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教研組長崗位職責精選15篇
在社會發(fā)展不斷提速的今天,各種崗位職責頻頻出現(xiàn),制定崗位職責可以有效規(guī)范操作行為。擬起崗位職責來就毫無頭緒?下面是小編為大家整理的教研組長崗位職責,希望對大家有所幫助。
教研組長崗位職責1
一、 體育、藝術(shù)教研組長要在體衛(wèi)藝主任的直接領(lǐng)導下,負責體育、藝術(shù)教研組的工作,依照學校對體育、藝術(shù)工作的要求,制定體育、藝術(shù)教研組的工作計劃。
二、 組織體育、藝術(shù)教師政治學習、業(yè)務(wù)學習,關(guān)心體育、藝術(shù)教師工作、生活,調(diào)動和發(fā)揮他們的積極性。
三、 帶領(lǐng)體育教師認真落實教育部國家體育總局關(guān)于《進一步加強學校體育工作,切實提高學生健康素質(zhì)》的意見,積極貫徹新的教育理念,積極推進課程標準,深化體育課程教學改革。組織好體育、藝術(shù)觀摩課,提高教學質(zhì)量。
四、 組織體育、藝術(shù)教師深入開展“體育、藝術(shù)2+1項目”和教育部倡導的“億萬學生陽光體育運動”活動和學校藝術(shù)節(jié)活動,安排好學生每天一小時體育活動的內(nèi)容。
五、 組織體育、藝術(shù)教師搞好運動隊的.訓練和社團活動,積極參加國家、市、區(qū)各項體育、藝術(shù)競賽活動,力爭在田徑、籃球、美術(shù)、合唱、健美操等各級各類比賽中獲獎。
六、 建立健全學生體育、藝術(shù)特長生檔案、運動員檔案以及體育、藝術(shù)有關(guān)資料工作。組織體育教師實施《國家學生體質(zhì)健康標準》工作和《學生體質(zhì)健康標準鍛煉手冊》的使用工作。
七、 組織體育教師協(xié)助學校做好體育器械的維修和場地管理工作。
八、 以身作則,搞好體育、藝術(shù)教研組的辦公環(huán)境,團結(jié)同志一道做好工作。
教研組長崗位職責2
教研組是學校落實教學工作,開展教學研究和提高教師業(yè)務(wù)水平的基本單位。教研組長應(yīng)在校長室、教導處領(lǐng)導下學習黨的教育方針、現(xiàn)代教育理論,端正教育思想,明確培養(yǎng)目標,按照教育規(guī)律,開展教學實踐。
1、開學初,教研組長要根據(jù)學校工作計劃,針對學科特點,結(jié)合教研組具體情況,制定切實可行的教研組工作計劃,并認真實施。在學期末要寫書面工作小結(jié)。計劃和小結(jié)都要及時交教導處。
2、要對組內(nèi)任課老師的教學進行指導、檢查和監(jiān)督,落實教學常規(guī)。如有特殊情況,應(yīng)及時向教務(wù)處主任匯報。應(yīng)了解本組教師的業(yè)務(wù)水平和能力,向?qū)W校提供聘任教師的可靠依據(jù)。每學期聽課不少于20節(jié),并做好聽課筆記。
3、認真參加校兩周一次的教研組長例會,不無故缺席、遲到。
4、要組織好本組的研究課、公開課。進行校本研究,探索教改途徑,優(yōu)化教學過程。
5、要認真組織好兩周一次的教研組活動,組織教師學習新課程標準,明確學科的目的`、任務(wù),討論并確定格年級教學要求,制定學科教學計劃。做到有特色,有重點,并認真填寫好教研組長工作手冊。
6、要協(xié)助教導處做好考試(查)、月考的命題和閱卷工作,認真完成考試質(zhì)量分析表,并在本組內(nèi)進行質(zhì)量分析。
7、要關(guān)心備課組的活動,配合年級組長開展好教學活動。
