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業(yè)務(wù)跟單經(jīng)理崗位職責(zé) (精選22篇)
在現(xiàn)在社會,崗位職責(zé)在生活中的使用越來越廣泛,崗位職責(zé)是一個(gè)具象化的工作描述,可將其歸類于不同職位類型范疇。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢?以下是小編精心整理的業(yè)務(wù)跟單經(jīng)理崗位職責(zé),希望對大家有所幫助。
業(yè)務(wù)跟單經(jīng)理崗位職責(zé) 1
崗位職責(zé):
1、根據(jù)營銷部的年度工作目標(biāo)和計(jì)劃制訂本部門的工作目標(biāo)和計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。
2、執(zhí)行公司的營銷管理制度和營銷政策。
3、組織開展?fàn)I銷活動(dòng),催收貨款,完成營銷任務(wù)。
4、制訂鞏固和開拓營銷渠道的方案經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。
5、負(fù)責(zé)對業(yè)務(wù)員的行動(dòng)管理,提高工作效率。
6、監(jiān)督檢査客戶檔案建立、健全工作,密切與客戶保持聯(lián)系,積極尋找和發(fā)現(xiàn)潛在客戶。
7、收集客戶及市場信息及時(shí)反饋給公司有關(guān)部門,并把公司產(chǎn)品和服務(wù)方面的.信息及時(shí)傳遞給現(xiàn)有的及潛在的客戶。
8、掌握客戶信用,提出客戶等級意見,確保回款。
9、做好營銷統(tǒng)計(jì)工作。
10、按程序向市場部提出公關(guān)、廣告、促銷活動(dòng)要求并組織配合實(shí)施。
11、提供售前、售中、售后服務(wù),接受客戶投訴并妥善處理或及時(shí)上報(bào)。
12、負(fù)責(zé)營銷部各種文件、客戶檔案、合同等資料的保管與定期歸檔工作。
13、按工作程序做好與相關(guān)部門的橫向聯(lián)系,并及時(shí)對部門間爭議提出界定要求。
14、及時(shí)、準(zhǔn)確傳達(dá)上級指示。
15、每月主持本部門營銷業(yè)務(wù)例會,并參加公司有關(guān)營銷業(yè)務(wù)工作會議。
16、在必要的情況下向下級授權(quán)。
17、及時(shí)向副總經(jīng)理匯報(bào)本部門的真實(shí)情況和有關(guān)數(shù)據(jù)。
18、定期向副總經(jīng)理述職。
業(yè)務(wù)跟單經(jīng)理崗位職責(zé) 2
崗位職責(zé):
一、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)市場部的各項(xiàng)工作,并承擔(dān)責(zé)任。
二、建立建全內(nèi)部規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行。
三、根據(jù)公司總體發(fā)展規(guī)劃,制定本部門的營銷計(jì)劃、進(jìn)行任務(wù)分解和實(shí)施,帶領(lǐng)部門員工完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。
四、對本部門的任務(wù)指標(biāo)完成情況負(fù)責(zé)。
五、組織進(jìn)行市場調(diào)研,提交分析報(bào)告,制定相應(yīng)對策。
六、負(fù)責(zé)組織建立完善的客戶服務(wù)體系,規(guī)范客戶檔案管理。
七、指導(dǎo)、培訓(xùn)部屬,提升部屬綜合業(yè)務(wù)能力,科學(xué)管理,營造良好的職場氛圍,建立穩(wěn)定、熱情、高效的銷售團(tuán)隊(duì)。
八、組織與其它部門的'協(xié)調(diào)配合工作。
九、定期主持召開部門會議,總結(jié)市場業(yè)績達(dá)成情況,指導(dǎo)員工行動(dòng)。
十、負(fù)責(zé)就部門的人員調(diào)配、薪酬分配、晉升情況向總經(jīng)辦提出建議方案。
十一、把握合肥整體樓盤分布情況,面積、交房日期、基價(jià)、房型等。
十二、每日組織早會的開展,了解組員的每日動(dòng)向。
十三、每月25日前向總經(jīng)理提交《述職報(bào)告》下月工作計(jì)劃,并口頭匯報(bào)思想。
業(yè)務(wù)跟單經(jīng)理崗位職責(zé) 3
崗位職責(zé):
1、完成上級下達(dá)的銷售回款與工作目標(biāo);
2、在所轄的.市場完成市場的分銷等工作;
3、按計(jì)劃及要求拜訪客戶,并填報(bào)拜訪跟蹤表與終端拜訪表;
4、按要求建立客戶檔案,并維護(hù)良好的客情關(guān)系;
5、收集市場動(dòng)態(tài)與競品信息,及時(shí)上報(bào)上級領(lǐng)導(dǎo);
6、進(jìn)行市場調(diào)查,挖掘有市場潛力的地區(qū)和客戶;
7、按規(guī)定與要求張貼公司推出的各種宣傳品;
8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作任務(wù)。
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崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司和部門銷售目標(biāo)制定相應(yīng)的銷售計(jì)劃,開拓、維護(hù)目標(biāo)市場和完成銷售指標(biāo);
