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醫(yī)院辦公室副主任崗位職責(zé)

時間:2022-11-02 10:28:23 崗位職責(zé) 我要投稿

醫(yī)院辦公室副主任崗位職責(zé)(精選10篇)

  現(xiàn)如今,很多地方都會使用到崗位職責(zé),崗位職責(zé)是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍,職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一,由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎?下面是小編精心整理的醫(yī)院辦公室副主任崗位職責(zé),歡迎閱讀與收藏。

醫(yī)院辦公室副主任崗位職責(zé)(精選10篇)

  醫(yī)院辦公室副主任崗位職責(zé) 篇1

  1、在院長及分管院長的領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)醫(yī)院達標(biāo)升等的全面工作。

  2、負責(zé)制定達標(biāo)升等計劃,制定達標(biāo)協(xié)議書,與科室簽訂達標(biāo)協(xié)議。

  3、對評審標(biāo)準(zhǔn)進行逐條逐項的任務(wù)分解,指定責(zé)任部門和責(zé)任人,具體工作及責(zé)任落實到人。

  4、主動了解各部門、各科室達標(biāo)任務(wù)落實情況,召開相關(guān)部門、科室協(xié)調(diào)會議,協(xié)調(diào)解決達標(biāo)工作中的問題,并檢查督促達標(biāo)任務(wù)落實。

  5、組織醫(yī)院相關(guān)部門修訂編印《醫(yī)院工作制度》及《各級各類人員崗位職責(zé)》,編印《常用衛(wèi)生法律法規(guī)文件匯編》。

  6、制定醫(yī)院達標(biāo)升等資料準(zhǔn)備計劃,制定全院統(tǒng)一資料目錄及要求,協(xié)助各部門、各科室資料收集及存檔,并協(xié)同相關(guān)部門檢查資料準(zhǔn)備情況。

  7、主動溝通協(xié)調(diào)其他科室共同完成任務(wù),并為各部門、各科室提供辦公用品。

  8、完成對評審標(biāo)準(zhǔn)及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)自查,并進行自查評分。根據(jù)自查情況及存在問題制定整改方案,并督促科室整改。

  9、負責(zé)撰寫達標(biāo)升等有關(guān)的文件、材料、達標(biāo)升等匯報材料,并編印成達標(biāo)升等《匯報材料匯編》。

  10、制定對全院職工進行達標(biāo)升等及相關(guān)工作培訓(xùn)計劃,并協(xié)助相關(guān)部門完成相關(guān)培訓(xùn)工作,達到評審標(biāo)準(zhǔn)的要求。

  11、完成院領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時工作。

  醫(yī)院辦公室副主任崗位職責(zé) 篇2

  一、在院長、副院長領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)全院的秘書、行政管理工作。

  二、安排各種行政會議,做好會議記錄,負責(zé)醫(yī)院的工作計劃、總結(jié)及草擬有關(guān)文件,并負責(zé)督促其貫徹執(zhí)行。

  三、負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)行政文件的收發(fā)登記、轉(zhuǎn)遞傳閱、立卷歸檔、保管、利用等工作。

  四、領(lǐng)導(dǎo)辦公室人員做好人員接待等工作,參與醫(yī)院大型活動的組織、落實。

  五、負責(zé)院務(wù)公開目錄制定及信息的發(fā)布工作,做好印鑒保管工作,領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)人員做好打字工作。

  六、負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。

  七、辦公室副主任協(xié)助主任做好相應(yīng)工作。

  醫(yī)院辦公室副主任崗位職責(zé) 篇3

  1、在院長直接領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)醫(yī)院的秘書工作、行政督辦工作。

  2、組織安排各種行政會議,并做好會議記錄,負責(zé)醫(yī)院的工作計劃、總結(jié)及草擬有關(guān)文件,并負責(zé)督促其貫徹執(zhí)行。

  3、負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)行政文件的收發(fā)登記、轉(zhuǎn)遞、傳閱、立卷、歸檔、保管、利用等工作。

  4、要經(jīng)常深入各科室了解工作情況,發(fā)揮聯(lián)系紐帶作用,為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀。協(xié)調(diào)好后勤與醫(yī)療之間的關(guān)系,確保以醫(yī)療為中心,順利完成各項保障工作。

  5、溝通各科室之間的工作聯(lián)系,做好協(xié)調(diào)工作,保證醫(yī)院各項工作正常運轉(zhuǎn)。

  6、領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)人員做好印章、打字、外勤、通訊聯(lián)絡(luò),人民群眾來信、來訪處理,參觀及外賓的接待等工作。

  7、負責(zé)車輛的調(diào)度、維修、保養(yǎng)和管理工作,確保領(lǐng)導(dǎo)和員工的正常工作用車,定期對司機進行交通安全教育,減少違章和事故,降低油耗。

  8、負責(zé)院長臨時交辦的其它工作。

  醫(yī)院辦公室副主任崗位職責(zé) 篇4

  1、擬定醫(yī)院的工作計劃,總結(jié)各種文件并負責(zé)監(jiān)督執(zhí)行;收發(fā)醫(yī)院來往文件并登記。轉(zhuǎn)載傳閱,催辦督辦。立卷歸檔。