8、要組織好學科的拓展型課程和探究型課程,組織學生參加學科競賽,協(xié)助教務(wù)處安排輔導老師的工作。
9、每學期檢查老師教案一次(開學初),填寫有關(guān)記錄,并及時交教務(wù)處。對有突出問題的,要反饋給有關(guān)教師。
10、每學年要有科研課題,要積極投入研究。研究要有計劃,有步驟,有成果,爭取科研報告或論文在校、區(qū)或市報刊上發(fā)表。
11、要加強自身學習,重視理論學習,不斷更新專業(yè)知識。帶領(lǐng)全組教師為爭創(chuàng)優(yōu)秀教研組而積極創(chuàng)造條件。
12、完成學校臨時交辦的其它任務(wù)。
教研組長崗位職責3
1、學期初負責制定教研組工作計劃,安排好體育分項教學和體鍛課任課教師以及課間操值班教師名單,送一份安排表予教務(wù)處主任,張貼一份在教研組。
2、組織全校學生體育分項選修的報名工作,督促集備組長和體育教師建立體育分項選修學生花名冊,嚴格出缺勤管理,提高體育課教學質(zhì)量。
3、對體育課、體鍛課和課間操要加強管理、督促和指導,每周將教師出勤情況反饋教務(wù)處。
4、每學年每個年段至少組織開展一次校內(nèi)的體育單項比賽,并制定好計劃報教務(wù)處。
5、協(xié)助學校組織一年一次的`校運會和科藝節(jié)的體育活動。
6、負責組織安排各項體育運動隊的訓練,帶隊參加市級的各項比賽。對各教練員的平時訓練進行檢查,每月向教務(wù)處準確上報運動隊訓練教師工作量。
7、組織本組教師按照《學生體質(zhì)健康標準》進行各項的體育測量,期末將成績匯總交教務(wù)處。
8、負責督促體育器材保管員做好體育服裝和器材的管理工作。
9、定期召開教研組會議,分析教學質(zhì)量情況,組織本組教師參加校內(nèi)外教研活動和繼續(xù)教育學習,期末做好工作總結(jié)。
10、制定落實體育課和體鍛課學生安全防范崗位責任制,加強體育課的安全教育,防止意外傷害事故的發(fā)生。
11、出席教研組長例會,完成學校、教務(wù)處、教研室布置的各項任務(wù)。
教研組長崗位職責4
教研組是各科教師集體進行教學研究的組織,是學校教學管理的基層單位,為了逐步實現(xiàn)教學管理的科學化,不斷提高教學質(zhì)量,根據(jù)有關(guān)文件和我校教研組工作實踐,提出如下具體要求。
1.教研組在組長的主持下開展活動,開學初應(yīng)按學校教學計劃制訂教研組工作計劃,期末應(yīng)做好教研組工作總結(jié),并按時交教導處存檔。
2.教研組應(yīng)建立會議考勤制度,組織教師開展理論學習,開展教學研究活動。教研組活動原則上每兩周進行一次,每次活動都要有記錄。
3.教研組要認真落實學校教學常規(guī)管理要求,協(xié)助教導處做好教學工作的組織和檢查,有計劃地了解學生的學習情況,隨時聽取學生對教學的意見和要求,不斷改進教學方法。
4.教研組長要定期興辦各種形式的.觀摩課,開展說課、評課活動。(大組每學期不少于4次,其他組每學期不少于兩次),進行各種教學方法的研究,提高教學效率,要積極組織本學科和跨學科的聽課活動,互相學習,取長補短。
5.教研組應(yīng)統(tǒng)籌安排本學科的“培優(yōu)”、“補差”工作,經(jīng)教導處批準,按年級建立各種類型的輔導班o
6.教研組要有計劃地開展教學研究、教育科研活動。每個學期每位教師都要有重點研究的專題,通過教科研推動教學質(zhì)量的提高。
7.教研組要加強組內(nèi)建設(shè),關(guān)心和組織教師的進修工作,特別要注重對青年教師的培養(yǎng),安排老教師指導青年教師。