2、維護(hù)已有的渠道,幫助渠道協(xié)調(diào)各種關(guān)系,包括采銷中心主管,門店經(jīng)理、組長的聯(lián)系;
3、同行企業(yè)信息的收集與分析,包括新品上市推進(jìn)、價(jià)格、銷量、促銷活動(dòng)、市場占有率分析等信息,根據(jù)變化的市場狀況和公司的`業(yè)務(wù)方向快速做出積極反應(yīng);
4、促銷員的管理,包括日常管理、招聘、培訓(xùn)等,并對負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的人員管理工作,對下屬工作進(jìn)行評估指導(dǎo),向公司提交人員任免和獎(jiǎng)懲的建議;
5、現(xiàn)場業(yè)務(wù)處理,包括樣機(jī)展示、促銷活動(dòng)落實(shí)、pop管理、價(jià)格管理等;
6、每周對市場上的銷售狀況進(jìn)行總結(jié)分析,根據(jù)市場需求及時(shí)開展活動(dòng);并對活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)控;
7、了解渠道管理和運(yùn)作,清楚終端情況。
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一、任職要求
1、具有3年以上的銷售管理經(jīng)驗(yàn)。
2、需同時(shí)具備獨(dú)立招商及市場后期維護(hù)能力。
3、有較強(qiáng)的的'領(lǐng)導(dǎo)能力,執(zhí)行能力。
4、具有出色的組織能力與內(nèi)外協(xié)調(diào)能力,有較好的人際交往與社會活動(dòng)能力。
二、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)市區(qū)客戶關(guān)系的開發(fā)與維護(hù),發(fā)掘新客戶,全力落實(shí)并執(zhí)行公司的銷售政策,完成區(qū)域內(nèi)月度、季度、年度銷售任務(wù)。
2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的市場開拓,維護(hù),銷售,回款督促工作。
3、負(fù)責(zé)下屬銷售團(tuán)隊(duì)的組建、激勵(lì)、培訓(xùn)、提升、管理、并對其進(jìn)行考核。
4、做好市場的預(yù)測,分析,有效的提出市場合理化建議。
5、與公司總部管理工作正常有效的溝通。
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崗位職責(zé):
1、開發(fā)符合運(yùn)營模式的銀行等金融機(jī)構(gòu),維護(hù)好現(xiàn)有合作的金融機(jī)構(gòu);
2、協(xié)助合作金融機(jī)構(gòu)制定相應(yīng)產(chǎn)品運(yùn)營方案,完成票據(jù)產(chǎn)品收入運(yùn)營計(jì)劃;
3、協(xié)助外設(shè)機(jī)構(gòu)完成票據(jù)產(chǎn)品的'收入運(yùn)營計(jì)劃;
4、每日數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與匯總,做好清單與庫存管理;
5、日常業(yè)務(wù)的安排與處理,疑難問題的協(xié)調(diào)與溝通;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng);
任職要求:
1、大學(xué)以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、營銷、管理類專業(yè)優(yōu)先,有金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬;
2、具備敏銳的市場洞察力和應(yīng)變能力,掌握溝通、談判技巧;
3、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和奉獻(xiàn)精神;
4、性格開朗,形象氣質(zhì)佳,親和力好,對工作有高度的熱情,抗壓力強(qiáng);
5、有一年以上票據(jù)出口經(jīng)驗(yàn);
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崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)了解同業(yè)動(dòng)態(tài),結(jié)合公司發(fā)展方向挖掘市場需求,開發(fā)具有行業(yè)競爭力的新產(chǎn)品、新模式;
2、負(fù)責(zé)制定和完善各項(xiàng)業(yè)務(wù)管理制度與辦法,組織實(shí)施及推動(dòng)落實(shí)相關(guān)制度和業(yè)務(wù)流程,并監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況;
3、負(fù)責(zé)信用保證險(xiǎn)條款的研發(fā),配合公司相關(guān)部門報(bào)備、報(bào)批,并做好業(yè)務(wù)推動(dòng);
4、負(fù)責(zé)與金融機(jī)構(gòu)、融資平臺等機(jī)構(gòu)渠道建立資產(chǎn)和資金的'業(yè)務(wù)合作,做好業(yè)務(wù)對接、維護(hù)、管理工作;
5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和參與分公司對信用保證項(xiàng)目的開展。
任職資格:
1、全日制本科或以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、法律、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);
2、具有3年以上銀行、信托、證券等金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;
4、特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬;
5、能勝任高強(qiáng)度工作壓力。
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崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品銷售和推廣工作,完成銷售任務(wù)。
2、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售渠道。
3、負(fù)責(zé)各地區(qū)的渠道挖掘以及醫(yī)院直銷路徑。
4、制定相應(yīng)的客戶挖掘計(jì)劃。
5、規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成規(guī)定的拜訪任務(wù)。
6、完成上級安排的其他事宜。
任職要求:
1、?埔陨蠈W(xué)歷,醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)、有銷售經(jīng)理者優(yōu)先。
2、要求一年以上醫(yī)院器械銷售經(jīng)驗(yàn),如果有開發(fā)新品種進(jìn)醫(yī)院的`案例優(yōu)先。
3、如果有成熟醫(yī)院或銷售渠道者優(yōu)先。
4、溝通力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,較強(qiáng)的執(zhí)行能力,吃苦耐勞
5、有獨(dú)立思考能力。
業(yè)務(wù)跟單經(jīng)理崗位職責(zé) 9
崗位職責(zé):
1、為渠道提供各項(xiàng)業(yè)務(wù)支持,包括產(chǎn)品需求對接、數(shù)據(jù)分析與營銷活動(dòng)效果跟進(jìn)等;
2、協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源,解決對接渠道的相關(guān)問題;
3、梳理并持續(xù)跟進(jìn)公司產(chǎn)品優(yōu)化需求,完善各環(huán)節(jié)標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程,及明確需求完成時(shí)間;
4、對接渠道各項(xiàng)業(yè)績相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析;
5、完成上級交辦的`其他工作。
任職要求:
1、學(xué)歷本科及以上學(xué)歷,性別無要求
2、 2年以上工作經(jīng)驗(yàn),有渠道維護(hù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3、從事互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或棋牌類行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、具備較強(qiáng)的口頭表達(dá)和人際交往能力,及獨(dú)立工作的抗壓能力;
業(yè)務(wù)跟單經(jīng)理崗位職責(zé) 10
職責(zé)描述:
1、熟悉境內(nèi)外船東、貨主、租船人、港口等海運(yùn)市場和環(huán)境,熟練操作船舶裝卸貨代理、保護(hù)代理、總代等一系列船代工作;
2、可以參與或配合公司船代市場的.開發(fā),接受績效考核;
3、適合國內(nèi)外出差;
4、責(zé)任心強(qiáng),能適應(yīng)船代工作節(jié)奏和要求,時(shí)刻對業(yè)務(wù)郵件保持及時(shí)回復(fù)并對各個(gè)操作過程進(jìn)行監(jiān)控匯報(bào),把工作做到前面;
5、有租船操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;英語無障礙交流者優(yōu)先;
6、有事業(yè)心和創(chuàng)業(yè)激情,積極完成公司創(chuàng)業(yè)期其他各項(xiàng)相關(guān)的工作。
任職要求:
1、本科或以上學(xué)歷;
2、船代或航運(yùn)業(yè)從業(yè)三年以上,熟悉船代的操作流程。
3、有直接或間接客戶者佳。
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崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)支付寶產(chǎn)品掃錢碼的推廣;
2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃,完成銷售指標(biāo);
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶;
4、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
任職資格:
1、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有一定的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
2、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的`客戶服務(wù)意識;
