室內設計師崗位職責（通用33篇）
在不斷進步的時代，需要使用崗位職責的場合越來越多，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。我們該怎么制定崗位職責呢？以下是小編為大家整理的室內設計師崗位職責，希望對大家有所幫助。
室內設計師崗位職責 篇1
1、有較好的設計理念、設計方案把握準確，了解客戶需求，能獨立完成設計方案并完成簽單；
2、能獨立開展設計方案，圖面表現(xiàn)力強，設計風格意圖、細節(jié)等方面表現(xiàn)準確、到位。
3、協(xié)調客戶、施工、材料各方面的關系，保證設計方案能正確執(zhí)行；
4、熟悉家裝行業(yè)施工工藝流程及室內設計規(guī)范并對施工現(xiàn)場進行指導；
5、統(tǒng)一協(xié)調完成談單、量房、出方案、簽單等專業(yè)性工作，確定項目設計計劃及設計任務書。
室內設計師崗位職責 篇2
崗位職責：
1、負責概念設計，深化設計，施工圖設計和實施階段監(jiān)督；
2、具有獨立主創(chuàng)設計水平的.設計師；
3、能夠妥善處理制作、施工、安裝過程中出現(xiàn)的設計問題。
任職資格：
1、出色的協(xié)調能力和項目管理能力；
2、8年以上辦公空間設計經(jīng)驗，有大型辦公空間設計經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
3、善于溝通，表達能力強，有團隊精神和服務精神；
4、室內設計本科或以上學歷；
5、能熟練操作SketchUP、AutoCAD、Indesign、Photoshop、等相關設計軟件。
室內設計師崗位職責 篇3
1、負責裝飾項目的設計工作；按設計要求，繪制各類圖紙；
2、負責對施工項目進行跟蹤；
3、根據(jù)市場行情，配合銷售部經(jīng)理制定營銷方案；
4、主導到店客戶的洽談工作；
5、定期去施工現(xiàn)場，查看施工情況，檢查施工與圖紙要求是否一致，并對施工過程中出現(xiàn)的`各類情況：如工程量追加、圖紙偏差等，進行適時的設計調整；
6、對裝修項目材料進行確認。
室內設計師崗位職責 篇4
1、從構思、繪圖到三維制模等，提供完整的設計方案，包括物理環(huán)境規(guī)劃、室內空間分隔莫飾齊金設計，室內用品及成套設施配置等;
2、通過室內設計，體現(xiàn)出空間感、實用性、優(yōu)越性，凸顯其人性化；
3、能體現(xiàn)自己的創(chuàng)意想法，并與裝修人員達成觀念上的協(xié)調一致；
4、協(xié)調解決裝飾過程中的各種技術問題；
5、進行室內裝飾的'成本核算和資源分析；
6、了解所在行業(yè)的發(fā)展方向和新工藝新技術并致力于創(chuàng)新。
室內設計師崗位職責 篇5
1、展示設計、室內設計、建筑環(huán)境設計等相關專業(yè)，大專及以上學歷；
2、有兩年以上相關工作經(jīng)驗；
3、具備獨立完成展覽館、主題空間等公共空間策劃、設計方案的能力；
4、準確的`文字表達、強大的執(zhí)行能力和非凡的想象力；
5、具有良好的溝通能力，團隊合作精神，能承受工作壓力；
6、熟練使用CAD、Photoshop、Sketchup、Lumion、犀牛、3Dmax等相關設計軟件。
室內設計師崗位職責 篇6
1、配合建筑前期平面優(yōu)化、確定精裝點位、審核結構梁位同室內裝飾是否有沖突等；
2、主持完成設計匯報、現(xiàn)場交底、圖紙問題答疑及設計質量、效果的監(jiān)控、參加圖紙會審會簽（含材料定板），配合現(xiàn)場施工并及時完成設計變更；
3、參加招標會議，負責室內設計單位考察、錄用、辦理審批流程、合同簽訂，編寫設計任務書；
4、審核軟裝、精品設計方案、軟裝等家具燈具半成品查檢審核；
5、審核室內設計方案、施工圖、二次深化圖；
6、完成設計管理相應審批流程。
室內設計師崗位職責 篇7
崗位職責:
本崗位為集團旗下佳園裝飾公司招聘,歡迎家裝公司設計師以及大中型家裝公司助理設計師投遞簡歷,公司可以給設計師提供充足的客戶資源和單源保障。
1、針對客戶需求進行室內的方案設計,施工圖設計及審核;
2、每月根據(jù)設計師指標完成相應的產(chǎn)值比例,促使談單及簽約;
3、負責對裝修項目進行跟蹤和監(jiān)督;
4、設計師應協(xié)助客戶選材,并對裝修項目材料進行確認;
5、負責案例,技術及資源的.整理;
6、配合項目經(jīng)理制定工作進度。
任職要求:
1、裝飾設計、室內設計等相關專業(yè)�？埔陨蠈W歷;
2、一年以上家裝設計師工作經(jīng)驗;
3、有較強的視覺搭配能力,能熟練操作autocad、powerpoint、photoshop等軟件;
4、學習能力強、熱愛設計工作、有創(chuàng)新精神;
5、善于溝通,表達能力強,有團隊精神,有責任感,有執(zhí)行力。
室內設計師崗位職責 篇8
1、能獨立完成項目平面規(guī)劃、方案設計、提案制作、施工圖制作或審核；
2、負責本專業(yè)的審核確認，相關設計問題與設計院溝通和協(xié)調工作；
3、熟悉室內裝飾行業(yè)現(xiàn)行材料、工藝及國家標準要求；
4、完成室內專業(yè)的優(yōu)化生產(chǎn)項目；
5、完成項目各階段本專業(yè)優(yōu)化成果文件，修改上級審核審批意見；
6、能夠控制自己專業(yè)設計過程中的進度、質量、和工程造價；
7、負責和設計院項目負責人、專業(yè)負責人進行專業(yè)內的溝通協(xié)調工作；
8、具有良好的.組織、溝通、協(xié)調、表達能力，有較強的團隊凝聚力；
9、出席甲方召開的大型協(xié)調會議；
10、完成領導交代的其他工作；
室內設計師崗位職責 篇9
職位職責:
1、跟進項目設計、把握材料運用,控制投資估算;
2、對設計單位、施工單位、公司各職能部門溝通工作;
3、獨立完成影院平、剖面等方案設計,協(xié)助自主設計組進行施工圖出圖。
4、參加相關專業(yè)圖紙審查,提出優(yōu)化意見,組織裝修專業(yè)圖紙會審。
5、協(xié)調裝修工程與相關專業(yè)工程之間的關系,協(xié)調工程承包商與監(jiān)理公司的關系。
6、對裝修專業(yè)設計變更,現(xiàn)場簽證內容進行技術可行性及工程量審核,并跟蹤實施;負責組織裝修類材料驗收工作及參與驗收;
7、參與監(jiān)理例會和工程例會,并及時有效解決會議上提出的相關問題,當超出自己權限范圍時及時上報;
8、負責裝修專業(yè)的.技術方案,施工措施的審核及實施監(jiān)督,并提出優(yōu)化方案;
任職要求:
1、具備1~3年的設計工作經(jīng)驗,大專以上學歷;
2、有良好的設計觸覺,可熟練操作cad、ps等繪圖軟件;
3、具有良好的團隊協(xié)作精神,溝通能力強,有一定的設計功底和文字功底,能接受適當?shù)某霾钫{配。
室內設計師崗位職責 篇10
職責：
1、參與公司裝飾工程項目的設計管理，提出設計意見；
2、參加方案設計、初步設計、施工圖設計審核；制定項目設計計劃及設計任務書；
3、參加市場調研，編制本系統(tǒng)相關技術經(jīng)濟方案；
4、負責對項目進行跟蹤和監(jiān)督；
5、設計師應協(xié)助材料部對裝修項目材料進行確認工作；
6、負責案例，技術及資源的整理；
7、配合項目經(jīng)理制定工作進度。
任職資格：
1、裝飾設計、室內設計等相關專業(yè)本科以上學歷；
2、有較強的'視覺搭配能力，能熟練操作AutoCAD 、PowerPoint、Photoshop等軟件；
3、學習能力強、熱愛設計工作、有創(chuàng)新精神；
4、善于溝通，表達能力強，有團隊精神；
5、富有創(chuàng)意及執(zhí)行力，有責任感、表達能力強。
室內設計師崗位職責 篇11
1、負責考察、選擇設計單位、工程施工單位,參與合同洽談、簽訂。