8.教研組要不斷總結(jié)、積累本學科的教學經(jīng)驗,搞好教法的研究和學法的指導,搞好特色教研組建設(shè),注意積累有助于提高教學質(zhì)量的各種資料。
教研組長崗位職責5
教研組是學校最基層的教學研究組織單位,對本年級段、本學科的教學研究及質(zhì)量的提升起著至關(guān)重要的作用。教研組長作為本教研組的領(lǐng)導者、組織者與策劃者,應(yīng)履行以下職責:
1、組織本組教師認真學習黨的教育方針和教育教學理論,結(jié)合工作實際不斷提高對教育方針的認識水平和教育理論水平,引導教師按照教育規(guī)律開展教育教學工作。
2、組織教師認真學習教學大綱和教材教法,明確本學科的教學任務(wù)和各年級的'教學要求,保證正常的教學進度。
3、根據(jù)學校的教學工作計劃,結(jié)合本教研組的實際,制訂學期工作計劃,并認真檢查落實情況,每學期末寫出本教研組教學工作總結(jié)。協(xié)助教導主任安排好教師的教學教研活動,遇到教師不能上課時,要及時協(xié)助教導主任組織教師代課,努力做到不因教師請假而使學生停課或缺課。
4、協(xié)助處室主任檢查教師備課與上課、作業(yè)批改及其他教學活動的落實情況,推動教師在個人認真鉆研教材的基礎(chǔ)上,開展好備課、上課、作業(yè)批改等教學活動。按教導處及本年級計劃組織好教師開展教學教研活動,落實教學教研課題的研究工作,確保教研活動質(zhì)量。推動教改,努力積累教學資料,指導本組教師積極開展教學基本功訓練活動。協(xié)助教導處及本部搞好各項學科競賽。
5、積極協(xié)助教導處指導教師制訂進修計劃并檢査落實情況,配合教導處通過以老帶新(拜師)活動,上好示范課、評優(yōu)課,學習外單位教學經(jīng)驗等方式,幫助教學上有困難的教師盡快提高教學水平。
6、加強自身業(yè)務(wù)素質(zhì)的培訓,自覺學習與接受當前教學改革精神,勇于實踐探索,做本組教師的表率。
7、保質(zhì)保量地完成每學期的教研組活動,聽、評活動要有時效性、針對性與指導性。
教研組長崗位職責6
1、認真上好每節(jié)體育課,做到不遲到、不早退、不曠課,嚴格管理學生,提高課堂教學質(zhì)量。
2、建立所任教班級學生花名冊,嚴格出缺勤管理,每節(jié)課必須點名,每月向集備組長反饋一次,期末要將點名冊交教務(wù)處。
3、按照《學生體質(zhì)健康標準》組織所任班級的體育分項教學和體育測試,期末將成績上交教務(wù)處。
4、準時到場協(xié)助集備組長組織好所在年段的.體鍛課和年段體育單項比賽。
5、按教研組安排準時到位組織好廣播操。
6、必須承擔一項運動隊訓練,認真做好所負責的運動隊的組隊、訓練、報名、參賽等各項工作,學期初將訓練計劃上報教務(wù)處。對運動服裝和器材領(lǐng)用嚴格遵守管理制度,做到領(lǐng)用時有登記,使用完要按時歸還,若有遺失要寫要書面報告,酌情賠償。
7、積極承擔市中小學生運動會、校運會、?扑嚬(jié)所賦予的各項任務(wù)。
8、認真編寫教案、聽課,參加集備和校內(nèi)外教研活動,完成學校、教研組交給的各項任務(wù)。
9、加強對學生進行體育安全教育,防止體育課、體鍛課、運動隊訓練意外傷害事故的發(fā)生
教研組長崗位職責7
一、教研組長是學校最基層的骨干力量,擔負著學校各職能部門工作在本學科落實、貫徹的重要任務(wù),是學校教育、教學的前沿組織的負責人。
二、有較強的科研意識,承擔科研課題研究,組織本組教師積極探索,解決教育教學中遇到的問題。主動學習教育理論,不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平,積極撰寫學科論文,在教育上有一定的影響,在全組教師中起帶頭作用。
