煤礦技術(shù)負(fù)責(zé)人的崗位職責(zé)（通用9篇）
在現(xiàn)在的社會生活中，大家逐漸認(rèn)識到崗位職責(zé)的重要性，崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關(guān)系等。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢？下面是小編收集整理的煤礦技術(shù)負(fù)責(zé)人的崗位職責(zé)（通用9篇），供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
煤礦技術(shù)負(fù)責(zé)人的崗位職責(zé)1
1、在生產(chǎn)礦長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)調(diào)度室全面工作根據(jù)煤炭生產(chǎn)的方針政策和生產(chǎn)計劃，對日常生產(chǎn)進(jìn)行安排和調(diào)度。
2、組織安全生產(chǎn)調(diào)度會議，參加各類生產(chǎn)會議，對有關(guān)安全生產(chǎn)的安排和決議負(fù)責(zé)督促檢查。
3、掌握安全生產(chǎn)完成情況和生產(chǎn)動態(tài)，搞好綜合平組織均生產(chǎn)，協(xié)助有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)抓好安全。
4、掌握采掘部署工作面的銜接和采區(qū)準(zhǔn)備情況，督促解決問題，保持礦井正常接替。
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)生產(chǎn)和輔助部門的關(guān)系。
6、負(fù)責(zé)接受傳達(dá)和礦領(lǐng)導(dǎo)及上級調(diào)度下達(dá)的有關(guān)安全生產(chǎn)指令和部署的工作，并檢查落實情況。
7、對妨礙安全生產(chǎn)的問題和生產(chǎn)中薄弱環(huán)節(jié)，組織有關(guān)部門及時解決。發(fā)生重大事故時，負(fù)責(zé)調(diào)度人力、物力、車輛等。對同級業(yè)務(wù)部門進(jìn)行一一調(diào)度，行使調(diào)度職權(quán)。
8、經(jīng)常檢查調(diào)度工作情況，按時召開調(diào)度工作會議，總結(jié)工作，交流經(jīng)驗，提高工作質(zhì)量。
9、負(fù)責(zé)組織調(diào)度人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作，不斷提高調(diào)度人員的思想覺悟和業(yè)務(wù)水平，組織實現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化調(diào)度室。
10、負(fù)責(zé)向礦領(lǐng)導(dǎo)和上級調(diào)度匯報工作，提供情況。
煤礦技術(shù)負(fù)責(zé)人的崗位職責(zé)2
一、根據(jù)錄像查看計劃，認(rèn)真檢查電視監(jiān)控安全運行、重點部位的安全防范情況，并做好詳實記錄。
二、認(rèn)真分析錄像查看過程中發(fā)現(xiàn)的違法違規(guī)行為，跟蹤監(jiān)控對象的行動狀態(tài)，準(zhǔn)確判斷可疑、異常情況。對發(fā)現(xiàn)的異常情況認(rèn)真登記，同時向中心負(fù)責(zé)人匯報，按照中心負(fù)責(zé)人指示和有關(guān)規(guī)定做出處理，遇緊急且重大情況可越級報告。
三、根據(jù)查看掌握情況，每周分析、評價所轄重點部位的安全防范工作，每月形成書面報告或工作建議報中心負(fù)責(zé)人。
四、根據(jù)要求對守庫值班人員值班情況，進(jìn)行監(jiān)督、管理、調(diào)度。
五、嚴(yán)格按照計劃做好日常測試工作，主要包括：
1、對講測試。每日對全轄各營業(yè)網(wǎng)點、業(yè)務(wù)庫及自助銀行遠(yuǎn)程語音對講系統(tǒng)進(jìn)行抽測，將抽測情況詳細(xì)登記。每周確保全部網(wǎng)點、業(yè)務(wù)庫測試一遍。
2、報警測試。每月對全轄營業(yè)網(wǎng)點、業(yè)務(wù)庫報警系統(tǒng)進(jìn)行測試并做好記錄。每周對所轄實施異地值守的.業(yè)務(wù)庫報警系統(tǒng)予以測試并做好記錄。
六、報警處理。對全轄營業(yè)網(wǎng)點、業(yè)務(wù)庫的異常報警進(jìn)行處置和記錄。
七、網(wǎng)點加班管理。認(rèn)真核實營業(yè)加班情況，每日營業(yè)中了，對營業(yè)網(wǎng)點上報的加班條詳實記錄。對網(wǎng)點布防情況予以檢查。
