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抖音直播的崗位職責(zé)(通用22篇)
在日新月異的現(xiàn)代社會中,需要使用崗位職責(zé)的場合越來越多,制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。我敢肯定,大部分人都對制定崗位職責(zé)很是頭疼的,以下是小編整理的抖音直播的崗位職責(zé),歡迎閱讀與收藏。
抖音直播的崗位職責(zé) 篇1
1、主持公司的日常工作,組織實施會的決議;
2、擬定公司的年度經(jīng)營計劃,年度預(yù)算方案和決算方案,上報會審議;
3、組織實施公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,年度經(jīng)營計劃和投資方案;
4、擬定公司管理機構(gòu)設(shè)置方案;
5、擬定公司的基本,報會審議批準(zhǔn)后實施;
6、制定公司的具體規(guī)章,并負責(zé)實施;
7、聘任或解聘應(yīng)由會聘任或解聘以外的'管理人員和其他員工;
8、對由執(zhí)行總裁提名、會聘任的高級管理人員,有考評和獎懲建議權(quán);對其聘任的管理人員和其他員工有最終考評和獎懲權(quán);
11、倡導(dǎo)公司經(jīng)營理念,促進公司建設(shè)并身體力行,對外樹立公司良好;
12、行使公司章程和會授予的其他權(quán)利。
抖音直播的崗位職責(zé) 篇2
1、負責(zé)原創(chuàng)直播節(jié)目策劃,收集整理節(jié)目素材
2、把握節(jié)目風(fēng)格,撰寫腳本,對直播節(jié)目流程熟悉
3、組織拍攝和錄制,負責(zé)現(xiàn)場的調(diào)度與控制
4、跟進后期制作,督促及配合后期工作
5、監(jiān)控制作全過程,保證節(jié)目質(zhì)量
6、協(xié)調(diào)與溝通制作過程中的`相關(guān)各環(huán)節(jié)
7、有創(chuàng)意,樂于學(xué)習(xí),接受新事物。
抖音直播的崗位職責(zé) 篇3
1、執(zhí)行客戶服務(wù)規(guī)范,優(yōu)化客戶服務(wù);
2、處理客戶的咨詢和投訴,對投資者滿意度跟蹤及分析,以全方位優(yōu)化客戶服務(wù)質(zhì)量;
3、做好客戶答疑解惑及售前吸引,定期整理搜集客戶反饋,分析客戶需求;
4、處理交易數(shù)據(jù),跟蹤客戶數(shù)據(jù)信息,定期提交分析報表和建議意見;
5、完成上級臨時安排工作。
抖音直播的崗位職責(zé) 篇4
1、在線進行網(wǎng)絡(luò)直播室的互動工作;
2、在線解決直播室意向客戶的`注冊以及開戶問題;
3、協(xié)助直播室老師,定期給客戶發(fā)送課件內(nèi)容,以及每日策略;
4、電話開發(fā)跟蹤直播室意向客戶。
抖音直播的崗位職責(zé) 篇5
1、負責(zé)直播室的直播工作、策略及跟進;
2、獨立策劃及完成視頻直播日常的講課題材,配合公司營銷團隊開展工作;
3、通過在線視頻直播與客戶進行有效溝通,能及時跟蹤各種金融產(chǎn)品的走勢,市場行情預(yù)判,作出分析評論,為客戶提供針對性的'信息咨詢服務(wù);
4、為市場部和銷售部提供技術(shù)分析支持和信息咨詢支持;
5、完成公司安排的其他任務(wù)。
抖音直播的崗位職責(zé) 篇6
1、負責(zé)對百度官方自營直播和達人合作的分析、策劃、運營和提升讓官方自營直播間形成更深的.用戶心智指標(biāo):更多曝光展現(xiàn)和ecpm