三、主持教研活動,組織集體備課、觀摩教學、互助互聽等活動,積極進行教學改革,努力形成本學科的教學特點,不斷提高本學科的`教學水平和質(zhì)量。
四、協(xié)助教務(wù)處安排好本學科教師的教學任務(wù),檢查、評價本組教師的教學質(zhì)量。
五、緊密結(jié)合本學科特點,組織本組教師積極探索,努力做到寓德育于教學之中,形成教學特色。
六、對改進教學方法、提高教學質(zhì)量提出指導性意見。
七、組織好本組教師的教育理論學習和業(yè)務(wù)進修,全面提高教師的素質(zhì)。
八、關(guān)心本組教師思想、工作和生活及健康情況。
教研組長崗位職責8
一、帶領(lǐng)學科教研組教師認真鉆研課程標準,端正教育思想與觀念,認真執(zhí)行學校計劃,擬訂并實施本組教研工作計劃,指導各科組長及教師制訂教學進度與計劃。
二、主持教研活動,組織集體備課、觀摩教學、互相聽課等活動,積極進行教學改革,努力形成本學科的教學特色,不斷提高本學科的教學水平和質(zhì)量。
三、協(xié)助教導處安排好本學科教師的教學任務(wù),檢查、評估本組教師的教學質(zhì)量,加強對本組青年教師的培養(yǎng),提高工作效率。
四、緊密結(jié)合本學科特點,組織本組教師積極探索教材教法及教學手段,發(fā)揮學生學習的.主體積極性,不斷提高教學質(zhì)量。
五、組織本學科各年級期中、期末考試的命題、閱卷和試卷分析工作,對改進教學、提高質(zhì)量提出指導性意見。
六、組織本組教師指導本學科課外活動和學科競賽活動。
教研組長崗位職責9
1、教研組長是學校教學工作的骨干,按校長學期工作意見,在教導處領(lǐng)導下,管教管研,發(fā)揮學科組的核心作用,引領(lǐng)與組織本組教師開展教研活動。
2、每學期制訂工作計劃,期末作好工作總結(jié),計劃與總結(jié)交教導處。
3、組織教師鉆研大綱,教材,讓教師明確大綱、教材的基本要求及邏輯體系;指導教師進行教改,闖出輕負擔高質(zhì)量的.新路子。
4、調(diào)整各年級教學進度,并指定各年級有關(guān)老師擬定教學計劃表。
5、參與教導處的工作檢查和教學業(yè)務(wù)研討。
6、主持教研活動,定時間、定地點、定內(nèi)容,組織集體備課、互相聽課等活動。每月組內(nèi)開展不少于兩次的主題教研活動;顒右灰康摹(nèi)容明確;二要聯(lián)系學校實際,既突出指導性,又要具有普遍性;三要強調(diào)效果。
7、團結(jié)本組教師,調(diào)動全員工作積極性,共同搞好教研工作。
8、組織好本學科考試閱卷工作,認真評分,統(tǒng)計,寫好質(zhì)量分析
教研組長崗位職責10
1、認真貫徹《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園教育指導綱要》、《武漢市幼兒園教育指導綱要》,有正確的兒童觀、教育觀、服務(wù)觀。積極參加教育改革,努力提高業(yè)務(wù)水平,帶頭做好教育教學工作。
2、在園長領(lǐng)導下,認真貫徹執(zhí)行園務(wù)工作計劃,定期向領(lǐng)導匯報本組保教工作的情況,反映本組教師意見和要求,傳達領(lǐng)導對工作的要求。
3、協(xié)助教學園長做好教育教學、教研工作,參與園本課程的改革,制訂本年級組學期計劃,并督促本組教師完成教學任務(wù),期末總結(jié)本組工作。
