綜合服務(wù)部的崗位職責(zé)（通用18篇）

　　在生活中，我們每個人都可能會接觸到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧，以下是小編為大家收集的綜合服務(wù)部的崗位職責(zé)希望對大家有所幫助。

　　綜合服務(wù)部的崗位職責(zé) 篇1

　　1.負責(zé)高壓變配電室變壓器、高低壓柜等設(shè)備的日常維護管理。

　　2.負責(zé)園區(qū)內(nèi)220v，380v低壓電路電線和日常用電的管理和維修。

　　3.負責(zé)園區(qū)內(nèi)消防設(shè)施設(shè)備及控制系統(tǒng)的日常維護管理，對接相關(guān)行政單位各項要求和日常檢查。

　　4.負責(zé)園區(qū)內(nèi)中央空調(diào)系統(tǒng)設(shè)施設(shè)備和控制系統(tǒng)的日常維護管理。

　　5.負責(zé)園區(qū)內(nèi)水電、暖通系統(tǒng)的日常管理維護，如用水、用電、排水管網(wǎng)、空調(diào)、通風(fēng)系統(tǒng)等。

　　6.負責(zé)園區(qū)建筑、裝修、道路、地下管網(wǎng)等各類公用工程的日常管理和維修；

　　7.領(lǐng)導(dǎo)交辦的`其它工作。

　　綜合服務(wù)部的崗位職責(zé) 篇2

　　1.制度及標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)：制定、完善資產(chǎn)公司物業(yè)管理制度、物業(yè)管理流程；協(xié)助不同業(yè)態(tài)建立物業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)；整理行業(yè)相關(guān)數(shù)據(jù)使得物業(yè)服務(wù)跟行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)可對照、可對標(biāo)。

　　2.物業(yè)預(yù)算管理：審核物業(yè)公司提交的年度物業(yè)預(yù)算并跟項目溝通一致，并按照要求上報公司審核；要求項目建立物業(yè)預(yù)算臺賬動態(tài)管理，確保預(yù)算執(zhí)行不超支。

　　3.物業(yè)費調(diào)整：研究相關(guān)業(yè)態(tài)物業(yè)服務(wù)收費標(biāo)準(zhǔn)，針對相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)研究物業(yè)費是否匹配服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，并依據(jù)最終調(diào)研結(jié)果調(diào)整物業(yè)收費。

　　4.物業(yè)成本管理：監(jiān)督各業(yè)態(tài)各項目物業(yè)成本，并在物業(yè)類招標(biāo)過程中提供相關(guān)技術(shù)支持，監(jiān)督各業(yè)態(tài)各項目招標(biāo)結(jié)果滿足成本&標(biāo)準(zhǔn)管理雙重要求。

　　5.設(shè)備設(shè)施管理：監(jiān)督物業(yè)公司或管理公司對設(shè)備設(shè)施的維護管理，確保設(shè)備設(shè)施安全高效運行；核對物業(yè)對設(shè)備設(shè)施維護的成本投入合理性，節(jié)約物業(yè)設(shè)備設(shè)施維護保養(yǎng)成本；監(jiān)督物業(yè)建立設(shè)備設(shè)施臺賬，以及設(shè)備設(shè)施大中修，做到設(shè)備維護情況可追溯。

　　6.信息化平臺建設(shè)：輔助資產(chǎn)公司完善、提升招采信息平臺功能并與控股公司建立共享；推動并指導(dǎo)各業(yè)態(tài)各項目物業(yè)成本信息平臺應(yīng)用和共享。

　　7.其他：負責(zé)物業(yè)管理培訓(xùn)工作；負責(zé)管轄項目及行業(yè)數(shù)據(jù)的.收集及整理，建立健全資產(chǎn)公司物業(yè)管理數(shù)據(jù)庫；完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作任務(wù)。

