抖音主播的崗位職責（通用16篇）

　　在日新月異的現代社會中，接觸到崗位職責的地方越來越多，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發(fā)生的工作扯皮現象。什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編精心整理的抖音主播的崗位職責，希望能夠幫助到大家。

　　抖音主播的崗位職責 1

　　1、在線主播，通過公司內部網絡直播平臺，傳播綜合金融產品，讓代理人更加了解公司產品，引導直播平臺氣氛、用戶流量和影響力

　　2、參與教研并做好上機演練，負責直播課程的'教授，教材、教案編寫，為授課的每個環(huán)節(jié)步驟做好準備

　　3、對直播培訓效果進行評估，提出優(yōu)化建議，循環(huán)優(yōu)化

　　4、有效管理培訓需求、合理分配培訓資源

　　5、制定主播發(fā)展目標，不斷挖掘、培養(yǎng)優(yōu)秀主播加盟，增加主播數量，優(yōu)化主播質量。

　　抖音主播的崗位職責 2

　　1、擔任在線直播語音主持工作，負責直播間課程的主播；

　　2、負責直播項目的節(jié)目及活動策劃；

　　3、負責調節(jié)直播間分析師與客戶之間的氛圍，配合分析師更有效的講課；

　　4、負責網絡聊天工作室的'秩序管理，有聊天工作室經驗者，優(yōu)先考慮；

　　5、可獨立主持直播節(jié)目、活躍直播平臺氣氛

　　6、能根據情況即興發(fā)揮，具備較強的現場能力。

　　抖音主播的崗位職責 3

　　1、負責直播平臺的日常直播（抖音，快手）

　　2、通過直播向客戶介紹產品信息，回答顧客相關詢問并提供相應的.導購建議，引導有購物需求的觀眾完成購物流程；

　　3、能根據直播氣氛與用戶互動，即興發(fā)揮，調動觀眾情緒，增加觀眾的活躍度，確保直播間熱度，提升產品成交量。

　　抖音主播的崗位職責 4

　　1、能夠獨立完成直播內容， 講解產品 ，引導用戶停留、 互動、（點贊、評論）、 關注商品點擊、 商品導購， 完成運營下達獲取流量數據指標的`指令。 保障直播間投流ROI以及整場GMV；