2、負責把控設計總體效果、方向,編制設計任務書。
3、負責設計方案、擴初設計、施工圖設計、把控設計進度質量。
4、負責對設計單位設計成果進行考評,把關設計設計費用的支付。
室內設計師崗位職責 篇12
1、建筑、室內裝飾、美術及相關專業(yè)大專以上學歷;
2、5年以上室內家裝設計工作經(jīng)驗，有豐富的現(xiàn)場經(jīng)驗;
3、方案能力強，有較高的.領悟能力及溝通能力;
4、手繪能力優(yōu)秀，能獨立承擔家裝項目的設計;
5、熟悉裝飾材料及相關的材料規(guī)格;
6、口才出眾，理解能力強，善溝通;
7、有優(yōu)秀案例者、有設計單位工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
室內設計師崗位職責 篇13
1、全面負責項目的裝飾專業(yè)設計管理工作;
2、熟練掌握設計相關技術規(guī)范、設備、材料的性能及工藝要求，具備審核本專業(yè)設計圖紙能力。
3、參與跟進和會審各階段設計方案成果;
4、參與施工圖內部評審，編制裝飾專業(yè)設計任務書;
5、負責與設計院就本專業(yè)進行溝通、優(yōu)化設計及審核本專業(yè)設計圖紙的能力;
6、負責裝飾施工單位的'各類施工文件、工程變更、洽商的審核工作;
7、熟悉各類裝飾材料，掌握裝飾工程質量控制要點，具備現(xiàn)場施工效果把控能力。
室內設計師崗位職責 篇14
崗位職責:
1、負責公司項目的軟裝設計搭配方案工作;
2、合理安排,分配設計師的正常工作;
3、就設計過程中的各個環(huán)節(jié)進行協(xié)調、問題解決及溝通;
4、協(xié)調供應商,控制軟裝質量及進場時間,能很好地和公司其他部門協(xié)調合作;
5、獨立提案,正確、清晰地講解設計理念、構思、具體方案、特點等說明;
6、配合銷售部門做好軟裝銷售的`支持性工作,促進銷售業(yè)務的達成。
崗位要求:
1、2年以上高星級酒店、公寓別墅,大型地產(chǎn)樓盤軟裝設計及執(zhí)行經(jīng)驗,1年以上軟裝設計主管及團隊管理經(jīng)驗;
2、熟悉家具、布藝、家居飾品等相關軟裝搭配設計;
3、具有良好的執(zhí)行、協(xié)調和談判能力,有一定美術功底,對室內軟裝有一定造詣;
4、對方案設計及現(xiàn)場布置指導能力強;
5、較強的管理團隊能力及市場營銷能力。
室內設計師崗位職責 篇15
崗位職責：
1、使用AE、flash、PS等軟件，制作flash、MG、特效動畫；
2、負責視頻課程、欄目或者宣傳片的特效包裝、字幕包裝；
3、根據(jù)劇本和配音制作課程、宣傳片等視頻的.動畫包裝。
4、完成部門主管安排的其他事項
任職要求：
1、大專以上學歷，藝術設計與制作、影視制作、動畫設計等相關專業(yè)優(yōu)先；
2、熟悉動畫制作流程，一年以上相關工作經(jīng)驗，有大型動畫項目制作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、精通動畫制作軟件，如AE、flash，能很好把握視頻動畫的動作節(jié)奏；
4、性格開朗，溝通能力、團隊協(xié)作強，有責任心。
5、簡歷中請附上得意作品。
室內設計師崗位職責 篇16
崗位要求:
1、男女不限，中專以上學歷，美術、皮革或設計類專業(yè)
2、有專業(yè)基礎，二年以上鞋類設計相關工作經(jīng)驗。
3、對制鞋的材料、開發(fā)及工藝有深入了解;
4、對色彩、時尚、流行元素敏感，有較強的搭配能力;
5、有較扎實的繪畫功底，熟悉photoshop、Illustrator等相關設計軟件;
6、思維活躍、易于溝通、有團隊精神。
工作職責:
1、收集時尚資訊，協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理制作設計企劃，
2、鞋款二次設計，工藝制單制作
3、與跟單生產(chǎn)同事對接，協(xié)助完成樣品研發(fā)工作。