　　綜合服務(wù)部的崗位職責(zé) 篇3

　　1、熟悉機電設(shè)施設(shè)備巡檢與運維；

　　2、協(xié)調(diào)公安機關(guān)處理相關(guān)的重大刑事案件和火災(zāi)事故；

　　3、負責(zé)檢查、監(jiān)督安保、消防設(shè)施，發(fā)現(xiàn)問題提出整改意見，并跟蹤后續(xù)工作；

　　4、負責(zé)消防、治安等文件管理。

　　5、負責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督外聘物業(yè)安保人員，負責(zé)商場范圍內(nèi)的.安全防范工作；

　　綜合服務(wù)部的崗位職責(zé) 篇4

　　1、每日不少于2次巡視小區(qū)樓內(nèi)公共區(qū)域；發(fā)現(xiàn)公共區(qū)域設(shè)備設(shè)施損壞時及時通知相關(guān)部門；

　　2、發(fā)現(xiàn)有業(yè)主電表內(nèi)剩余電量少于20度辦公少于50度時，通知業(yè)主及時給電卡充電，并通知工程人員協(xié)助業(yè)主上樓充電；協(xié)助工程人員每季度入戶抄水表；；

　　3、在巡視期間發(fā)現(xiàn)有業(yè)戶亂停亂放機動車及非機動車輛時及時給予制止；

　　4、發(fā)現(xiàn)交通堵塞時及時給予疏導(dǎo)；

　　5、對小區(qū)內(nèi)有業(yè)主及外來人員發(fā)放張貼廣告時及時給予制止，并將廣告給予沒收；

　　6、發(fā)現(xiàn)有外來人員在小區(qū)內(nèi)逗留及收廢品等現(xiàn)象并及時給予清理，并通知保安人員防止再次進入；

　　7、針對業(yè)戶投訴做好相應(yīng)記錄，并根據(jù)投訴內(nèi)容進行分類，通知相關(guān)部門，并給予跟進并檢查；

　　8、定期對業(yè)戶進行回訪，針對業(yè)戶反應(yīng)問題，及時給予解答；

　　9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　綜合服務(wù)部的崗位職責(zé) 篇5

　　1、負責(zé)按照公司作業(yè)流程完成醫(yī)院內(nèi)部環(huán)境衛(wèi)生的清潔維護；

　　2、負責(zé)所轄區(qū)域員工的技能培訓(xùn)、員工保留；

　　3、負責(zé)現(xiàn)場質(zhì)量的.監(jiān)督檢查、整改；

　　4、負責(zé)員工考勤排班、文檔處理；

　　綜合服務(wù)部的崗位職責(zé) 篇6

　　1、按質(zhì)、按量、按時完成上級分派的`維修工作

　　2、按照計劃對管轄范圍內(nèi)的設(shè)備進行保養(yǎng)、維修工作

　　3、認真做好當(dāng)班記錄，并與接班人員做好交接班工作

　　4、發(fā)生緊急情況時，及時匯報及維修，查明原因，采取應(yīng)急措施

　　綜合服務(wù)部的崗位職責(zé) 篇7

　　1、配合完成已投項目的投后跟進工作，主要從運營管理方向進行復(fù)盤分析、半年度及年度報告結(jié)果審核、投資邏輯檢驗；

　　2、負責(zé)已投企業(yè)需求的收集；

　　3、負責(zé)對已投企業(yè)進行發(fā)展評估，分析企業(yè)發(fā)展存在的'問題和痛點；

　　4、針對企業(yè)存在問題和痛點導(dǎo)入合適的增值服務(wù)(主要聚焦在企業(yè)治理結(jié)構(gòu)、財稅管理、資本運作、融資等方向)；

　　5、配合編輯面向已投企業(yè)的資訊信息，通過公眾號提供資訊服務(wù)。

　　綜合服務(wù)部的崗位職責(zé) 篇8

　　崗位職責(zé)：

　　1、協(xié)助制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營目標(biāo)，參與公司年度經(jīng)營計劃編制、調(diào)整及預(yù)警；