2、分析用戶畫像/用戶行為習(xí)慣/百度直播分發(fā)策略,制定百度官方自營直播的運營策略
3、為官方直播間策劃更符合定位的直播間制作創(chuàng)意,強化用戶心智
4、協(xié)調(diào)類目運營選品、制作機構(gòu)腳本監(jiān)制、直播間互動策劃等,對日常直播進行數(shù)據(jù)分析并提出優(yōu)化提升方案
5、制定官方自營直播間工作流程,使之與橫向部門和外包制作機構(gòu)高效合作
抖音直播的崗位職責(zé) 篇7
1、負責(zé)淘寶直播平臺日常直播工作,通過直播推廣商品,增加產(chǎn)品銷售額;
2、明確淘寶直播流程,與團隊一起共創(chuàng)策劃內(nèi)容;
3、日常了解并配合天貓店鋪活動,了解直播相關(guān)產(chǎn)品內(nèi)容的特性和細節(jié),做到有針對性的.互動;
4、遵守平臺及公司規(guī)定,積極完成直播場次及直播時長。
抖音直播的崗位職責(zé) 篇8
1、負責(zé)各個平臺的直播間直播及運營工作。
2、負責(zé)直播間的活動規(guī)劃、數(shù)據(jù)運營,特別是數(shù)據(jù)監(jiān)控和數(shù)據(jù)分析,了解平臺規(guī)則,結(jié)合平臺活動、熱門話題,支撐粉絲增長。
3、負責(zé)播主的日常管理、活動講解、監(jiān)督抽查等工作,做好各項統(tǒng)計工作。
4、負責(zé)直播間所需物料及產(chǎn)品按時到位、上鏈接等,確保順利開播。
5、負責(zé)直播期間的管控及服務(wù),氣氛活躍等,確保直播順利開展。
6、負責(zé)直播結(jié)束后的直播間整理等工作。
7、每日分析直播數(shù)據(jù),并不斷提出改善優(yōu)化方案。
8、負責(zé)對接平臺資源,為直播間引流,對數(shù)據(jù)結(jié)果負責(zé)。
9、負責(zé)直播活動報名,付款、產(chǎn)品寄樣跟蹤、達人開播跟蹤統(tǒng)計。
10、篩選、跟蹤、評估平臺達人直播、從腳本、直播間權(quán)益、數(shù)據(jù)、結(jié)算等相關(guān)工作。
11、負責(zé)中型直播后臺對接、腳本溝通、平臺支持等。
12、領(lǐng)導(dǎo)交辦的`其他工作。
13、協(xié)助主播與直播間用戶關(guān)系的維護。
14、協(xié)助主播維護直播間的氣氛。
15、配合主播,進行直播間以及主播個人的宣傳。
16、負責(zé)藝人線上線下各渠道,完成主播招募,挖掘工作,培養(yǎng)主播,及時有效做好主播直播間內(nèi)容策劃、粉絲維護及運營維護工作。
17、公司藝人的經(jīng)紀(jì)合約管理及規(guī)范,基礎(chǔ)資料的管理。
18、責(zé)線上藝人定期培訓(xùn)、對直播內(nèi)容進行規(guī)范、引導(dǎo)。
19、激勵藝人心態(tài),關(guān)心和服務(wù)藝人日常生活。
20、了解直播平臺內(nèi)容生態(tài),圍繞主播運營機制、策略扶持等,制定相關(guān)運營策略引導(dǎo)主播站內(nèi)影響力提升與粉絲活躍。
21、策劃主播和公會激勵政策,能夠有效調(diào)動公會等合作伙伴的力量,聯(lián)手各方進而幫助主播成長升級。
22、能圍繞核心數(shù)據(jù)進行內(nèi)容設(shè)計,對平臺上的活動進行優(yōu)化,并通過活動運營策略進行粉絲活躍與引流。
抖音直播的崗位職責(zé) 篇9
1.負責(zé)全球業(yè)務(wù)的實時直播系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計與優(yōu)化;
