市場拓展的崗位職責（通用20篇）
在發(fā)展不斷提速的社會中，越來越多地方需要用到崗位職責，制定崗位職責可以有效規(guī)范操作行為。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？以下是小編為大家收集的市場拓展的崗位職責（通用20篇），僅供參考，大家一起來看看吧。
市場拓展的崗位職責1
崗位職責：
1、負責搜集客戶資料，并拓展新客戶；
2、通過與客戶溝通，了解客戶需求，尋找銷售機會并完成公司既定的業(yè)績目標；
3、維護現(xiàn)有客戶的業(yè)務；
4、完成所屬部門其他事務。
崗位要求：
1、大專及以上學歷，法律及管理類專業(yè)優(yōu)先；
2、能夠獨立開拓案源，為客戶提供知識產(chǎn)權保護方案；
3、良好的溝通協(xié)調能力，善于和客戶溝通；
4、工作認真、細致，責任心強，品行端正，有團隊精神；
5、有知識產(chǎn)權代理經(jīng)驗，熟悉知識產(chǎn)權代理流程和相關銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
市場拓展的`崗位職責2
崗位職責:
1、根據(jù)市場目標,完成相應銷售推廣指標
2、配合市場戰(zhàn)略,完成相關區(qū)域或者相關行業(yè)的地推工作
3、開拓渠道和渠道維護,對客戶名單和數(shù)據(jù)進行分析
任職資格:
1、大學�？萍耙陨蠈W歷,1年以上市場拓展和地推工作經(jīng)驗;
2、熟悉教育行業(yè),做過市場推廣,策劃和拓展等優(yōu)先考慮;
3、善于維護和建立開發(fā)商、經(jīng)銷商等銷售渠道;
4、團隊合作能力強,有很強的溝通能力;
5、具備較強的銷售意識以及客戶公關能力;
6、有強烈的'自我管理和時間管理能力,勤奮敬業(yè),吃苦耐勞。
市場拓展的崗位職責3
崗位職責
1、社群/團購渠道銷售。
2、開拓對接社群/團購渠道用戶,負責公司產(chǎn)品社群/團購渠道的銷售、代理、分銷、團購等工作。
3、保持與客戶及渠道的.聯(lián)系,了解需求,維護客戶并挖掘需求;
4、熟悉掌握所在行業(yè)資訊、政策等信息,熟悉同行業(yè)競爭情況等。
任職要求:
1、熟悉了解社區(qū)團購模式、懂運營、有廣泛團購資源,對快消品社群市場有濃厚興趣,熱愛快消品社群團購工作。
2、相關工作一年以上經(jīng)驗,有獨立工作能力;
3、具備較強的邏輯思維能力,團隊協(xié)作、統(tǒng)籌規(guī)劃、溝通組織協(xié)調能力;
4、有強烈的工作責任心和團隊合作精神,能承擔較大的工作壓力;
5、性格外向、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
市場拓展的崗位職責4
�。ㄒ唬┦煜ば袠I(yè)法規(guī)、政策和公司的管理思想，市場拓展工作能適應行業(yè)規(guī)范、時代特點和公司任務的要求，協(xié)作觀念和整體意識強。
�。ǘ┦煜じ黝愇飿I(yè)管理工作內容、特點、技巧和流程，能根據(jù)任務要求或公司安排，高標準、高質量的擬制物業(yè)管理方案（實施計劃）。
�。ㄈ┥钊胙芯课飿I(yè)管理市場形勢和同業(yè)競爭特點，多渠道、多手段地有效掌握業(yè)界動態(tài)，做到知已知彼，主動及時捕捉商機。
（四）重視素質訓練,有較強的`親和力、感染力、項目成本測算能力和公司資源整合能力,積極參與商務談判和投標活動,既以理服人,又以情感人,提高拓展成功率。
（五）經(jīng)常開展物業(yè)管理學術研究,積極探索物業(yè)管理新思路和新方法,及時向公司領導提出有價值的意見和建議。
�。┲匾暺髽I(yè)文化和社區(qū)文化建設與研究，積極探索新方法和新途徑，努力創(chuàng)建企業(yè)和社區(qū)新形象，提高知名度。
�。ㄆ撸┓e極組織企業(yè)各類宣傳活動，編寫企業(yè)宣傳資料，組織公司網(wǎng)站建設和維護。
（八）積極使用電腦及其管理軟件，提高工作效率。
�。ň牛﹥�(yōu)質高效完成突擊性任務和上級交辦的其它任務。
市場拓展的崗位職責5
崗位職責:
1、協(xié)助制定市場開發(fā)政策并落地實施;
2、負責市場調研并進行空白市場的開發(fā);
3、根據(jù)公司開店標準,負責店面尋找,租賃商談及合同簽訂;