　　2、參加項目巡檢，根據(jù)公司重要節(jié)點，能有效識別風(fēng)險，并對公司運營狀況進行全面分析；

　　3、協(xié)助對計劃體系以及績效體系進行全面梳理和完善，根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)完成專項計劃編制及上線；

　　4、協(xié)助對公司運行的流程及權(quán)責(zé)進行梳理并適時調(diào)整，并規(guī)范化及標(biāo)準(zhǔn)化流程中的成果文件，同時推進和提高公司計劃運營管理體系信息化工作。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學(xué)歷，土木工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)；

　　2、3年及以上房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，參與并執(zhí)行過超過多項目（2個及以上）、大項目（超過20萬方）的計劃綜合管理工作，有較好的計劃管理經(jīng)驗，具有營銷、設(shè)計、工程或項目管理類專業(yè)背景；

　　3、統(tǒng)籌并參與公司經(jīng)營計劃、各級節(jié)點計劃編制、調(diào)整及預(yù)警，參與并執(zhí)行過項目巡檢，對項目開盤、開放、交付等節(jié)點存在的`風(fēng)險能有效識別，并參與公司各管線專項計劃建設(shè)；

　　4、參與公司信息化系統(tǒng)建設(shè)，根據(jù)公司經(jīng)營管理目標(biāo)對系統(tǒng)進行完善和管理。

　　綜合服務(wù)部的崗位職責(zé) 篇9

　　工作職責(zé)：

　　1、負責(zé)窗口的日常管理，定期向所屬單位領(lǐng)導(dǎo)匯報；

　　2、對授權(quán)事項進行審核辦理；

　　5、負責(zé)窗口業(yè)務(wù)受理和政策把關(guān)；

　　7、參加政服務(wù)中心辦公室召集的有關(guān)會議、政務(wù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、值日等管理活動；

　　8、負責(zé)解釋并答復(fù)服務(wù)對象的咨詢；

　　9、針對政務(wù)服務(wù)崗位包括：社保、醫(yī)保、民政、計生、殘聯(lián)、司法、住保等業(yè)務(wù)。

　　崗位要求：

　　1、大專以上文化程度優(yōu)先（條件優(yōu)秀者可放寬），有一定的.公文寫作和語言表達能力，處理突發(fā)事件及做群眾工作的能力；

　　2、熱愛服務(wù)工作，有較強的事業(yè)心和責(zé)任感；

　　3、年齡40周歲以下，男女不限；

　　4、電腦能力：熟悉電腦word、QQ操作、了解excel操作。能獨立運用電腦制作表格，并進行文檔編輯、排版、數(shù)據(jù)傳輸?shù)取?/p>

　　5、熟悉服務(wù)工作，能有效的與群眾交流、溝通。

　　綜合服務(wù)部的崗位職責(zé) 篇10

　　工作職責(zé):

　　1、負責(zé)制定年度客服工作及滿意度提升計劃,統(tǒng)籌安排業(yè)務(wù)培訓(xùn)和管理;

　　2、參與項目各階段風(fēng)險預(yù)控工作,負責(zé)日常及重點投訴處理,協(xié)調(diào)業(yè)主,物業(yè),開發(fā)商之間各種關(guān)系;

　　3、項目交付及維修管理,負責(zé)與其它部門的協(xié)調(diào)、配合工作。

　　任職資格:

　　1、本科以上學(xué)歷;

　　2、5年以上、知名房地產(chǎn)、物業(yè)企業(yè)工作經(jīng)歷,3年以上管理崗位經(jīng)歷;

　　3、熟悉房地產(chǎn)、物業(yè)相關(guān)法規(guī)和行業(yè)政策、規(guī)定,包括客戶投訴處理和產(chǎn)證辦理工作;協(xié)調(diào)能力強,較強的'公文寫作能力;

　　4、有親和力;溝通、協(xié)調(diào)、組織能力強,能感染他人(團隊、客戶),具備一定的突發(fā)事件應(yīng)對能力,良好的服務(wù)意識和抗壓能力;