3、協(xié)助教學園長抓好教學常規(guī),了解各班教育教學情況,加強與班級教師的交流,在專業(yè)理論、教學技能、信息資源上為教師提供支持與服務(wù)。
4、組織本組教師學習,開展專題研討、互相聽課和教學實踐交流活動,改進教學方法,探索課堂教學及教學評估的新途徑,總結(jié)教學實踐經(jīng)驗,做好教研活動記錄,共同探討遇到的難題,全面提高教育教學質(zhì)量。
5、負責本年級組大型集體活動的`策劃和組織工作。
6、協(xié)同教學園長、教務(wù)主任開展各項常規(guī)教學及教研工作。定期向領(lǐng)導匯報本組保教工作的情況,反映本組教師意見和要求,傳達領(lǐng)導對工作的要求。
7、積極參加教育改革,努力提高業(yè)務(wù)水平,帶頭作好教育教學工作,起到骨干帶頭作用,協(xié)調(diào)組內(nèi)成員的關(guān)系,增強凝聚力,積極推選教學新秀、教學能手。
8、堅持入班聽課,每周不少于2節(jié),組織本組教師互相聽課及進行教學業(yè)務(wù)及大型競賽活動。
9、做好教研組的資料搜集、整理、歸檔工作,保管好教研組的教具,做到借還有登記。
10、組織和制定對幼兒發(fā)展情況的評估標準、內(nèi)容和方法。
教研組長崗位職責11
一、組織本組教師學習黨和國家的教育方針和教育理論,提高本組教師對教育方針的認識和教育理論水平,引導教師按照教育規(guī)律開展教育教學活動。
二、團結(jié)和帶領(lǐng)全組教師認真貫徹執(zhí)行上級有關(guān)部門的政策和規(guī)定,執(zhí)照學校的教育教學計劃,開展教育教學活動,完成教育教學任務(wù)。
三、組織全組教師積極開展科研活動,研究教學改革,鼓勵、督促、檢查本組教師認真鉆研教學大綱和教材,落實教學常規(guī)的各項要求。
四、每學期開學的第二周內(nèi),制定好本組的工作計劃,學期結(jié)束時,做好教研組工作總結(jié),并督促本組教師寫好教學總結(jié)。
五、組織本教研組的公開教學、觀摩教學、說課等活動,交流教學經(jīng)驗,探討教學方法的改革,提高本學科教學質(zhì)量。
六、深入課堂和年級、班級,了解本組教師的課堂教學情況、教學進度、教學效果,聽取對本組教師的意見和建議,發(fā)現(xiàn)教學中的問題,向有關(guān)教師提出改進工作的意見;發(fā)現(xiàn)好的做法,向本組教師推廣,并幫助教師總結(jié)經(jīng)驗,組織交流。
七、重視對青年教師的培養(yǎng),從各方面關(guān)心青年教師的.成長,主動幫助青年教師解決實際困難。
八、組織好本學科的各個課外活動小組,在學生中開展多種形式的學科活動,提高學生對本學科學習的興趣和知識運用的能力,提高學生的綜合素質(zhì)。
九、負責本組教師的業(yè)務(wù)考核,對教師的德、能、勤、績等方面進行全面評價。
十、完成學校布置的其他工作。
教研組長崗位職責12
1、教研組長在教務(wù)處主任領(lǐng)導下,全面負責教研組的工作,認真執(zhí)行學校的各項教學決議,完成學校布置的各項教學任務(wù),
2、根據(jù)學校的教學工作意見,制訂本組具體的學期教學工作計劃,并檢查執(zhí)行情況,每學期末向?qū)W校寫出工作總結(jié)報告。
3、組織本組教師認真學習和執(zhí)行教學大綱,妥善安排各年級的教學進度,切實完成每學期的教學任務(wù),把好教學質(zhì)量關(guān)。
4、組織教師開展兩周一次教學研究活動,確定教學研究課題,總結(jié)交流教學經(jīng)驗,推動教學改革。組織集體備課工作,檢查各年級的備課活動。