八、日常抽查工作，主要內(nèi)容包括：
1、網(wǎng)點安全。對各網(wǎng)點早晚大門開關(guān)、早晚自助銀行卷簾門管理、早晚押運、防尾隨門管理情況抽查。
2、業(yè)務(wù)庫安全。對各業(yè)務(wù)庫早晚開關(guān)及守庫、押運警戒情況抽查。
3、專項檢查。每周根據(jù)中心負(fù)責(zé)人部署的全轄營業(yè)網(wǎng)點安保工作專項檢查內(nèi)容進(jìn)行檢查并記錄。
九、業(yè)務(wù)庫異地值守。異地值守業(yè)務(wù)功能主要由市局監(jiān)控中心實現(xiàn)，市局監(jiān)控中心值守人員相關(guān)職責(zé)主要包括：
1、負(fù)責(zé)對業(yè)務(wù)庫實施24小時實時監(jiān)視、控制、管理。
2、監(jiān)督、制約開啟業(yè)務(wù)庫隔離門。
3、檢查督促各業(yè)務(wù)庫報警系統(tǒng)的布防情況。
4、發(fā)現(xiàn)警情后及時通知業(yè)務(wù)庫所在市、縣局安全保衛(wèi)部門應(yīng)急小組負(fù)責(zé)人出警處置。
5、監(jiān)督業(yè)務(wù)庫庫管人員和守庫人員按章作業(yè)，及時糾正違章操作行為。
6、正確使用操作監(jiān)控設(shè)備，協(xié)助維護(hù)人員管理監(jiān)控設(shè)備和網(wǎng)絡(luò)通訊。
7、對業(yè)務(wù)庫三級指紋對應(yīng)的人員姓名、職務(wù)等有關(guān)資料與對應(yīng)的電子照片進(jìn)行登記管理。
十、設(shè)備運行管理。每日對全轄營業(yè)網(wǎng)點、業(yè)務(wù)庫監(jiān)控設(shè)備運行情況的例行檢查并做好記錄。
十一、值班人員交接班。做好交接班登記，檢查各類設(shè)備是否運行正常。
十二、監(jiān)控中心負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。
煤礦技術(shù)負(fù)責(zé)人的崗位職責(zé)3
為認(rèn)證貫徹《領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度》，落實帶班人員管理責(zé)任，建立正常的生產(chǎn)序，保證各項生產(chǎn)活動有序進(jìn)行，根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》（國發(fā)【xx】23號）、《煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井及安全監(jiān)督檢查規(guī)定》（國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局第33號令）的規(guī)定精神，結(jié)合礦井實際，特制定本制度。
1、帶班人員在本班結(jié)束后，必須嚴(yán)格按照本制度履行交接班職責(zé)，并按《大方縣煤礦企業(yè)負(fù)責(zé)人及管理人員輪流帶班下井記錄》相關(guān)項目填寫這齊全，不得漏項。
2、帶班人員交接班地點在井下當(dāng)面進(jìn)行，嚴(yán)禁電話交接班。
3、交班人員要認(rèn)真如實地介紹當(dāng)班帶班區(qū)域個工作面（點）的安全狀況，設(shè)備的運轉(zhuǎn)情況，有無安全隱患，以及下一班可能發(fā)生的問題及時處理意見和其他注意事項，交代完畢后方可下班。
4、未完成當(dāng)班任務(wù)或安全隱患未處理完畢，不準(zhǔn)離開工作地點，等待下一班帶班人員到達(dá)并完成交接后，才能離開，因特殊原因當(dāng)班處理不了的，必須向下一班交代清楚處理措施、目前進(jìn)度、應(yīng)當(dāng)注意事項等，并如實填寫在交接班記錄薄上。
5、超過交接班時間，如接班人不到交接人不準(zhǔn)離開崗位，如無人接班應(yīng)及時向調(diào)度室匯報，并堅守崗位直到有人接班為止。
煤礦技術(shù)負(fù)責(zé)人的崗位職責(zé)4
為認(rèn)真貫徹落實《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》（國發(fā)〔xx〕23號）、《煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井及監(jiān)督檢查規(guī)定》（國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局第33號令）的規(guī)定精神，落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任，督促各級領(lǐng)導(dǎo)深入現(xiàn)場了解安全生產(chǎn)實際情況，及時發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患，有效制止違章違紀(jì)現(xiàn)象，結(jié)合我礦的實際情況，特制定本制度。