  2、對來自各方面的信息進行收集,加工、分析。及時反饋提供信息依據(jù)和咨詢。通過調(diào)查研究,向領(lǐng)導(dǎo)提供可行性方案和建議。

  3、安排各種行政會議。記好會議記錄和會議紀(jì)要。

  4、負責(zé)保管和正確使用醫(yī)院公章。

  5、負責(zé)公布醫(yī)院行政會議通過的決定、決議和規(guī)章制度。傳達上級領(lǐng)導(dǎo)批示。并督促檢查。

  6、做好外勤公關(guān),通訊聯(lián)絡(luò)。人員接待以及群眾來信上訪工作。

  7、負責(zé)醫(yī)院通訊工作,包括信件、文件和傳真等的轉(zhuǎn)送。郵遞等。

  8、根據(jù)院長的批示,對各科室的某項工作進行協(xié)調(diào)。

  9、負責(zé)行政車輛的調(diào)度。檢修、保養(yǎng)并保證使用。

  10、負責(zé)處理醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)臨時交給的各項工作。

  醫(yī)院辦公室副主任崗位職責(zé) 篇5

  1、負責(zé)全院考勤工作和安全節(jié)能工作,定期和不定期地進行檢查和評定,并與各科室獎金掛勾。

  2、按照醫(yī)院分配方案,管理獎酬金的計算與發(fā)放,不斷推動全院的分配改革,獎勤罰懶,獎優(yōu)罰劣,進一步加強經(jīng)濟杠桿的'作用。

  3、關(guān)心群眾生活,與工會相互配合,搞好群眾的生活福利和文體活動。

  4、負責(zé)院長委托的其他工作。

  1、協(xié)助醫(yī)院辦公室主任完善醫(yī)院行政制度,規(guī)范各項行政事務(wù)并監(jiān)督執(zhí)行;

  2、協(xié)助醫(yī)院辦公室主任做好醫(yī)院營銷策劃及文化建設(shè)工作;

  3、完成醫(yī)院各類行政文件,信函、報告等材料的收發(fā)、轉(zhuǎn)遞及存檔工作,做到手續(xù)完備,及時準(zhǔn)確。

  4、配合做好醫(yī)院內(nèi)外來訪人員的接待及對外聯(lián)絡(luò)工作,認真熱情,態(tài)度和藹,做到積極主動、不推諉、不拖拉。

  5、及時、準(zhǔn)確地向院內(nèi)有關(guān)人員傳達通知事項和會議安排,并做好會議紀(jì)要、決議、決定的起草和印發(fā)。

  6、協(xié)助制定醫(yī)院科研計劃、了解科研情況,處理科研工作中的日常事務(wù)性工作。

  醫(yī)院辦公室副主任崗位職責(zé) 篇6

  1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)全院的文秘、檔案、印鑒、收發(fā)等行政管理工作。

  2、安排全院性的各種會議,做好醫(yī)院行政辦公會及行政例會的組織工作,做好會議記錄。

  3、具體執(zhí)行院領(lǐng)導(dǎo)的工作意圖,制定實施計劃。負責(zé)起草醫(yī)院的工作計劃、規(guī)劃、總結(jié),草擬有關(guān)上報的文件、報告、合同等,并負責(zé)督促其貫徹執(zhí)行。負責(zé)組織協(xié)調(diào)擬定醫(yī)院各項規(guī)章制度,參與醫(yī)院的改革工作。隨時督促檢查各項規(guī)章制度及院辦公會決議的具體執(zhí)行落實情況,向院領(lǐng)導(dǎo)進行匯報,提出建議。

  4、負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)行政文件的收發(fā)登記、轉(zhuǎn)遞傳閱、立卷歸檔、保管、利用等工作,及時處理上級來文及各科室請示匯報的事項,必要時上報院領(lǐng)導(dǎo)批閱。

  5、圍繞醫(yī)院重點工作開展經(jīng)常性的調(diào)查研究,經(jīng)常深入科室,了解職工和患者對醫(yī)院的意見和建議,及時向領(lǐng)導(dǎo)反映,提供可行性方案,為領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀助手,以便改進工作。

  6 、統(tǒng)一管理全院信息和信訪工作,負責(zé)信息的收集、加工、整理利用和上報;做好印鑒、打字、外勤、通訊聯(lián)絡(luò)、車輛的管理、人民群眾來信來訪接待、登記的督辦工作;做好兄弟單位參觀及外賓的接待等工作。

  7 、與相關(guān)部門協(xié)作,認真審理議案和提案、建議按照業(yè)務(wù)分工,歸口辦理的原則進行辦理,改進和推進醫(yī)院管理工作。

  8 、負責(zé)組織本科室人員政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),帶領(lǐng)做好外事、接待及參觀工作。

  9、負責(zé)協(xié)調(diào)各職能科室工作,共同完成全院性工作;審核各職能科室以醫(yī)院名義發(fā)出的各種報告和文件,力求做到文字通順,符合公文規(guī)范。