5、通過聽課聽取學生反映等途徑,及時了解和掌握本組教師的教學情況,督促教師備好課、上好課、批改好作業(yè)、加強輔導,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,協(xié)助學校考察教師的工作態(tài)度、業(yè)務(wù)水平和教學效果。
6、領(lǐng)導和組織本學科教師參加校內(nèi)外教研學習活動,通過業(yè)務(wù)學習、示范課、實驗課,以老帶新,學習外單位的教學經(jīng)驗等形式,幫助教師提高業(yè)務(wù)水平和教學能力。
7、認真抓好期中、期末考試的命題,評卷、質(zhì)量分析及成績統(tǒng)計工作。做好上級教研部門、兄弟單位的教學來訪、聽課接待工作。做好組內(nèi)的內(nèi)務(wù)管理,協(xié)助教務(wù)主任管理有關(guān)室(館),負責本組所歸屬室館的檢查督促工作。
8、審閱和幫助本組教師的'科研課題,積極組織和開展學生的課外小組活動,組織本學科各類競賽活動。組織本組開展各種課余學科活動、文體活動,做好青年教師的培養(yǎng)提高工作。
9、關(guān)心教師的思想、生活、身體健康,做好組內(nèi)思想教育活動,搞好本組教師的團結(jié)。樹立學校主人翁態(tài)度,維護穩(wěn)定,顧全大局,防止組內(nèi)出現(xiàn)不利于學校穩(wěn)定、有害教職工工作積極性等影響學校正常教學秩序的言論。
10、關(guān)心集體,從學校全局和發(fā)展出發(fā),積極向?qū)W校提合理化建議,完成教務(wù)處交給的其他相屬工作。
教研組長崗位職責13
教研組是學科教師集體進行教學研究的基本組織,是教師專業(yè)成長的快樂家園。教研組長是教研組工作的組織者、指導者和實施者,對本學科的教學教研負責。要團結(jié)帶領(lǐng)本組教師認真貫徹執(zhí)行學校及教研室的工作計劃,結(jié)合校情學情及學科特點,圍繞學校確立的“教研興校,追求教研的高品位”目標,引領(lǐng)本學科教師創(chuàng)造性地開展工作,積極探索教育教學改革,扎實推進教育教學研究,全面提高教育教學質(zhì)量。具體職責是:
一、在學校各項計劃的指導下,制定切實可行的教研組活動計劃,按照教研組計劃組織開展教研活動,并對計劃執(zhí)行情況及時總結(jié)和相應(yīng)調(diào)整。
二、組織督促教師學習教育教學理論,更新觀念,認真鉆研課程標準和教材,指導教師“備學生、備課標、備教材、備設(shè)計、備學案”,提高教師業(yè)務(wù)能力。
三、帶領(lǐng)和指導備課組長制定學期教學進度計劃和教學研究計劃,指導開展相應(yīng)的教學研究活動。
四、檢查本組教師落實教學常規(guī)情況,做到認真?zhèn)湔n、認真批改作業(yè)、認真輔導學生、認真復習備考。
五、通過檢查教師備課本、聽課記錄、教研活動筆記、檢查學生作業(yè)與學生座談等形式,及時了解本組教師教學情況,包括教學進度、備課、上課、作業(yè)批改、課外輔導,負責任地向老師提出改進教學的意見和建議。
六、充分發(fā)揮教學骨干的作用,結(jié)合本學科實際,制定教師培養(yǎng)計劃措施,加強對本學科教師的培養(yǎng),努力讓每一位教師得到成長。
七、教研組長每學期聽課不少于16節(jié),督促并檢查每位教師每學期完成不少于12節(jié)的聽課任務(wù)。督促備課組長對本組教師的“教學反思、教育日記、教學隨筆”進行整理、分析、研究并形成書面材料。
八、認真組織好“說課”、“公開課、示范課、優(yōu)質(zhì)課”等教研活動。每學期檢查教師教案兩次,并作記錄。協(xié)助學校做好教師職稱評定、“教壇新秀”、“教學能手”等評選活動。