4、負責客戶新店的所有籌備活動,合同簽訂及跟蹤店鋪硬件裝修等,保證正常開業(yè);
5、負責市場規(guī)劃與渠道布局,建立并優(yōu)化市場拓展業(yè)務體系;
6、商鋪調查及相關行業(yè)資料分析,并建立健全店鋪信息系統(tǒng),為市場開發(fā)渠道建設提供信息支持。
任職資格:
1、大專以上學歷,市場開發(fā)管理類專業(yè)為佳;
2、形象氣質佳、性格開朗,有良好的溝通能力、親和力,語言表達能力;
2、執(zhí)行能力強、責任心強,做事認識踏實、細心;
3、有一定的組織協(xié)調能力和邏輯思維;
4、能承擔和突破工作壓力,是很好的時間管理者和自我任務驅動者;
5、有各大團購網(wǎng)站及商超類從業(yè)經(jīng)驗的'優(yōu)先考慮。
市場拓展的崗位職責6
崗位職責:
1、 各渠道合作開發(fā),高端資源異業(yè)合作(協(xié)會、俱樂部、奢侈品、車行、房產(chǎn)等);
2、 媒體資源、網(wǎng)絡資源對接,促成線下活動;
3、 活動方案的策劃、預算、總結;
4、合作方活動銜接:主題、場地、流程、物料準備等;
5、市場調研分析,竟爭品牌信息收集,填寫竟品周報;
6、合作方資料建檔,計劃與結果追蹤,周報月報制度。
任職要求:
1、�？萍耙陨蠈W歷,市場營銷、新聞等相關專業(yè);
2.、有一定的.文字功底,熟練使用各類辦公軟件;
3、有投資財富、房產(chǎn)、廣告、媒體、俱樂部等行業(yè)服務經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、有較強的市場開拓、應變,溝通協(xié)調、語言表達能力;
5、2年以上工作經(jīng)驗,25至35歲;細心負責、形象佳,正直樂觀。
市場拓展的崗位職責7
職責描述:
1、負責物業(yè)公司項目外拓和咨詢工作的業(yè)務拓展,包含項目選擇研究、定位規(guī)劃等;
2、掌握了解所負責區(qū)域客戶的相關需求,建立并維護良好的合作關系,拓展區(qū)域內相關合作資源;
3、配合集團業(yè)務發(fā)展需要,搭建集團市場拓展體系和標準,同時進行公司品牌的市場推廣,促進公司廣泛的業(yè)務合作;
4、制訂可行的市場拓展計劃并對區(qū)域業(yè)務收入指標負責,不斷提高公司業(yè)務的市場份額,同團隊保持無縫溝通,共同執(zhí)行項目顧問服務工作;
5、負責所負責區(qū)域市場及周邊地區(qū)信息以及競爭對手的信息收集及分析反饋;
6、制訂月度、季度及年度市場拓展工作計劃,做到堅決執(zhí)行和落實。
任職要求:
1、大專以上學歷,5年以上工作經(jīng)驗,具備豐富的商業(yè)中心/高檔住宅、寫字樓市場拓展、營運管理經(jīng)驗熟悉了解物業(yè)管理專業(yè)政策與流程,至少有一個完整的'項目管理經(jīng)驗;
2、年齡:28-45歲之間;
3、熟悉物業(yè)市場的現(xiàn)狀,對市場未來發(fā)展趨勢有一定的判斷,有物業(yè)行業(yè)業(yè)務渠道和資源具有客戶視角,有成功獨立外拓項目經(jīng)驗;
3、工作積極主動,具有較強的開拓能力和洞察力,善于發(fā)掘客戶需求及項目機會;
4、善于交流,具有良好的組織協(xié)調能力、社交能力、溝通能力、商務談判能力、團隊合作精神,較強的品牌及營銷策劃及推銷能力。
市場拓展的崗位職責8
1．負責協(xié)助市場部經(jīng)理制定市場拓展計劃并具體實施；
2．負責市場渠道的拓展與規(guī)范工作；
3．負責配合相關部門做好市場宣傳工作；
4．負責市場公關活動的組織與管理工作；
5．負責市場推廣活動方案的編制并報市場部經(jīng)理審批；
6．負責監(jiān)督市場推廣活動的'進行并編制推廣活動評估報告；
7．負責收集市場拓展相關信息編制市場分析報告提請市場部經(jīng)理審批；
8．負責定期對所屬人員進行市場拓展方面的培訓工作；
9．完成上級臨時交辦的工作。
市場拓展的崗位職責9
1、中層管理職位，負責其功能領域內主要目標和計劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關的政策和制度；
2、負責不斷發(fā)展加盟商；
3、與客戶服務部門以及其他部門保持溝通以便能分析市場趨勢和客戶需求；
4、負責與銷售有關的廣告宣傳計劃、促銷活動等，并負責其策劃，執(zhí)行，及評估；