2.負責(zé)高并發(fā)下,業(yè)務(wù)系統(tǒng)的調(diào)優(yōu)和容災(zāi)工作,使系統(tǒng)達到高可用、高可靠、高安全;
3.負責(zé)參與相關(guān)產(chǎn)品需求討論與產(chǎn)品系統(tǒng)
抖音直播的'崗位職責(zé) 篇10
1.從0到1打造云音樂的直播業(yè)務(wù),完成直播業(yè)務(wù)相關(guān)基礎(chǔ)功能設(shè)計。
2.負責(zé)直播運營活動、藝人管理、財務(wù)結(jié)算后臺搭建。
3.研究如何從云音樂已有用戶和已有場景為直播業(yè)務(wù)引流,從而保證直播業(yè)務(wù)的`流量穩(wěn)步增長。
抖音直播的崗位職責(zé) 篇11
1、負責(zé)直播的日常管理,維護直播運營的秩序,與觀看顧客積極互動;
2、負責(zé)策劃及執(zhí)行直播運營活動,包含活動策劃、方案攥寫、需求溝通、上線及后續(xù)跟進總結(jié)等;
3、通過各種渠道,發(fā)掘直播藝人資源,簽約、培養(yǎng)直播藝人,增加直播藝人數(shù)量,優(yōu)化直播藝人質(zhì)量;
4、維護直播藝人、經(jīng)紀(jì)公司關(guān)系,解答直播藝人咨詢及建議,反饋并處理各項問題,提出合理解決方案;
5、關(guān)注直播行業(yè)動向,監(jiān)測分析競品動態(tài)并提出相應(yīng)對策;
6、負責(zé)直播運營和內(nèi)容建設(shè),提升用戶粘性;
7、收集和分析運營數(shù)據(jù),定期反饋最新信息;
抖音直播的.崗位職責(zé) 篇12
1、招聘、管理主播藝人。
2、最好有直播平臺管理經(jīng)驗。
抖音直播的崗位職責(zé) 篇13
1 、有電商運營經(jīng)驗,對淘寶直播,蘑菇街直播等電商直播平臺的運作有一點了解。
2 、對市場有較強的敏銳度,具備較強的市場分析,判斷能力。
3 、了解淘寶直播管理規(guī)則和主播排名辦法。
4 、負責(zé)網(wǎng)絡(luò)平臺對外合作內(nèi)容資源的策劃,整合和推廣,利用各種資源提高網(wǎng)絡(luò)平臺知名度和業(yè)務(wù)量。
5 、維護日常直播間運營的.秩序,提高淘寶直播的流量及微博、微信的關(guān)注量。
6 、有娛樂,電商直播管理經(jīng)驗優(yōu)先。
抖音直播的崗位職責(zé) 篇14
1、負責(zé)包括主播和直播用戶的日常運營,能準(zhǔn)確識別并深刻理解用戶需求并清晰表達;
2、配合直播活動,完成用戶觸達、主播挖掘招募及培訓(xùn)等工作,保證活動參與度和活動效果;
3、通過對直播用戶行為的`分析,有針對性的策劃用戶激活、召回、轉(zhuǎn)化等運營方案,提升活躍度;
4、整理用戶意見反饋和建議,協(xié)助推進產(chǎn)品優(yōu)化,達成用戶黏性和留存指標(biāo);
5、維護用戶關(guān)系,讓核心用戶保持活躍,提升用戶對產(chǎn)品的滿意度。
抖音直播的崗位職責(zé) 篇15
1、直播客戶端的開發(fā),x264、obs、ffmpeg、webrtc的二次開發(fā)與優(yōu)化;
2、場景識別、超分辨率重建、碼率控制等算法的'研究與實現(xiàn);
3、輔助全景直播、VR直播播放器開發(fā)及新技術(shù)調(diào)研;
抖音直播的崗位職責(zé) 篇16
1、維護electron框架,針對落地的.產(chǎn)品需要擴展其能力
2、排查electron框架使用過程中遇到的各種性能和平臺兼容性問題,深入chromium、node。js、v8修復(fù)問題;
3。研究web assembly等新技術(shù)和標(biāo)準(zhǔn),在溝通協(xié)作產(chǎn)品中落地應(yīng)用;