�。ㄒ唬⿴О嘞戮�(guī)定
1、帶班人員范圍：礦級領(lǐng)導(dǎo)：法人、礦長、總工程師、副礦長、副總工程師、工會主席�？脐牸夘I(lǐng)導(dǎo)：科室、區(qū)隊正副職。
2、帶班次數(shù)：法人每月帶班下井次數(shù)不少于5次；礦長、總工程師、工會主席每月帶班下井次數(shù)不少于10次，副礦長（各專項負(fù)責(zé)人）每月帶班下井次數(shù)不少于20次；科隊級負(fù)責(zé)人每月帶班下井不少于25次。
3、每月月底，由礦調(diào)度室編制下月礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井安排計劃表（報縣煤炭、安監(jiān)部門備案為準(zhǔn)），經(jīng)礦長簽字確認(rèn)后，下發(fā)到所有帶班人員。
4、帶班人員嚴(yán)格按照排定的班次進(jìn)行帶班，確保每班至少有一名礦領(lǐng)導(dǎo)帶班。
5、帶班人員入井時間：早班8：00—16：00，中班16：00—0：00，晚班：0：00-8：00做到與當(dāng)班工人同時下井、同時升井。
6、在井口和調(diào)度室掛電子公示牌板，執(zhí)行上崗帶班公示，并作好認(rèn)真登記，接受職工監(jiān)督，帶班領(lǐng)導(dǎo)必須攜帶定位卡，以人員定位系統(tǒng)顯示為準(zhǔn)。
7、月度帶班完成情況，要在月初安全例會上進(jìn)行通報，并在井口或宣傳欄進(jìn)行公示，接受職工監(jiān)督。
�。ǘ⿴О嗳藛T職責(zé)
1、帶班人員必須掌握當(dāng)班安全生產(chǎn)狀況，即各班組人員到崗情況、設(shè)備情況、生產(chǎn)（作業(yè)環(huán)境）安全情況、工程質(zhì)量情況、生產(chǎn)任務(wù)完成情況、對當(dāng)班安全生產(chǎn)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
2、帶班人員必須做到“兩同時、三不放過”，“兩同時”即與工人同上同下；“三不放過”即發(fā)現(xiàn)隱患和不安全行為不放過、對安全隱患找不出原因不放過、安全隱患得不到處理不放過。
3、帶班人員必須堅守工作崗位，加強對重點部位、關(guān)鍵部位的檢查巡視，及時發(fā)現(xiàn)并組織消除事故隱患和險情，及時制止違章違紀(jì)行為，嚴(yán)禁違章指揮。
4、凡重點環(huán)節(jié)及地段如采掘工作面過斷層、地質(zhì)破碎帶時，必須親自蹲點或制定出具體安全措施后交當(dāng)班安全員或班組長監(jiān)督執(zhí)行，并不斷巡回檢查其措施落實情況，杜絕現(xiàn)場安全管理失控。
5、認(rèn)真檢查各作業(yè)點的工作人員是否按《操作規(guī)程》、《作業(yè)規(guī)程》施工，協(xié)調(diào)各工作面、各班組之間、各環(huán)節(jié)的關(guān)系，維護(hù)安全生產(chǎn)秩序。
6、發(fā)現(xiàn)危及職工生命安全重大隱患時，帶班人員必須立即采取先停工、撤人，后處理隱患等緊急措施，并及時向調(diào)度室匯報。
7、認(rèn)真做好交接班記錄，將本班安全生產(chǎn)情況、存在問題及處理情況，需要注意事項以及對下一班的建議等，填寫在交接班記錄中，同時在帶班記錄上如實填寫本班安全生產(chǎn)現(xiàn)場情況。
（三）考核及相關(guān)規(guī)定
1、由法人代表、主要負(fù)責(zé)人和礦長對領(lǐng)導(dǎo)帶班情況進(jìn)行考核和實施獎懲。
2、帶班人員必須執(zhí)行現(xiàn)場交接班制度，上一班帶班領(lǐng)導(dǎo)必須向接班領(lǐng)導(dǎo)詳細(xì)說明井下安全狀況，存在的問題及原因，需要注意的事項等。違反規(guī)定，每項罰礦級領(lǐng)導(dǎo)200元/次，科隊級領(lǐng)導(dǎo)100元/次。
3、煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班升井后，應(yīng)當(dāng)將下井時間、地點、發(fā)現(xiàn)的問題及處理的問題，如實填寫。違反規(guī)定，每項罰礦級領(lǐng)導(dǎo)100元/次，科隊級領(lǐng)導(dǎo)50元/次。
4、帶班領(lǐng)導(dǎo)必須與工人同時下井、同時升井。違反規(guī)定，每項罰100元/次.