3、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;
4、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
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職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司旗下實(shí)體項(xiàng)目融資銷售工作;
2、根據(jù)公司實(shí)體項(xiàng)目/產(chǎn)品的融資銷售任務(wù),制定可行的銷售計(jì)劃,并進(jìn)行目標(biāo)分解;
3、保證公司項(xiàng)目/產(chǎn)品銷售融資業(yè)務(wù)工作的開拓與合理安排;
4、維護(hù)與客戶長期良好的`合作關(guān)系,保持公司品牌形象;
5、根據(jù)招商銷售計(jì)劃,定期進(jìn)行渠道動(dòng)態(tài)調(diào)整;
6、負(fù)責(zé)下屬人員日常工作及招商銷售任務(wù)的管理、指揮、監(jiān)督、檢查、落實(shí)。
任職資格:
1、中專及以上學(xué)歷,男女不限,能自帶3-10人團(tuán)隊(duì)者優(yōu)先考慮;
2、兩年以上金融/地產(chǎn)項(xiàng)目銷售工作經(jīng)驗(yàn),溝通能力強(qiáng),形象大方得體,成熟穩(wěn)重;
3、具有良好的溝通技巧與談判能力;
4、能夠?yàn)閳F(tuán)隊(duì)提供項(xiàng)目內(nèi)容培訓(xùn),為團(tuán)隊(duì)成員解決各種難題,并提出可行的建議方案。
5、態(tài)度積極,責(zé)任心強(qiáng);
業(yè)務(wù)跟單經(jīng)理崗位職責(zé) 13
1、負(fù)責(zé)所屬業(yè)務(wù)的全面管理和交付,包括各項(xiàng)kpi指標(biāo)的整體把控;
2、熟悉呼叫中心運(yùn)營管理,定期完善現(xiàn)有流程及機(jī)制,提高團(tuán)隊(duì)成員和客戶滿意度;
3、負(fù)責(zé)對業(yè)務(wù)運(yùn)營過程中出現(xiàn)的.問題及時(shí)解決;
4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理和部門內(nèi)儲備干部的挖掘及培養(yǎng)。
業(yè)務(wù)跟單經(jīng)理崗位職責(zé) 14
職責(zé):
1、根據(jù)區(qū)域銷售及匯款目標(biāo),制定部門工作計(jì)劃,監(jiān)督計(jì)劃落實(shí),確保目標(biāo)達(dá)成;
2、全面組織實(shí)施和管理按揭業(yè)務(wù);
3、負(fù)責(zé)維護(hù)銀行、公積金、房產(chǎn)局等外部關(guān)系,保障按揭工作順利開展;
4、負(fù)責(zé)本部門工作團(tuán)隊(duì)的`創(chuàng)建、優(yōu)化,形成梯隊(duì)人才培養(yǎng)用人機(jī)制,保障本部門人力資源的持續(xù)和穩(wěn)定。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,有銷售房產(chǎn)和管理經(jīng)驗(yàn);
2、掌握按揭放款流程及相關(guān)規(guī)定,對按揭回款計(jì)劃及實(shí)施具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
3、具有銀行、公積金按揭放款組卷、審核、放款相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
業(yè)務(wù)跟單經(jīng)理崗位職責(zé) 15
1.對接平臺客戶的智能化弱電項(xiàng)目的設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)需求,負(fù)責(zé)了解需求、報(bào)價(jià)、商務(wù)談判等;
2.對業(yè)務(wù)訂單進(jìn)行全程利潤、風(fēng)險(xiǎn)、安全等業(yè)務(wù)管控;
3.參與重大業(yè)務(wù)訂單的需求方和服務(wù)方的`商務(wù)溝通及合同談判工作;
4.制定服務(wù)方的管理體系,負(fù)責(zé)線下服務(wù)方的招募、審核、培訓(xùn)、服務(wù)評分等日常管理等工作;
5.通過各渠道建立與設(shè)計(jì)師群體、個(gè)人的合作關(guān)系,與各設(shè)計(jì)師群體、個(gè)人洽談合作,實(shí)現(xiàn)服務(wù)訂單的轉(zhuǎn)化。
業(yè)務(wù)跟單經(jīng)理崗位職責(zé) 16
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)各類渠道的銷售目標(biāo)規(guī)劃、分解到店,擬定銷售策略,確保任務(wù)達(dá)成;
2、研究渠道銷售模式,對于競爭對手營銷活動(dòng)做出應(yīng)對,提升市場占有率;
3、負(fù)責(zé)渠道業(yè)務(wù)溝通(產(chǎn)品促銷、海報(bào)、門店地堆、結(jié)款),導(dǎo)購管理;
4、負(fù)責(zé)渠道的`庫存管理,控制產(chǎn)品的庫存周轉(zhuǎn)率。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,35歲以下;
2、有相關(guān)家電、零售、大賣場等銷售工作經(jīng)驗(yàn),做過相關(guān)產(chǎn)品的業(yè)務(wù)管理;