　　綜合服務(wù)部的崗位職責(zé) 篇11

　　崗位職責(zé)

　　1、定期拜訪客戶，了解客戶動態(tài)，及時掌握客戶需求；根據(jù)需求分析方法，向客戶提供專業(yè)的理財建議。

　　2、建立和維護已有的客戶關(guān)系，并不斷挖掘和開發(fā)新客戶。

　　3、進行VIP客戶關(guān)系及綜合金融業(yè)務(wù)的`跟進、面談和促成，并參與合同的談判與簽訂。

　　4、向客戶提供完善的售后服務(wù)，定期完成對老客戶的回訪工作。

　　任職要求：

　　1、年齡：22—45周歲，中專及以上學(xué)歷（條件優(yōu)秀可以放寬）。

　　2、在南京生活一年以上（條件優(yōu)秀可以放寬）。

　　3、熱情積極，上進負責(zé)，熱愛本職工作，積極參加公司的專業(yè)培訓(xùn)。

　　4、具有良好的組織能力、溝通能力和團隊協(xié)作能力。

　　綜合服務(wù)部的崗位職責(zé) 篇12

　　職位描述：

　　1、參與軟件項目的編碼實施、測試和文檔編寫；

　　2、負責(zé)業(yè)務(wù)需求分析，將業(yè)務(wù)需求拆分成獨立的'業(yè)務(wù)功能，并負責(zé)相關(guān)的開發(fā)等工作；

　　3、參與核心技術(shù)問題的攻關(guān)，架構(gòu)設(shè)計，系統(tǒng)優(yōu)化，協(xié)助解決項目開發(fā)過程中的技術(shù)難題；

　　4、配合項目的整體計劃和安排，對業(yè)務(wù)人員進行技術(shù)指導(dǎo)；

　　崗位要求：

　　1、計算機相關(guān)專業(yè)、本科及以上學(xué)歷；

　　2、熟悉Python后端開發(fā)，代碼能力優(yōu)秀，有大數(shù)據(jù)應(yīng)用、搜索/推薦類業(yè)務(wù)開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先；

　　3、熟悉SQL，熟悉Orcale、DB2、SQLSERVER、Mysql數(shù)據(jù)庫應(yīng)用開發(fā)中至少一個；

　　4、熟悉linux/Unix常用操作命令，了解shell；

　　5、具有高度的責(zé)任感，工作積極主動、學(xué)習(xí)能力強、善于總結(jié)，有規(guī)范化文檔編寫良好習(xí)慣；

　　6、加分項：有系統(tǒng)部署或運維相關(guān)的經(jīng)驗；或熟悉操作系統(tǒng)、存儲、上線等技術(shù)棧，包括但不限于：docker、devops或rhce ccnp證書等相關(guān)。

　　綜合服務(wù)部的崗位職責(zé) 篇13

　　資深商務(wù)經(jīng)理上海博者軟件系統(tǒng)有限公司上海博者軟件系統(tǒng)有限公司,

　　博者崗位職責(zé):

　　1、負責(zé)公司商務(wù)管理相關(guān)事宜,規(guī)范商務(wù)流程,確保公司利益;

　　2、根據(jù)公司的招標(biāo)策略,協(xié)同銷售團隊及外部的招標(biāo)機構(gòu)開展招投標(biāo)工作,并積極處理和解決招標(biāo)工作中的問題;

　　3、審核商務(wù)合同條款,組織起草合作協(xié)議;可獨立進行文檔及合同的分類、歸檔管理;

　　4、跟蹤和合同執(zhí)行期有關(guān)任務(wù)的確認,并進行收、付款管理及應(yīng)收帳款催收;

　　5、協(xié)助公司負責(zé)人進行業(yè)務(wù)信息的上傳下達,確保溝通渠道,確保甲乙雙方內(nèi)部溝通順暢

　　6、客戶管理及維護;