4、訂貨會前后的.準備工作，現(xiàn)場陳列，賣點推廣。
任職資格:
1、休閑運動鞋設計相關經(jīng)驗3年以上；
2、�？埔陨蠈W歷，美術、設計相關專業(yè)；
3、熟悉鞋類材料、工藝，可以獨立設計，熟練操作AI PS等設計軟件；
4、有國內知名兒童鞋品牌經(jīng)驗者優(yōu)先
室內設計師崗位職責 篇17
崗位職責
1、根據(jù)品牌定位準確把握和確定圖案設計風格
2、通過圖案制作及色彩運用實現(xiàn)產(chǎn)品主題及規(guī)劃
3、完成每季圖案創(chuàng)意設計及進行創(chuàng)新
4、根據(jù)產(chǎn)品定位及賣點,完成圖案的童趣性及品牌調性
任職要求
1、有趣的`腦洞,天馬行空的創(chuàng)意;具備創(chuàng)新圖案設計和視覺圖形表現(xiàn)能力。
2、有一定的手繪功底,并熟練使用illustrator,photoshop等繪圖軟件;
3、了解基礎服裝工藝知識,能獨立清晰的完成從圖案到工藝單的傳達及制作;
4、需要細心,有耐心。
室內設計師崗位職責 篇18
崗位職責：
1、獨立完成男裝經(jīng)典系列的開發(fā)工作；
2、了解目標客戶的`消費需求開發(fā)適銷的新產(chǎn)品；
3、根據(jù)每季創(chuàng)作主題，協(xié)助完成服裝市場調研、服裝流行趨勢、面輔料、相關資訊等的搜集分析工作；
4、完成上級安排的其他工作。
任職資格：
1、本科以上學歷，3年以上品牌男裝設計師工作經(jīng)驗；
2、優(yōu)秀的審美和設計能力，能迅速抓準系列的風格精髓；
3、了解人體結構、特定消費群的人體形體差異；
4、熟練使用設計軟件；
室內設計師崗位職責 篇19
景觀手繪設計師四川德納蘭景觀設計有限公司四川德納蘭景觀設計有限公司,德納蘭任職要求:
1、具有較強的美術功底和手繪能力;
2、能準確表達設計意圖和景觀意境;
3、具有2—3年工作經(jīng)驗;
4、重點美術院校畢業(yè),有景觀設計經(jīng)驗者從優(yōu)。
室內設計師崗位職責 篇20
職責描述:
1、負責主管工程的幕墻方案設計、施工圖設計、圖紙技術審核、樣品觀察樣板四性試驗圖紙編制、檢查見證、供應商考察、竣工核驗等并對主管的工程技術負責;
2、熟悉幕墻工程的成本分析,協(xié)助制定節(jié)省成本的替代方案,嚴格控制幕墻工程投資成本;
3、負責組織方案技術討論和公司內部施工圖會審,并做好意見匯總及修改;
4、負責與設計院業(yè)主第三方審圖機構對其主管工程的施工圖紙,設計變更的簽批;
5、負責主管項目的施工技術交底和加工技術交底;
6、負責主管施工現(xiàn)場技術問題處理,與內外各部門溝通協(xié)調;
7、負責提供測量放線圖,技術上配合工程項目部完成現(xiàn)場的測量放線;
8、負責工程竣工圖設計,技術上配合公司其他部門完成竣工圖的'審批;
9、負責主管部分工程技術資料的存檔和管理。
任職要求:
1、建筑工程、工民建相關專業(yè),大專及以上學歷;
2、幕墻施工設計2年以上經(jīng)驗
3、熟練使用autocad等相關軟件;
4、熟練掌握相關國內幕墻技術規(guī)范,熟悉常規(guī)幕墻結構計算方法,能夠詳細讀圖并發(fā)現(xiàn)技術問題,有自身的設計想法及思路,并有設計上的應對、有豐富的建筑美學經(jīng)驗和幕墻構造把握能力;
5、對幕墻材料有深入了解并熟悉各種主要材料的性能及指標;
6、能夠獨立解決幕墻施工中的技術問題,復雜問題有針對性的處理辦法,能在設計上規(guī)避現(xiàn)場因趕工、操作不方便等原因而影響工程質量和進度的不利因素,尤其是結構安全和防水兩個方面;
7、有較強的溝通能力,工作作風嚴謹,工作態(tài)度認真。
室內設計師崗位職責 篇21
崗位職責:
1、與客戶進行充分溝通,根據(jù)客戶意見,為客戶提供專業(yè)室內裝潢設計和咨詢服務;
2、與客戶建立良好關系;