　　2、不斷挖掘商品優(yōu)點、產品特色 發(fā)現產品受眾人群痛點， 多維度描述商品 ，解決客戶疑慮， 制作直播腳本；

　　3、熟悉直播流程 ，不斷調整話術結構 ，打磨商品銷售內容， 提升直播技巧， 拉高人氣 提高轉化；

　　4、 學習抖音直播間新規(guī)則， 避免直播間違規(guī)；

　　5、參與直播活動的策劃及落實， 發(fā)現直播問題 反饋 跟進；

　　6、直播復盤：直播情況 個人表現， 發(fā)現問題 ，分析原因， 提供解決方案 ，校正錯誤， 輸出結果 ；

　　7、分析直播間數據 ，根據直播情況調整帶貨話術， 主播狀態(tài)， 直播風格；

　　8、 配合團隊完成短視頻等作品輸出；

　　9、直播前檢查：網絡、 電源、 光線、 收音設備；

　　10、下播后整理直播間桌面， 設備 ，電源；

　　11、與場控、中控、運營溝通配合 ，運用好道具， 場景， 產品， 服裝， 保證直播間氣氛和吸引力， 掌控過品節(jié)奏 確定直播風格。

　　抖音主播的崗位職責 5

　　1、通過直播向客戶提供產品信息，回答客戶相關咨詢并提供相應的建議，引導有購物需求的`觀眾完成購物流程。

　　2、根據節(jié)日氣氛與觀眾互動，擁有較好的邏輯思維和反應能力，應對直播間觀眾提問，引導觀眾關注直播間，達成粉絲關系。

　　3、直播期間，即興發(fā)揮，調動粉絲情緒，增加粉絲的活躍度，確保直播間熱度。

　　4、按照公司的需求，出境錄制相關視頻，并分享視頻。

　　5、參與各種線上線下節(jié)目活動，包括廣告，短視頻，微電影等拍攝。

　　6、完成公司統一安排的其他工作內容。

　　抖音主播的崗位職責 6

　　1、負責公司抖音平臺上直播、互動聊天/娛樂表演！

　　2、維護直播正常秩序（綠色健康）活動頻道氛圍，主動與粉絲在線交流！

　　3、沒有經驗也不要緊，我們這里以打造新人為主，公會推廣扶持，運營也會一對一培訓直播流程和技巧！

　　抖音主播的崗位職責 7

　　1、主持公司的日常工作，組織實施會的決議；

　　2、擬定公司的年度經營計劃，年度預算方案和決算方案，上報會審議；

　　3、組織實施公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，年度經營計劃和投資方案；

　　4、擬定公司管理機構設置方案；

　　5、擬定公司的基本，報會審議批準后實施；

　　6、制定公司的具體規(guī)章，并負責實施；

　　7、聘任或解聘應由會聘任或解聘以外的管理人員和其他員工；

　　8、對由執(zhí)行總裁提名、會聘任的高級管理人員，有考評和獎懲建議權；對其聘任的.管理人員和其他員工有最終考評和獎懲權；

　　11、倡導公司經營理念，促進公司建設并身體力行，對外樹立公司良好；

　　12、行使公司章程和會授予的其他權利。

　　抖音主播的崗位職責 8

　　1、負責淘寶直播平臺日常直播工作，通過直播推廣商品，增加產品銷售額；

　　2、明確淘寶直播流程，與團隊一起共創(chuàng)策劃內容；

　　3、日常了解并配合天貓店鋪活動，了解直播相關產品內容的特性和細節(jié)，做到有針對性的`互動；

　　4、遵守平臺及公司規(guī)定，積極完成直播場次及直播時長。

　　抖音主播的崗位職責 9

　　1、負責全球業(yè)務的實時直播系統的架構設計與優(yōu)化；

　　2、負責高并發(fā)下，業(yè)務系統的調優(yōu)和容災工作，使系統達到高可用、高可靠、高安全；

　　3、負責參與相關產品需求討論與產品系統

　　抖音主播的'崗位職責 10

　　1、負責原創(chuàng)直播節(jié)目策劃，收集整理節(jié)目素材

　　2、把握節(jié)目風格，撰寫腳本，對直播節(jié)目流程熟悉

　　3、組織拍攝和錄制，負責現場的`調度與控制

　　4、跟進后期制作，督促及配合后期工作

　　5、監(jiān)控制作全過程，保證節(jié)目質量

　　6、協調與溝通制作過程中的相關各環(huán)節(jié)