九、及時把握本學科教改發(fā)展動態(tài),指導本學科教師開展課題研究。帶領(lǐng)、發(fā)動、支持教師積極開展教育教學改革,指導本組教師積極撰寫教學總結(jié)、教學心得、教學論文,并認真組織交流。
十、扎實開展學科教學資源的`收集和整合,切實推進學科課程資源的開發(fā)、研究和運用。認真整理一學期本組進行的教研活動材料,如活動方案、活動記錄材料(含照片)和活動總結(jié)報告等,期末,寫好總結(jié),上繳教研室存檔。
十一、努力開辟第二課堂,組織教師學生開展學科課外活動和學科競賽活動,因材施教,分層指導,發(fā)展個性,認真做好學科特長生的培養(yǎng)。
十二、按照學校教導處的規(guī)定,做好有關(guān)試卷的命題保密工作,組織好各類考試的實施工作,確?荚嚦煽兊恼鎸嵭,組織教師及時完成試卷的閱評工作,認真做好本學科教學質(zhì)量分析。
十三、主動關(guān)心本組教師的身體、工作和生活,促進團隊和諧發(fā)展。及時向分管領(lǐng)導準確反映組內(nèi)教師的情況。承擔學校交辦的臨時性工作。
教研組長崗位職責14
1、學期初負責制定集備組工作計劃,與年段配合負責組織所在年段學生體育分項選修的`報名工作,建立年段學生體育分項選修花名冊,上報教務(wù)處。
2、組織好所在年段的體鍛課,要求做到課前、課后要集中點名,組織學生慢跑、領(lǐng)取運動器材、開展體鍛活動,并加強與年段長、班主任聯(lián)系取得配合和支持。
3、主持每周一次的集備活動。
4、每月要將所在年段體育課學生出缺勤情況匯總上報教務(wù)處。
5、每學年要求至少組織一次年段體育單項比賽,制定好計劃報教研組長。
6、按照《學生體質(zhì)健康標準》組織好本年段的體育測試,期末將本年段學生體育成績匯總交教務(wù)處。
教研組長崗位職責15
1、組織教師認真學習教育教學理論、有關(guān)政策法規(guī)和先進教學經(jīng)驗。
2、帶領(lǐng)教師認真執(zhí)行教研活動制度,積極承擔課題研究任務(wù),以改進教學方法,提高教學效率為重點,開展多種形式的教學研究活動,組織教師互相聽課、評課,做好教學經(jīng)驗總結(jié)。
3、組織教師認真學習、貫徹學科教學常規(guī),經(jīng)常檢查、考核教師執(zhí)行教學常規(guī)的情況。每學期根據(jù)學校工作計劃,安排本組教研計劃。
4、重視學科教師隊伍建設(shè),了解每位教師教學情況,抓好青年教師培養(yǎng)工作,發(fā)動中老年教師從各個方面關(guān)心、支持和指導青年教師,以集體的'力量幫助青年教師迅速成長,并為每一位青年教師配備好導師,努力培養(yǎng)學科帶頭人。
5、帶領(lǐng)、組織教師積極參與學校德育工作,教育教師面向全體學生,關(guān)心學生的全面發(fā)展。
6、積極參與學校的教學管理,協(xié)助校行政做好教師的思想教育、業(yè)務(wù)考核、紀律檢查等工作。
7、幫助教師處理教學中存在的問題和矛盾,協(xié)調(diào)好本組教師之間、本學科與其他學科之間的關(guān)系。
8、做好對外交流的聯(lián)絡(luò)、組織等工作,獲取教改信息,及時在組內(nèi)反饋。
9、期初制定工作計劃,期末做好工作總結(jié),平時做好資料積累工作。
10、認真完成校行政和上級教研部門下達的其他任務(wù)。
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