審計主管的具體工作職責
審計主管的具體工作職責1
職責：
1、協(xié)助部門經(jīng)理建立集團公司內部控制體系，協(xié)助建立、完善內部審計制度、作業(yè)流程、部門及崗位職責。
2、根據(jù)審計任務，制定審計計劃和審計方案，選擇適當?shù)膶徲嫹椒ㄟM行審計。
3、根據(jù)審計情況，收集相關的審計證據(jù)，設計審計工作底稿。
4、根據(jù)審計底稿，編制審計報告及審計意見書等相關文書;把控審計質量，提出整改及優(yōu)化建議，協(xié)助完善集團公司內部控制體系。
5、協(xié)助做好對審計意見、建議和決定的具體落實工作。
6、督導、檢查審計專員的工作、協(xié)助部門經(jīng)理搞好團隊建設和業(yè)務培訓工作。
7、建立、健全審計檔案，保證資料的及時歸檔，并負責管理。
8、協(xié)助進行接待外部審計機構和部門對公司的審計工作，做好審計過程中與相關部門的協(xié)調和溝通。
9、完成部門領導交辦的其他工作
任職資格：
1.學歷要求：本科及以上
2.專業(yè)技能要求：具備相應的審計、財務管理、財務會計核算、企業(yè)管理等相關知識，最好有相關證書者
3.經(jīng)驗要求：房地產或金融企業(yè)或類金融企業(yè)主管會計2年以上任職經(jīng)驗，熟悉房地產和金融行業(yè)賬務處理流程;外審或是內審工作經(jīng)歷2年以上。
4.能力素養(yǎng)：熟悉國家財稅政策、尤其了解房地產行業(yè)相關財稅法規(guī)的適用;一定的溝通、協(xié)調及管理能力，良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神;有較強的`堅持原則精神，有一定的抗壓能力。
5.性格品質：勤奮、忠誠、細致、有責任心，學習能力強，能出差。
6.其他優(yōu)先項：中級職稱、注冊會計師優(yōu)先
審計主管的具體工作職責2
職責
1、協(xié)助部門負責人對本部門進行管理，推動審計工作的順利開展。
2、協(xié)助部門負責人制定內部審計規(guī)章制度、辦法、編制審計年度計劃等，并具體負責實施;
3、協(xié)助部門負責人組織并參與各項審計活動，負責各項常規(guī)審計工作的實施，負責審計報告的編寫工作，并提出處理意見和建議，跟進及反饋異常事項的處理結果及發(fā)現(xiàn)問題的整改落實;
4、負責對本部門內部檔案資料的管理，對被審單位提供的有關資料負保密責任;
5、參與審計相關業(yè)務制度和業(yè)務知識的學習和培訓，不斷提升審計業(yè)務水平;
6、完成上級交辦的其他任務。
任職資格
1、5年以上財務、審計工作經(jīng)驗;
2、具有財務管理或審計等相關培訓經(jīng)歷;
3、熟練使用辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡知識和一定的語言、文筆表達能力;
4、熟知賬務處理及相關審批流程，熟知公司內部審計相關知識及相關法律法規(guī);
5、良好的溝通、協(xié)調能力，責任心強，有團隊精神，執(zhí)行力強;
6、做事嚴謹、細致、有序。具有較強的親和力，隨時能夠接受環(huán)境、工作挑戰(zhàn)的心理承受能力。能夠獨立開展工作;
7、具有審計師或會計師職稱優(yōu)先。
審計主管的具體工作職責3
職責：
1、根據(jù)集團總體發(fā)展規(guī)劃，擬定并完善內部審計制度和流程，制定審計計劃;
2、根據(jù)年度審計工作計劃，組織進行對集團及投資業(yè)務單元進行各項審計，按時、保質的完成審計項目;
3、擬定審計方案，編制審計工作底稿，起草審計報告和管理建議書等審計文書;
4、對公司基本建設投資、重大設備更新改造等項目成本及預決算進行審計檢查;
5、對審計工作中發(fā)現(xiàn)的問題提供合理建議及監(jiān)督;
6、執(zhí)行對于審計發(fā)現(xiàn)的整改情況進行跟進，對跟進的結果進行分析和報告;
崗位要求：
1、30-40歲，全日制大學本科及以上學歷，會計、審計、財務管理等相關專業(yè);
2、6年以上從業(yè)經(jīng)歷，其中2年以上同崗經(jīng)驗，集團公司或控股型公司從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先;
3、熟悉審計專業(yè)知識，熟悉企業(yè)的經(jīng)營業(yè)務和管理活動，具備足夠的職業(yè)判斷能力，能夠實事求是、客觀公正。
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