5、帶班領(lǐng)導(dǎo)擅離職守或無故未完成帶班次數(shù)的，視情節(jié)給予警告直至撤職的行政處分，并罰礦級領(lǐng)導(dǎo)300元/次，科隊級領(lǐng)導(dǎo)200元/次。發(fā)生事故而沒有領(lǐng)導(dǎo)帶班的，免去當(dāng)班應(yīng)帶班領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，并罰礦級領(lǐng)導(dǎo)300元/次，科隊級領(lǐng)導(dǎo)200元/次。同時按有關(guān)規(guī)定追究事故相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
6、若有特殊情況，帶班人員有事外出，需經(jīng)礦長批準(zhǔn)，另安排他人帶班，方能離開工作崗位，礦長外出，需經(jīng)法人或主要投資人同意，并安排好礦上工作，方能離崗。
7、本制度由主要投資人監(jiān)督執(zhí)行。
煤礦技術(shù)負(fù)責(zé)人的崗位職責(zé)5
一、在生產(chǎn)礦長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)調(diào)度室全面工作，根據(jù)煤炭生產(chǎn)的方針政策和生產(chǎn)計劃，對日常生產(chǎn)進(jìn)行安排和調(diào)度。
二、組織安全生產(chǎn)調(diào)度會議，參加各類生產(chǎn)會議，對有關(guān)安全生產(chǎn)的安排和決議負(fù)責(zé)督促檢查。
三、掌握安全生產(chǎn)完成情況和生產(chǎn)動態(tài)，搞好綜合平衡組織均衡生產(chǎn)，協(xié)助有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)抓好安全。
四、掌握采掘部署工作面的銜接和采區(qū)準(zhǔn)備情況，督促解決問題，保持礦井正常接替。
五、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)生產(chǎn)和輔助部門的關(guān)系。
六、負(fù)責(zé)接受傳達(dá)和礦領(lǐng)導(dǎo)及上級調(diào)度下達(dá)的有關(guān)安全生產(chǎn)指令和部署的工作，并檢查落實情況。
七、對妨礙安全生產(chǎn)的問題和生產(chǎn)中薄弱環(huán)節(jié)，組織有關(guān)部門及時解決。發(fā)生重大事故時，負(fù)責(zé)調(diào)度人力、物力、車輛等。對同級業(yè)務(wù)部門進(jìn)行一一調(diào)度，行使調(diào)度職權(quán)。
八、經(jīng)常檢查調(diào)度工作情況，按時召開調(diào)度工作會議，總結(jié)工作，交流經(jīng)驗，提高工作質(zhì)量。
九、負(fù)責(zé)組織調(diào)度人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作，不斷提高調(diào)度人員的思想覺悟和業(yè)務(wù)水平，組織實現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化調(diào)度室。
十、負(fù)責(zé)向礦領(lǐng)導(dǎo)和上級調(diào)度匯報工作，提供情況。
煤礦技術(shù)負(fù)責(zé)人的崗位職責(zé)6
1、采礦、地質(zhì)、選礦類專業(yè)，大專以上學(xué)歷；
2、有豐富的現(xiàn)場工作經(jīng)驗和組織、經(jīng)營管理能力，8年以上從事相關(guān)行業(yè)的工作經(jīng)歷；
3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織執(zhí)行能力、監(jiān)督管控能力；
4、身體健康、遵紀(jì)守法、品行端正、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和安全防范意識；
5、主持所管理礦山企業(yè)的全面生產(chǎn)經(jīng)營管理，確保礦山安全、有序、高效運營；
6、根據(jù)公司戰(zhàn)略方向，制定礦山發(fā)展規(guī)劃，對公司發(fā)展提供決策意見。
煤礦技術(shù)負(fù)責(zé)人的崗位職責(zé)7