　　7、有創(chuàng)意，樂于學習，接受新事物。

　　抖音主播的崗位職責 11

　　1、在線進行網絡直播室的`互動工作；

　　2、在線解決直播室意向客戶的注冊以及開戶問題；

　　3、協助直播室老師，定期給客戶發(fā)送課件內容，以及每日策略；

　　4、電話開發(fā)跟蹤直播室意向客戶。

　　抖音主播的崗位職責 12

　　1、執(zhí)行客戶服務規(guī)范，優(yōu)化客戶服務；

　　2、處理客戶的咨詢和投訴，對投資者滿意度跟蹤及分析，以全方位優(yōu)化客戶服務質量；

　　3、做好客戶答疑解惑及售前吸引，定期整理搜集客戶反饋，分析客戶需求；

　　4、處理交易數據，跟蹤客戶數據信息，定期提交分析報表和建議意見；

　　5、完成上級臨時安排工作。

　　抖音主播的崗位職責 13

　　1、負責各個平臺的直播間直播及運營工作。

　　2、負責直播間的活動規(guī)劃、數據運營，特別是數據監(jiān)控和數據分析，了解平臺規(guī)則，結合平臺活動、熱門話題，支撐粉絲增長。

　　3、負責播主的日常管理、活動講解、監(jiān)督抽查等工作，做好各項統計工作。

　　4、負責直播間所需物料及產品按時到位、上鏈接等，確保順利開播。

　　5、負責直播期間的管控及服務，氣氛活躍等，確保直播順利開展。

　　6、負責直播結束后的直播間整理等工作。

　　7、每日分析直播數據，并不斷提出改善優(yōu)化方案。

　　8、負責對接平臺資源，為直播間引流，對數據結果負責。

　　9、負責直播活動報名，付款、產品寄樣跟蹤、達人開播跟蹤統計。

　　10、篩選、跟蹤、評估平臺達人直播、從腳本、直播間權益、數據、結算等相關工作。

　　11、負責中型直播后臺對接、腳本溝通、平臺支持等。

　　12、領導交辦的其他工作。

　　13、協助主播與直播間用戶關系的`維護。

　　14、協助主播維護直播間的氣氛。

　　15、配合主播，進行直播間以及主播個人的宣傳。

　　16、負責藝人線上線下各渠道，完成主播招募，挖掘工作，培養(yǎng)主播，及時有效做好主播直播間內容策劃、粉絲維護及運營維護工作。

　　17、公司藝人的經紀合約管理及規(guī)范，基礎資料的管理。

　　18、責線上藝人定期培訓、對直播內容進行規(guī)范、引導。

　　19、激勵藝人心態(tài)，關心和服務藝人日常生活。

　　20、了解直播平臺內容生態(tài)，圍繞主播運營機制、策略扶持等，制定相關運營策略引導主播站內影響力提升與粉絲活躍。

　　21、策劃主播和公會激勵政策，能夠有效調動公會等合作伙伴的力量，聯手各方進而幫助主播成長升級。

　　22、能圍繞核心數據進行內容設計，對平臺上的活動進行優(yōu)化，并通過活動運營策略進行粉絲活躍與引流。

　　抖音主播的崗位職責 14

　　1.通過各種渠道招募、挖掘有潛力的藝人，招聘線上線下主播；

　　2.負責直播達人的.邀約、面試、評估及簽約工作；

　　3.負責藝人培訓以及日常管理，并處理藝人合約簽訂，直播跟進和報酬結算等工作；

　　4.負責解決新人開播問題，提高新人流水，提升開播率和穩(wěn)定度。

　　抖音主播的崗位職責 15

　　1、負責公司直播版塊日常運營，店鋪運營，用戶運營，活動運營，提高主播活躍度和轉化率

　　2、負責主播日常管理，定期策劃線上線下活動等，激勵主播創(chuàng)造優(yōu)質內容，與用戶互動和保持粘性。跟進直播的咨詢、投訴和反饋，有效處理并合理解決；

　　3、負責根據主播特質，制定主播培養(yǎng)計劃(直播規(guī)劃、直播內容、活動策劃、社群策劃)；

　　4、協助進行直播運營相關培訓課程的.研發(fā)

　　抖音主播的崗位職責 16

　　工作內容:

　　1、通過線上和線下等渠道挖掘、優(yōu)秀的主播，負責找主播渠道或主播建立合作，形成有效藝人資源庫，并進行商務洽談；

　　2、后期負責管理運營自己找到的主播平臺和主播藝人合作關系。

　　3、協助完成主播合作和直播平臺合作工作，為游戲項目策劃直播內容并持續(xù)優(yōu)化直播宣傳內容。

　　職位要求:

　　1、年滿18歲以上，有從事主播運營和商務經驗優(yōu)先；

　　2、對直播行業(yè)有一定的了解，對游戲有經驗的優(yōu)先考慮；

　　3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；擁有一定的.社交能力，樂于溝通， 有責任感；

　　4、有責任心，能承受較大的工作壓力。

【抖音主播的崗位職責】相關文章：

抖音主播崗位職責（精選10篇）11-04

抖音主播簡單合同12-22

最新的抖音主播簡短的招聘文案11-17

主播崗位職責05-22

抖音主播簽約合同范本（精選12篇）12-06

抖音主播簽約的合同范本（精選11篇）02-28

主播運營崗位職責03-03

抖音主播入職合同范本（精選9篇）12-13

抖音主播工資的合同范本（通用5篇）12-15