4、研究chromium、V8、node。js等項目源碼,從引擎角度對前端人員JS代碼的編寫和框架研發(fā)等提出規(guī)范和建議。
抖音直播的崗位職責(zé) 篇17
1、負責(zé)將圖像算法移植到window/Linux平臺,協(xié)助算法工程師完成算法的檢測與優(yōu)化;
2、發(fā)掘客戶需求,開發(fā)應(yīng)用;
3、設(shè)備自動化、攝像頭控制、相機控制;
4、設(shè)計和實踐二次開發(fā)平臺, 提供第三方使用。
抖音直播的崗位職責(zé) 篇18
1、基于微服務(wù)架構(gòu),負責(zé)web Api功能開發(fā)及維護
2、負責(zé)所編程序的自測試工作,并參加系統(tǒng)集成和聯(lián)調(diào)
抖音直播的崗位職責(zé) 篇19
1.結(jié)合公司戰(zhàn)略,確定服務(wù)端架構(gòu),搭建服務(wù)端團隊,建立整理流程;
2.帶領(lǐng)服務(wù)端開發(fā)人員,負責(zé)面向海外產(chǎn)品服務(wù)端后臺業(yè)務(wù)平臺設(shè)計和開發(fā),保證千萬級以上日活產(chǎn)品的后臺系統(tǒng)的穩(wěn)定性,可靠性,可延展性;
3.負責(zé)面向產(chǎn)品的數(shù)據(jù)統(tǒng)計系統(tǒng),數(shù)據(jù)分析,運營平臺,發(fā)布及推廣平臺,變現(xiàn)系統(tǒng)的設(shè)計和開發(fā);
4.設(shè)計架構(gòu)升級演變,適應(yīng)不同的`產(chǎn)品品類及用戶群體的業(yè)務(wù),提高架構(gòu)的適應(yīng)性及可變性;
抖音直播的崗位職責(zé) 篇20
1.負責(zé)平臺直播的內(nèi)容運營和平臺運營
2.參與到直播創(chuàng)新業(yè)務(wù)的開拓中來,通過不同直播場景的.構(gòu)建,幫助主播更好的傳播產(chǎn)品和文化;通過直播商業(yè)模型的探索,幫助平臺和用戶建立更具創(chuàng)意的交易形態(tài)
3.負責(zé)原創(chuàng)直播節(jié)目的策劃和運營
4.負責(zé)直播平臺運營規(guī)范的制定,結(jié)合平臺業(yè)務(wù)發(fā)展需要,建立體系化的直播服務(wù)流程
抖音直播的崗位職責(zé) 篇21
1、負責(zé)直播平臺架構(gòu)設(shè)計與重構(gòu),包括但不限于主播平臺/公會平臺/運營平臺;
2、負責(zé)直播平臺的開發(fā)和迭代;
3、負責(zé)直播各維度數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析和挖掘;
4、和產(chǎn)品經(jīng)理、運營配合,深度參與產(chǎn)品需求討論、數(shù)據(jù)分析、功能定義等。
抖音直播的崗位職責(zé) 篇22
1、負責(zé)直播中臺營銷策略開發(fā)、優(yōu)化;
2、全面分析各項影響直播產(chǎn)品提升與增長的因素,各項業(yè)務(wù)細節(jié),結(jié)合業(yè)務(wù)方向,給出可落地的整體的.智能營銷優(yōu)化方案;
3、通過不斷技術(shù)研究和創(chuàng)新,推動直播智能營銷的快速發(fā)展和高效迭代,推進優(yōu)化方案落地執(zhí)行,帶來業(yè)務(wù)的實際提升增長;
4、提供一切商業(yè)轉(zhuǎn)化過程中的解決方案和建議。
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