為認(rèn)真落實《煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井安全監(jiān)督檢查規(guī)定》（國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局第33號令）等有關(guān)管理規(guī)定要求，結(jié)合《龍山煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度》的規(guī)定，制定本制度。
1、領(lǐng)導(dǎo)下井帶班記錄的項目（內(nèi)容）包括：下井時間、地點、經(jīng)過線路，發(fā)現(xiàn)的問題及處理情況、意見等。
2、領(lǐng)導(dǎo)下井帶班記錄必須由當(dāng)班帶班領(lǐng)導(dǎo)自行填寫，嚴(yán)禁他人代為填寫、以確保記
3、錄的真實性。
3、每天由礦總工程師對領(lǐng)導(dǎo)下井帶班記錄進(jìn)行查閱，對存在的隱患按規(guī)定進(jìn)行整改、銷號，嚴(yán)格執(zhí)行“閉鎖循環(huán)”管理。
4、領(lǐng)導(dǎo)下井帶班記錄每月由安全科歸檔管理，按月裝訂，保存期限不得少于一年。
5、每月未將打印的領(lǐng)導(dǎo)下井帶班記錄檔案，交由礦長對檔案錄入情況與領(lǐng)導(dǎo)下井帶班記錄進(jìn)行對照檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。
煤礦技術(shù)負(fù)責(zé)人的崗位職責(zé)8
一、監(jiān)控中心由安全保衛(wèi)部門負(fù)責(zé)日常管理。
二、監(jiān)控中心實行24小時專職雙人值守，落實A、B角負(fù)責(zé)對網(wǎng)點情況進(jìn)行實時監(jiān)控。值守人員不得遲到、早退，不得擅離職守；病假、事假要提前向分管領(lǐng)導(dǎo)請假，并做好考勤記錄。
三、建立圖像信息系統(tǒng)的日常檢查、檢修和維修，及時排除故障，保證圖像信息系統(tǒng)的安全運行。
四、值班人員要認(rèn)真負(fù)責(zé)監(jiān)視圖像，不得在值班時睡覺或干與工作無關(guān)的事宜。
五、嚴(yán)格執(zhí)行門禁準(zhǔn)入制度,監(jiān)控中心工作人員不得隨意帶人出入監(jiān)控中心，若外來人員確因工作需要或參觀學(xué)習(xí)的，須接到聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)或安全保衛(wèi)部門通知或陪同下，方能進(jìn)入監(jiān)控中心，同時做好相關(guān)證件的驗證登記手續(xù)。
六、值班期間工作事項
�。ㄒ唬┮拱喙ぷ魇马�
每日17：30—次日8：30，主要重點對網(wǎng)點中心業(yè)務(wù)庫、聯(lián)社總庫以及轄內(nèi)24小時服務(wù)的自助設(shè)備機具安全值守，監(jiān)控網(wǎng)點中心庫、聯(lián)社總庫以及自助設(shè)備機具內(nèi)外以及周界環(huán)境的安全情況，發(fā)現(xiàn)異常情況及時處置,按預(yù)案受理并處置各類警情。夜間值守人員必須提前到崗，遵循行為規(guī)范，遵守著裝規(guī)定。夜間值守人員分為甲崗和乙崗（具體執(zhí)行時規(guī)定甲、乙崗位）。
�。ǘ┌装喙ぷ魇马�
每日8：30—17：30主要工作內(nèi)容為回放或時時查看各網(wǎng)點柜臺內(nèi)外，現(xiàn)金區(qū)域，客戶等候區(qū)、運鈔車停靠和上下款箱、業(yè)務(wù)庫、自助機具等區(qū)域進(jìn)行時時監(jiān)控。
�。ㄈ┥蠉徱�
甲崗應(yīng)檢查“監(jiān)控錄像、報警系統(tǒng)、金庫門禁指紋系統(tǒng)、“金庫守護(hù)神”報警系統(tǒng)的聯(lián)網(wǎng)工作狀態(tài)并記錄。將各網(wǎng)點重要區(qū)域內(nèi)外及周界環(huán)境的視頻輪循到大屏幕上，入侵報警系統(tǒng)連接到顯示器上。
乙崗負(fù)責(zé)打掃衛(wèi)生，保證監(jiān)控中心干凈、整潔。
�。ㄋ模┲蛋嘁�
1、負(fù)責(zé)監(jiān)控各網(wǎng)點重要區(qū)域內(nèi)外及周界環(huán)境的安全情況。發(fā)現(xiàn)異常及時處理，按預(yù)案受理并處置各類警情。
2、負(fù)責(zé)對金庫門禁指紋系統(tǒng)、“金庫守護(hù)神”系統(tǒng)上傳信息進(jìn)行查看記錄，發(fā)現(xiàn)故障信息應(yīng)及時電話核實，查明原因，作好記錄，如重大故障應(yīng)及時報告安全保衛(wèi)部門，通知專業(yè)人員修復(fù)。