3、完成公司其他設計任務;
任職要求:
1、大專以上學歷,年齡在25-40歲之間;
2、建筑、室內設計相關專業(yè),具有室內家裝設計、公裝設計、家居飾品設計相關工作3年以上,綜合素質良好;
3、有較強的審美和設計表現(xiàn)能力,能準確把握網(wǎng)站整體風格及視覺表現(xiàn);
4、兩年以上行業(yè)經(jīng)驗,了解用戶體驗,能與客戶進行良好溝通;
5、能獨立完成、完善設計方案者優(yōu)先。
6、喜愛自己的工作,有責任有上進心,能與團隊密切配合。善于溝通、性格開朗、合作能力比較強;
7、需提供個人作品、投簡歷請附帶作品案例。
室內設計師崗位職責 篇22
崗位職責:
1、根據(jù)系列產(chǎn)品的年度策劃,負責執(zhí)行所聚焦系列產(chǎn)品的年度、半年度、季度計劃;
2、審核設計師的作品,并根據(jù)所聚焦系列產(chǎn)品的風格、定位及市場流行元素,指出作品中不理想的地方,提出專業(yè)修改建議;
3、協(xié)調所聚焦產(chǎn)品涉及的設計師、版型師、樣衣工等崗位的工作配合,監(jiān)控樣衣制定過程中的'進度、質量等問題;
4、協(xié)調所聚焦產(chǎn)品涉及的營銷部、生產(chǎn)部人員,促進樣衣的審核,并敦促樣衣上不理想的地方的修改;
5、組織人員參與所聚焦系列產(chǎn)品的服裝訂貨會,安排人員進行代理商等意見的收集和分析。
任職資格:
1、本科及以上學歷,服裝設計、藝術設計等相關專業(yè);
2、有10年以上的大型男裝設計師工作經(jīng)驗,了解服裝流行趨勢;
3、具有良好的溝通能力及團隊協(xié)作精神;
4、掌握針織不同材質的面(輔)料的性能、風格、特色、價格以及在服裝設計中的運用效果;
5、熟悉手工繪畫方法、技巧,能運用photoshop、coreldraw等軟件等進行電腦繪圖,并獨立繪制出服裝效果作品。
室內設計師崗位職責 篇23
崗位職責：
1、參與公司裝飾工程項目的設計管理，提出設計意見；
2、負責裝修施工質量管理、招投標管理；
3、參加方案設計、初步設計、施工圖設計審核；制定項目設計計劃及設計任務書；
4、參加市場調研，編制本系統(tǒng)相關技術經(jīng)濟方案；
5、負責對項目進行跟蹤和監(jiān)督；
6、設計師應協(xié)助材料部對裝修項目材料進行確認工作；
7、負責案例，技術及資源的`整理；
8、配合項目經(jīng)理制定工作進度。
任職資格：
1、裝飾設計、室內設計等相關專業(yè)畢業(yè)，3年以上室內裝潢工作經(jīng)驗；
2、有較強的視覺搭配能力，能熟練操作AutoCAD 、3D MAX、Photoshop等軟件，能獨立設計，在硬裝設計方面要有一定的專業(yè)水平；
3、對裝修設計，特別是空間陳列有較深的'領悟和理解，學習能力強、熱愛設計工作、有創(chuàng)新精神；
4、熟悉家具行業(yè)流行風格，對家具品牌有獨到的看法，善于把握整體裝修格調與品質；
5、善于溝通，表達能力強，有團隊精神；富有創(chuàng)意及執(zhí)行力，有責任感、表達能力強。
室內設計師崗位職責 篇24
職責：
1、根據(jù)公司策略及產(chǎn)品定位，能夠規(guī)劃每季產(chǎn)品的整盤設計組合，制定產(chǎn)品的開發(fā)。
2、有豐富的買手經(jīng)驗、設計部項目的'組織實施，執(zhí)行項目設計的規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定。
3、協(xié)調下屬之間工作上的問題，充分激發(fā)下屬的創(chuàng)意能力。
4、設立設計部產(chǎn)品規(guī)劃文檔及部門開發(fā)過程中的各種規(guī)定。
5、統(tǒng)籌該品牌所有貨品的設計樣板開發(fā)及下單，對生產(chǎn)過程的工藝進行把控。優(yōu)化產(chǎn)品開發(fā)流程及工作流程，保證新品的款型及面料的市場適應度。