　　7、商務(wù)部會議紀(jì)要整理;負責(zé)所有外發(fā)文件的制作、發(fā)送、定期備份;

　　8、完成公司負責(zé)人交辦的臨時性工作。

　　任職資格:

　　1、本科以上學(xué)歷,10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　2、熟悉招投標(biāo)流程、合同管理;

　　3、能熟練使用office辦公軟件;

　　4、具備風(fēng)險意識;服務(wù)意識強,成就動機強,以結(jié)果為導(dǎo)向;

　　5、具備較好的`交際溝通能力、計劃能力和項目管理能力,具備吃苦耐勞的品質(zhì)及團隊合作精神,有責(zé)任心和良好的職業(yè)道德;

　　6、較強的親和力和表達能力,較好的氣質(zhì)和談吐,思維敏捷,具有較好的商務(wù)談判技巧。

　　綜合服務(wù)部的崗位職責(zé) 篇14

　�。ㄒ唬┬姓�人事工作職責(zé)

　　1、認真?zhèn)鬟_貫徹公司的工作部署并掌握了解、檢查督辦重點工作，及時向總經(jīng)理做出口頭或書面報告。

　　2、籌辦公司董事會、總經(jīng)理辦公會、公司工作例會和員工大會，起草公司工作安排、總結(jié)、內(nèi)部情況交流和其他綜合性文件。

　　3、負責(zé)公司公文的編號、核稿、印發(fā)、立卷和外部公文的簽收、登記、處理、歸檔、收集，管理公司的文書檔案。

　　4、負責(zé)公司印信的制發(fā)、保管和使用控制，管理公司的營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書、經(jīng)濟合同等法律文書，組織審核經(jīng)濟合同等法律文件。

　　5、組織協(xié)調(diào)公司各項管理規(guī)章制度的制定和修訂，監(jiān)督、檢查制度的落實情況。

　　6、負責(zé)公司人力資源的開發(fā)和管理，負責(zé)員工的招聘、定崗、培訓(xùn)、考核、獎懲等事項。

　　7、安排和控制各項行政費用的支出，采購、管理辦公用品、辦公設(shè)備、物業(yè)管理服務(wù)所需物料及其他實物資產(chǎn)。負責(zé)公司物料倉庫的`日常管理工作。

　　8、抓好公司辦公場所的環(huán)境、內(nèi)務(wù)、形象、紀(jì)律管理，管理調(diào)度公司的公務(wù)用車。

　　9、建立良好的媒體合作關(guān)系和社會公共關(guān)系，做好公司的形象宣傳工作

　�。ǘ�）客戶服務(wù)工作職責(zé)

　　1、負責(zé)物業(yè)管理服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)督和控制，定期進行業(yè)主滿意度調(diào)查，及時處理業(yè)主的重要投訴。

　　2、與客戶建立多種溝通渠道，作好客戶服務(wù)研究工作，不斷引入同行業(yè)領(lǐng)先的服務(wù)理念和做法以提升管理服務(wù)水平。

　　3、制定社區(qū)文化活動計劃，并策劃、組織實施及進行效果評定。

　　4、建立市場服務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)，組織社會資源滿足業(yè)主的多方面需求，積極拓展特約有償服務(wù)項目。

　　5、負責(zé)公司ci系統(tǒng)和物業(yè)管理項目ci系統(tǒng)的導(dǎo)入、設(shè)計、推行、督促、指導(dǎo)和統(tǒng)籌各個方面的貫徹實施。

　　6、負責(zé)公司的品牌管理，制定和牽頭組織實施品牌培育、擴展、提升計劃。

　　7、組織優(yōu)秀物業(yè)管理項目的創(chuàng)建活動，作好申報、迎檢等工作

　�。ㄈ�）環(huán)境管理工作職責(zé)

　　1、負責(zé)制訂和完善環(huán)境管理方案并組織落實。

　　2、監(jiān)督、管理公司物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)公共部位的清潔服務(wù)工作。