3、性格外向,具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力,較強(qiáng)的公關(guān)能力、應(yīng)變能力和商務(wù)談判能力;
4、樂觀開朗,熱愛銷售工作,有較強(qiáng)的自我學(xué)習(xí)能力,能承受工作壓力,有團(tuán)隊(duì)意識,正能量;
5、熟練使用辦公軟件,特別優(yōu)秀畢業(yè)生可放寬要求(有業(yè)績亮點(diǎn))。
業(yè)務(wù)跟單經(jīng)理崗位職責(zé) 17
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)其領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃,制定、參與或協(xié)助公司執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;
2、公司老客戶的維護(hù)以及新客戶的開發(fā);
3、分析市場趨勢和客戶需求,完成公司下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)
4、負(fù)責(zé)與銷售有關(guān)的廣告宣傳計(jì)劃、促銷活動(dòng)等,并負(fù)責(zé)其策劃,執(zhí)行,及評估
5、具有良好的團(tuán)隊(duì)精神,誠實(shí)守信、吃苦耐勞
任職資格:
1、熟悉家電行業(yè),具備良好地營銷實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、對市場有敏銳的觸覺,擅長結(jié)合實(shí)際改善客戶店面的經(jīng)營績效;
3、具有良好的`親和力、優(yōu)秀的適應(yīng)能力、獨(dú)立的學(xué)歷能力及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
4、對終端運(yùn)營、終端管理、終端培訓(xùn)具有豐富的經(jīng)驗(yàn)。
業(yè)務(wù)跟單經(jīng)理崗位職責(zé) 18
職責(zé)描述:
1、開辟業(yè)務(wù)資源、收集擬承租人相關(guān)信息、資料,擬定租賃計(jì)劃,對承租人及相關(guān)各方舉行盡職調(diào)查,撰寫盡職調(diào)查報(bào)告;
2、負(fù)責(zé)對承租人及相關(guān)各方舉行盡職調(diào)查,收集合法資料,撰寫盡職調(diào)查報(bào)告,接受信審部門和評審會議的問詢;
3、負(fù)責(zé)交流租賃合同相關(guān)條款,與擬承租人落實(shí)信審條件,辦理放款前各項(xiàng)手續(xù);
4、項(xiàng)目租后管理,催收到期的項(xiàng)目租金,協(xié)作、協(xié)調(diào)資產(chǎn)管理部對承租人在項(xiàng)目租期當(dāng)中的交流、協(xié)調(diào)工作;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1、全日制高校本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、會計(jì)、法律、營銷等相關(guān)專業(yè);
2、2年以上工作閱歷,具備車輛融資租賃閱歷,有車輛銷售閱歷優(yōu)先考慮;
3、具備一定的'業(yè)務(wù)資源,具備一定的項(xiàng)目開發(fā)能力和業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力;
4、具有金融、財(cái)務(wù)、法律等學(xué)問基礎(chǔ),具備需求分析和報(bào)告撰寫能力。
汽車租賃業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位
業(yè)務(wù)跟單經(jīng)理崗位職責(zé) 19
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo);
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、做好對OTC終端客戶服務(wù);
5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的.策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);
6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績突出者優(yōu)先;
3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
業(yè)務(wù)跟單經(jīng)理崗位職責(zé) 20
職責(zé)
1、依據(jù)總部各項(xiàng)制度,完成年度計(jì)劃及公司各項(xiàng)各項(xiàng)銷售及業(yè)務(wù)方面的拓展及指標(biāo)目標(biāo)(個(gè)人及團(tuán)隊(duì));
2、準(zhǔn)確掌握當(dāng)?shù)厥袌鲂畔,正確執(zhí)行總部指令,積極配合公司各方面的發(fā)展戰(zhàn)略,并帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)開拓業(yè)務(wù)
3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門的`組建及日常管理工作,及時(shí)解決業(yè)務(wù)部門日常存在的問題并檢查、督促及掌握銷售的工作進(jìn)展,并做好人員管理及培訓(xùn)、