6、綜合分析國內外市場潮流趨勢，分析需求與以往銷售數(shù)據(jù)，規(guī)劃每季度品牌的性格、產(chǎn)品概念、季節(jié)定位、季節(jié)主題、設計方案、季節(jié)推廣方案。
任職要求：
1、全日制本科，服裝設計等相關專業(yè)，20xx年以上服裝工作經(jīng)驗，8年以上高端服裝設計總監(jiān)經(jīng)驗，通曉服裝設計開發(fā)的全程管理優(yōu)先;
2、具有良好的繪圖功底，精通進口料各種工藝，熟悉面、輔料市場及流行趨勢，具有較強的創(chuàng)新意識;
3、對國內外各大知名品牌的設計風格有自己的理解，創(chuàng)新能力強;
4、作品富有創(chuàng)意，色彩把握及整體構成有良好運用能力。
室內設計師崗位職責 篇25
1、參與公司裝飾工程項目的設計管理，提出設計意見;
2、參加方案設計、初步設計、施工圖設計審核;制定項目設計計劃及設計任務書;
3、設計師需掌握公司所有硬裝軟裝材料種類，在必要時與材料部進行工作對接確認;
4、負責和客戶跟進對接，具備有良好的溝通能力;
5、在項目執(zhí)行的后期能參與現(xiàn)場制作環(huán)節(jié)的.溝通與協(xié)調，并進行施工制作現(xiàn)場的控制。
室內設計師崗位職責 篇26
1、參與公司裝飾工程項目的設計管理，提出設計意見;能獨立完成設計方案及效果圖、施工圖的繪制,熟悉材料裝飾及施工工藝。
2、負責裝修施工質量管理
3、參加方案設計、施工圖、公司的空間設計等工作，熟練掌握各種建模、渲染及表現(xiàn)技法
4、具有美術功底,較強的'空間構造能力、空間想象能力,獨特的設計理念,較強的創(chuàng)新能力及效果表現(xiàn)力。
5、參加市場調研，編制本系統(tǒng)相關技術經(jīng)濟方案;
6、負責對項目進行跟蹤和監(jiān)督;
7、負責案例，技術及資源的整理;
8、配合項目經(jīng)理制定工作進度。
室內設計師崗位職責 篇27
工作內容：
1、負責設計部門日常運作中項目的施工圖深化出圖及材料管理工作；
2、編制施工圖深化設計周期和計劃，并實施跟蹤；保證設計進度要求；
3、與工程部經(jīng)理就圖紙進行溝通交流，保證方案轉化的準確無誤。清晰所有材料及其使用位置；
4、組織施工圖紙會審和完全交底，協(xié)調與施工圖相關的各單位之間的聯(lián)系；
5、提出施工圖深化設計中成本控制要求指標，保證設計成本的合理性；
6、進行甲供材料的設計管理；
7、結合施工現(xiàn)場實際需求，配合施工員作現(xiàn)場圖紙深化工作和過程中產(chǎn)生的圖紙變更，完善竣工圖紙；
8，會熟練使用3DMAX，CAD等相關制作軟件。
崗位職責：
1、以顧客為關注焦點，經(jīng)常了解顧客的要求。
2、做好與顧客的`溝通和服務工作。
3、設計方案盡量滿足裝飾工程的使用功能和實用價值。
4、設計方案合理，選材恰當。
5、設計文本清晰明了，不得馬虎了事。
6、現(xiàn)場測量準確無誤。
7、做到圖紙有會審，施工現(xiàn)場有設計交底。
8、施工圖尺度準確，細部及大樣詳盡。
9、設計師跟單及時，到每單工地不少于2次。
10、服從組長安排、管理。
11、完成部門經(jīng)理臨時交辦的其它工作。
室內設計師崗位職責 篇28
1、負責產(chǎn)品移動平臺的圖形界面設計;
2、參與產(chǎn)品前期界面UI研究、設計流行趨勢分析;
3、設定移動端產(chǎn)品的.整體視覺風格和UI設計(軟件界面和圖標等);
4、配合技術工程師進行界面優(yōu)化，提高美觀性和用戶體驗;
5、對產(chǎn)品的界面改善和UI優(yōu)化提出合理化建議。
室內設計師崗位職責 篇29
工作職責：
�、�、參與公司室內裝飾項目的對接及設計管理，展示室內設計的.方案；
�、�、對接方案設計、初步設計、施工圖設計的要求；根據(jù)部門要求制定項目設計計劃及設計任務書；
�、�、負責對所負責的項目進行跟蹤和監(jiān)督；