3、認(rèn)真填寫《遠(yuǎn)程監(jiān)控調(diào)閱登記簿》。每日8：30至12:00、22點至24點必須對各網(wǎng)點進(jìn)行調(diào)閱查看，詳細(xì)記錄監(jiān)控錄象情況。
�。ㄎ澹╇x崗要求
甲崗填寫“監(jiān)控錄像、報警系統(tǒng)、金庫門禁指紋系統(tǒng)、“金庫守護(hù)神”報警系統(tǒng)的聯(lián)網(wǎng)工作狀態(tài)記錄。乙崗負(fù)責(zé)與接班人員進(jìn)行值班期間存在問題事項交接。
七、監(jiān)控中心值班人員不得在監(jiān)控器系統(tǒng)中安裝任何程序，不得刪除系統(tǒng)中任何程序或資料，不得改動系統(tǒng)預(yù)先設(shè)置的參數(shù)(監(jiān)控中心系統(tǒng)管理人員除外)。
八、嚴(yán)守秘密。任何人不得向無關(guān)人員透露錄像資料信息、記錄資料信息等。非經(jīng)分管安全保衛(wèi)工作的領(lǐng)導(dǎo)同意，任何人不得擅自向外人復(fù)制、拷貝錄像資料。
九、監(jiān)控中心值班人員負(fù)責(zé)各種系統(tǒng)設(shè)備的保養(yǎng)，保持經(jīng)常性的室內(nèi)清潔衛(wèi)生、主機與監(jiān)視器防護(hù)除塵。
十、負(fù)責(zé)配合聯(lián)社有關(guān)部門及案件偵破機關(guān)監(jiān)控調(diào)閱回放，并詳細(xì)記錄調(diào)閱事項。
十一、完成值班期間領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作。
煤礦技術(shù)負(fù)責(zé)人的崗位職責(zé)9
一、掌握全礦當(dāng)班生產(chǎn)作業(yè)計劃完成情況，并負(fù)責(zé)當(dāng)班生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和原因分析及第二天的生產(chǎn)預(yù)報工作。
二、在礦井發(fā)生重大事故時立即向礦領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門匯報。同時，調(diào)動一切力量積極組織搶救工作。
三、掌握煤炭洗選和地面運輸情況，按照生產(chǎn)實際做好車輛平衡調(diào)配，掌握煤炭外運和地面情況，確保礦井正常生產(chǎn)。
四、準(zhǔn)確無誤地計算各種數(shù)據(jù)，填寫排版和圖表，并記錄好如下資料和臺帳：
�。�1）調(diào)度綜合記錄，詳細(xì)記錄產(chǎn)量構(gòu)成與按巷道類別完成的掘進(jìn)進(jìn)尺。
（2）生產(chǎn)裝備，搬家工作個數(shù)，跟班干部姓名、地點、人數(shù)，日裝與外運數(shù)量。
�。�3）非傷亡事故單項記錄。各類事故的匯總次數(shù)，誤時和誤產(chǎn)情況。
�。�4）生產(chǎn)一線工人的入井出勤情況，采掘工人出勤人數(shù)。
�。�5）上級指示記錄。
�。�6）交接班記錄、調(diào)度日志記錄。
�。�7）礦領(lǐng)導(dǎo)的指示記錄。
�。�8）傷亡事故記錄。
�。�9）重大非傷亡事故記錄。
（10）采掘隊日計劃和實際完成記錄。
五、認(rèn)真做好對上級的通知、指示的接受和下達(dá)工作并做好完整記錄。
六、掌握礦井方面存在的問題，及時向有關(guān)單位聯(lián)系。并積極解決。
七、輪流深入井下熟悉了解生產(chǎn)情況，掌握現(xiàn)場生產(chǎn)條件和存在的問題。
八、認(rèn)真落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，搞好安全工作，制止違章指揮，違章作業(yè)，違反勞動紀(jì)律的現(xiàn)象，并做好記錄。
【煤礦技術(shù)負(fù)責(zé)人的崗位職責(zé)】相關(guān)文章：
煤礦技術(shù)負(fù)責(zé)人述職報告范文04-27
技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)11-26
技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)07-14
技術(shù)負(fù)責(zé)人的崗位職責(zé)05-19
技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)_項目技術(shù)負(fù)責(zé)人職責(zé)12-13
建筑技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)12-08