　　3、負責(zé)公司物業(yè)管理區(qū)域公共場所的衛(wèi)生防疫工作，組織安排環(huán)境消殺工作，杜絕公共衛(wèi)生事故的發(fā)生和傳染病的蔓延。

　　4、組織公司物業(yè)管理區(qū)域的園林綠化和景觀小品的接管驗收，并監(jiān)督、指導(dǎo)日常管理和養(yǎng)護工作。

　　5、負責(zé)清潔、綠化專業(yè)隊伍建設(shè)，專業(yè)技能的培訓(xùn)和考核工作。

　　（四）完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

　　綜合服務(wù)部的崗位職責(zé) 篇15

　　任職資格:

　　年齡:22-45周歲之間;

　　學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷(特別優(yōu)秀者學(xué)歷可放寬至大專);

　　具有金融、醫(yī)療、法律、教育等行業(yè)經(jīng)驗者或有銷售和管理經(jīng)驗者優(yōu)先

　　不要求有壽險從業(yè)經(jīng)驗;

　　培養(yǎng)目標(biāo):MDRT/銷售總監(jiān)

　　收入構(gòu)成:

　　長達12個月的新人津貼,最高可達25000元;

　　1-3月 每月最高5200;

　　工資構(gòu)成:責(zé)任津貼+傭金+潛力新人獎金+季度獎金+續(xù)保獎金+推薦新人獎金+團隊管理獎勵等;

　　福利:行業(yè)內(nèi)最好的培訓(xùn)+長期服務(wù)津貼+保險福利

　　培訓(xùn)支持:

　　專業(yè)的入職培訓(xùn),12個月系統(tǒng)鏈接培訓(xùn),接受全方位的專業(yè)培訓(xùn),涵蓋財務(wù)需求分析、財務(wù)保障規(guī)劃、銷售心理學(xué)、銷售技巧、客戶經(jīng)營、品牌營銷、團隊管理等。

　　工作內(nèi)容:

　　1. 為社會各階層人士及其家庭在保險領(lǐng)域提供保險理財規(guī)劃及財務(wù)風(fēng)險管理規(guī)劃;

　　2. 為企業(yè)、集團、特定行業(yè)等提供團體保險的規(guī)劃;

　　3. 協(xié)助客戶分析財務(wù)狀況,并制定全套保險/理財方案;

　　4. 協(xié)助上級主管管理營銷團隊;

　　5. 為客戶提供優(yōu)質(zhì)的.保險售后服務(wù),協(xié)助他們逐一實現(xiàn)家庭目標(biāo)。

　　綜合服務(wù)部的崗位職責(zé) 篇16

　　1、協(xié)助綜合服務(wù)部經(jīng)理，分管行政人事，主持辦公室日常工作；按公司領(lǐng)導(dǎo)部署的各項工作及時掌握動態(tài)，反饋信息，向領(lǐng)導(dǎo)匯報，檢查督辦重點工作。搞好調(diào)查研究，熟悉和掌握公司各部門及人員情況，為公司領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀。

　　2、負責(zé)公司各種會議的籌備組織工作，承擔(dān)會議記錄、紀(jì)要工作，負責(zé)公司工作計劃、總結(jié)等各類文件的草擬、核稿等文書工作，并檢查文件貫徹執(zhí)行情況。

　　3、負責(zé)公司公文的編號、核稿、印發(fā)、立卷和外部公文的簽收、登記、處理、歸檔、收集等文書檔案管理工作。

　　4、負責(zé)公司印信的使用辦理用印相關(guān)手續(xù)，管理公司的營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書、經(jīng)濟合同等法律文書，組織審核經(jīng)濟合同等法律文件。

　　5、負責(zé)公司各項管理規(guī)章制度及修訂和印制，監(jiān)督、檢查制度的落實情況。

　　6、負責(zé)公司人力資源管理，辦理招聘、定崗、培訓(xùn)、考核、獎懲等具體事務(wù)工作。編制、審核考勤表、工資報表等有關(guān)人事勞動工資類報表。