�、�、負責案例，技術及資源的整理；
任職要求：
1、精通施工工藝、材料；
2、有大中型家裝公司設計師工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
3、有較強的視覺搭配能力，能熟練操作AutoCAD 、3dmax、Photoshop等制圖軟件；
4、學習能力強、熱愛設計工作、有創(chuàng)新精神；
5、善于溝通，表達能力強，能抓住客戶的需求并提供個性化的設計服務，有團隊精神；
6、富有創(chuàng)意及執(zhí)行力，有責任感、表達能力強。
室內設計師崗位職責 篇30
1、制定設計工作節(jié)點計劃，配合項目實際開發(fā)過程中各方變化條件及時進行動態(tài)跟進;
2、負責項目設計工作，組織建筑專業(yè)設計方案效果評審及優(yōu)化;
3、編制項目設計任務書、施工圖指導書;根據(jù)出圖計劃負責階段性設計成果，組織設計圖紙內部審核，包括各專業(yè)報建圖、各階段設計文件和最終施工圖，嚴控圖紙質量;有效控制設計成本和工程造價符合項目成本控制要求;負責各專業(yè)協(xié)調，把控建筑、裝飾、景觀效果;負責設計、施工和驗收交接過程中的技術問題的協(xié)調，負責設計變更的`編制、審定跟蹤、發(fā)放工作;
4、負責跟進項目設計委托，包括考察、選擇設計單位、提交設計要求、合同會簽、設計費支付控制;協(xié)調各專業(yè)設計單位;編制建筑設計單位后評估報告;
5、負責協(xié)調“兩點一線”的設計，參與“兩點一線”設計效果環(huán)節(jié)的驗收;
6、跟進材料樣板的提交、選定和設備選型、評審，定板、簽板，參與材料和設備的招投標工作;
7、代表設計部參加各管線建筑技術支持和協(xié)調的會議，參與聯(lián)合檢查工作
室內設計師崗位職責 篇31
崗位職責：
1、現(xiàn)場測量待裝修房屋。
2、主持裝修方案設計、預算，完成設計任務，做出符合客戶要求的設計方案。
3、代表公司同客戶簽訂裝修合同。
任職要求：
1、裝飾設計、室內設計等相關專業(yè)�？埔陨蠈W歷；
2、有較強的視覺搭配能力，能熟練操作AutoCAD、PowerPoint、Photoshop等軟件；
3、善于溝通，表達能力強，有團隊精神；
4、富有創(chuàng)意及執(zhí)行力，有責任感、表達能力強；
5、3年以上工作經(jīng)驗；
6、從事公裝行業(yè)，在兩年以上。
室內設計師崗位職責 篇32
1、負責裝修設計(樣板房/售樓處)管理與審核工作及相關材料選型工作;
2、與相關專業(yè)公司及公司其他部門的`協(xié)調工作;
3、負責設計方案、設計圖紙變更和修改工作;
4、負責在施工期間對裝飾施工進行監(jiān)督、跟蹤，以確保所有工程按圖施工;
5、參與工程質量事故的處理，做好技術復核工作;
6、公司內部零星設計工作;
7、參與工程竣工驗收;
8、完成領導交辦的其它工作。
室內設計師崗位職責 篇33
崗位職責：
1、負責完成公司下發(fā)的產(chǎn)值任務目標；
2、負責完成項目的勘測及設計任務，提交全案設計方案和圖紙，制作項目預算書；
3、負責實施中設計方案的交底，實施監(jiān)督、各階段驗收。
4、負責與項目小組各崗位的配合。
任職資格：
1、大專以上學歷，八年以上家居或相關行業(yè)設計經(jīng)驗，陳列設計，室內設計等相關專業(yè)。
2、熟悉高檔別墅設計施工流程，有大型別墅，家居設計項目的.主管經(jīng)驗，具備一定的美學基礎，藝術修養(yǎng)。
3、熟練運用平面設計相關軟件。
4、良好的方案構思能力，能出具極具創(chuàng)意的構思，熟悉家居體系的運作，對各類家居飾品有較深的了解、能獨立完成整套方案設計及后期深化工作。
5、能夠承受壓力，愛崗敬業(yè)。
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