守則》。熟悉掌握相大隊關(guān)應(yīng)急管理程序和應(yīng)急措施。
3、在編制和修訂質(zhì)量及技術(shù)保證措施的同時，對所轄工作范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)提出相應(yīng)的技術(shù)保證措施，并符合安全生產(chǎn)的要求。
4、在監(jiān)督質(zhì)量的.同時，監(jiān)督設(shè)備、工藝、操作及人員的安全措施保障情況，應(yīng)符合安全技術(shù)要求。
5、執(zhí)行安全生產(chǎn)“三同時”的原則，組織技措項目的設(shè)計、施工、投產(chǎn)“三同時”審查。
6、負(fù)責(zé)工藝技術(shù)方面的安全檢查，組織開展安全技術(shù)方面的研究工作，及時改進(jìn)工藝技術(shù)上存在的問題，積極采用先進(jìn)技術(shù)和安全裝備。
7、負(fù)責(zé)因質(zhì)量技術(shù)原因引起的事故的調(diào)查處理和上報工作。
生產(chǎn)調(diào)度hse職責(zé)
1、貫徹執(zhí)行hse管理的指令和要求，嚴(yán)格遵守“安全生產(chǎn)禁令”，對本崗位工作負(fù)直接責(zé)任。
2、自覺接受安全知識培訓(xùn)和教育，積極參與各類安全活動。掌握并執(zhí)行各項hse規(guī)章制度、管理規(guī)定，熟悉中石化《員工守則》。熟悉掌握相大隊關(guān)應(yīng)急管理程序和應(yīng)急措施。
3、及時傳達(dá)、貫徹、執(zhí)行上級有關(guān)安全生產(chǎn)的指示，堅持生產(chǎn)與安全的“五同時”。
4、在保證安全的前提下組織協(xié)調(diào)生產(chǎn)，做到科學(xué)、嚴(yán)密、合理。
5、生產(chǎn)過程中出現(xiàn)不安全因素、險情及事故時，要果斷正確處理，防止事故擴(kuò)大，并立即報告主管領(lǐng)導(dǎo)并通知有安全、生產(chǎn)技術(shù)部門和有關(guān)單位進(jìn)行現(xiàn)場處理。
6、組織協(xié)調(diào)好投產(chǎn)、停產(chǎn)的安全生產(chǎn)運行工作。
7、隨時掌握安全生產(chǎn)動態(tài)，在生產(chǎn)運行會上及時進(jìn)行講評。
安全技術(shù)部門hse職責(zé)
1、安全技術(shù)崗是本單位安全生產(chǎn)管理的監(jiān)督管理部門，對本單位的安全生產(chǎn)負(fù)管理責(zé)任。
2、健全完善本單位hse管理體系，監(jiān)督本單位貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)和勞動保護(hù)的方針、法令、規(guī)定和上級指示，推動《中石化安全生產(chǎn)禁令》、《員工守則》的貫徹落實，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織開展安全生產(chǎn)工作。
3、組織對本單位重大突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案的制定、修改、完善，開展全員應(yīng)急管理培訓(xùn)和應(yīng)急演練，提高單位整體應(yīng)急管理能力。
4、編制本單位年度、季度安全工作計劃、并負(fù)責(zé)組織實施。根據(jù)大隊生產(chǎn)特點，制定本單位中、長期安全工作規(guī)劃和目標(biāo)。
5、負(fù)責(zé)制定本單位安全管理規(guī)章制度、安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、安全技措計劃、安全檢查考核、安全獎懲規(guī)定等，并會同有關(guān)部門組織實施。
6、負(fù)責(zé)組織定期或不定期安全生產(chǎn)檢查，反“三違”、除隱患、抓整改，監(jiān)督落實安全防范措施，提高基層安全生產(chǎn)“三標(biāo)”管理水平。根據(jù)變化環(huán)境適時開展風(fēng)險分析評估，搞好風(fēng)險控制。負(fù)責(zé)本單位隱患治理、安全技改項目方案編制、資金投入和效果跟蹤評價。
7、嚴(yán)格執(zhí)行《工業(yè)動火》、《受限空間》、《臨時用電》、《破土作業(yè)》管理規(guī)定和審批程序，確�，F(xiàn)場情況清楚、措施防范可靠、施工作業(yè)安全。
8、負(fù)責(zé)組織對職工進(jìn)行安全技術(shù)教育，會同有關(guān)部門做好新入廠、轉(zhuǎn)崗、再就業(yè)職工的三級安全教育和特種作業(yè)人員的培訓(xùn)取證工作。
9、負(fù)責(zé)壓力容器和特種設(shè)備的安全監(jiān)督管理，審查檢驗計劃并監(jiān)督實施。
10、負(fù)責(zé)勞保護(hù)品、保健津貼、防暑降溫工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，按上級規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，審批計劃并組織實施，確保及時發(fā)放和合理使用。
11、參加審查新建、改建、擴(kuò)建工程項目中有關(guān)安全技術(shù)和工業(yè)衛(wèi)生方面的設(shè)計方案并參加驗收，對不符合國家有關(guān)勞動保護(hù)法規(guī)的工程，有權(quán)制止，不準(zhǔn)投產(chǎn)，對不符合“三同時”強行投產(chǎn)的，有責(zé)任報告上級領(lǐng)導(dǎo)處理。
12、配合公安消防部門搞好消防防火工作；配合衛(wèi)生防疫部門搞好職業(yè)病的防治工作；配合勞資鑒定部門搞好工傷認(rèn)定及辦證工作。
13、協(xié)助生產(chǎn)及后勤管理部門抓好民用氣安全管理工作，加強民用氣“三先三后、八不準(zhǔn)、兩緊一通”使用情況檢查，確保天燃?xì)馐褂冒踩?/p>
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