5、進行商業(yè)調查，提供產(chǎn)品和服務的`市場定位分析報告；
6、推廣新課程產(chǎn)品，協(xié)調相關事宜。
市場拓展的崗位職責10
1、主持市場部的全面工作；
2、主持編制部門工作計劃，組織部門人員按計劃實施；
3、負責公司市場開拓和管理工作，依據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃及市場行情，制訂實施年度市場拓展戰(zhàn)略，保證完成公司下達的任務；
4、負責編制本部門每季每月的業(yè)務開展計劃和預算報告；
5、負責對同行業(yè)、市場環(huán)境進行調研，不斷調整市場開拓策略；
6、積極尋找、跟蹤、拓展商鋪、及招商開發(fā)業(yè)務等的.目標項目，組織項目談判及雙方高層會談，促進項目簽約； 7、定期向總經(jīng)理匯報市場拓展和團隊工作情況；
8、完成領導交辦的其它工作任務。
市場拓展的崗位職責11
1、理解公司信息情報產(chǎn)品，負責潛在客戶的信息情報軟件平臺和外文數(shù)據(jù)庫產(chǎn)品的'售前咨詢和（電話郵件）定期跟進，引導用戶需求。
2、負責售前顧問相關工作，包括客戶需求溝通和分析、服務計劃和方案、產(chǎn)品演示和試用、約訪等。
3、參與項目的投標工作，包括投標策劃、標書編制、標書應答、講解與答辯等流程化工作。
4、協(xié)助重要項目信息情報的檢索、翻譯、編制等工作。
5、其他協(xié)助銷售經(jīng)理的工作，如參與政府項目申報、國外供應商交流及產(chǎn)品培訓、市場宣傳活動銷售產(chǎn)品的準備等。
市場拓展的崗位職責12
1、跟蹤住宅物業(yè)行業(yè)需求動態(tài)；
2、客戶關系管理：通過客戶拜訪等形式提高客戶滿意度，及時處理客戶異議和投訴，建立、鞏固均衡的客戶關系平臺；
3、負責物業(yè)合同的簽訂的`全過程；
4、應標過程管理，包括：招標信息搜集、投標文件制作、投標資格文件準備等，同時根據(jù)投標進程需要，參與或負責投標資格預審、標書修改、內外協(xié)調等工作，跟進投標項目，跟蹤投標全過程，確保投標任務的完成；
5、根據(jù)客戶需求，協(xié)調相關部門進行方案的準備。
市場拓展的崗位職責13
崗位職責
一、按公司要求,輔助部門經(jīng)理實時收集各區(qū)域物業(yè)項目招標或預招標信息。
三、收集各區(qū)域競爭對手信息,及時做出策略調整。
四、參與公司品牌建設。
五、基本了解物業(yè)招投標程序及招投標技巧。
六、熟悉招投標文件的.編制。
七、參與物業(yè)招投標的組織與實施。
要求
1、物業(yè)市場拓展經(jīng)歷1年以上。
2、熟練操作office辦公軟件。
3.敬業(yè),大專以上學歷,善于公關。
市場拓展的崗位職責14
1、負責調查、分析、評估目標市場的變化情況，
2、負責供應商和新產(chǎn)品的開發(fā)、評估，和審核工作；
3、負責供應商和產(chǎn)品的的商務談判、和進度控制；
4、負責定期匯總和分析采/銷數(shù)據(jù)、制定運營計劃；
5、負責產(chǎn)品的成本和質量的.控制，嚴格控制預算和質量；
6、協(xié)調與銷售、財務、倉儲等各部門之間的配合銜接工作。
市場拓展的崗位職責15
1、依據(jù)公司品牌定位和年度市場發(fā)展規(guī)劃，負責主導實施拓展計劃；
2、熟悉了解行業(yè)業(yè)態(tài)和各地主要商圈情況，開發(fā)與之品牌和市場定位匹配的客戶，并提交市場拓展分析報告；
3、負責合作客戶的'合同簽訂，并跟蹤、協(xié)調處理合作之間的業(yè)務相關問題；
4、負責跟蹤、組織客戶參與訂貨會，開發(fā)優(yōu)質合作伙伴；
5、負責與客戶日常的服務支持工作，維護好商場、客戶之間的良好關系。
市場拓展的崗位職責16
崗位職責:
1、掌握了解目標客戶的相關需求,建立并維護良好的合作關系,拓展區(qū)域內相關合作資源;
2、配合公司市場拓展,進行公司品牌的市場推廣,促進公司業(yè)務合作;
3、協(xié)助完成投標書的制作;
4、負責所對杭州市場及周邊地區(qū)信息以及競爭對手的信息收集及分析反饋;
5、制訂月度、季度及年度市場拓展工作計劃,做到堅決執(zhí)行和落實。
任職要求:
1、學歷要求:全日制大專及以上學歷;