　　7、編制各項行政費用的支出計劃，監(jiān)管物品的'采購發(fā)放、管理辦公用品、辦公設(shè)備、物業(yè)管理服務(wù)所需物料及其他實物資產(chǎn)，分管公司物料倉庫的日常管理工作。

　　8、負責(zé)公司公務(wù)用車的日常調(diào)度。

　　9、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的指令，上傳下達做好協(xié)調(diào)與溝通工作，保持與政府有關(guān)部門經(jīng)常性聯(lián)絡(luò)與溝通，搞好公共關(guān)系，處理公司對外一般性事務(wù)，做好公司的形象宣傳工作，協(xié)助辦理有關(guān)品牌建設(shè)的相關(guān)工作。

　　10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　綜合服務(wù)部的崗位職責(zé) 篇17

　　崗位職責(zé)：

　　1、負責(zé)項目組成員管理、產(chǎn)品開發(fā)相關(guān)的決策、開發(fā)過程中的項目管理。

　　2、制定項目進度計劃，管理研發(fā)工作進度及質(zhì)量，組織開發(fā)團隊、協(xié)調(diào)項目組之間的'合作，完成開發(fā)任務(wù)，保證系統(tǒng)正常上線運行。

　　3、參與產(chǎn)品核心功能研發(fā)、解決項目中的關(guān)鍵算法和技術(shù)難題，組織協(xié)調(diào)團隊成員技術(shù)知識改進，提出有效的解決方案。

　　4、負責(zé)產(chǎn)品開展、調(diào)研需求、編寫方案文檔、內(nèi)部指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、跟蹤開發(fā)工作，對項目風(fēng)險進行預(yù)測、評估，并通過項目管理手段對風(fēng)險進行有效地防范控制，確保交付成果及時有效。

　　5、分析項目上線后的產(chǎn)品功能、用戶需求滿足情況、用戶反饋等，與用戶積極溝通挖掘并發(fā)現(xiàn)用戶需求，提出相應(yīng)的優(yōu)化對策，結(jié)合公司產(chǎn)品、設(shè)計編寫滿足客戶需求的解決方案，對產(chǎn)品功能持續(xù)優(yōu)化改進，提升產(chǎn)品質(zhì)量和用戶體驗。

　　任職要求：

　　1、五年及以上。Net研發(fā)經(jīng)驗、三年及以上項目管理經(jīng)驗；

　　2、熟練。net平臺，精通C#語言，Oracle或SQL Server數(shù)據(jù)庫編程等知識；

　　3、熟練掌握。Net、MVC、Ajax、Xml、Json、jQuery 、Winform、WPF、Webservice、Oracle、SQL Server等技術(shù)；

　　4、可獨立編寫系統(tǒng)需求設(shè)計、數(shù)據(jù)庫設(shè)計和項目進度設(shè)計文檔，可帶領(lǐng)團隊協(xié)作完成項目

　　綜合服務(wù)部的崗位職責(zé) 篇18

　　工作職責(zé)：

　　1、分解銷售目標(biāo)，制定營銷計劃、對項目信息、市場動態(tài)收集、分析及反饋；

　　2、開拓項目資源和新市場，對照明工程、城市美化業(yè)務(wù)渠道進行開拓；

　　3、熟悉LED照明工程項目的營銷運作、工程項目的洽談與執(zhí)行、跟進招標(biāo)項目信息并有效維護客戶關(guān)系及完善客戶資料；

　　4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、全日制本科學(xué)歷，專業(yè)不限；

　　2、熟悉工程照明市場，有照明燈具/工程相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗，有成功案例或有大型工程公司工作經(jīng)驗優(yōu)先；

　　3、具有豐富的工程客戶銷售經(jīng)驗，較強的'市場敏銳度，客戶公關(guān)能力；

　　4、工作抗壓能力強，適應(yīng)一定頻率的出差工作。

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