4、總部指派交代的其他任務(wù)工作
5、有相同工作經(jīng)歷及當(dāng)?shù)毓⿷?yīng)商,船公司,客戶群等資源者優(yōu)先
任職要求:
1、大學(xué)?萍捌湟陨蠈W(xué)歷,從事貨運(yùn)代理行業(yè)銷售5年以上經(jīng)驗(yàn),銷售管理經(jīng)驗(yàn)3年以上
2、精通貨代行業(yè)海空運(yùn)操作,熟悉貨代行業(yè)其他服務(wù)產(chǎn)品的操作流程和環(huán)節(jié),
3、具有流程監(jiān)控和應(yīng)急處理的能力,具有風(fēng)險(xiǎn)防范意識;
4、熱愛物流行業(yè),工作踏實(shí)認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),人品正直,有一定的抗壓能力。
5、具備較強(qiáng)的市場分析,營銷,推廣能力和良好的人際溝通,協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力
6、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀
業(yè)務(wù)跟單經(jīng)理崗位職責(zé) 21
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)了解同業(yè)動(dòng)態(tài),結(jié)合公司發(fā)展方向挖掘市場需求,開發(fā)具有行業(yè)競爭力的.新產(chǎn)品、新模式;
2、負(fù)責(zé)制定和完善各項(xiàng)業(yè)務(wù)管理制度與辦法,組織實(shí)施及推動(dòng)落實(shí)相關(guān)制度和業(yè)務(wù)流程,并監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況;
3、負(fù)責(zé)信用保證險(xiǎn)條款的研發(fā),配合公司相關(guān)部門報(bào)備、報(bào)批,并做好業(yè)務(wù)推動(dòng);
4、負(fù)責(zé)與金融機(jī)構(gòu)、融資平臺等機(jī)構(gòu)渠道建立資產(chǎn)和資金的業(yè)務(wù)合作,做好業(yè)務(wù)對接、維護(hù)、管理工作;
5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和參與分公司對信用保證項(xiàng)目的開展。
任職資格:
1、全日制本科或以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、法律、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);
2、具有3年以上銀行、信托、證券等金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;
4、特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬;
5、能勝任高強(qiáng)度工作壓力。
業(yè)務(wù)跟單經(jīng)理崗位職責(zé) 22
職責(zé):
1、制定和執(zhí)行公司渠道的銷售策略BP,負(fù)責(zé)開拓與推廣;
2、根據(jù)銷售目標(biāo),管理渠道商完成銷售指標(biāo);
3、根據(jù)區(qū)域及產(chǎn)品別,制定渠道商審核及評定標(biāo)準(zhǔn);
4、根據(jù)市場發(fā)展和公司戰(zhàn)略規(guī)劃,制定客戶開發(fā)計(jì)劃并落實(shí)執(zhí)行;
5、發(fā)展新客戶并對原有客戶進(jìn)行定期維護(hù);
6、負(fù)責(zé)客戶拜訪、業(yè)務(wù)洽談、合同簽訂、貨款回收等工作;
7、建立良好的客戶關(guān)系,對長期客戶進(jìn)行跟蹤和維護(hù),做好市場/客戶及競爭對手的信息收集工作;
8、負(fù)責(zé)渠道部門的管理及調(diào)整,對渠道內(nèi)部的.爭議進(jìn)行協(xié)調(diào)和解決;
9、承擔(dān)管轄產(chǎn)品的全部銷售任務(wù)透過渠道推動(dòng)達(dá)成;
崗位要求:
1、教育背景:全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,市場營銷、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè),英語良好;
2、工作經(jīng)歷:8年以上銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有渠道開拓與渠道行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、基本技能:良好的溝通能力,組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng);有責(zé)任心,用于挑戰(zhàn),創(chuàng)新力強(qiáng);較強(qiáng)的執(zhí)行力,抗壓能力強(qiáng)。
4、具備豐富的市場運(yùn)營、渠道建設(shè)、統(tǒng)籌策劃、人員組織的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)及分析解決問題能力
5、善于整合各種資源,優(yōu)秀的溝通及談判能力,高效執(zhí)行力
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