2、工作經(jīng)驗:1年以上政府辦公樓、寫字樓、商廈、部隊、學校等相關物業(yè)市場拓展工作經(jīng)驗,3年以上一線物業(yè)項目管理經(jīng)驗,豐富的招投標經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、良好的.溝通協(xié)調與人際關系處理能力,較強的團隊合作意識。
市場拓展的崗位職責17
職責：
1、項目及開發(fā)商拜訪，搜集市場動態(tài)及項目、電商合作等信息的搜集及綜合分析，制定項目拓展計劃
2、根據(jù)開發(fā)商不同階段的痛點需求，獨立或與項目運營配合完成提案報告。
3、獨立或與項目運營部配合完成提案報告、商務談判及項目簽約合作，增加平臺可售房源量
4、協(xié)助拮據(jù)項目運營總需要與開發(fā)商溝通協(xié)商的問題。
任職資格：
1、大專及以上學歷，年齡25-35歲，5年以上房產(chǎn)營銷代理或房地產(chǎn)媒體市場拓展等相關工作經(jīng)驗，任市場拓展部門管理職務2年以上
2、有較強的市場感知能力，敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力
3、熟悉當?shù)胤康禺a(chǎn)市場，具有當?shù)胤康禺a(chǎn)開發(fā)商良好人脈資源
4、形象氣質佳，儀表端莊，熟悉各類商務禮儀，具有較強的'溝通能力，能適應高強度、快節(jié)奏的工作環(huán)境，有激情，有強烈的團隊協(xié)作意識
市場拓展的崗位職責18
崗位職責：
1、拓展及維護新老商戶，與各商戶建立長期穩(wěn)定的合作關系；
2、通過高效的市場推廣方式對指定范圍的合作用戶進行產(chǎn)品推廣；
3、制定個性化營銷方案，與商戶談判并達成合作；
4、通過策略思考
崗位職責：
1、拓展及維護新老商戶，與各商戶建立長期穩(wěn)定的合作關系；
2、通過高效的'市場推廣方式對指定范圍的合作用戶進行產(chǎn)品推廣；
3、制定個性化營銷方案，與商戶談判并達成合作；
4、通過策略思考，持續(xù)優(yōu)化合作伙伴策略，通過策略執(zhí)行不斷提升合作伙伴價值；
5、展覽會、訂貨會的規(guī)劃、安排、評估，并對展覽會客戶資源進行匯總。
任職要求：
1、對童裝行業(yè)或童裝品牌有一定了解。
2、2年以上市場拓展經(jīng)驗，有一定的項目推進、執(zhí)行經(jīng)驗。
3、具備敏銳的市場嗅覺，思路清晰，有獨立分析和制定策略的能力。
4、思維活躍，優(yōu)秀的執(zhí)行力，優(yōu)秀的溝通、協(xié)調、團隊協(xié)作能力，具備獨立工作及解決問題的能力；
市場拓展的崗位職責19
職責：
1、根據(jù)品牌中國市場發(fā)展規(guī)劃、發(fā)展模式和投資發(fā)展流程要求，實現(xiàn)發(fā)展目標;
2、負責品牌投資發(fā)展渠道建設;
3、負責維護合作伙伴關系;
4、持續(xù)研究并形成品牌投資發(fā)展模式的競爭力;
5、定期市場分析，提供投資發(fā)展決策依據(jù);
任職要求：
良好的人生價值觀;
具備良好的教育背景及知識結構;本科或以上學歷; 商業(yè)地產(chǎn)企業(yè)或商業(yè)零售企業(yè)投資發(fā)展相關工作經(jīng)驗;
良好的商業(yè)地產(chǎn)從業(yè)經(jīng)驗(包括但不限于熟悉城市規(guī)劃、建筑設計、施工、開發(fā)報建、商業(yè)規(guī)劃、招商/銷售、營運規(guī)劃、物業(yè)管理、法務和金融等)及組織工作、商業(yè)研究、問題解決等系統(tǒng)能力;
較強的'分析能力、判斷能力、協(xié)調能力、人際交往能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力;
市場拓展的崗位職責20
1。負責檢視區(qū)域及下屬員工拓展工作完成情況及進度，并對區(qū)域拓展計劃作出及時調整；
2。負責審核下屬員工收集提報的店鋪、商場、意向客戶等資料及市場調研報告，選擇優(yōu)質鋪面或客戶；
3。負責與相關區(qū)域銷售主管溝通，確認開店或加盟的'可操作性；
4。負責幫助下屬解決拓展過程中遇到的問題；
5。完成上級交辦的臨時性工作。
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