  10、負責(zé)承辦院長、副院長等領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。

  醫(yī)院辦公室副主任崗位職責(zé) 篇7

  1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)協(xié)調(diào)全院的行政管理和文秘工作(人事、總務(wù)、后勤、安全保衛(wèi)等)。

  2、安排各種行政會議,做好會議記錄,負責(zé)綜合醫(yī)院的工作計劃、總結(jié)及草擬有關(guān)文件,并負責(zé)督促其貫徹執(zhí)行。

  3、負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)行政文件的收發(fā)登記、轉(zhuǎn)遞傳閱、立卷歸檔、保管、利用、打字、外勤,通訊聯(lián)絡(luò)、群眾來信來訪處理、參觀及來賓的接待等工作。?

  4、 負責(zé)本室人員的政治學(xué)習(xí)。經(jīng)常深入各科室了解工作情況,加以綜合分析,向院長匯報,并提供改進工作的參考意見。

  5、經(jīng)常了解和掌握職工生活中的實際情況,對老、病、婚、喪、家庭生活有困難的職工,及時向院長或董事會反映,提出幫助建議。

  6、負責(zé)做好醫(yī)院的環(huán)境保護和醫(yī)院衛(wèi)生管理工作,負責(zé)協(xié)調(diào)安排全院總值班工作。

  7、負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院的行政考核,每月1號將考核情況匯總交給醫(yī)院核算辦。按辦公會決議、醫(yī)院規(guī)章制度接待或辦理院內(nèi)相關(guān)行政事務(wù)。

  8、負責(zé)院領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。

  醫(yī)院辦公室副主任崗位職責(zé) 篇8

  一、負責(zé)醫(yī)院行政管理工作:

  1、負責(zé)醫(yī)院證照年審、上級部門(衛(wèi)監(jiān)、醫(yī)保、消防等)檢查的接待與配合;

  2、負責(zé)醫(yī)師的執(zhí)業(yè)變更注冊;

  3、整理修訂醫(yī)院的各項管理制度;

  4、各類會議組織,行政總值班管理,員工考勤管理;

  二、負責(zé)人力資源各項工作:

  1、根據(jù)醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略,制定人力資源規(guī)劃,執(zhí)行人力資源管理各項操作流程和各類規(guī)章制度;

  2、執(zhí)行招聘工作流程,確保各崗位用人需求,建立人才庫;

  3、根據(jù)員工入職情況,適時考核轉(zhuǎn)正、離職談話、調(diào)任手續(xù);

  4、制定人事月報表、人員情況分析;

  5、負責(zé)管理人力資源相關(guān)文件和檔案、員工檔案;

  6、員工關(guān)系管理、員工合同簽訂等法律程序。

  醫(yī)院辦公室副主任崗位職責(zé) 篇9

  1、在分管院長的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負責(zé)醫(yī)院的科研和教學(xué)工作。

  2、負責(zé)擬訂教學(xué)和科研工作管理制度及計劃并組織實施。

  3、對醫(yī)院的科研和教學(xué)工作進行督促、檢查、考核。

  4、負責(zé)科研開題論證,申報立項,成果鑒定、申報、推廣應(yīng)用等工作。

  5、負責(zé)擬定醫(yī)院繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育計劃和組織實施。

  6、負責(zé)貫徹落實普通?漆t(yī)師培訓(xùn)管理工作。

  7、負責(zé)擬定基層醫(yī)院來院進修人員的教學(xué)計劃和在院管理。

  8、負責(zé)重點學(xué)科建設(shè)申報工作。

  9、負責(zé)全院科研成果、論文、著作的登記、備案、管理工作。

  10、做好科研科與其他部門的協(xié)調(diào)工作。

  11、完成上級和醫(yī)院交辦的其他工作。

  醫(yī)院辦公室副主任崗位職責(zé) 篇10

  1、在分管院長領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)醫(yī)院信息系統(tǒng)的管理、計算機網(wǎng)絡(luò)管理,負責(zé)醫(yī)院內(nèi)外有關(guān)信息的收集整理及圖書室、統(tǒng)計室的領(lǐng)導(dǎo)和管理工作。

  2、規(guī)劃、實施針對本醫(yī)院的總體業(yè)務(wù)目標(biāo)的信息化建設(shè)質(zhì)量和方案。

  3、及時、準(zhǔn)確向上級主管部門和院領(lǐng)導(dǎo)班子提供各種報表,收集、整理、分析和反饋有關(guān)醫(yī)療質(zhì)量和費用,績效的信息,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù),為臨床、醫(yī)技科室提供醫(yī)療技術(shù)新進展情況。

  4、領(lǐng)導(dǎo)所屬人員的政治學(xué)習(xí),組織好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

  5、制定科室年度工作計劃,做好年度工作總結(jié)。

  6、按照國家規(guī)定,做好信息方面的保密工作。

  7、做好醫(yī)院信息顯示系統(tǒng)的維護與管理。

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